マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

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株式会社ＡＸＥＳ

通信販売・ネット販売

東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー4F

設立

2012年
従業員数

50名
平均年齢

-歳

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バイヤーアシスタント／未経験歓迎／土日祝休／年休123日株式会社ＡＸＥＳ (グループ会社／株式会社スクロール)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

仕事: コレポンや市場調査などを通じて、将来はバイヤーとして活躍できる基礎を身につけられるポジションです。

対象: 未経験歓迎・学歴不問／ゆくゆくはバイヤーとして活躍したい方、ぜひご応募ください♪

勤務地: 【転勤なし／天王洲アイル駅直結】東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー4F＜アクセス＞東京モノレール「天王洲アイル駅」中央口直結りんかい線「天王洲アイル駅」出口Bより徒歩5分JR「品川駅」よりバスで約5分（無料シャトルバスあり）※勤務地の受動喫煙対策：あり

最寄り駅: 天王洲アイル駅

給与: 月給25万円以上（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

事業: ■海外ラグジュアリーブランド商品の輸入・通信販売■美容健康・インテリア家具・雑貨の通信販売■EC運営支援サービス

人気ブランド商品に携われるバイヤーアシスタント
海外取引先とのやりとりで英語力が活かせる

◎未経験歓迎！将来的にバイヤーを目指せる！◎年間休日123日・残業月20時間以内♪◎育児支援制度あり！子育て中でも働きやすい♪◎上場企業の子会社で安定性抜群♪★「AXES（アクセス）」ってどんな会社？ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー東証プライム上場企業・株式会社スクロールの子会社として、2012年に設立された当社。主に海外ラグジュアリーブランドのバッグや財布、アクセサリー、革小物等を取り扱っており、自社のECサイトだけでなく大手外部モールにも複数出店。業績は好調に推移しています。★ゆくゆくはバイヤーを目指せる環境！ーーーーーーーーーーーーーーーーーー今回募集するアシスタントバイヤーは未経験歓迎！バイヤーのサポートを通じて、バイヤーがどんな仕事をしているのかを学ぶことができ、ゆくゆくはバイヤーとして活躍することも可能です。「バイヤーに興味があるけど経験がない」と諦めていた方、ぜひ当社のアシスタント業務からスタートして、バイヤーになるための基礎を固めてみませんか？

株式会社ＡＸＥＳ (グループ会社／株式会社スクロール) バイヤーアシスタント／未経験歓迎／土日祝休／年休123日

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企画・管理クリエイター・クリエイティブ職販売・サービス職

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出典：doda求人情報

海外ブランド品バイヤー／年休122日／月給25万円以上株式会社ＡＸＥＳ

正社員
転勤なし

仕事: 200以上の海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せします。仕入アイテムの選定や新規ルートの開拓も可能です。今回募集のプロダクト部には16名が在籍しており、欧州ブランド・欧米ブランド・時計・アクセサリー・コスメ美容機器をユニット別に分担しています。ご担当いただくのは欧州・欧米・時計・アクセサリーのいずれかになります。【業務の内容】 ◆仕入れ、入荷手配 ◆商品データ入力 ◆マーケットの情報収集、分析 ◆在庫情報更新 ◆通関書類のチェック　など【取り扱うブランド】 Ferragamo／BURBERRY／PRADA／COACH／FURLA／MAISON MARGIELA／MICHAEL KORSなど200以上！（取り扱いアイテム数は年間1万5000～2万SKU以上）【展開先】自社サイトや各種大手外部モール（楽天・Amazon・Yahoo！など）に計10店舗展開中。 ◎各部署とも連携して販促計画を立てます。マーケティング部など各部署とも連携し、「どうすればECサイトで購入してもらえるのか」といった販売戦略や分析も行います。【人材育成にも注力中！】 4半期に1回上司との面談を実施。キャリア像についての短期・長期の目標を確認しています。「管理職を目指したい」「スペシャリストとしてバイヤーを極めたい」など個人の目標を、全力でサポートします。入社4～5年で課長職になった社員も！