ビッグローブ株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 500名
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平均年齢
- -歳
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ビッグローブ株式会社
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仕事
【KDDIグループ100%子会社/年収520万円以上/平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能!/在宅リモートワーク可/年間休日125日】 ■仕事内容: 顧客基盤拡大に向けたマーケティング業務全般をリードするポジションです。 <主な業務内容> ・市場/競合/自社ユーザーなどの調査、分析 ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定 ・既存会員のCRMプログラムの立案、運用 ・デジタルマーケティングの推進 ・各種施策のROIや収益貢献の可視化、さらにその分析を通じたマーケティングプロセス全体の改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務ミッションと課題: 〈グループKPI〉 ID拡大/ARPU向上/エンゲージメント向上 〈募集の背景〉 人員強化における募集 〈普段のグループの様子〉 若手からベテランまでフラットなカルチャーで、活躍しやすい環境です。 ■キャリアパス: ・BIGLOBEの主力サービスを担い、適性に応じてマーケティングリーダーとしてメンバーを導くポジションで活躍できます。 ・多くの関連部門と接する中で他部門に魅力を感じ、柔軟にキャリアパスを見直すことも可能です。 ■職場環境: ・フリーアドレスあり。チームで集まりながら業務遂行したり、集中した作業時は共用スペースにある半個室で作業したり、シーンにあわせて業務環境を変えることができます。 ・在宅リモートワークも活用しながら働くことが出来ます。配属部署で考えても、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■この業務の魅力・やりがい: ・生活インフラである通信事業をベースとした顧客基盤の活用 ・事業課題に対して自ら対策を企画立案し推進することが可能 ・他部門との連携も多く、幅広い業務を経験できる 〈他社にはない魅力〉 ・BIGLOBEは300万人以上の会員を抱えており、広範なユーザーベースへのアプローチが可能 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>676万円~868万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円~440,000円<月給>292,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:あり(4月)■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。
仕事
【KDDIグループ100%子会社/年収520万円以上/平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能!/フレックスタイム/在宅リモートワーク可/年間休日125日】 ■仕事内容: 顧客基盤拡大に向けたマーケティング業務全般をリードするポジションです。 <主な業務内容> ・市場/競合/自社ユーザーなどの調査、分析 ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定 ・既存会員のCRMプログラムの立案、運用 ・デジタルマーケティングの推進 ・各種施策のROIや収益貢献の可視化、さらにその分析を通じたマーケティングプロセス全体の改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務ミッションと課題: 〈グループKPI〉 ID拡大/ARPU向上/エンゲージメント向上 〈募集の背景〉 人員強化における募集 〈普段のグループの様子〉 若手からベテランまでフラットなカルチャーで、活躍しやすい環境です。 ■キャリアパス: ・BIGLOBEの主力サービスを担い、適性に応じてマーケティングリーダーとしてメンバーを導くポジションで活躍できます。 ・多くの関連部門と接する中で他部門に魅力を感じ、柔軟にキャリアパスを見直すことも可能です。 ■職場環境: ・フリーアドレスあり。チームで集まりながら業務遂行したり、集中した作業時は共用スペースにある半個室で作業したり、シーンにあわせて業務環境を変えることができます。 ・在宅リモートワークも活用しながら働くことが出来ます。配属部署で考えても、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■この業務の魅力・やりがい: ・生活インフラである通信事業をベースとした顧客基盤の活用 ・事業課題に対して自ら対策を企画立案し推進することが可能 ・他部門との連携も多く、幅広い業務を経験できる 〈他社にはない魅力〉 ・BIGLOBEは300万人以上の会員を抱えており、広範なユーザーベースへのアプローチが可能 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>527万円~633万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~330,000円<月給>255,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(4月)■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。
仕事
【KDDIグループ/年収アップが目指せる/フレックス・リモートワーク可/年休125日】 ■業務内容: 主に法人向け通信サービスの新事業におけるプロダクト管理、既存の通信サービスにおけるプロダクト管理に携わって頂きます。社内外のメンバーを牽引し、業務推進いただく重要ポジションとなります。 ■詳細: (1)通信事業の企画・立案・推進 ・顧客ニーズ、競合状況、市場トレンド調査・分析 ・ターゲット顧客、事業モデル、収益計画などの定義、事業計画書作成 ・事業立ち上げ、運用、改善 (2)プロダクト開発の企画・管理 ・新規事業のプロダクトのビジョン、戦略、ロードマップ定義 ・顧客ニーズに基づいたプロダクトの機能、仕様などの企画 ・プロダクト仕様書、業務要件定義書の作成および、開発チームと連携し、開発プロセス、スケジュール、予算などを管理し質の高いプロダクト開発 ・新規プロダクトのリリース計画を策定し、関係部署と連携しリリース (3)プロダクトの運用・改善 ・プロダクトの利用状況、顧客満足度、市場反応などを分析、改善点の分析結果に基づき機能追加、仕様変更、運用変更 ・社内営業部門の商談支援(セールスツールの作成など)顧客提案 ・顧客問い合わせ対応、顧客満足度向上を図る (4)事業の成功に向けた戦略策定 ・競合他社のサービスを分析し、自社の強みと弱みを把握 ・新規事業の成功に向けた市場戦略を策定し、競合との差別化を図る ・収益管理:事業の収益目標を設定し、収益状況を分析、管理 (5)新規技術の調査・導入 ・通信業界の最新技術トレンドを調査し、新事業に活用できる技術を探索 ・社内技術部門と折衝、新技術導入の可能性検討、実現可能な技術の導入 ・導入した技術を活用しプロダクトの機能向上、効率化 ■KPI: 既存の通信事業(固定回線、付帯サービス)においてのCS、LTV向上を目指し、運用およびセンター業務改善を企画立案しプロジェクトを推進。 新規事業においては、企画立案、プロダクト開発、商談までをプロジェクト推進。開発部門、営業部門との調整の他、他社通信事業者との交流も重要なミッションです。 ■組織構成: 部長、マネージャー、リーダー、メンバー2名の計5名 とても和気あいあいとした雰囲気で業務遂行しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>500万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~320,000円<月給>242,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。
仕事
【KDDIグループ/年収アップ目指せる/フレックス・リモートワーク可/年休125日】 ■業務内容: 主に法人向け通信サービスの新事業におけるプロダクト管理、既存の通信サービスにおけるプロダクト管理に携わって頂きます。社内外のメンバーを牽引し、業務推進いただく重要ポジションとなります。 ■詳細: (1)通信事業の企画・立案・推進 ・顧客ニーズ、競合状況、市場トレンド調査・分析 ・ターゲット顧客、事業モデル、収益計画などの定義、事業計画書作成 ・事業立ち上げ、運用、改善 (2)プロダクト開発の企画・管理 ・新規事業のプロダクトのビジョン、戦略、ロードマップ定義 ・顧客ニーズに基づいたプロダクトの機能、仕様などの企画 ・プロダクト仕様書、業務要件定義書の作成および、開発チームと連携し、開発プロセス、スケジュール、予算などを管理し質の高いプロダクト開発 ・新規プロダクトのリリース計画を策定し、関係部署と連携しリリース (3)プロダクトの運用・改善 ・プロダクトの利用状況、顧客満足度、市場反応などを分析、改善点の分析結果に基づき機能追加、仕様変更、運用変更 ・社内営業部門の商談支援(セールスツールの作成など)顧客提案 ・顧客問い合わせ対応、顧客満足度向上を図る (4)事業の成功に向けた戦略策定 ・競合他社のサービスを分析し、自社の強みと弱みを把握 ・新規事業の成功に向けた市場戦略を策定し、競合との差別化を図る ・収益管理:事業の収益目標を設定し、収益状況を分析、管理 (5)新規技術の調査・導入 ・通信業界の最新技術トレンドを調査し、新事業に活用できる技術を探索 ・社内技術部門と折衝、新技術導入の可能性検討、実現可能な技術の導入 ・導入した技術を活用しプロダクトの機能向上、効率化 ■KPI: 既存の通信事業(固定回線、付帯サービス)においてのCS、LTV向上を目指し、運用およびセンター業務改善を企画立案しプロジェクトを推進。 新規事業においては、企画立案、プロダクト開発、商談までをプロジェクト推進。開発部門、営業部門との調整の他、他社通信事業者との交流も重要なミッションです。 ■組織構成: 部長、マネージャー、リーダー、メンバー2名の計5名 とても和気あいあいとした雰囲気で業務遂行しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>690万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円~400,000円その他固定手当/月:100,000円<月給>392,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(6月、12月)■その他手当:裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。
仕事
■当部門のミッション: ・コンプライアンス活動の推進および社員への意識啓発 ・利益確保と法的リスク極小化の両立 ■業務内容: 法的観点だけでなくビジネス視点をもって業務に取り組める方を求めています一緒に事業を創り上げ、利益の最大化に貢献すること、経営基盤を強固にすることによって企業価値の向上を図ること、これらのマインドをもって、法務の様々な業務にともに取り組んでいただける仲間を募集します。主な業務としては以下を予定しています。 ■具体的な業務内容: (1)各種法令(景品表示法、個人情報保護法、電気通信事業法、特定商取引法、消費者契約法等)に照らし、サービスや企画の審査、確認、相談対応等の実施 (2)コンプライアンス遵守のための社内体制構築・強化、社員教育の実施 (3)契約審査、その他法務相談への対応 (4)クレーム、訴訟関連業務への対応(プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求への対応を含む) (5)子会社に対する法的支援 (6)コーポレート法務(取締役会事務局運営、規程、ガバナンス) (7)プライバシーマークの運用、更新審査への対応 ■ポジションの魅力、やりがい: ●この業務の魅力・やりがい 当社は、インターネット接続サービス業(電気通信事業)を主力事業としつつ第2、第3の柱となるような新規事業への挑戦を行っています。業法規制が数多くある通信事業分野と、これから参入する新規事業分野と、法務面で様々なアプローチから検討していますので、難しい面もありますが、面白いところでもあります。 ●他社にはない魅力 裁量が与えられ短期間で多くの経験をすることができます。着任当初は、コンプライアンス関連業務に従事いただく想定ですが、中期的には、どの業務をやりたいかを含めて、法務グループ内で相談しながら決めて自分自身で中長期的な成長を描くことも可能です。 ■キャリアプラン: ・入社1年目~4年目で、当社における法務業務全般を把握していただきます。 ・入社5年目以降、法務グループのリーダーとしてメンバーをまとめる役割を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>500万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~452,000円<月給>242,000円~452,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■年収690万~裁量労働手当として100,000円がその他固定手当として支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。
仕事
【大手WEBサイトのフロントエンド開発を担当/フルフレックスタイム/在宅リモートワーク可/KDDIグループ100%子会社/平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能!/残業月20~30時間/年間休日125日】 ●数百万人が利用するWEBサイトの開発・運用に携わることで、会社の事業拡大に貢献する実感を得られます。 ●TVCMや大手メディアの広告バナーからの受けページともなり、広告宣伝の観点でも重要なWEBサイトを担当することが出来ます。 ●開発手法や利用フレームワークなどは常に自分たちで選択し、変えていくことができます。 ビッグローブ公式サイトのフロントエンド開発チーム(エンジニア/デザイナー)の開発担当として以下業務を担当していただきます。 社内の営業部門、サービス企画部門、カスタマーサポート部門と連携し、内製アジャイル開発を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・HTML(EJS/Astro)、JS(TS/Vue)、CSS(SCSS)などのWeb技術を駆使したページ制作 ・AWS(EC2/CloudFront)、Apacheなどを利用したWebサーバ管理 ・エンジニアとデザイナーを含むチームのタスクアサイン、レビュー、メンタリング、チームビルディングなど ・タスクランナーやCI/CD環境の整備を含む開発業務の効率化 ■開発手法 開発言語:HTML/CSS/JavaScript(Vue・Astro)/PHP 開発ツール:Git、GitHub、CodeBuild サーバ環境:Linux、Apache、AWS ■業務ミッションと課題: WEBサイトからのお申込み数 お申し込み開始ページから完了ページまでの遷移率 業務効率化、開発効率化の推進 新手法の導入(効率化・品質向上)、品質向上対策 ■キャリアパス: 入社1年目から、エンジニア/デザイナーチームの担当として、エンジニア/デザイナーをまとめご活躍いただきます。 将来的には、全社を技術的にリードするプロフェッショナルとなるか、マネジメント職を目指すかは御本人の希望と特性を見ながら相談しながら決めていきます。 ■グループの人数 部長クラス1名、マネージャークラス1名、リーダークラス4名、メンバークラス4名、協業メンバー、25名 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>527万円~633万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~330,000円<月給>255,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。
出典:doda求人情報
仕事
◎あなたの経験や志向性に合わせて、ITエンジニアとしての業務をお任せします。 【お任せする仕事の一例】 ◎サービス開発部/リードエンジニア …具体的には、BIGLOBEの自社サービス実現に不可欠なシステム開発を担当していただきます。 ★ISPサービスやモバイルサービスにおける各種回線やサービスの販売管理システムの開発・保守業務 ------------------------ ◎基盤系システム部/基盤横断システム開発グループ …BIGLOBEの自社サービス実現に不可欠な横断的なシステム開発を担当していただきます。 ★クラウドを活用したアーキテクチャー刷新と基幹システムおよび関連システムのリニューアル推進 -------------------------- ◎クラウド技術部/クラウドエンジニア …設計から構築、運用、オンプレとAWSの両方に携わっていただくため、常に最新技術を学びスキルアップにつなげることが出来ます。 ★オンプレで提供しているWeb系サービスのAWSへの移行設計・支援、及びAWSを活用した新サービスのインフラ設計・構築・開発・評価・運用、AWS専任業者からのノウハウ吸収 --------------------------- ■開発手法・開発の仕組み 開発言語:Java、SQL、Kotlin、SQL、PHP、Python フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ データベース:MySQL、Oracle サーバ/インフラ環境:AWS、Linux、Apache、Tomcat 開発環境:Git、GitHub、GitLab、Jenkins、JIRA 開発手法:ドメイン駆動設計(DDD)、オブジェクト指向プログラミング(OOP)、アジャイル開発/スクラム、ペア/モブプログラミング 開発ジャンル:自社製品/自社サービス、B2C、B2B
給与
【予定年収】 520万円~800万円(残業手当:有) 【月給】 252,500円~ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
【本社】 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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