株式会社プライヤーズ の求人・中途採用情報

□コンビニエンスストアの防犯・監視カメラの導入提案 □製品のデモンストレーション □提案書・見積書の提出　など ★1日の平均アポイント数は3件 ★顧客は9割コンビニエンスストア ★新規店舗への提案2割：既存店舗への提案8割 ★紹介経由の成約率は8～9割 ★新規の成約率は5～6割 ※設置工事やアフターフォローなどは、専門部署が個別に対応しています。 　入社後の流れ ーーーーーーーー ▽本社研修 本社にて1～2ヶ月の研修を行います。 防犯カメラの仕組みや性能の違いなどの基礎知識を、座学にて覚えていただきます。 ▽OJT研修 一通りを覚えたら、先輩と一緒に現場デビュー。 先輩のサポートのもと、提案方法や商談の仕方を学びます。 ▽独り立ち後は… 新規開拓をメインに、適性などに応じて既存顧客を約50～100店舗ほど引き継いでいただく予定です。 年々担当店舗は増えていきますが、紹介営業の割合が大きくなっていくため成約率は増加。 「大変さは減って楽しさが増した」と答える社員がほとんどです！ 　株式会社プライヤーズについて ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、 ・画質の鮮明さ ・映像の保存期間の長さ ・操作性のシンプルさ などニーズに合った製品を提案できること。 東京都と神奈川県の大手コンビニエンスストアは、40％超が当社の防犯カメラを導入！ その理由は、当社がコンビニ設置に特化したカメラを取り揃えているから。 業界トップクラスのシェア率で5,000件を超える導入実績を持っているため、未経験でも成約に繋がりやすいことが特徴です♪ ※入社後、希望外の職種変更はありません。

◆下記の2パターンからご希望に応じて選択可能◆ ※途中変更OK 【1】月給20万円＋歩合給（インセンティブ率高め） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　成約件数が多くなるほどインセンティブ率が高くなります。 　1～2件目は1万円前後、3～5件目は3～6万円。 　6件目以降は7～9万円になります。 （例）4～6件成約／月収30～45万円 【2】月給25万円＋歩合給（スタンダード） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　1件あたり1～3万円のインセンティブを支給します。 （例）4～5件成約／月収30～35万円 　＼社員の8割以上が【1】を選択／ 「基盤をつくるまでは安定した【2】を選び、 　既存顧客が多くなってきたら【1】にシフトチェンジ」 　という選び方も、もちろんOK◎ 　年功序列は一切なく、頑張れば頑張るだけ 　還元される“実力評価”の給与体系です。

■関西営業所／大阪府大阪市住之江区南港東8-2-36 ※転勤なし 【研修先について】 入社後の1～2ヶ月間は、本社にて研修を行います。 その間の宿泊費は当社で負担いたします。 ■本社／東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル3F

監視カメラや顔認証AIカメラの卸売を行う当社。 コンビニエンスストアや、保育園、老人ホーム、商業施設などにご利用いただいています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様からの問い合わせ対応 ■カメラのメンテナンス・回収・納品 ■大規模修理の場合はメーカー依頼 ※カメラの設置工事は協力会社が行います。 Q.どんな問い合わせがある？ 「監視カメラの向きを変えたい」 「システムが止まってしまったので助けてほしい！」 「店舗を改装するのでいったん監視カメラを外してほしい」 などの要望やトラブルが多いです。 Q.お客様先に行って何をするの？ 自力で対応できそうであれば対応しますが、大規模な修理等が必要であれば一度会社に持ち帰り、メーカーに送付します。 修理が終われば、メーカーから届いたものを店舗に届けます。 Q.お客様先は? 東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗・施設です。 対応案件は1日3～4件ほど。 遠距離の案件もありますが、残業はほとんどありません。 Q.未経験でも大丈夫？ とてもニッチな業界なので、未経験で当たり前だと思っています！ 全員が初心者からスタートするので、知らないことを負い目に感じる必要はありません。 3ヶ月の研修期間でしっかり育てていくので、ご安心ください◎ Q.ワークライフバランスは？ 残業はほとんどなく、もしトラブル等で帰りが遅くなってしまっても、翌日の業務時間を調整できます。 残業は月5h以下で、年間休日は126日。家族や趣味の時間を大切にできる環境です。

月給24万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記にはみなし残業手当（3万1,250円／20時間）を含みます。超過分は追加支給いたします。

【直行直帰OK】 本社：東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル12F ※転勤はありません。 ※自動車通勤可能です。

【仕事の流れ】 ▼書類を作成 　営業部から届いた依頼をもとに、施工内容の詳細を記した指示書を作成。 ▼協力会社との連携 　工事を行う協力会社と連携し、具体的な工事方法を決定。 ▼施工当日 　協力会社からの施工や商品に関する問合せ対応。 　必要に応じて営業への確認を行います。 ▼工事完了後 　工事完了の連絡を受けたら社内で共有。 　問題がなければひと段落です！ 　引き継ぎ事項がある場合は、担当部署への引き継ぎを行います。 ＼常にニーズがある業界／ “監視カメラ”といっても、 近年はAIの発達により様々な機能が開発されています。 コンビニ等の人材不足に大きく貢献する機能も続々と検証を進めています。 他にもセキュリティ向上・生産性向上に向けた、有用な機能が年々リリース。 コンビニ・保育園・老人ホーム・商業施設などさまざまな施設で重宝されています。 常にニーズがある安定した業界です！ ・・・ ◇◆未経験から活躍できる◆◇ ＜ 製品知識は実物を使って研修 ＞ 実際の製品を使用しながら、仕様やシステムを一つひとつ説明していきます。 説明書を読むより分かりやすくインプットできます！ < 書類作成にはフォーマットあり > 事務スキルに関しても基礎から研修。 依頼書等はフォーマットがあるためご安心ください！ ＜ OJT形式でスキルアップ ＞ 各案件に応じて納品物が異なる場合でも適切に対応できるように、先輩社員がしっかりとフォローします！ ⇒最初は“未経験”で当たり前。 　「人の役に立ちたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」という気持ちさえあれば、時間をかけてサポートします！ ※本人が希望しない入社後の職種変更なし

月給24万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記にはみなし残業手当（3万1,250円／20時間）を含みます。超過分は追加支給いたします。

【本社】東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル3階 ※転勤はありません。