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仕事
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◎<人材ニーズを抱えた企業>と、<グローバルでキャリア形成をしたい個人>の中間に立って、その両方に貢献できるサービスを提供します。
◎お任せするのは、グローバル人材紹介事業のコンサルティングセールスですが、経験や志向に応じて別ポジションの提案をさせていただく場合もあります。
◎将来的には、希望により企画職や人事・広報及び組織人事コンサルタントへの異動も可能です。また、海外拠点の立ち上げ責任者をお任せすることもあります(過去実績あり)。
<対企業>
・アジアに拠点のある大手日系企業、外資系企業の求人情報収集
・候補者の紹介
・採用後の振り返り、次の課題ヒアリング
<対個人>
・キャリアカウンセリング(面談)
・履歴書、職務経歴書の作成フォローや面接のアドバイス
・入社後の継続的なフォローアップ
◆身につくスキル
・人事や組織といった観点からコンサルティングする力
・俯瞰的に物事を見る力
・各業界に関する専門知識や情勢に関する知見
・各国におけるビジネス展開のノウハウ
◆未経験の場合
・3~4カ月間は、OJT期間として先輩社員がマンツーマンで指導します。
・まずは、各国でどんなビジネスが展開されていて、それをどうやって大きくしていくのか、という観点から学んでいただきます。
◆今後の事業展開
・本社のあるホーチミンを筆頭に、現在5ヶ国で事業を展開しています(日本、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール)。
・まずは「アジア×HRで代表的企業へ」を目標に、東南アジア全域に事業展開を進めています。
・ のちはアジアだけでなく、他国・他地域への拡大も目指しています。
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給与
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■東京
年俸400~800万円+インセンティブ
※試用期間:条件変更なし
■ベトナム
月給15~40万円+インセンティブ
年収195~520万円
※試用期間:月給12.75万円~(本採用時の85%)
※物価参考:東京の約1/2(都内で年250万円位の生活≒ベトナムで年100万円位)
■シンガポール
月給23~45万円+インセンティブ
年収299~585万円
※試用期間:月給18.4万円~(本採用時の80%)
■インドネシア
月給15~40万円+インセンティブ
年収195~520万円
※試用期間:月給12.75万円~(本採用時の85%)
※物価参考:東京の約1/2(都内で年250万円位の生活≒インドネシアで年100万円位)
■マレーシア
月給15~40万円+インセンティブ
年収195~520万円
※試用期間:条件変更なし
※物価参考:東京の約2/3
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勤務地
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◎ベトナム、シンガポール、インドネシア、マレーシア、東京のいずれか希望を考慮
◎海外勤務地はいずれも市内中心部。交通手段は発達しており便利です
■ベトナム:ICONIC Co., Ltd.
ホーチミン、ハノイ
■シンガポール:ICONIC Talent Pte. Ltd.に出向
シンガポール
■インドネシア:PT. ICONIC TALENT INDONESIAに出向
ジャカルタ
■マレーシア:AGENSI PEKERJAAN ICONIC MALAYSIA GW SDN BHDに出向
クアラルンプール
■東京
東京都中央区新富2-4-5 ニュー新富ビル4F
(東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分)
※海外出張の可能性あり
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仕事
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スタートアップ企業向けの、両面型の人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。
やりとりを行うのは、役員や社長といった決裁者が中心。経営者の現在の組織の特徴と課題を把握し、ソリューションを提示します。
一歩踏み込んだ経営課題についての話を伺いつつ、最適な人材配置も含めた採用課題の解決に向けて、クライアントの成長に寄り添っていける点が魅力です。
将来的には人事労務制度設計や給与・昇給制度など、総合的な人事コンサルティングも行なっていきます。
<対企業>
・法人営業(案件獲得、既存クライアント対応)
・採用要件や企業の抱える課題についてのヒアリング
・候補者の紹介
・採用後の振り返り
<対個人>
・キャリアカウンセリング(面談)
・履歴書、職務経歴書の作成フォローや面接のアドバイス
・入社後の継続的なフォローアップ
◆身につくスキル
・人事や組織といった観点からコンサルティングする力
・俯瞰的に物事を見る力
・各業界に関する専門知識や情勢に関する知見
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給与
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年俸500万円~800万円+インセンティブ
※16分割して1/16を毎月支給
半年に一度、賞与として標準2/16を支給、ただし業績により変動する
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勤務地
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<当面転勤なし>
東京都中央区新富2-4-5 ニュー新富ビル4F
(東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分)