日本人事経営研究室株式会社 の求人・中途採用情報

◆自社コンサルタントのサポート事務◆正社員／残業月20h想定◆セミナー・研修運営コンサル企業◆年休124日（土日祝）◆退職金制度有◆幅広い経験を積める環境◆ 「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業である当社にて、事務としてご活躍いただきます。 ■仕事概要： コンサルタントをサポートする事務／総務業務／Excelを使ったシート作成やデータ入力などをお任せします。入社後はできるところからスタートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・Excelを用いた表の作成：関数が分かれば、スムーズにすすめられます。 ・PowerPointでのレジュメ作成：フォーマットがあるので、文字入力程度のスキルがあれば十分です。 ・コンサルティング資料の作成：コンサルタントに聞きながら作るので、専門知識が身につきます。 ・コンサルティング会議への同席。 その他、データ入力／電話応対などの一般事務／総務業務もお任せします。 ・コンサルタント（営業）をサポートする事務：経営層向けに月1訪問をし各企業様に合わせた人事評価制度を設計。コンサルタントのもとで、業務全般のサポートをお願いします。コンサルタントとコミュニケーションを取る機会も多いため連携しながら進めていきます。 入社後は先輩業務のサポートをしていただきます。 ■職場の様子： 業務中の様子は、比較的静かで各自自分の仕事を集中して行っています。お互いの業務を協力しながら進めることも多く、就業後は食事に行ったり、自分の時間を大切にしたり、メリハリをつけて働いているスタッフが多いと思います。 ■当社の特徴： 経営・人事・財務コンサルティング、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。当社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴／差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また当社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95 9F勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～192,000円固定残業手当/月：49,300円～52,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,300円～244,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（入社1年未満は寸志のみ）■モデル年収：420万円／入社2年目（月給+賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。

◆経営・ビジネスに興味をお持ちの方へ◆クライアント先に同行、身近で学べる！◆コンサルアシスタント◆スケジュール管理・資料作成等◆ ■業務概要：コンサルタントのクライアント先へ同行していただきます。 クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、資料作成を行っていただきます。 ■業務詳細： 担当コンサルタントのスケジュール管理・同行、担当コンサルタントの資料作成（主にExcel）、関連資料のコピー、ファイリング等 ■主要クライアント： 従業員数１００名以下の企業。企業の課題抽出から携わり、組織が変化していく姿を訪問することによって目の当たりにでき大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成：東京本社は７名在籍しており、コンサルタント４名、事務3名の構成になります。コンサルタント歴の長い先輩社員がいますので、身近な環境で業務が学べる環境です。 ■仕事のやりがい：営業担当がいない中、代表の人脈や著書の知名度で案件が増えている状況です。そのやめ、少数精鋭の組織でコンサルティングを担当していますので、同行の中で経営について間近で学ぶことが可能です。 ■当社の特徴： 経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、 会社の目指すものと、それを実現するための行動とその行動が評価される評価制度といった、シンプルで最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。同社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また同社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区広尾1-6-10　 Giraffa 7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～264,000円固定残業手当/月：60,800円～72,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,800円～336,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。

◆◇未経験OK！経営・人事コンサルタント／問い合わせからスタート／テレアポなし／競合少なく提案しやすい◎／中小企業を元気に◆年休124日／土日祝休◆転勤なし◆ ■業務内容： 人事コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当頂きます。 同社では、”制度設計して終わり”ではなく、 （1）会社として何を実現したいのか、という「理念」 （2）何を目指すのか、の「目標」 （3）どういう仕組みで、という「戦略」 （4）何をどうやるか、の「計画」と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、 場合によっては理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴でもあり他社にはない魅力です。 ■業務詳細： セミナーや社長の執筆本からの問い合わせからスタートしますが、下記メイン業務になります。 ・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一） ・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築 ・月に1回の訪問により、進捗状況・タスクの確認 10名～30名（多くて100名）規模の企業の課題抽出から携わり、ご自身の提案で組織が変化していく姿を目の当たりにできるのでやり甲斐があります。 ■組織構成： 約8名　男女比1：2で平均年齢30代です。 ■研修制度： 主に先輩社員の同行によりノウハウを習得しながら、約3か月程度で10件程度の企業対応を先輩とともにお任せします。 業務マニュアルがありますのでコンサル未経験の方でも安心して習得いただけます。 ■キャリアアップ： リーダー→マネージャー→役員クラスとマネジメントとしてのキャリアを積むこともできます。 ３か月に１回面談がありますので、ご自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ■同社の魅力： 経営、人事、財務などいずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。 同社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～298,300円固定残業手当/月：56,000円～101,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,400円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回、賞与：年1回（決算賞与）※上記予定年収には、担当社数に応じたコンサルティング手当を含みます※モデル年収例：2年目700万円（担当社数20社）→3年目900万円（最大評価の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。

◆◇経営コンサルサポート／年休124日（土日祝）／残業月20h程度／人事コンサル企業／産育休制度充実◎／退職金制度有／幅広い経験を積める環境◆◇ ■業務内容：　 Excelを使ったデータ集計を始め、自社開催のセミナー・勉強会の運営サポート、各種事務ワークを担当して頂きます。 ■業務詳細： 基本的には、社内のデータ集計等の業務が中心となります。 また、その他マーケティング事業部のセミナー・勉強会の運営、営業のサポート・事務業務全般をお任せいたします。 ・セミナー受講者への対応 ・資料請求やセミナー・勉強会の申込、お問合せなどの対応 ・各種事務ワーク ・データ集計 ■組織構成： 女性２名が在籍しております。 入社後はマンツーマンでOJTできる環境があるため、分からないことがあればいつでも質問してください。 ■同社の特徴： 経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。 同社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また同社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円固定残業手当/月：64,000円～72,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞278,000円～322,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回／賞与：年3回（入社1年未満は寸志のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。