株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
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設立
- 2012年
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従業員数
- 93名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
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仕事
■職務概要: お客様視点での資産運用コンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が管理する不動産(投資用マンション)の賃貸管理業務をお願いします。 ■具体的には: 主にリーシング業務に従事していただきます。 (1)賃貸物件の仲介業務や客付け、更新、入出金管理、契約を成立させること (2)入居者様、管理会社、保険会社からの問い合わせ対応 (3)修繕工事のご提案 (4)巡回員の手配 など ■キャリアステップ: 賃貸管理業務のみに従事することも可能ですし、弊社の根幹事業(金融コンサルティングサービス)に携わることも選択が可能です。 キャリアの志向性に基づき選択が可能です。 ■長期でのキャリア形成を推奨: ジョブローテーションも実施し、業務幅を広げていただけるように工夫しております。また長期勤続手当制度があり、10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年/10周年/15周年/20周年】のタイミングで年数×1万円分が支給されます。 ■現在の組織構成: 管理部門には、7名が在籍。 ほとんどの方が、他の事業部との兼任になります。 今回募集している方は専任として力を発揮頂きたいと考えています。 ■弊社のコンサル事業の強み/特徴 企業理念は「生き抜く力を共に創る」です。この企業理念のもと、当社は個人向け資産形成コンサルティング事業からスタートしました。その後、法人向け福利厚生サービスとしても展開し、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く浸透しています。 この基幹事業を通じて、ライフプランに伴走し、お客様個人単位で築ける深い関係性こそが弊社の強みです。また、当社は多様な法人向けソリューションを保有しており、幅広い提案が可能です。そのため、一つの商材にとどまらず、本質的かつ多面的な提案を行うことができ、顧客と深く長くお付き合いしたい方に向いています。 さらに、転勤はございませんので、担当先と長く関係を築くことができます。表面的な営業活動ではなく、顧客の本質的な課題を見極め、提案営業を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:その他(会社内外すべて禁煙になります。)変更の範囲:無
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>360万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>初年度は賞与の支給はございません。2年目以降、評価・業績などに応じて、賞与の支給がございます。■賞与:2年目以降有(定期、決算)※実績に応じて支給■昨年度賞与実績:2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:資産形成コンサルティング業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業、企業型確定拠出年金制度導入サポート、金融・経済に関する執筆および情報提供、中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買、貸し倉庫業及び倉庫管理業務、個人向け資産運用コンサルティング、経営者や富裕層向け資産運用コンサルティング、投資用不動産の選定及び手続きサポート、投資信託や個別株式の手続きサポート、海外投資に関する情報提供■事業の強み:(1)世界各国のパートナーから最新の情報を収集…同社のコンサルタントは、不動産・生命保険・株式・投資信託等のあらゆる金融知識を習得しているため、どのような投資商品についても相談が可能です。また、海外情報についても、海外企業との定期的な情報収集や、現地視察等により国内TOPクラスの情報提供が可能となっています。(2)無駄な保険加入をストップ…保険会社の営業担当者が、絶対に語らない社会保障制度や企業福利厚生について、同社では細かく説明を行っています。これにより本来生命保険で保障する必要のない備えの二重加入を防ぐことが可能になります。同社の顧客は無駄な生命保険や不動産、有価証券を省き、より資金効率を向上させて、効率的な資産運用を行っています。(3)ワンストップコンサルティング…あらゆる金融商品の面倒な手続きから運用・管理まで、グループ内にてワンストップで提供します。長期にわたって家族全体の資産形成と効率性を追求することが可能です。(4)入口と出口をチームでフォロー…投資商品は入口(契約)の契約者と出口(満期)の受取人が違うケースが多いため、同社では家族への説明やサポート等も行っています。資産運用の目的や資金状況を明確化することで、家族の将来のために入口を効率化し、出口で最大益を求めていきます。(5)他社加入商品もまとめて一元管理…すでに持っている金融商品(生命保険・不動産・有価証券等)はそのままに、保有資産を一元管理することが可能です。無理に解約や売却をすることなく、最も効率的な資産運用手法をアドバイスすることで、これまでの資金や資産を無駄にしません。
出典:doda求人情報
仕事
お客様との約3カ月間の打ち合わせの中で悩みや課題をヒアリングし、資産状況や投資の目的・ご相談内容に合わせて、お客様に最も適した資産形成プランの提案を行います。 【具体的に】 ◇契約前 └お客様へのニーズのヒアリング └課題の分析 └投資商品の仕組みのご説明 └資産形成プランの設計 └ご契約の手続き 提案するのは、投資信託やファンドラップ、ヘッジファンドなどの有価証券はもちろん、生命保険、不動産、アンティーク資産など、世界中のあらゆる商品情報や社会保障制度、お勤め先の福利厚生制度の分析など計115ジャンルの商品の中から、お客様一人一人に最適な投資商品を組み合わせた、完全オリジナルの資産運用プランです。ノルマや新規開拓はありません。契約件数ではなくお客様への貢献度で評価しますので、お客様のサポートに注力して頂けます。 ◇契約後 └情報提供 └マネープランの見直し など 契約して終わりではなく、その後もお客様と定期的に連絡を取り合い、プランの見直しやお金に関する最新情報の提供などを行います。関係性が深くなると、お金の相談だけでなく、結婚や転職などプライべートな相談を頂くことも。お客様にとって、親友や家族のように信頼できる存在を目指していきましょう。 【充実の教育制度】 入社1年間は修行期間として、2年目の独り立ちに向けて先輩社員があなたをサポートします。まずは約3カ月間の研修で商品の知識や仕事の流れを学びましょう。 [STEP1]会社・サービスを知る CLPの企業理念や、サービスのコンセプトや詳細、他社との違いなどを学びます。 [STEP2]商品・マーケットを知る 115の商品のうち約10商品について、ロープレなども交えながら学んでいきます。 [STEP3]コンサルティングを知る 先輩社員とともに、実際にお客様のコンサルティングを実施します。 [STEP4]お客様対応を知る 常に先輩社員が付き添い、しっかりとサポートします。
給与
年俸制420万円~1800万円 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(月あたり7万1332円~20万3804円/月30時間分)を含み、超過分は別途全額支給いたします。 ※入社後6ヵ月は研修期間(試用期間)となります。期間中の待遇に変更はございません。 【諸手当】 時間外手当(時間超過分) 交通費全額支給 資格手当 在宅手当 長期勤続手当 【年収例】 年収500万円 / 27歳 /入社3年目 年収840万円 / 30歳 /入社5年目
勤務地
★転勤なし/本社(新宿駅より徒歩約5分※駅直結)勤務 【住所】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F ※一部在宅勤務も導入 ※海外出張が発生する場合がございます。 【アクセス】 「新宿駅」西口より徒歩約5分※駅直結 「都庁前駅」より徒歩約2分
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