株式会社グローカル の求人・中途採用情報

～企業の経営者に提案／副業可／中小企業向けコンサルティング企業／800件以上のプロジェクト実績～ ■職務内容： 地方中小企業をメインターゲットとし、800以上のプロジェクトを通して経営課題を解決してきた当社で組織人事戦略コンサルタントをお任せします。 ■採用背景／ミッション： ・同社では完全オーダーメイドの人事制度構築支援を行っています。 ・人事制度構築後は、導入・制度定着のためのフォローを定期的に行います。 ・教育、理念構築、組織戦略、研修などのご経験があれば、サービスの立上げもお任せします。 ■業務内容： （1）組織人事課題の整理： ・現行の組織人事施策について目的と状況を把握した上で、社内インタビューをもとにお客様の現状の課題の洗い出し。 （2）組織人事ポリシーの策定： ・目指す組織像と求める社員像を明文化し、それを実現するための人事施策の方針を採用・配置・教育・評価・処遇・代謝という6つの人材フローマネージメントの枠組みで整理。 （3）等級制度、評価制度、報酬制度の設計： ・等級・役職ごとの要件定義や、評価項目・各等級・役職ごとの評価ウェイトの決定、基本給の改定ルール、賞与の決定ルール、諸手当やインセンティブの検討。 （4）制度導入に際した社員向けフォロー： ・新しい人事制度を導入する目的や方針、制度運用のルールなどをまとめた社員向けの「人事制度ハンドブック」の作成や、人事制度の説明会の実施。 （5）評価者研修の実施： ・評価者に対し目標設定と日常のマネジメント方法や、評価ポイントを押さえるための研修を実施フォロー。 （6）制度導入後のモニタリング： ・制度導入後、半年～一年間運用状況をモニタリングし、必要に応じたフォロー。 ■当社の考えるコンサルティングとは： ・日本全企業の内99.7％、雇用では7割を中小企業が占めています。企業資源の中でも人材の価値は年々高まっており、組織/人に関わる課題を抱えていない企業はほとんどありません。 中小企業においては、ビジョンや組織づくりの方針が明確化されていないために企業としての競争力が落ちてしまっていることも多く、研修の実施や人事制度を構築するのみならず、もっと本質的な課題に気づかせ、上流から支援をしていく必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞672万円～823万円＜賃金形態＞月給制月給制（月給＋賞与）＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,665円～436,915円固定残業手当/月：123,335円～151,085円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,000円～588,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例マネージャー：705.6万円～部長：890.4万円～※年収の分割数は、グレード・ランクによって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業

～管理職／副業可／800件以上のプロジェクト実績有／週２回迄リモートワーク可～ ■職務内容： ・事業戦略からマーケティング戦略を立案する、質の高い「戦略」によって結果を出すコンサルティングをお任せします。 ・戦略立案後は、広告運用やサイト制作、販売核の設定やプラン設定などの施策実施支援を行い、売上を上げるまでサポートします。 ■業務詳細：集客・売上向上のコンサルタント ・WEB販売戦略の策定 ・データ分析 ・SEO内部対策／WEB広告運用 ・自社サイトやLPの企画やディレクション ・ITシステムの導入 ※毎月の定例会の実施：マーケティング戦略のご支援は基本的に顧問契約型が多く、月に1～2回の定例会を実施します。 ■入社後の流れ： ・マーケティング領域のコンサルティングからお任せし、将来的に新規事業立上げコンサルティングや事業戦略コンサルティングも兼任いただきます。 ・新規事業を企業で手掛けてきた方はマーケティング戦略や営業戦略のコンサルティングをお任せしたいと考えております。 ■担当企業について： ・50名程度～300名程度の中小企業が多く、知名度が高くない中で、欲しいターゲットを定めて訴求ポイントを磨きこむ採用マーケティングの考え方を基に歩留まり改善を図り、中小企業が自走できるよう支援を行います。 ※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。　 ■就業環境： ・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00～14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。 ・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。 デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 ■当社の魅力： ・当社のお客様は北海道から沖縄県まで日本全国に及び、業界や業種を制限していません。経営者のパートナーとして、1つの領域に特化するのではなく、言葉通り「経営者の参謀」のような存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞705万円～823万円＜賃金形態＞月給制月給制(基本給＋賞与)＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～588,000円固定残業手当/月：83,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞587,500円～688,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業

～副業可／地方創生×コンサルティング／800件以上のプロジェクト実績～ ■職務内容： ・地方中小/中核企業に対して、クライアントの人事部長的な立ち位置での採用戦略コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： ・現状把握から分析 ・戦略策定 ・実行支援(面接トレーニングや内製化のためのRPO) ■担当企業について： ・50名程度～300名程度の中小企業が多く、知名度が高くない中で、欲しいターゲットを定めて訴求ポイントを磨きこむ採用マーケティングの考え方を基に歩留まり改善を図り、中小企業が自走できるよう支援を行います。 ※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。　 ■当社のコンサルティング手法、ターゲット戦略とは： ・代表浅野自身が人事コンサルタントとして、 大企業から中小企業まで様々なソリューション提供をしてきた経験と、面接やキャリアカウンセリングをした1万人以上のデータから、ターゲットの人柄や生活スタイルを詳細まで落とし込むことで、 その人物の意思決定ロジックに基づいた施策を導き出す独自のコンサルティング手法です。 ■就業環境： ・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00～14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。 ・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。 デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 ■当社の魅力： ・当社のお客様は北海道から沖縄県まで日本全国に及び、業界や業種を制限していません。経営者のパートナーとして、1つの領域に特化するのではなく、言葉通り「経営者の参謀」のような存在を目指しています。 ■どんな人が合っているのか： ・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています！ 「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～655万円＜賃金形態＞月給制月給制(基本給＋賞与)＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～468,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業

～副業可／地方創生×コンサルティング／800件以上のプロジェクト実績～ ■職務内容： ・事業戦略からマーケティング戦略を立案する、質の高い「戦略」によって結果を出すコンサルティングをお任せします。 ・戦略立案後は、広告運用やサイト制作、販売核の設定やプラン設定などの施策実施支援を行い、売上を上げるまでサポートします。 ■業務詳細：集客・売上向上のコンサルタント ・WEB販売戦略の策定： クライアントの経営戦略を踏まえ短期/中期共に目標を設定、それらを達成するためのシナリオ設計と施策検討実施。 ・データ分析： WEBサイトのアクセス分析、売上・顧客データ分析、競合・マーケット分析などから、戦略的に狙うべきターゲットや売れ筋商品を導き出し施策へ活用 ・SEO内部対策／WEB広告運用： ユーザーが求めるコンテンツの企画や作成、精度の高いターゲット戦略で露出量ではなく成約率を向上させるWEB広告の運用 ・自社サイトやLPの企画やディレクション： 見た目だけではなく中身を重視し、効果の出るサイト制作を実施。 ・ITシステムの導入： ∟WEBサイトに付随する販売管理システムや、マーケティング施策に付随するMA等のITツールの検討をクライアントの立場で選定し提案します。 自社商品を持たないためクライアントの実情に沿った最適な提案が可能です。 ※毎月の定例会の実施：マーケティング戦略のご支援は基本的に顧問契約型が多く、月に1～2回の定例会を実施します。 ■担当企業について： ・50名程度～300名程度の中小企業が多く、知名度が高くない中で、欲しいターゲットを定めて訴求ポイントを磨きこむ採用マーケティングの考え方を基に歩留まり改善を図り、中小企業が自走できるよう支援を行います。 ※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。　 ■就業環境： ・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00～14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。 デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～655万円＜賃金形態＞月給制月給制(基本給＋賞与)＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～468,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業

・新規立ち上げの人材紹介事業にてご経験/適性を踏まえ下記業務をお任せします。 ■新規事業立ち上げ背景： ・同社はこれまで800以上のプロジェクトを通し様々な企業の経営課題に携わってきました。その中で実感したのは、その会社に根付き、現場を動かすことのできる優秀な人材の必要性です。 ・経営者が経営者にしかできない仕事に注力することは企業の発展に繋がりますが、現実にはこの右腕となれる人材が不足しており、地方ほど人材不足は深刻な課題になっています。そこで、地域の魅力的な企業に優秀な人材をアサインし、中小企業を持続的に発展させていくために、人材紹介事業を立ち上げます。 ■業務内容： （1）人材紹介サービスの立上げ 両面型の人材紹介サービスの立上げがメインミッション。 ・サービス全体の戦略検討、仕組み化／候補者の募集や企業開拓の方法／サポートのフローなど、サービス立上げ期のためまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。 （2）CA(キャリアアドバイザー)業務 ターゲットとなる求職者の開拓からキャリアカカウンセリング、内定までのフォローまでをお任せします。特に、キャリアカウンセリングは独自のノウハウを活用しながら、長期的なキャリア構築の視点で行います。 （3）RA（リクルーティングアドバイザー)業務 ターゲットとなる企業の開拓、採用課題のヒアリング、求める人物像の明確化、求人票の作成、候補者の推薦、クロージングまで、人材紹介サービスに関するすべての業務フローをお任せします。 ■想定するマーケット： ◎政令都市・中核市のイノベーターやアーリーアダプターである中小企業のある中間管理職不足を都心から地方企業の移住希望者をマネージャー（課長）クラス以上のポジションでのご支援 ◎資金力のある中小企業やベンチャー企業、スタートアップ企業への人材紹介 ■就業環境： ・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00～14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。 デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～655万円＜賃金形態＞月給制月給制(基本給＋賞与)＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～468,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業

・新規立ち上げの人材紹介事業にてご経験/適性を踏まえ下記業務をお任せします。 ■新規事業立ち上げ背景： ・同社はこれまで800以上のプロジェクトを通し様々な企業の経営課題に携わってきました。その中で実感したのは、その会社に根付き、現場を動かすことのできる優秀な人材の必要性です。 ・経営者が経営者にしかできない仕事に注力することは企業の発展に繋がりますが、現実にはこの右腕となれる人材が不足しており、地方ほど人材不足は深刻な課題になっています。そこで、地域の魅力的な企業に優秀な人材をアサインし、中小企業を持続的に発展させていくために、人材紹介事業を立ち上げます。 ■想定するマーケット： ◎政令都市・中核市のイノベーターやアーリーアダプターである中小企業のある中間管理職不足を都心から地方企業の移住希望者をマネージャー（課長）クラス以上のポジションでのご支援 ◎資金力のある中小企業やベンチャー企業、スタートアップ企業への人材紹介 ■業務内容： （1）人材紹介サービスの立上げ 両面型の人材紹介サービスの立上げがメインミッション。 ・サービス全体の戦略検討、仕組み化／候補者の募集や企業開拓の方法／サポートのフローなど、サービス立上げ期のためまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。 （2）CA(キャリアアドバイザー)業務 ターゲットとなる求職者の開拓からキャリアカカウンセリング、内定までのフォローまでをお任せします。特に、キャリアカウンセリングは独自のノウハウを活用しながら、長期的なキャリア構築の視点で行います。 （3）RA（リクルーティングアドバイザー)業務 ターゲットとなる企業の開拓、採用課題のヒアリング、求める人物像の明確化、求人票の作成、候補者の推薦、クロージングまで、人材紹介サービスに関するすべての業務フローをお任せします。 ■就業環境： ・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00～14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。 デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞705万円～823万円＜賃金形態＞月給制月給制(基本給＋賞与)＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～588,000円固定残業手当/月：83,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞587,500円～688,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業

～ここで人生を変えよう！未経験可！地方創生×コンサルティング／リモート週２回迄可／副業可／フレックスタイム制／800件以上のプロジェクト実績～ ■業務内容： ・ご志向・適正を踏まえ複数領域を経験できます。 〇マーケティング戦略コンサルタント： ・お客様の集客・採用関連業務のコンサルタントをお任せします。 ・WEB販売戦略の策定／データ分析／SEO内部対策・WEB広告運用／自社サイトやLPの企画やディレクション／ITシステムの導入 〇採用戦略コンサルタント： ・地方の中小・中核企業の経営者を相手とした、人事・採用コンサルタント ・現状把握から分析、戦略策定、実行まで、クライアントの人事部長として「経営者」と併走します。 ■どんな人が合っているのか：求める人物像 ・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています！ 「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです！ ・転職回数多い方、大歓迎です！ 上記のような方含め、是非未経験で本求人に興味を持って頂いた方、当社で本気で仕事に、顧客に向き合ってみませんか！ ■就業環境： ・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00～14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。 ・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。 デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 〇何故やるのか： （1）インパクトが大きい 日本全企業の内99.7％、雇用では7割を占める中小企業を支援 （2）誰もやっていない （3）本質的な仕事がしたい 企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。 〇どうやるのか： 日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済に影響を波及させる。 〇何をするのか： 地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞420万円～460万円＜賃金形態＞月給制月給制(基本給＋賞与)＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～328,000円固定残業手当/月：50,000円～54,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～382,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例:リーダー：576.8万円～マネージャー：705.6万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業

～管理職／副業可／800件以上のプロジェクト実績有／週２回迄リモートワーク可～ ■業務内容： 地方中小/中核企業に対して、クライアントの人事部長的な立ち位置での採用戦略コンサルタントをお任せします。 ・現状把握から分析 ・戦略策定 ・実行支援(面接トレーニングや内製化のためのRPO) ・メンバーのマネジメント ■担当企業について： ・50名程度～300名程度の中小企業が多く、知名度が高くない中で、欲しいターゲットを定めて訴求ポイントを磨きこむ採用マーケティングの考え方を基に歩留まり改善を図り、中小企業が自走できるよう支援を行います。 ※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。　 〇何故やるのか： （1）インパクトが大きい 日本全企業の内99.7％、雇用では7割を占める中小企業を支援 （2）誰もやっていない （3）本質的な仕事がしたい 企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。 〇どうやるのか： 日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済に影響を波及させる。 〇何をするのか： 地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。 ■就業環境： ・フレックスタイム制※コアタイム有(10:00～14:00) ・リモートワーク週２回迄可 ※会社が定める就業環境（27インチ以上のモニター1台、キーボード、ボールマウス：個人で揃える）を整えていただくのが条件です。 ・オフィスは、ノートPCを含み、ディスプレイ2台を利用しています。 デュアルディスプレイの利用で生産性は40％以上向上すると言われていますが、当社はトリプルディスプレイを採用しています。 ■どんな人が合っているのか： ・ご自身の生き方にストーリー性を持っている方を求めています！ 「なぜこの選択をしたのか」「こういった理由でこれをやりたい」等の自身の価値観や人生について「何故」を繰り返し考えることができる人、未経験でもコンサルタントとして活躍できる素養をお持ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞705万円～823万円＜賃金形態＞月給制月給制(基本給＋賞与)＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～588,000円固定残業手当/月：83,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞587,500円～688,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業