株式会社グローカル
-
- 設立
- 2012年
-
- 従業員数
- 13名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社グローカル
株式会社グローカルの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 9件
この条件の求人数 9 件
仕事
「地域の中核企業と共に、地域経済の持続的な発展に貢献する」を企業理念に掲げ、中小企業に向けた戦略コンサルティング事業を行う当社にて、事業戦略コンサルタント業務をお任せします。 ゆくゆくは支社長として各エリアをお任せすることを想定しています。 ■主な業務内容: 戦略コンサルタントの領域は、ご自身のご希望をお聞かせください。 <エリア開拓> エリアの戦略立案~実行 エリア全体の営業戦略/マーケティング戦略を検討し、戦術の選定、実行までの一連の営業所立上げ業務をお任せします。 <マーケティング戦略コンサルタント> ・お客様の集客・採用関連業務のコンサルタントをお任せします。 ・Web販売戦略の策定/データ分析/SEO内部対策・Web広告運用/自社サイトやLPの企画やディレクション/ITシステムの導入 <事業戦略コンサルタント> ・地方の中小/中核企業の経営者を相手とした、コンサルタント業務 ・企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務 <採用戦略コンサルタント> ・地方の中小・中核企業の経営者を相手とした、人事・採用コンサルタント ・現状把握から分析、戦略策定、実行まで、クライアントの人事部長として「経営者」と併走します。 <組織人事戦略コンサルタント> ・課題の整理/ポリシー策定 ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計 ・制度導入後のモニタリング 等 <人材紹介> ・人材紹介サービスの立上げ/両面型の人材紹介サービスの立上げがメインミッションになります。 ・CA業務/ターゲットとなる求職者の開拓からキャリアカカウンセリング、内定までのフォローまでをお任せします。 ・RA業務/ターゲットとなる企業の開拓、採用課題のヒアリング、求める人物像の明確化、求人票の作成、候補者の推薦、クロージング ■働き方について: 基本的にはテレワークを想定しておりますが、スキルとご経験、今のお住まいによって個別に対応いたします。 例えば、コンサルタント未経験の方であれば入社後3ヶ月~半年ほどは東京でOJTを行ったあとテレワークメインに移行、ご実家が地方にあり東京にお住まいの方であれば東京-各エリアを行き来する2拠点生活を行うなども可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂8階勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>501万円~890万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,846円~366,846円その他固定手当/月:91,154円固定残業手当/月:104,904円~124,904円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>462,904円~582,904円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例:マネージャー:705万円~部長:890万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
仕事
日本全国の中小企業に対し、マーケティングを中心とした売上・集客向上の支援を行います。 特に、地方では物理的な距離に左右されないWEBマーケティングは非常に有効な手段ですが、戦略がないままに施策に手を付け、成果に繋がっていない企業も少なくありません。 グローカルでは、リソースの限られた中小企業だからこそ戦略にこだわり、過不足の無いマーケティングを行う事が必要だと考えています。 ■職務内容: ・事業戦略からマーケティング戦略を立案する質の高い「戦略」によって結果を出すコンサルティングスタイル。戦略立案後は、広告運用やサイト制作、販売核の設定やプラン設定などの施策実施支援を行い、売上を上げるまでサポートします。また、全体最適の観点から営業を含めたマーケティング施策の全体設計や、企業のマーケティング内製化の支援も行います。 ■業務詳細:集客・売上向上のコンサルタント 〇WEB販売戦略の策定: ∟クライアントの経営戦略を踏まえ短期/中期共に目標を設定、それらを達成するためのシナリオ設計と施策検討実施。 〇データ分析: ∟WEBサイトのアクセス分析、売上・顧客データ分析、競合・マーケット分析などから、戦略的に狙うべきターゲットや売れ筋商品を導き出し施策へ活用 〇SEO内部対策/WEB広告運用: ∟ユーザーが求めるコンテンツの企画や作成、精度の高いターゲット戦略で露出量ではなく成約率を向上させるWEB広告の運用 〇自社サイトやLPの企画やディレクション: ∟見た目だけではなく中身を重視し、効果の出るサイト制作を実施。コンセプト設計・ターゲット設定・コンテンツ企画・制作会社のディレクション等をその会社のマーケティング部長のように主体的に実施。 〇ITシステムの導入: ∟WEBサイトに付随する販売管理システムや、マーケティング施策に付随するMA等のITツールの検討をクライアントの立場で選定し提案します。 自社商品を持たないためクライアントの実情に沿った最適な提案が可能です。 〇その他企画・施策の検討: ∟WEB経由の売上を向上させるためのキャンペーン、商品の企画や適正な販売価格の見直し等 ※毎月の定例会の実施:マーケティング戦略のご支援は基本的に顧問契約型が多く、月に1~2回の定例会を実施します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂8階勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>705万円~890万円<賃金形態>月給制月給制(基本給+賞与)<賃金内訳>月額(基本給):307,096円~504,000円固定残業手当/月:128,329円~161,939円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>435,425円~665,939円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例マネージャー、シニアコンサルタント:705.6万円~部長:890.4万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
仕事
~中小企業向けコンサルティング企業/800件以上のプロジェクト実績/企業の経営者に提案~ ■職務内容:【変更の範囲:無】 ・事業戦略からマーケティング戦略を立案する、質の高い「戦略」によって結果を出すコンサルティングをお任せします。戦略立案後は、広告運用やサイト制作、販売核の設定やプラン設定などの施策実施支援を行い、売上を上げるまでサポートします。 ■業務詳細:集客・売上向上のコンサルタント 〇WEB販売戦略の策定: ∟クライアントの経営戦略を踏まえ短期/中期共に目標を設定、それらを達成するためのシナリオ設計と施策検討実施。 〇データ分析: ∟WEBサイトのアクセス分析、売上・顧客データ分析、競合・マーケット分析などから、戦略的に狙うべきターゲットや売れ筋商品を導き出し施策へ活用 〇SEO内部対策/WEB広告運用: ∟ユーザーが求めるコンテンツの企画や作成、精度の高いターゲット戦略で露出量ではなく成約率を向上させるWEB広告の運用 〇自社サイトやLPの企画やディレクション: ∟見た目だけではなく中身を重視し、効果の出るサイト制作を実施。コンセプト設計・ターゲット設定・コンテンツ企画・制作会社のディレクション等をその会社のマーケティング部長のように主体的に実施。 〇ITシステムの導入: ∟WEBサイトに付随する販売管理システムや、マーケティング施策に付随するMA等のITツールの検討をクライアントの立場で選定し提案します。 自社商品を持たないためクライアントの実情に沿った最適な提案が可能です。 〇その他企画・施策の検討: ∟WEB経由の売上を向上させるためのキャンペーン、商品の企画や適正な販売価格の見直し等 ※毎月の定例会の実施:マーケティング戦略のご支援は基本的に顧問契約型が多く、月に1~2回の定例会を実施します。 ■入社後の流れ: ・入社後半年間を育成期間とし当社のコンサルティング手法を身に付けていただきます。 ・入社から3ヶ月間は各種サポート業務(経営計画、事業計画等)を行い事業の根底である「ターゲット戦略」を習得します。 ・その後3ヶ月~半年では、集客戦略の立案サポートや実運用に、事業部長指導の下携わります。半年経過後からはクライアント数社を担当し集客関連のコンサルティング~制作業務全般を行っていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制月給制(基本給+賞与)<賃金内訳>月額(基本給):324,985円~348,837円固定残業手当/月:111,015円~119,163円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>436,000円~468,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例マネージャー、シニアコンサルタント:705.6万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
仕事
地方の中小企業/中核企業の経営者に対して、企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 ・深刻な経営課題に対して、「経営者の右腕」として並走し、潜在的な経営課題も含めた事業成長サポートを行います。 例)販売戦略や組織戦略、社員育成、後継ぎ問題など、 ■入社後の流れ: ○入社~半年:コンサルタントのアシスタント業務に関わりながら、2~5社のクライアントを担当します。事業部長や先輩コンサルタントが全面的にフォローに入り、戦略立案や実運用を学びます。 ○半年~:クライアント4~10社を担当し、1人立ちを目指します。 ※ターゲット戦略とは: 代表・浅野氏自身が、人事コンサルタントとして、 大企業から中小企業まで様々なソリューション提供をしてきた経験と、面接やキャリアカウンセリングをした1万人以上のデータから、ターゲットの人柄や生活スタイルを詳細まで落とし込むことで、 その人物の意思決定ロジックに基づいた施策を導き出す独自のコンサルティング手法です。 ■身に付く力: ・企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務を担当するため、課題を特定する力・筋の良い仮説を立てる力・プロセスを作りこむ力等汎用的なビジネススキルが身につきます。 〇何故やるのか (1)「インパクト」が大きいからやる 日本全企業の内99.7%、雇用では7割を中小企業が占めています。 (2)「誰もやっていない」からやる 中小企業支援は必要不可欠ながら、支援側の生産や利便性の問題から支援の多くは都市圏に集中しています。 (3)「本質的な仕事がしたい」からやる 過不足ない本質的な支援こそが必要であり、そのために企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行う。正解がないからこそ面白いと考えています。 〇どうやるのか ・自ら先陣をきり未来を創っていく意思のある企業をご支援。日本を支える中核企業を増加させると共に、日本全体の経済にその影響を波及させます。 〇何をするのか 地方の中小企業が利用可能な適正価格で良質なソリューションを提供します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>576万円~655万円<賃金形態>月給制月給制(基本給+賞与)<賃金内訳>月額(基本給):306,138円~347,749円固定残業手当/月:105,862円~120,251円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>412,000円~468,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例マネージャー、シニアコンサルタント:705.6万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
仕事
日本全国の中小企業に対し、マーケティングを中心とした売上・集客向上の支援を行います。 特に、地方では物理的な距離に左右されないWEBマーケティングは非常に有効な手段ですが、戦略がないままに施策に手を付け、成果に繋がっていない企業も少なくありません。 グローカルでは、リソースの限られた中小企業だからこそ戦略にこだわり、過不足の無いマーケティングを行う事が必要だと考えています。 ■職務内容:【変更の範囲:無】 ・事業戦略からマーケティング戦略を立案する質の高い「戦略」によって結果を出すコンサルティングスタイル。戦略立案後は、広告運用やサイト制作、販売核の設定やプラン設定などの施策実施支援を行い、売上を上げるまでサポートします。また、全体最適の観点から営業を含めたマーケティング施策の全体設計や、企業のマーケティング内製化の支援も行います。 ■業務詳細:集客・売上向上のコンサルタント 〇WEB販売戦略の策定: ∟クライアントの経営戦略を踏まえ短期/中期共に目標を設定、それらを達成するためのシナリオ設計と施策検討実施。 〇データ分析: ∟WEBサイトのアクセス分析、売上・顧客データ分析、競合・マーケット分析などから、戦略的に狙うべきターゲットや売れ筋商品を導き出し施策へ活用 〇SEO内部対策/WEB広告運用: ∟ユーザーが求めるコンテンツの企画や作成、精度の高いターゲット戦略で露出量ではなく成約率を向上させるWEB広告の運用 〇自社サイトやLPの企画やディレクション: ∟見た目だけではなく中身を重視し、効果の出るサイト制作を実施。コンセプト設計・ターゲット設定・コンテンツ企画・制作会社のディレクション等をその会社のマーケティング部長のように主体的に実施。 〇ITシステムの導入: ∟WEBサイトに付随する販売管理システムや、マーケティング施策に付随するMA等のITツールの検討をクライアントの立場で選定し提案します。 自社商品を持たないためクライアントの実情に沿った最適な提案が可能です。 〇その他企画・施策の検討: ∟WEB経由の売上を向上させるためのキャンペーン、商品の企画や適正な販売価格の見直し等 ※毎月の定例会の実施:マーケティング戦略のご支援は基本的に顧問契約型が多く、月に1~2回の定例会を実施します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>705万円~890万円<賃金形態>月給制月給制(基本給+賞与)<賃金内訳>月額(基本給):307,096円~504,000円固定残業手当/月:128,329円~161,939円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>435,425円~665,939円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例マネージャー、シニアコンサルタント:705.6万円~部長:890.4万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
仕事
~中小企業向けコンサルティング企業/800件以上のプロジェクト実績/企業の経営者に提案~ ■職務内容:【変更の範囲:無】 地方中小企業をメインターゲットとし、800以上のプロジェクトを通して経営課題を解決してきた同社で組織人事戦略コンサルタントのプレイングマネージャーをお任せします。 ■採用背景/ミッション: ・同社では完全オーダーメイドの人事制度構築支援を行っています。 ・人事制度を構築後は、導入・制度定着のためのフォローを定期的に行います。 ・本ポジションはプレイングマネージャーとして、クライアントの支援に加え、組織人事戦略事業部の事業戦略の立案や、人事制度の構築に留まらない組織人事の新サービスの企画、メンバー育成なども丸ごとお任せします。 ※クライアントと自社、双方の組織づくりにコミットいただけます。 ■業務内容: (1)組織人事課題の整理: ・現行の組織人事施策について目的と状況を把握した上で、社内インタビューをもとにお客様の現状の課題の洗い出し。 (2)組織人事ポリシーの策定: ・目指す組織像と求める社員像を明文化し、それを実現するための人事施策の方針を採用・配置・教育・評価・処遇・代謝という6つの人材フローマネージメントの枠組みで整理。 (3)等級制度、評価制度、報酬制度の設計: ・等級・役職ごとの要件定義や、評価項目・各等級・役職ごとの評価ウェイトの決定、基本給の改定ルール、賞与の決定ルール、諸手当やインセンティブの検討。 (4)制度導入に際した社員向けフォロー: ・新しい人事制度を導入する目的や方針、制度運用のルールなどをまとめた社員向けの「人事制度ハンドブック」の作成や、人事制度の説明会の実施。 (5)評価者研修の実施: ・評価者に対し目標設定と日常のマネジメント方法や、評価ポイントを押さえるための研修を実施フォロー。 (6)制度導入後のモニタリング: ・制度導入後、半年~一年間運用状況をモニタリングし、必要に応じたフォロー。 ■同社について ・日本全企業の内99.7%、雇用では7割を中小企業が占めています。 ・けれど現状、中小企業支援は必要不可欠ながら、支援側の生産や利便性の問題から支援の多くは都市圏に集中しています。だからこそ同社がコンサルティングを通して経営課題を解決していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>705万円~890万円<賃金形態>月給制月給制(月給+賞与)<賃金内訳>月額(基本給):375,671円~474,061円固定残業手当/月:128,329円~161,939円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>504,000円~636,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例マネージャー:705.6万円~部長:890.4万円~※年収の分割数は、グレード・ランクによって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
仕事
~副業可/未経験歓迎/中小企業向けコンサルティング企業/800件以上のプロジェクト実績/企業の経営者に提案~ ■業務内容:【変更の範囲:無】 ご志向・適正を踏まえ複数領域を経験できます。 成功事例や型化されたサービスの横展開ではなく、成功事例を顧客と創り出す0→1のコンサルティングスタイルが特徴です。 〇マーケティング戦略コンサルタント: ・お客様の集客・採用関連業務のコンサルタントをお任せします。 ・WEB販売戦略の策定/データ分析/SEO内部対策・WEB広告運用/自社サイトやLPの企画やディレクション/ITシステムの導入 〇事業戦略コンサルタント: ・地方の中小/中核企業の経営者を相手とした、コンサルタント業務 ・企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務 〇採用戦略コンサルタント: ・地方の中小・中核企業の経営者を相手とした、人事・採用コンサルタント ・現状把握から分析、戦略策定、実行まで、クライアントの人事部長として「経営者」と併走します。 〇組織人事戦略コンサルタント: ・課題の整理/ポリシー策定 ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計 ・制度導入後のモニタリング 等 〇何故やるのか:WHY (1)インパクトが大きい 日本全企業の内99.7%、雇用では7割を占める中小企業を支援 (2)誰もやっていない 中小企業支援は必要不可欠ながら、支援側の生産や利便性の問題から質の高い支援の多くは都市圏に集中。 (3)本質的な仕事がしたい 中小企業こそ過不足ない本質的な支援が必要。企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行うので、正解がないかつ本質的な仕事ができる。 〇どうやるのか:HOW 自ら先陣をきり未来を創っていく意思のあるイノベーティブな企業をご支援。日本を支える中核企業で0から成功事例をつくり、日本全体の経済にその影響を波及させる。 〇何をするのか:WHAT 地方の中小企業が利用可能な「適正価格」で「良質な」ソリューションを提供。 コンサルティングではサポートできない領域においては新規事業を立上げ予定。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>501万円~610万円<賃金形態>月給制月給制(基本給+賞与)<賃金内訳>月額(基本給):266,846円~324,985円固定残業手当/月:91,154円~111,015円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>358,000円~436,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例:リーダー:576.8万円~マネージャー:705.6万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
仕事
~副業可/在宅可/働き方改革中/地方中小企業向けコンサル/海外志向~ ■職務内容:【変更の範囲:無】 ・地方中小/中核企業に対して、現状把握から分析、戦略策定、実行まで、クライアントの人事部長としてクライアントの中小企業に併走する採用戦略コンサルタントをお任せします。 ※採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。 ■入社後の流れ 〇入社~3ヶ月: ・コンサルタントのアシスタント業務や同行を行い、事業の根底となる「ターゲット戦略」を習得します。 〇3ヶ月~半年: ・コンサルタントのアシスタント業務に関わりながら、1~2社のクライアントを担当します。事業部長や先輩コンサルタントが全面的にフォローに入り、戦略立案や実運用を学びます。 〇半年~: ・クライアント4~10社を担当し、1人立ちを目指します。 ■ターゲット戦略とは: ・代表・浅野様自身が、人事コンサルタントとして、 大企業から中小企業まで様々なソリューション提供をしてきた経験と、面接やキャリアカウンセリングをした1万人以上のデータから、ターゲットの人柄や生活スタイルを詳細まで落とし込むことで、 その人物の意思決定ロジックに基づいた施策を導き出す独自のコンサルティング手法です。 ■当社の魅力: (1)業種・業界・支援領域に縛られない: ・当社のお客様は北海道から沖縄県まで日本全国に及び、業界や業種を制限していません。経営者のパートナーとして、1つの領域に特化するのではなく、言葉通り「経営者の参謀」のような存在を目指しています。 (2)未経験歓迎/成長できる環境: ・地方中小企業の経営者が抱える様々な課題に対して、過不足ない支援を行うためには、テンプレート型のコンサルティングではなく、その企業に応じたカスタム型のコンサルティングが必要です。 ・当事者意識と成長に対しての強い意欲があれば、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 (3)成長し続けるベンチャー企業で、一緒に会社を築き上げていく経験ができる: ・今までの支援実績からお引き合いを多くいただいており、ここ数年は右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制月給制(基本給+賞与)<賃金内訳>月額(基本給):324,985円~348,837円固定残業手当/月:111,015円~119,163円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>436,000円~468,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
仕事
地方の中小・中核企業の経営者を相手とした、採用戦略コンサルタントをお任せします。企業の目指す姿から一気通貫の採用戦略を立案し、母集団形成だけでなく歩留まり改善のための魅力ある面接の設計や仕組みづくりまでトータルで支援します。 【変更の範囲:無】 採用の改善はともすると母集団形成方法の改善に注力しがちですが、それは採用の手法の一部でしかありません。 大手企業に比べて知名度が高くない中小企業が質の高い採用を実現するためには、企業が目指す姿や事業戦略から逆算したあるべき採用の在り方の設定と、正しい課題設定、そしてそれをクリアするための戦略の策定こそが肝になります。 また、中小企業が自ら質の高い採用を行えるようになるには、その場限りの場当たり的な支援ではなく、採用の仕組みづくりや体制づくりが欠かせません。 採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。 ■同社の魅力 (1)業種・業界・支援領域に縛られないコンサルタント: ・同社のお客様は北海道から沖縄県まで日本全国に及び、業界や業種を制限していません。経営者のパートナーとして、1つの領域に特化するのではなく、言葉通り「経営者の参謀」のような存在を目指しています。 (2)未経験歓迎/成長できる環境: ・地方中小企業の経営者が抱える様々な課題に対して、過不足ない支援を行うためには、テンプレート型のコンサルティングではなく、その企業に応じたカスタム型のコンサルティングが必要です。 ・当事者意識と成長に対しての強い意欲があれば、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 (3)成長し続けるベンチャー企業で、一緒に会社を築き上げていく経験ができる: ・今までの支援実績からお引き合いを多くいただいており、ここ数年は右肩上がりの成長を遂げています。 ・2023年は、今後の成長を見据えた基盤作りの年。現在のメンバーと、今年仲間になるメンバーは、同社の「核」となる人材です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>705万円~823万円<賃金形態>月給制月給制(基本給+賞与)<賃金内訳>月額(基本給):374,499円~436,915円固定残業手当/月:129,501円~151,085円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>504,000円~588,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。■年収例マネージャー、シニアコンサルタント:705.6万円~部長:890.4万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・集客コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・地域振興事業・キャリアデザイン支援事業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。