株式会社ホットスタッフ厚木
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仕事
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企業様と、当社に派遣登録してくださっているスタッフさんのそれぞれのご希望を伺い、
お互いにとってより良い人材・職場をご紹介します。
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具体的には…
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【企業様には…】
■定期訪問(月1~2回程度)
就業中のスタッフさんや企業様の状況を確認します。
1人につき担当は10~15社ほどです。
■検討中への企業様への提案
新規の企業様へのご提案を行います。
料金が発生するのは、スタッフさんの就業がスタートしてからのため、お話も聞いていただきやすいです。
【派遣スタッフさんには…】
■登録時の面談
希望する働き方や条件など、まずは要望をヒアリングします。
■お仕事の紹介
ヒアリングした要望にマッチする企業様をご紹介します。
■職場見学
就業予定の職場の見学に付き添います。
■就業後のフォロー
定期的に電話やメールなどで状況のヒアリングをしたり、直接お会いして労わったりします。
\ POINT!/
★無理なくフォローできる人数でお任せ!
1日にやり取りを行うのは5名程度の方となります(勤務スタイル等によって変動あり)。
担当するスタッフさんは入社後少しずつ増やし、
半年で最大50名ほどをお任せします。
無理なくしっかりとスタッフさんをフォローできるよう、50名を超えた場合はほかのコーディネーターに引継ぎを行います。
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入社後の流れ
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まずはOJTと座学を中心に、少しずつ知識を身につけていきます。
先輩の面談や営業に同行したり、座学では派遣法について学びます。
\ POINT!/
★受講自由!独自のオンライン研修あり♪
『ホットスタッフ大学』という、独自のオンライン研修が月3~4回開催されており、気になるものを自分で選んで受講できます♪
【プログラムの例】
・派遣法について(労務・法務)
・年収1000万円~2000万円プレイヤーの座談会
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給与
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【試用期間中】(入社後3カ月)
月給30万1875円
※固定残業代:7万1875円/42時間分、一律支給の研修手当:月5万円を含む)
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※インセンティブはつきません
【研修明け】
月給26万2500円以上+インセンティブ
※固定残業代:42時間分/月5万6250円~11万2500円と一律支給の地域手当:月2万円を含む
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します
\ POINT!/
★「ストック型インセンティブ」とは?
派遣スタッフさんの就業が続いている限り、
インセンティブが毎月支給される仕組みです。
<インセンティブ例>
月18万円(役職なし/入社2年)
月32万円(主任/入社4年)
月40万円(課長/入社10年)
※基本給にプラスで支給されます!
★試用期間が明けてからの月給は?
期間明けの入社4カ月目には20~30人を担当していただきます。
インセンティブが月7万円~8万円ほどつくため、収入面も安心です!
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勤務地
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【本厚木駅から徒歩3分!ミロードすぐそば】
◎バス通勤OK ◎自転車通勤応相談 ◎社用車で直行直帰OK(規定あり)
【本社オフィス】
神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F
※ご自身がご希望されない限り、転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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企業様と当社に派遣登録してくださっているスタッフさんそれぞれのご希望を伺い、お互いにとってより良い人材・職場をご紹介します。
【具体的には】
■企業様には
お取引のある企業様を最低月1~2回訪問し、就業中のスタッフさんや企業様の状況を確認。1人につき担当は10~15社ほど。
またスタッフさんへの選択肢を増やし、就業機会を確保するのも大切な仕事のひとつ。そのため新たに受け入れ検討中の企業様への営業活動も行います。実際にスタッフさんの就業がスタートしてから料金が発生する仕組みのため、お話を聞いていただきやすい環境です。
■派遣スタッフさんには
登録時の面談からお仕事の紹介、職場見学、就業後のフォローまでを一貫してお任せ。就業予定の職場見学に付き添ったり、定期的に電話やメールなどでヒアリングやフォローをしたり、直接お会いして労わったりします。
担当するスタッフさんは入社後少しずつ増やし、半年で最大50名ほどをお任せします。1日に5名程度の方とやり取りを行います(※勤務スタイル等によって変動あり)。
無理なくしっかりとスタッフさんをフォローできるよう、50名を超えた場合はほかの人材コーディネーターに引継ぎを行います。
【入社後の流れ】
まずはOJTと座学を中心に、少しずつ知識を身につけていただきます。
先輩の面談や営業に同行したり、座学で派遣法について学びます。
★『ホットスタッフ大学』という独自のオンライン研修があり、取引や管理の部分などについて学習可能。月3~4回開催されており、気になるものを自分で選べます♪
【キャリアパス】
ご本人の希望はしっかり尊重します。
昇格を目指してマネジメント経験を積むも良し、あえて管理職に就かずスタッフさんに寄り添うも良し。
明確な評価基準があるため、飛び級での昇格も可能で、入社して半年で昇格した先輩もいます!
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給与
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月給23万円~47万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6250円~11万2500円支給します
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します
★「ストック型インセンティブ」とは?
派遣スタッフさんの就業が続いている限り、インセンティブが毎月支給される仕組みです。
詳細は下記【◆嬉しいインセンティブ制度】欄にて!
★試用期間が明けてからの月給は?
少しずつご担当いただくスタッフさんを増やし、期間明けの入社4カ月目には20~30人を担当していただきます。
インセンティブが月7万円~8万円ほどつくため、収入面も安心です!
◆試用期間中(入社後3カ月)
月給30万1875円(研修手当5万円と固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1875円支給します
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※インセンティブはつきません
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勤務地
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【本厚木駅から徒歩3分!ミロードすぐそば】
◎バス通勤OK ◎自転車通勤応相談 ◎社用車で直行直帰OK ※規程あり
神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F
※ご自身がご希望されない限り、転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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仕事
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企業様とホットスタッフ厚木に派遣登録してくださっているスタッフさんそれぞれのご希望を伺い、お互いにとってより良い人材・職場をご紹介します。
◆ 仕事内容 ◆
《 企業様へ向けて 》
お取引のある企業様を最低月1~2回訪問し、就業中のスタッフさんや企業様の状況をお伺いします。
1人につき担当は10~15社ほど。
また派遣スタッフの皆様への選択肢を増やし、就業機会を確保するのも大切な仕事のひとつ。そのため新たに受け入れ検討中の企業様への営業活動も行います。実際に派遣スタッフさんの就業がスタートしてから料金が発生する仕組みのため、お話を聞いていただきやすい環境です。
《 派遣スタッフさんへ向けて 》
登録時の面談からお仕事の紹介、職場見学、就業後のフォローまでを一貫してお任せします。
就業予定の職場見学に付き添ったり、定期的に電話やメールなどでヒアリングやフォローをしたり、直接お会いして労わったりと業務内容はさまざま。スタッフさんに寄り添い、より気持ちよく働いていただけるよう努めます。
1人につき担当するスタッフさんは、就業中の方であれば最大50名ほど。
無理なくしっかりとスタッフさんをフォローできるよう、50名を超えた場合はほかの人材コーディネーターに引継ぎを行います。
◆ 入社後の流れ ◆
まずはOJTと座学を中心に、少しずつ必要な知識を身につけていただきます。
先輩の面談や営業に同行したり、座学で派遣法について学んだりと日によって内容はさまざまです。
《 多彩なキャリアパス 》
ご本人の希望をしっかり受け入れるのが当社の特長のひとつ。
さらなる昇格を目指してマネジメント経験を積むも良し、あえて役職に就かずスタッフさんに寄り添うも良し。
明確な評価基準があるため、飛び級での昇格も可能です!
また役職ごとの人数に制限がないため、「ポジションに空きがない」という悩みは無縁。
もちろん無理に昇格させることもありませんので、ご自身が望むキャリアパスを描けます。
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給与
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月給23万円~47万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6250円~11万2500円支給します
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します
★「ストック型インセンティブ」とは?
派遣スタッフさんの就業が続いている限り、インセンティブが毎月支給される仕組みです。
詳細は下記【◆嬉しいインセンティブ制度】欄にて!
★試用期間が明けてからの月給は?
少しずつご担当いただくスタッフさんを増やし、期間明けの入社4カ月目には20~30人を担当していただきます。
インセンティブが月7万円~8万円ほどつくため、収入面も安心です!
◆試用期間中(入社後3カ月)
月給30万1875円(研修手当5万円と固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1875円支給します
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※インセンティブはつきません
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勤務地
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【本厚木駅から徒歩3分!ミロードすぐそば】
◎バス通勤OK
◎社用車で直行直帰OK ※規程あり
◎自転車通勤応相談
神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F
※ご自身が希望されない限り、転居を伴う転勤はありません