株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ の求人・中途採用情報

日本で働きたい海外（フィリピン、ベトナム、中国など）の求職者と人手不足に悩む日本企業をマッチングする人材紹介サービスを展開する当社。今回採用するあなたにお任せするのは、2021年に新しく立ち上げ予定の『製造業』に特化した人材紹介部署のマネージャー候補！お取り引きする企業を増やすため、積極的に新規企業の開拓をお願いします！ ◆具体的には… ・人手不足に悩む企業に自社の人材紹介サービスを提案 ・セミナー（ウェビナー）の開催 集客は会社が全て行います！営業活動の一環として、利用したい方はセミナーを開催します。 ・求職者の入国にあたり必要になる手続きの進捗を確認 無事日本の企業とマッチングした海外の求職者が予定している日に入社できるよう、ビザの申請状況や日本で暮らす住居の契約状況を確認します。 求職者が実際に日本企業に入社した後のフォローはまた別部署が行います。 ★POINT 1：商談に専念できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介部の営業が提案や商談に専念できるよう、別部署で新規開拓のための専門部隊が活躍中！専門部隊が取得したアポを順番に営業に振り分けていきます。（新人さんも平等にアポが振り分けられます）そのため、提案や商談に専念できるので残業時間の削減や受注率の高さ（なんと成約率7割！）が叶っており、効率的に受注につなげることができます。 ★POINT 2 ：3カ月に1回海外出張があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では希望する企業様に対し、3カ月に1回実際に海外の現地に出向いて面接会を開催します。そのため、営業社員は現地面接会のたびに海外出張に行くことになります。 営業としてブラッシュアップされるだけでなく、自然とグローバルな知識や英語力も身につけられる環境です！

月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ（売上の3%） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分の月7万4000円～月12万2000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★POINT 3：先輩社員のインセンティブは月平均10万円～40万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の売り上げに対し3%がインセンティブとしての支給となりますが、先輩社員は皆平均で10万円～40万円を手にしています！ 頑張れば頑張った分給料として還元されるので、やりがいにつながります。

【転勤なし】 ◆新宿本社 東京都新宿区大久保1-14-15三辰ビル6F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市西区那古野2-12-20　5階 ☆希望者は新拠点への転勤も可能です。

日本で働きたい海外（フィリピン、ベトナム、中国など）の求職者と人手不足に悩む日本企業をマッチングする人材紹介サービスを展開する当社。今回採用するあなたにお任せするのは、2021年に新しく立ち上げ予定の『製造業』に特化した人材紹介部署のマネージャー候補！お取り引きする企業を増やすため、積極的に新規企業の開拓をお願いします！ ◆具体的には… ・人手不足に悩む企業に自社の人材紹介サービスを提案 ・セミナー（ウェビナー）の開催 集客は会社が全て行います！営業活動の一環として、利用したい方はセミナーを開催します。 ・求職者の入国にあたり必要になる手続きの進捗を確認 無事日本の企業とマッチングした海外の求職者が予定している日に入社できるよう、ビザの申請状況や日本で暮らす住居の契約状況を確認します。 求職者が実際に日本企業に入社した後のフォローはまた別部署が行います。 ★POINT 1：商談に専念できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介部の営業が提案や商談に専念できるよう、別部署で新規開拓のための専門部隊が活躍中！専門部隊が取得したアポを順番に営業に振り分けていきます。（新人さんも平等にアポが振り分けられます）そのため、提案や商談に専念できるので残業時間の削減や受注率の高さ（なんと成約率7割！）が叶っており、効率的に受注につなげることができます。 ★POINT 2 ：3カ月に1回海外出張があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では希望する企業様に対し、3カ月に1回実際に海外の現地に出向いて面接会を開催します。そのため、営業社員は現地面接会のたびに海外出張に行くことになります。 営業としてブラッシュアップされるだけでなく、自然とグローバルな知識や英語力も身につけられる環境です！

月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ（売上の3%） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～12万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★POINT 3：先輩社員のインセンティブは月平均10万円～40万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の売り上げに対し3%がインセンティブとしての支給となりますが、先輩社員は皆平均で10万円～40万円を手にしています！ 頑張れば頑張った分給料として還元されるので、やりがいにつながります。

【転勤なし】 ◆新宿本社 東京都新宿区大久保1-14-15三辰ビル6F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市西区那古野2-12-20　5階 ☆希望者は新拠点への転勤も可能です。

ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国など 外国籍の求職者を対象とした人材紹介サービスを、 まだ知らない・利用していない沢山の企業に ご案内・提案する新規営業です。 日本で働きたいと考えている外国籍の求職者のために 外国人の雇用を日本のマーケットに広げていく“やりがい”ある仕事です。 いち早く事業をスタートさせて培った 膨大な知見・ノウハウを身に付けられる研修があります。 営業経験さえお持ちであれば圧倒的スピード感で 実績を出せる営業へ成長していただけると思います。 ＜具体的には＞ ■外食業・建設業・介護業・製造業などが中心の新規開拓 電話やDMを活用しながら新規開拓。 外国籍人材の受け入れに関する情報収集をしている企業も多く アポイント獲得に繋げることができます。 ■企業へのヒアリング・提案 アポイントを取得した企業様へ訪問し、海外展開、受け入れ体制などをヒアリング。 単なる人材紹介にとどまらず、事業戦略や出店計画を踏まえて採用戦略を練るなど、 企業の発展に寄り添ったコンサルティングを行います。 ■入国・受け入れにあたって必要な手続きなどの進捗確認 求職者の入国日や入社日を企業と調整し、社内へ展開。 他部署と連携しながら「ビザの申請は進んでいるか」「住まいはいつまでに用意するのか」など進捗状況を確認し、スムーズな就労開始を支援します。 ■セミナーの企画・集客 特定技能などの制度や現状説明について、月に1回のペースでセミナーを開催。 外国人採用に興味を持つ企業が20～40社ほど集まります。 現在はウェビナーが主流です。 【社会貢献性・マーケットバリューが高い仕事】 少子高齢化が進む日本の生産年齢人口は、 2030年には6600万人まで減少すると推察されています。 「国内企業で外国籍人材が活躍する社会」をつくる当社での仕事は 社会貢献性・マーケットバリューともに高く可能性は無限大に広がっています。

月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には45時間分（7万8040円～15万6070円）の固定残業手当が含まれます。（超過分は別途支給） ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※先輩営業のインセンティブは平均で月10万円～20万円ほどになります。

新宿本社または名古屋支社 新宿本社／東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー28階 名古屋支社／愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北501

今回の募集では5名以上採用したいと考えています。 同期が多く一緒にスタートする仲間が多いので安心です！ タスクは事務仕事から求職者、企業様のサポートまでと多岐にわたりますが、知識や経験はなくても大丈夫。 必ずサポートしてくれる先輩や同僚がいるので、安心して飛び込んできてください。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 1)企業のサポート ・面接～求職者の内定 ・「特定技能」の制度や注意点に関するサポート。 ・必要な書類の収集方法や記入方法　など アドバイスを含め定期的な連絡を行い、進捗確認やお困りごとのヒアリングし、単なる人材派遣会社ではなく「パートナー」として長期的に関係を築いていきます。 全国各地に点在する企業様と直接お会いして相談するスタイルのため、出張は多めです！ 2)求職者のサポート ・面接のサポート ・入国に必要な申請書類・手続きの支援 ・入国当日に空港までお迎え、役所の手続き・銀行口座の開設　など また、当社では紹介後も3か月に1度面談を行っています。 例えば「給料からよくわからないお金が引かれている」とお困りだったAさんに対し「控除」を説明したり、専門用語に慣れないBさんのお困り事を企業様に伝えて円滑なコミュニケーション方法を考えたり…。 私たちが介在することで定着率アップをはかっています！ 3)就労後のサポート 企業様向けに「定着率UPの方法」などの教育セミナーの実施。 企業と就労者に対して3ヶ月ごとに面談を実施。 文化の違いに悩んでいないか、ビザは更新できているかなど手厚くフォローします。 上記業務と並行して、各種機関に提出する書類作成や、ビザの申請なども進めます。 申請書類はフォーマットで、管理部門と連携して行うため、難しいことはありません。

月給25万円～35万円 ※経験・スキルに応じてご提案いたします。 ※上記給与には、月27～45時間（6万6000円～9万2000円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。

■新宿本社／東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー28F 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 丸ノ内線・大江戸線「中野坂上駅」より徒歩9分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北501 桜通線・東山線「名古屋駅」より徒歩9分 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！

ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国など 外国籍の求職者を対象とした人材紹介サービスを、 まだ知らない・利用していない沢山の企業に ご案内・提案する新規営業です。 日本で働きたいと考えている外国籍の求職者のために 外国人の雇用を日本のマーケットに広げていく“やりがい”ある仕事です。 いち早く事業をスタートさせて培った 膨大な知見・ノウハウを身に付けられる研修があります。 営業経験さえお持ちであれば圧倒的スピード感で 実績を出せる営業へ成長していただけると思います。 ＜具体的には＞ ■製造業・ビルクリーニング・建設などが中心の新規開拓 電話やDMを活用しながら新規開拓。 外国籍人材の受け入れに関する情報収集をしている企業も多く アポイント獲得に繋げることができます。 ■企業へのヒアリング・提案 アポイントを取得した企業様へ訪問し、海外展開、受け入れ体制などをヒアリング。 単なる人材紹介にとどまらず、事業戦略や出店計画を踏まえて採用戦略を練るなど、 企業の発展に寄り添ったコンサルティングを行います。 ■入国・受け入れにあたって必要な手続きなどの進捗確認 求職者の入国日や入社日を企業と調整し、社内へ展開。 他部署と連携しながら「ビザの申請は進んでいるか」「住まいはいつまでに用意するのか」など進捗状況を確認し、スムーズな就労開始を支援します。 ■セミナーの企画・集客 特定技能などの制度や現状説明について、月に1回のペースでセミナーを開催。 外国人採用に興味を持つ企業が20～40社ほど集まります。 現在はウェビナーが主流です。 【社会貢献性・マーケットバリューが高い仕事】 少子高齢化が進む日本の生産年齢人口は、 2030年には6600万人まで減少すると推察されています。 「国内企業で外国籍人材が活躍する社会」をつくる当社での仕事は 社会貢献性・マーケットバリューともに高く可能性は無限大に広がっています。

月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年1回（業績による） ※上記には45時間分（7万9000円～15万7000円）のみなし残業手当が含まれます。（超過分は別途支給） ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※先輩営業のインセンティブは平均で月10万円～20万円ほどになります。

東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー28階 ※2022年7月に移転した新オフィス 愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北501

・ファシリティ業務（備品や在庫の管理、発注） ・書類作成、電話対応など事務業務 ・社宅の準備・管理（海外からの新入社員を迎えるため） ・人事業務 ・勤怠・給与計算 ・社会保険労務士とのやりとり ・新たな福利厚生の企画 総務の他にも人事業務、勤怠・給与計算、新たな福利厚生の企画など、様々なことをお任せします。

月給27万円～＋各種手当 ※経験等により優遇します。 ※月給には月45時間分（7万1000円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

新宿本社／東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー28階 ※2022年7月に移転した新オフィスです

ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国など 外国籍の求職者を対象とした人材紹介サービスを、 まだ知らない・利用していないたくさんの企業に ご案内・提案する新規営業です。 日本で働きたいと考えている外国籍の求職者のために 外国人の雇用を日本のマーケットに広げていく“やりがい”ある仕事です。 いち早く事業をスタートさせて培った 膨大な知見・ノウハウを身に付けられる研修があります。 営業経験さえお持ちであれば圧倒的スピード感で 実績を出せる営業へ成長していただけると思います。 ＜具体的には＞ ■テレアポを中心とした新規開拓 電話や問い合わせフォーム・DMを活用しながら新規開拓。 外国籍人材を受け入れるための情報を収集したい企業も多く、 多数のアポイントを獲得できます。 ■企業へのヒアリング・提案 アポイントを取得した企業様へ訪問し、海外展開、受け入れ体制などをヒアリング。 単なる人材紹介にとどまらず、事業戦略や出店計画を踏まえて採用戦略を練るなど、 企業の発展に寄り添ったコンサルティングを行います。 ■入国・受け入れにあたって必要な手続きなどの進捗確認 求職者の入国日や入社日を企業と調整し、社内へ展開。 他部署と連携しながら「ビザの申請は進んでいるか」「住まいはいつまでに用意するのか」など 進捗状況を確認し、スムーズな就労開始を支援します。 ■セミナーの企画・集客 特定技能などの制度や現状説明について、月に1回のペースでセミナーを開催。 外国人採用に興味を持つ企業が20～40社ほど集まります。 現在はウェビナーが主流です。 【社会貢献性・マーケットバリューが高い仕事】 少子高齢化が進む日本の生産年齢人口は、 2030年には6600万人まで減少すると推察されています。 「国内企業で外国籍人材が活躍する社会」をつくる当社での仕事は 社会貢献性・マーケットバリューともに高く可能性は無限大に広がっています。

月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年1回（業績による） ※上記には45時間分（7万9000円～13万1000円）のみなし残業手当が含まれます。（超過分は別途支給） ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※先輩営業のインセンティブは平均で月10万円～20万円ほどになります。 ※試用期間中は月給20万円～30万円となります。 ※上記には12～45時間分（1万8000円～7万9000円）のみなし残業手当が含まれます。（超過分は別途支給） ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。

東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー28階 ※2022年7月に移転した新オフィス ※キャリアアップに伴い新拠点立ち上げ打診をさせていただく場合あり（相談の上で決定します）

ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国など 外国籍の求職者の方々を採用したいと考える企業様の 入社前～入社後までのサポート業務です。 【具体的には】 ・内定決まったあとのフローの説明、進捗管理 ・入社前の引越しの段取りサポート ・就業スタート後のフォローアップ ・入社後の3カ月に1回の面談 ひとつの案件がスタートしてから外国籍就労者が企業で働けるようになるまで 約半年はかかるスパンの長い業務です。 だからこそ無事に完了した際は大きな達成感がありますし 企業様からの「ありがとう」の声が本当に嬉しい、やりがいある仕事です。 《入社後は》 最初の1週間は、仕事や当社について概要を知っていただくための座学研修。 その後は先輩の指導のもと、OJTで仕事の流れ・専門知識を覚えていただきます。 個人差はありますが、一人立ちまでの目安はおよそ3カ月程度です。

月給23万円～35万円 ※経験等により優遇します。 ※月給には月35～45時間分（5万円～9万2000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業時間・金額は基本給額に応じて定まっています 試用期間中は月給20万円～30万円 ※月給には月12～45時間分（1万8000円～7万9000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業時間・金額は基本給額に応じて定まっています

新宿本社、名古屋支社、いずれかご希望の拠点への配属です。　 ※新宿本社は2022年7月に移転した新オフィスです ※名古屋支社は2021年6月にオープンした新オフィスです　 ※海外出張あり

ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国など外国籍の求職者を対象とした人材紹介サービスを、 まだ「知らない」「利用していない」たくさんの企業に案内・ご提案する新規営業です。 日本で働きたいと考えている外国籍の求職者のために 外国人の雇用を日本のマーケットに広げていく“やりがい”ある仕事です。 いち早く事業をスタートさせて培った膨大な知見・ノウハウを身に付けられる研修がありますので、 営業経験さえお持ちであれば圧倒的スピード感で実績を出せる営業へ成長していただけると思います。 実際、入社2ヶ月目で売上800万円を突破している社員（30代女性）もいるほどです。 ＜具体的には＞ ■テレアポを中心とした新規開拓 電話や問い合わせフォーム・DMを活用しながら雇用を創出し、 企業の外国籍人材受け入れ体制を構築。 企業に進化・成長するキッカケを作ります。 ■企業へのヒアリング・提案 アポイントを取得した企業様へ訪問し、海外展開、受け入れ体制などをヒアリング。 単なる人材紹介にとどまらず、事業戦略や出店計画を踏まえて採用戦略を練るなど、 企業の発展に寄り添ったコンサルティングを行います。 ■入国・受け入れにあたって必要な手続きなどの進捗確認 求職者の入国日や入社日を企業と調整し、社内へ展開。 他部署と連携しながら「ビザの申請は進んでいるか」「住まいはいつまでに用意するのか」など 進捗状況を確認し、スムーズな就労開始を支援します。 ■セミナーの企画・集客 特定技能などの制度や現状説明について、月に1回のペースでセミナーを開催。 外国人採用に興味を持つ企業が20～40社ほど集まります。 現在はウェビナーが主流です。 現在はオンライン面接が主流ですが、企業担当者と共に海外にて面接を行うこともあります。

月給25万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年1回（業績による） ※上記には45時間分（6万6000円～10万5000円）のみなし残業手当が含まれます。（超過分は別途支給） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※先輩営業のインセンティブは平均で月10万円～20万円ほどになります。

東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー28階 ※2022年7月に移転した新オフィス ※キャリアアップに伴い新拠点立ち上げ打診をさせていただく場合あり（相談の上で決定します）

ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国など 外国籍の求職者の方々を採用したいと考える企業様と 特定技能申請に必要な様々なやりとりを行う事務業務です。 企業様と電話・チャットで連絡を取って申請に必要な書類を集めたり、 書類に間違いがないか入力漏れをチェックしたりと、 幅広い業務に携わっていただきます。 ひとつの案件がスタートしてから外国籍就労者が企業で働けるようになるまで 約半年はかかるスパンの長い業務です。 だからこそ無事に完了した際は大きな達成感がありますし 企業様からの「ありがとう」の声が本当に嬉しい、やりがいある仕事です。 【入社後は】 最初の1週間は、仕事や当社について概要を知っていただくための座学研修。 その後は先輩の指導のもと、OJTで仕事の流れ・専門知識を覚えていただきます。 個人差はありますが、一人立ちまでの目安はおよそ3カ月程度です。

月給25万円～30万円以上 ※経験等により優遇します。 ※月給には月45時間分（6万6000円～7万9000円）のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。

新宿本社（新宿区北新宿）への配属です。　　 ※2022年7月に移転した新オフィスです ※海外出張あり

ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国など 外国籍の求職者の方々を採用したいと考える企業様の 入社前～入社後までのサポート業務です。 【具体的には】 ・内定決まったあとのフローの説明、進捗管理 ・入社前の引越しの段取りサポート ・就業スタート後のフォローアップ ・入社後の3カ月に1回の面談 ひとつの案件がスタートしてから外国籍就労者が企業で働けるようになるまで 約半年はかかるスパンの長い業務です。 だからこそ無事に完了した際は大きな達成感がありますし 企業様からの「ありがとう」の声が本当に嬉しい、やりがいある仕事です。 《入社後は》 最初の1週間は、仕事や当社について概要を知っていただくための座学研修。 その後は先輩の指導のもと、OJTで仕事の流れ・専門知識を覚えていただきます。 個人差はありますが、一人立ちまでの目安はおよそ3カ月程度です。

月給23万円～35万円 ※経験等により優遇します。 ※月給には月35～45時間分（5万円～9万2000円）のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業時間・金額は、基本給額に応じて定まっています

新宿本社、名古屋支社、いずれかご希望の拠点への配属です。　 ※新宿本社は2022年7月に移転した新オフィスです ※名古屋支社は2021年6月にオープンした新オフィスです　 ※海外出張あり

【具体的な業務内容】 ◇年次／四半期／月次決算業務 ◇伝票起票、経理処理、決算取りまとめ ◇固定資産管理業務 ◇予実の作成管理 ◇税理士法人対応 ◇資金調達 ◇取締役会用資料作成 ◇その他、経理財務に関する業務 《IPO関連業務》 上場準備に関連した各種業務もお任せします。 またとない機会を通してハイレベルなスキルを得られるチャンスです。 ◆証券会社・監査法人の対応 ◆業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備） ◆有価証券報告書などの資料作成…など

月給40万円～60万円（一律手当・固定残業代を含む） ※月給には月45時間分の固定残業代10万円～14万6000円を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3カ月（この間、給与・待遇に変動なし）

新宿本社／東京都新宿区大久保1-14-15三辰ビル6F ※「新大久保駅」より徒歩5分 ※2022年6月1日に本社が移転します（移転先：東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー28階）

フィリピン・ベトナム・中国など外国籍の求職者の方々を採用したいと考える企業様と 特定技能ビザ申請書類の申請に必要な様々なやりとりを行う事務業務です。 企業様と電話・チャットで連絡を取って申請に必要な書類を集めたり、 書類に間違いがないか入力漏れをチェックしたりと、 幅広い業務に携わっていただきます。 ひとつの案件がスタートしてから外国籍就労者が企業で働けるようになるまで 約半年はかかるスパンの長い業務です。 だからこそ無事に完了した際は大きな達成感がありますし 企業様からの「ありがとう」の声が本当に嬉しい、やりがいある仕事です。 【入社後は】 最初の1週間は、仕事や当社について概要を知っていただくための座学研修。 その後は先輩の指導のもと、OJTで仕事の流れ・専門知識を覚えていただきます。 個人差はありますが、一人立ちまでの目安はおよそ3カ月程度です。 【資格取得支援制度あり】 入社後に支援制度を利用して行政書士の資格取得を目指せます。 ご自身の希望がない限り、取得を強いることはありません。 ※受験費用会社負担、かつ取得した際には祝い金3万円支給

月給25万円～30万円以上 ※経験等により優遇します。 ※月給には月45時間分（6万円～7万2000円）のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。

新宿本社（新宿区新大久保）、名古屋営業所（名古屋市西区那古野）いずれかご希望の拠点にて ※名古屋営業所は、2021年6月にオープンしたばかりの新オフィスです！ ※転勤なし ※海外出張あり