株式会社スターラボ
-
- 設立
- 2010年
-
- 従業員数
- 38名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社スターラボ
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この条件の求人数 13 件
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価で、未経験から1年で年収1.5倍も! ★只今急成長中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>540万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~405,000円固定残業手当/月:95,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】950万円/入社6年/31歳/月給60万円850万円/入社5年/40歳/月給52万円800万円/入社4年/40歳/月給46万円600万円/入社3年/35歳/月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★人材派遣経験者多数活躍中、1年半で年収が前職の1.5倍に! ★世界進出を目指して規模拡大中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日、社員の平均帰宅時間が19:15と残業時間も抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は事業拡大による積極採用をされております。第12期から第13期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~405,000円固定残業手当/月:170,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】950万円/入社6年/31歳/月給60万円850万円/入社5年/40歳/月給52万円800万円/入社4年/40歳/月給46万円600万円/入社3年/35歳/月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★人材派遣経験者多数活躍中、1年半で年収が前職の1.5倍に! ★世界進出を目指して規模拡大中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日、社員の平均帰宅時間が19:15と残業時間も抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は事業拡大による積極採用をされております。第12期から第13期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>540万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~405,000円固定残業手当/月:95,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】950万円/入社6年/31歳/月給60万円850万円/入社5年/40歳/月給52万円800万円/入社4年/40歳/月給46万円600万円/入社3年/35歳/月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価で、未経験から1年で年収1.5倍も! ★只今急成長中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第12期から第13期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~405,000円固定残業手当/月:170,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】950万円/入社6年/31歳/月給60万円850万円/入社5年/40歳/月給52万円800万円/入社4年/40歳/月給46万円600万円/入社3年/35歳/月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価で、未経験から1年で年収1.5倍も! ★只今急成長中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代名、40代4名の計11名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>540万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~405,000円固定残業手当/月:95,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】【年収例】・950万円/入社5年/31歳/月給60万円・850万円/入社4年/40歳/月給52万円・800万円/入社3年/40歳/月給46万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価で、未経験から1年で年収1.5倍も! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! ★目標数値は経験などから決める!メンバーの7割程度が達成! 基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代名、40代4名の計11名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~405,000円固定残業手当/月:170,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】950万円/入社6年/31歳/月給60万円850万円/入社5年/40歳/月給52万円800万円/入社4年/40歳/月給46万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価で、未経験から1年で年収1.5倍も! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! ★目標数値は経験などから決める!メンバーの7割程度が達成! 基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代名、40代4名の計11名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>540万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~405,000円固定残業手当/月:95,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】950万円/入社6年/31歳/月給60万円850万円/入社5年/40歳/月給52万円800万円/入社4年/40歳/月給46万円600万円/入社3年/35歳/月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価で、未経験から1年で年収1.5倍も! ★只今急成長中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代名、40代4名の計11名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~405,000円固定残業手当/月:170,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】・950万円/入社5年/31歳/月給60万円・850万円/入社4年/40歳/月給52万円・800万円/入社3年/40歳/月給46万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価で、未経験から1年で年収1.5倍も! ★クライアント社長と伴走!営業として提案力・ニーズ理解力などを磨く! ★有給消化100%・残業月20~30h程度・土日祝休みで働き方も整えられる! 「世界を虜に。」をスローガンに世界屈指のエクセレントカンパニーを目指す当社。基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ・候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを行う。 ・企業様への定例報告(基本的に月一回) ・経営者を交えた企業面談、条件交渉 ・入社後のフォロー など ※大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当いただきます。 ※法人顧客の新規開拓は無く、法人のお客様・個人の候補者様にじっくり向き合っていただきます。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。 また、勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で200%以上昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準になっています。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>540万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~405,000円固定残業手当/月:95,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】950万円/入社6年/31歳/月給60万円850万円/入社5年/40歳/月給52万円800万円/入社4年/40歳/月給46万円600万円/入社3年/35歳/月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価やクオーターごとに社員表彰などを行う総会で頑張りが可視化! ★クライアント社長と伴走!営業として提案力・ニーズ理解力などを磨く! ★「海外への社員旅行」や「家族のための特別休暇」など福利厚生も抜群! <職務詳細> ・候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ・候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを行う。 ・企業様への定例報告(基本的に月一回) ・経営者を交えた企業面談、条件交渉 ・入社後のフォロー など ※大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当いただきます。 ※法人顧客の新規開拓は無く、法人のお客様・個人の候補者様にじっくり向き合っていただきます。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。 また、勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準になっています。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の特徴 ・同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 ・海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>540万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~405,000円固定残業手当/月:95,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】950万円/入社6年/31歳/月給60万円850万円/入社5年/40歳/月給52万円800万円/入社4年/40歳/月給46万円600万円/入社3年/35歳/月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社!年4回の評価やクオーターごとに社員表彰などを行う総会で頑張りが可視化! ★クライアント社長と伴走!営業として提案力・ニーズ理解力などを磨く! ★「海外への社員旅行」や「家族のための特別休暇」など福利厚生も抜群! 看護師人材紹介事業(サービス名:EIR(エイル))におけるキャリアアドバイザーの募集です。2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。 【業務内容】 動き方としては両面型のキャリアアドバイザーとなります。 弊社は1名のキャリアアドバイザーが候補者とクライアント、両方に対してヒアリングを行い、ご転職まで一貫してサポートしております。 ■評価制度 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準になっています。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 〈年収例〉 7年目執行役員/30代/月収65万円/年収1050万円(賞与4か月分含む) 6年目社員/40代/月収54万円/年収850万円(賞与3.6か月分含む) 3年目社員/40代/月収43万円/年収600万円(賞与2か月分含む) ■配属部門に関して 配属先部門は、マネージャー1名、プレイヤー4名、アルバイト2名、インターン1名の計7名で構成されており、男女比は3:5となっています。 平均年齢は34歳です。 ■同社の特徴 ・同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 ・海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~275,000円固定残業手当/月:95,000円~165,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~440,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回〈年収例〉7年目執行役員/30代/月収65万円/年収1050万円(賞与4か月分含む)6年目社員/40代/月収54万円/年収850万円(賞与3.6か月分含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
仕事
★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数!年4回の評価で、未経験から1年で年収1.5倍も! ★只今急成長中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代名、40代4名の計11名(平均年齢33歳)が在籍されています。 ■同社の強み 同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~405,000円固定残業手当/月:170,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200%以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】・950万円/入社5年/31歳/月給60万円・850万円/入社4年/40歳/月給52万円・800万円/入社3年/40歳/月給46万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業:【特徴】:・スターラボの目指すwebサイト制作とは「未来を作り出すこと」。数百の業界を手がけたコンサルタント力と常にユーザー目線を持ちながら問題を紐解き、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップでお任せいただけます。・ご要望を汲み取り意見交換を繰り返し、着地点に向かい何事も諦めず、実現性の高いwebサイト制作が我々の強みです。
仕事
【未経験入社⇒1年で約200万円の昇給実績!/年に4回の昇給・賞与ありで最速最短でキャリアアップ!/売上だけでなく、面談数などの行動量も評価!】 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 <職務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告(基本的に月一回) ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー など ※新規の法人開拓はございません。 〈入社後〉 入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200万円昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット/自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代1名、30代6名、40代4名の計11名(平均年齢33歳)が在籍されています。外交的な方が多く、コミュニケーションが闊達です。 ■同社の強み 同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130%へ上昇しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅
給与
<予定年収>540万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~405,000円固定残業手当/月:95,000円~385,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職、経験など考慮します。■昇給:年4回★1年で200万円以上昇給の例あり■賞与:年4回【年収例】・570万円/入社1年/30代前半/課長代理職/月給45万円・780万円/入社2年/30代前半/課長代理職/月給60万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■WEB制作事業■WEBプロモーション事業■人材サービス事業
出典:doda求人情報
仕事
クライアントが抱える企業課題を解決する 優秀な人材をヘッドハントしていただきます。 企業と候補者の両方とコミュニケーションを取り スムーズなマッチングを目指しましょう ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者リサーチ ・候補者面談、キャリアコンサルティング ・候補者に関するレポート作成 ・経営者を交えた企業面談、条件交渉 ・入社後のフォロー など ★クライアントの開拓や候補者のアポは 別部署・協力会社が行います ―――――――――――――――――――――― なぜ求人募集ではなくヘッドハンティングなのか ―――――――――――――――――――――― 役員クラスの人材や現在活躍中の技術者などは 現状に不満を持っていないケースがほとんど。 転職市場に現れないハイクラス人材に関しては 求人募集よりヘッドハントの方が確実であり 「特定のこの方を雇用したい」という場合は 他に方法がありません。 どの求人媒体を選ぶよりも人材の質が良く どの採用手法を取るよりも確度が高い。 という点で求人募集とは一線を画しているため 現在も多くの大手・ベンチャー企業から ご依頼をいただいております。 ―――――――――――――― どんな業界経験も活かせる仕事 ―――――――――――――― 特に業界をしぼって活動をしていないため 金融・メーカー・IT・建築・土木など さまざまな業界からご依頼をいただきます。 あらゆる業界が相手になるからこそ どんな業界にいた経験も役に立ちますし あなただけがつかめるチャンスが存在しています。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、マネージャー層の 平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。
給与
月給40万円~70万円+【賞与年4回】+各種手当 ◎経験・スキルによってさらに加給優遇いたします ※営業・人材業界・マネジメント経験がある方の場合 月給30万円~50万円+【賞与年4回】+各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします ※営業経験のみある場合
勤務地
◇転勤なし・銀座勤務◇東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階
仕事
クライアントが抱える企業課題を解決する 優秀な人材をヘッドハントしていただきます。 企業と候補者の両方とコミュニケーションを取り スムーズなマッチングを目指しましょう ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者リサーチ ・候補者面談、キャリアコンサルティング ・候補者に関するレポート作成 ・経営者を交えた企業面談、条件交渉 ・入社後のフォロー など ★クライアントの開拓や候補者のアポは 別部署・協力会社が行います ―――――――――――――――――――――― なぜ求人募集ではなくヘッドハンティングなのか ―――――――――――――――――――――― 役員クラスの人材や現在活躍中の技術者などは 現状に不満を持っていないケースがほとんど。 転職市場に現れないハイクラス人材に関しては 求人募集よりヘッドハントの方が確実であり 「特定のこの方を雇用したい」という場合は 他に方法がありません。 どの求人媒体を選ぶよりも人材の質が良く どの採用手法を取るよりも確度が高い。 という点で求人募集とは一線を画しているため 現在も多くの大手・ベンチャー企業から ご依頼をいただいております。 ―――――――――――――― どんな業界経験も活かせる仕事 ―――――――――――――― 特に業界をしぼって活動をしていないため 金融・メーカー・IT・建築・土木など さまざまな業界からご依頼をいただきます。 あらゆる業界が相手になるからこそ どんな業界にいた経験も役に立ちますし あなただけがつかめるチャンスが存在しています。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。
給与
月給40万円~70万円+【賞与年4回】+各種手当 ◎経験・スキルによってさらに加給優遇いたします ※営業・人材業界・マネジメント経験がある方の場合 月給30万円~50万円+【賞与年4回】+各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします ※営業経験のみある場合
勤務地
◇転勤なし・銀座勤務◇東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階
仕事
クライアントが抱える企業課題を解決する 優秀な人材をヘッドハントしていただきます。 企業と候補者の両方とコミュニケーションを取り スムーズなマッチングを目指しましょう ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者リサーチ ・候補者面談、キャリアコンサルティング ・候補者に関するレポート作成 ・経営者を交えた企業面談、条件交渉 ・入社後のフォロー など ★クライアントの開拓や候補者のアポは 別部署・協力会社が行います ―――――――――――――――――――――― なぜ求人募集ではなくヘッドハンティングなのか ―――――――――――――――――――――― 役員クラスの人材や現在活躍中の技術者などは 現状に不満を持っていないケースがほとんど。 転職市場に現れないハイクラス人材に関しては 求人募集よりヘッドハントの方が確実であり 「特定のこの方を雇用したい」という場合は 他に方法がありません。 どの求人媒体を選ぶよりも人材の質が良く どの採用手法を取るよりも確度が高い。 という点で求人募集とは一線を画しているため 現在も多くの大手・ベンチャー企業から ご依頼をいただいております。 ―――――――――――――― どんな業界経験も活かせる仕事 ―――――――――――――― 特に業界をしぼって活動をしていないため 金融・メーカー・IT・建築・土木など さまざまな業界からご依頼をいただきます。 あらゆる業界が相手になるからこそ どんな業界にいた経験も役に立ちますし あなただけがつかめるチャンスが存在しています。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、マネージャー層の 平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。
給与
月給40万円~70万円+【賞与年4回】+各種手当 ◎経験・スキルによってさらに加給優遇いたします ※営業・人材業界・マネジメント経験がある方の場合 月給30万円~50万円+【賞与年4回】+各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします ※営業経験のみある場合
勤務地
◇転勤なし・銀座勤務◇東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階
仕事
「WEBコンサルティング」「人材ヘッドハンティング」 いずれか、より適性のある部門に配属となります。 ※必要な知識は、座学やOJTを通して研修します。 いずれの部門においても、一時的な成果を求めるのではなく、 「本当にクライアントのためになる根本的なソリューション」の提案を目指してください。 そのためには、クライアントの経営課題を徹底的に深堀りし、 潜在ニーズも顕在化していくことが大切です。 クライアントの課題を自分ごととして引き受け、 時には、厳しい指摘も率直に行いながら、 真に心を通わせることのできるビジネスパートナーとなってください。 ≪新規顧客の開拓について≫ 「こうしなければいけない」という決まった形はありません。 例えばテレアポも一つの方法ですが、両部門ともテレアポ専門チームがあります。 「ファーストコンタクトからお客さまと直接話したいから、自分でテレアポする」 「どんどん商談に出たいから、テレアポは専門チームに任せる!」 どちらのやり方も、OKです。 自分の一番動きやすいやり方で進めてください。 ≪あなたの経験を余すところなく活かせます≫ IT、医療、アパレル、建築、不動産…… 業種・規模問わず、幅広い企業がクライアントになり得ます。 あなたが前職で培ってきたコネクションを活かして、 これまで当社が取引のなかった業界を開拓していくことも大歓迎! 入社早々から、どんどんチャレンジしていいですよ!!
給与
<昇給査定は年4回/1年で200%以上昇給の例あり> 月給30万円以上 【年収例】 720万円/入社2年/30代前半/課長代理職/月給60万円 540万円/入社1年/30代前半/課長代理職/月給45万円 420万円/入社2年/20代後半/主任職/月給35万円 ※月給には、みなし残業代45時間分(7万円以上)を含む。 みなし残業代は残業の有無に関わらず毎月支給。45時間を超過した場合は、別途残業手当を支給。 ※給与は経験・スキルによって変動します。
勤務地
東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階(「東銀座駅」3番出口より徒歩5分) ※転勤なし ※2016年4月に移転したばかりの新オフィス。常に楽しい気分で働けるよう、内装デザインにはこだわりました。 エントランスや打ち合わせルームは、一見オフィスとは思えないお洒落なスペースです。
仕事
「WEBコンサルティング」「人材ヘッドハンティング」 いずれか、より適性のある部門に配属となります。 ※必要な知識は、座学やOJTを通して研修します。 いずれの部門においても、一時的な成果を求めるのではなく、 「本当にクライアントのためになる根本的なソリューション」の提案を目指してください。 そのためには、クライアントの経営課題を徹底的に深堀りし、 潜在ニーズも顕在化していくことが大切です。 クライアントの課題を自分ごととして引き受け、 時には、厳しい指摘も率直に行いながら、 真に心を通わせることのできるビジネスパートナーとなってください。 ≪新規顧客の開拓について≫ 「こうしなければいけない」という決まった形はありません。 例えばテレアポも一つの方法ですが、両部門ともテレアポ専門チームがあります。 「ファーストコンタクトからお客さまと直接話したいから、自分でテレアポする」 「どんどん商談に出たいから、テレアポは専門チームに任せる!」 どちらのやり方も、OKです。 自分の一番動きやすいやり方で進めてください。 ≪あなたの経験を余すところなく活かせます≫ IT、医療、アパレル、建築、不動産…… 業種・規模問わず、幅広い企業がクライアントになり得ます。 あなたが前職で培ってきたコネクションを活かして、 これまで当社が取引のなかった業界を開拓していくことも大歓迎! 入社早々から、どんどんチャレンジしていいですよ!!
給与
<昇給査定は年4回/1年で200%以上昇給の例あり> 月給30万円以上 【年収例】 720万円/入社2年/30代前半/課長代理職/月給60万円 540万円/入社1年/30代前半/課長代理職/月給45万円 420万円/入社2年/20代後半/主任職/月給35万円 ※月給には、みなし残業代45時間分(7万円以上)を含む。 みなし残業代は残業の有無に関わらず毎月支給。45時間を超過した場合は、別途残業手当を支給。 ※給与は経験・スキルによって変動します。
勤務地
東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階(「東銀座駅」3番出口より徒歩5分) ※転勤なし ※2016年4月に移転したばかりの新オフィス。常に楽しい気分で働けるよう、内装デザインにはこだわりました。 エントランスや打ち合わせルームは、一見オフィスとは思えないお洒落なスペースです。
仕事
「WEBコンサルティング」「人材ヘッドハンティング」 いずれか、より適性のある部門に配属となります。 ※必要な知識は、座学やOJTを通して研修します。 いずれの部門においても、一時的な成果を求めるのではなく、 「本当にクライアントのためになる根本的なソリューション」の提案を目指してください。 そのためには、クライアントの経営課題を徹底的に深堀りし、 潜在ニーズも顕在化していくことが大切です。 クライアントの課題を自分ごととして引き受け、 時には、厳しい指摘も率直に行いながら、 真に心を通わせることのできるビジネスパートナーとなってください。 ≪新規顧客の開拓について≫ 「こうしなければいけない」という決まった形はありません。 例えばテレアポも一つの方法ですが、両部門ともテレアポ専門チームがあります。 「ファーストコンタクトからお客さまと直接話したいから、自分でテレアポする」 「どんどん商談に出たいから、テレアポは専門チームに任せる!」 どちらのやり方も、OKです。 自分の一番動きやすいやり方で進めてください。 ≪あなたの経験を余すところなく活かせます≫ IT、医療、アパレル、建築、不動産…… 業種・規模問わず、幅広い企業がクライアントになり得ます。 あなたが前職で培ってきたコネクションを活かして、 これまで当社が取引のなかった業界を開拓していくことも大歓迎! 入社早々から、どんどんチャレンジしていいですよ!!
給与
<昇給査定は年4回/1年で200%以上昇給の例あり> 月給30万円以上 【年収例】 720万円/入社2年/30代前半/課長代理職/月給60万円 540万円/入社1年/30代前半/課長代理職/月給45万円 420万円/入社2年/20代後半/主任職/月給35万円 ※月給には、みなし残業代45時間分(7万円以上)を含む。 みなし残業代は残業の有無に関わらず毎月支給。45時間を超過した場合は、別途残業手当を支給。 ※給与は経験・スキルによって変動します。
勤務地
東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階(「東銀座駅」3番出口より徒歩5分) ※転勤なし ※2016年4月に移転したばかりの新オフィス。常に楽しい気分で働けるよう、内装デザインにはこだわりました。 エントランスや打ち合わせルームは、一見オフィスとは思えないお洒落なスペースです。
仕事
当社のWEBコンサルティング事業部ではクライアントの経営課題に関して WEBにまつわる施策を中心としたソリューション提供を行っています。 WEBサイトやLP、ECサイトなどの制作物からSEOやリスティング広告、 SNS広告などのプロモーションまで、トータル的にWEBにまつわるサービスを手掛け、 美容系や不動産系などを中心に、様々な業界のお客様の課題解決に努めています。 私たちは「クライアントのためになる根本的なソリューション」の提案をしています。 クライアントの課題を自分ごととして引き受け、時には厳しい指摘も率直に行いながら 真に心を通わせることのできるビジネスパートナーとなってください。 ◎具体的には ・企業リサーチ/マーケティング ・キーマンへの営業アプローチ ・ヒアリング/現状分析 ・適切なソリューション提案 ・施策の検証、改善提案などのフォロー 新規開拓や営業の手法において「こうしなければいけない」という決まった形はありません。 テレアポ、反響媒体、紹介など自分が一番成果を追い求めやすい手法で進めてください。
給与
月給30万円~50万円 <昇給査定は年4回/1年で200%以上昇給の例あり>
勤務地
【本社】 東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階 ※転勤なし
仕事
企業と、企業の課題解決を図ることができる優秀な人材とを お引き合わせすることが弊社の人材コンサルティング事業部のミッションです。 大手から中小、ベンチャー企業まで業界問わず直接経営者にアプローチをし、 会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら クライアントの利益最大化に向けた人材採用のご提案をしています。 今回募集をするポジションは企業リサーチから採用企画立案・提案までを 一貫して行うクライアント側のコンサルティング営業のポジションです。 担当いただく業界や職種に縛りはありませんので、 得意な分野や知見を深めたいジャンルから戦略立ててアプローチしていただきます。 【具体的な業務フロー】 ・企業リサーチ、マーケティング ・経営者への営業アプロ―チ ・ヒアリング、現状分析 ・人材コンサルティング、採用企画立案および提案 【当ポジションの特徴】 既に顕在している募集枠だけでなく、何気ない経営者の一言から 「このポジションに人を配置したら良いのでは」と提案をし、 結果として枠を創出することも少なくありません。 また、別案件でエージェントが接触した優秀な人材とクライアント企業が マッチする可能性があるのであれば、候補者ありきの提案をするパターンもあります。 表に見えている情報から人材の提案を行うだけではなく、 クライアントのビジネスモデルの理解はもちろん会社の方向性等含めて 多角的な分析を行うことによって深みのある採用企画の提案をしています。 あらゆる業界の経営層と接するポジションですので、 知識を付け、営業として成長できることはもちろん、 自分自身の在り方にも向き合うことができる仕事です。
給与
月給30万円~50万円 <昇給査定は年4回/1年で200%以上昇給の例あり>
勤務地
【本社】 東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル7階
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