株式会社ホットスタッフ各務原
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仕事
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人材を求める企業様と、仕事を探す求職者様をつなぐ人材コーディネーターの仕事をお任せします。
【具体的には…】
☆企業様とのやりとり☆
■STEP1/会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか?」「お仕事に必要なスキルは?」など、情報をヒアリングします。
■STEP2/紹介(採用)
企業様の要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
■STEP3/アフターフォロー
就業開始後は「スタッフさんの様子はいかがですか?」などと連絡を取りながら、状況を確認します。
☆求職者様とのやりとり☆
■STEP1/会う
面談で、スタッフさんから「どんな条件を希望か?」「得意なこと・苦手なことは何か?」などを細かくヒアリングします。
■STEP2/紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
■STEP3/アフターフォロー
いよいよ就業スタート!
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。
\\ 充実の研修&サポート //
入社後1カ月~1カ月半の間は、先輩社員に同行しながらお客様先での提案の様子を見て、仕事の流れを掴んでいきましょう。その他、社内のルールや必要な知識を座学で学ぶ研修もご用意。慣れてきたら、先輩社員から少しずつ担当企業を引き継いでいきましょう!
◆チーム組織編制を以下に変更
社員同士の仲の良さはもちろん、いい意味で”放任主義”のメンバーが多数!
仕事が早く終われば周りの目を気にせず、定時ピッタリに帰ることも。
もちろん、困った時は力になりますから、遠慮せずご相談くださいね。
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給与
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▼研修期間中(3カ月)
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月給30万1,875円
※研修手当月5万円、固定残業代月42時間分7万1,875円含む/42時間超過分は別途支給。
※歩合給はつきません。
▼研修期間を終えたら…
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月給23万6,250円~47万2,500円 + 歩合給
※上記月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分、月5万6,250円~11万2,500円を支給。超過分は別途支給。
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★しっかり稼げる独自の「歩合制度」
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自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いてる限り、自分の給与に毎月インセンティブ(歩合給)が加算されます。
【仕事を長く続ける】→【案件が増える】→【給料が上がる】
地道にコツコツ、サポートを続けることが成功へのカギ!
毎月がむしゃらに売上を追う営業とはちょっと違いますよ!
【月収例】41万円(入社1年目)
【月収例】63万円(入社3年目)
【月収例】85万円(入社5年目)
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勤務地
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岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目25番地1
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
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仕事
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人材を求める企業様と、仕事を探す求職者様をつなぐ管理営業の仕事をお任せします。
【具体的には…】
☆企業様とのやりとり☆
■STEP1/会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか?」「お仕事に必要なスキルは?」など、情報をヒアリングします。
■STEP2/紹介(採用)
企業様の要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
■STEP3/アフターフォロー
就業開始後は「スタッフさんの様子はいかがですか?」などと連絡を取りながら、状況を確認します。
☆求職者様とのやりとり☆
■STEP1/会う
面談で、スタッフさんから「どんな条件を希望か?」「得意なこと・苦手なことは何か?」などを細かくヒアリングします。
■STEP2/紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
■STEP3/アフターフォロー
いよいよ就業スタート!
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。
\\ 充実の研修&サポート //
入社後1カ月~1カ月半の間は、先輩社員に同行しながらお客様先での提案の様子を見て、仕事の流れを掴んでいきましょう。その他、社内のルールや必要な知識を座学で学ぶ研修もご用意。慣れてきたら、先輩社員から少しずつ担当企業を引き継いでいきましょう!
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給与
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月給23万6,250円~+インセンティブ
(研修期間終了後)
※上記金額には、月42時間分の固定残業代(5万6,250円~)を含みます/月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します(時間外単価1,340円)
★入社1年で月収30万円を実現した社員も!実力や実績は正当に評価/年齢や社歴は関係ありません♪
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勤務地
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【転勤なし】岐阜県各務原市蘇原東島町4丁目56番地1 J-ARTビル2F(株式会社ホットスタッフ各務原)
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
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仕事
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人材を求める企業様と、仕事を探す求職者様をつなぐ管理営業の仕事をお任せします。
【具体的には…】
☆企業様とのやりとり☆
■STEP1/会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか?」
「お仕事に必要なスキルは?」など、情報をヒアリングします。
■STEP2/紹介(採用)
企業様の要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
■STEP3/アフターフォロー
就業開始後は、
「スタッフさんの様子はいかがですか?」などと連絡を取りながら、状況を確認します。
☆求職者様とのやりとり☆
■STEP1/会う
面談で、スタッフさんから
「どんな条件を希望か?」
「得意なこと・苦手なことは何か?」などを細かくヒアリングします。
■STEP2/紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
■STEP3/アフターフォロー
いよいよ就業スタート!
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。
\\ 充実の研修&サポート //
入社後1ヶ月~1ヶ月半の間は、先輩社員に同行しながらお客様先での提案の様子を見て、仕事の流れを掴んでいきましょう。その他社内のルールや必要な知識を座学で学ぶ研修もご用意。慣れてきたら、先輩社員から少しずつ担当企業を引き継いでいきましょう!
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給与
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月給23万6250円~+インセンティブ
(研修期間終了後)
※上記金額には、月42時間分のみなし残業手当(5万6250円~)を含みます。月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。(時間外単価1,340円)
★入社1年で月収30万円を実現した社員も!実力や実績は正当に評価。年齢や社歴は関係ありません♪
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勤務地
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【転勤なし】岐阜県各務原市蘇原東島町4丁目56番地1 J-ARTビル2F(株式会社ホットスタッフ各務原)
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
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仕事
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人材を求める企業様と、仕事を探す求職者様をつなぐ管理営業の仕事をお任せします。
【具体的には…】
☆企業様とのやりとり☆
■STEP1/会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか?」
「お仕事に必要なスキルは?」など、情報をヒアリングします。
■STEP2/紹介(採用)
企業様の要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
■STEP3/アフターフォロー
就業開始後は、
「スタッフさんの様子はいかがですか?」などと連絡を取りながら、状況を確認します。
☆求職者様とのやりとり☆
■STEP1/会う
面談で、スタッフさんから
「どんな条件を希望か?」
「得意なこと・苦手なことは何か?」などを細かくヒアリングします。
■STEP2/紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。企業様とスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
■STEP3/アフターフォロー
いよいよ就業スタート!
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。
\\ 充実の研修&サポート //
入社後1ヶ月~1ヶ月半の間は、先輩社員に同行しながらお客様先での提案の様子を見て、仕事の流れを掴んでいきましょう。その他社内のルールや必要な知識を座学で学ぶ研修もご用意。慣れてきたら、先輩社員から少しずつ担当企業を引き継いでいきましょう!
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給与
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月給23万6250円~+インセンティブ
(研修期間終了後)
※上記金額には、月42時間分のみなし残業手当(5万6250円~)を含みます。月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。(時間外単価1,340円)
★入社1年で月収50万円を実現した社員も!実力や実績は正当に評価。年齢や社歴は関係ありません♪
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勤務地
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★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
【株式会社ホットスタッフ各務原】
岐阜県各務原市蘇原東島町4丁目56番地1 J-ARTビル2F