Ｈｍｃｏｍｍ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◆◇AIと音声技術で市場を創造／高収入／リモート勤務可◇◆ ■採用背景： 音声認識技術とAIを組み合わせた革新的なプロダクトを展開する当社では、新たな市場創造とプロダクトの成長を担うプロダクトマネージャーを募集しています。組織拡大とともに、プロダクト戦略の強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： プロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 【プロダクト戦略の策定と実行】 ・市場調査、競合分析、ユーザー調査を基にしたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・プロダクトのKPI設定とモニタリング、データ分析に基づいた意思決定 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた戦略の推進 【プロダクト開発の推進】 ・開発チーム（エンジニア等）と密に連携し、プロダクトの要件定義、仕様策定、優先順位付け ・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトオーナーとしての役割遂行 ・プロダクトの品質管理、テスト計画への参画 【ビジネス成長の牽引】 ・営業などの関連部署と連携し、プロダクトの価値最大化と収益化を推進 ・プロダクトのポジショニング、価格戦略、プロモーション戦略への貢献 ・新規事業機会の探索と提案 【ステークホルダーとの連携】 ・経営層、パートナー企業などとの円滑なコミュニケーションと期待値調整 ・プロダクトに関する情報発信、プレゼンテーションの実施 【主なミッション】 ・AI異音検知システム「FAST-D」、コールセンターシステム「Voice Contact」、AI通録要約システム「Voice Digest」、AIオペレーター自動応答システム「Terry」、AI議事録自動化システム「ZMEETING」など既存プロダクトの発展とカスタマイズ ・新規プロダクトの企画・開発をリード ■魅力ポイント： ・AIと音声技術を組み合わせた革新的プロダクトに携わり、新市場を創造する経験が得られる ・リモート勤務が可能で、学会参加や研究開発の時間もサポートされる柔軟な働き方 ■組織構成： 現在、プロダクト開発チームは10名体制で、エンジニア、デザイナー、営業など多様な専門家が在籍しています。平均年齢は30代前半で、男女比は6:4です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞670万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,950円～646,680円その他固定手当/月：8,250円～14,160円固定残業手当/月：117,800円～202,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞503,000円～863,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定■その他固定手当内訳：深夜残業10時間分：5,890円～10,110円、休日残業10時間分：2,360円～4,050円※各固定手当の相当時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要・音声処理技術を用いた研究、開発・音声認識処理、異音検知、自然言語解析処理を用いたプラットフォームの提供・情報技術（IT）、人工知能、ロボット工学などの音に関するサイバニクス事業の推進【製品情報】音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開しており「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。■事業の特徴：私たちは、AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。AIオペレーターによる自動応答やコールセンターの省力化、AIによる自動議事録と内容の要約・分析による改善提案など、様々な業界のお客様に導入いただいております。またAI×異音検知の領域では、交通インフラ、製造、医療現場での異常検知や検査、モニタリングでの活用など多くの実証実験を行っており、省力化や精度向上に大きな期待が集まっております。■事業ビジョン：音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。特に難易度が非常に高い日本語の音声認識領域において、積極的に新しい技術やアプローチを試み、長期的な視点で新たなマーケット創出を目指しています。■社内の雰囲気：フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有の居心地の良さがmixされた環境です。2024年10月に東証グロース市場に上場し、積極的に事業を拡大するフェーズにあり、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。■表彰歴：「Microsoft Innovation Award 2016」審査員特別賞TheBRIDE賞　『EY Innovative Startup 2019』受賞　他多数

◆◇東証グロース上場／年収1000万～／エンジニア部門マネージャー候補募集◇◆ ■採用背景： 当社は創業13年目の東証グロース上場ベンチャー企業であり、上場企業としての安定した財務基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続けるフェーズにあります。組織拡大と現役員候補の負担軽減のため、エンジニア部門のマネージャー候補を増員募集いたします。 ■業務内容： エンジニア部門のマネージャー候補として、技術・組織・顧客のすべてを統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術組織のマネジメント：技術部の統括、チームメンバーの採用・育成等の組織づくり ・予算・人員管理：経営的な視点から部門を運営 ・顧客折衝：顧客との関係構築、ヒアリングから技術的な課題解決までサポートを担当 【当社の特徴】 当社は音×AIに関する複数のプロダクトを展開しており、それらはパッケージ型ではなく、顧客の要望に応じてカスタマイズして提供しています。大手クライアントの重要プロジェクトにも多く関わり、課題解決に深く関与する経験が積めます。顧客はコールセンターやマーケティングの他、エネルギー・輸送・製造・医療など多岐にわたります。 【使用する技術・ツール】 ・言語：Python, JavaScript など ・フレームワーク：TensorFlow, PyTorch, Flask, Vue.js, FastAPI など ・OS：Ubuntu など ・インフラ：AWS など ■魅力ポイント： ・東証グロース上場の経営基盤を持ちながらも、成長期にあるスピード感を体験できる ・最新技術の習得をサポートする制度（学会参加、10%ルールなど）あり ・ベンチャー企業ならではの裁量を持って事業拡大に貢献できる ■組織構成： エンジニア部門は現在30名体制（20代～40代）で、チームメンバーの採用・育成に力を入れています。OJT研修を通じて業務を学び、組織の成長に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞1,080万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：675,406円～936,675円その他固定手当/月：14,778円～20,525円固定残業手当/月：210,816円～292,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞901,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要・音声処理技術を用いた研究、開発・音声認識処理、異音検知、自然言語解析処理を用いたプラットフォームの提供・情報技術（IT）、人工知能、ロボット工学などの音に関するサイバニクス事業の推進【製品情報】音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開しており「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。■事業の特徴：私たちは、AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。AIオペレーターによる自動応答やコールセンターの省力化、AIによる自動議事録と内容の要約・分析による改善提案など、様々な業界のお客様に導入いただいております。またAI×異音検知の領域では、交通インフラ、製造、医療現場での異常検知や検査、モニタリングでの活用など多くの実証実験を行っており、省力化や精度向上に大きな期待が集まっております。■事業ビジョン：音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。特に難易度が非常に高い日本語の音声認識領域において、積極的に新しい技術やアプローチを試み、長期的な視点で新たなマーケット創出を目指しています。■社内の雰囲気：フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有の居心地の良さがmixされた環境です。2024年10月に東証グロース市場に上場し、積極的に事業を拡大するフェーズにあり、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。■表彰歴：「Microsoft Innovation Award 2016」審査員特別賞TheBRIDE賞　『EY Innovative Startup 2019』受賞　他多数