リニューアブル・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

<年次決算取り纏めから連結決算まで経理業務の上流に挑戦可能/業界経験不問> ◆急成長中の再エネ業界！O&M事業では国内トップクラスのシェアを誇る ◆東急不動産グループ（プライム上場グループ）で経営基盤安定 ◆フレックス制度の活用によりライフスタイルに合わせた就業が可能 ■業務内容： 当社の経理部門において、ご経験・スキルに応じ月次決算取り纏めから年次決算、連結決算業務をお任せします。2025年1月より、東証プライム上場である東急不動産グループの参加となり、急成長中の当社にて年次決算や連結決算等の上流業務にも挑戦可能です。 <主な職務内容> ・管理会計（予算集計・予実比較） ・決算業務（年次/四半期/月次） ・債権債務の管理 ・会社法計算書類の作成 ・子会社決算 ■O&M事業(発電所運営管理業務)について： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～345,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<業界経験不問/取引先対応や契約書・注文書の発送等の事務/在宅勤務可/フレックス制度有/ライフスタイルに合わせた働き方が可能/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： 当社は、金融・電気・土木・建築など各分野のプロッショナルを集め、再生可能エネルギーの専業デベロッパーとして、国内外を問わず積極的な開発を行っています。今回、当社が保有・運営する再生可能エネルギーの体制強化を推進すべく、発電所の管理運営（アセットマネジメント）及び電力・環境価値の取引（ディーリング）に挑戦して頂OKけるメンバーを広く募集することと致しました。電力業界での経験は問いません！社会課題でもある再生可能エネルギーの普及・脱炭素に向けて、是非ご一緒に取り組んで頂きたいと考えています。 <主な業務内容> ・お取引先とのメールや電話のやり取り ・契約書や注文書の発送等 ・請求書の発行業務 ・社内申請のチェック、書類処理 ・環境価値の取引業務 ■O&M業務(発電所運営管理業務)とは： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～287,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

～職種・業界未経験歓迎／再生可能エネルギーに携わる社会貢献性の高いお仕事です～ ◆業務内容： 地域の電力を安定供給するために、水力発電所の運転・監視・保守を担当していただきます。 自然の力を電気に変える「再生可能エネルギーの現場」で、社会貢献度の高い仕事です。 ◆主な業務内容： ・水力発電設備の運転・管理（小国町、米沢市の2か所） ・各種点検・清掃、消耗品管理 ・修繕工事等に関する外注先選定、発注、工事管理 ・出水時・異常発生時の対応、関係先への連絡 ◆働き方 ・県内の2つの発電所の管理を担当していただきます。 山形県西置賜郡小国町での勤務が中心（週4日程度）となり、山形県米沢市には週1回程度巡回して清掃点検などを行います。 ・24時間交代勤務（1日の所定労働時間7時間45分）となります。 （シフト例） 日勤：午前8時20分～午後5時5分 夜勤：午後4時20分～午前1時5分 朝勤：午前0時20分～午前9時5分 【当社について】 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％～50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山形拠点住所：山形県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～329,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞250,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与実績：年2回支給（6月・12月、業績および本人評価による）■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当（29,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所（以下、再エネ発電所等）の開発・施工を拡大しています。 これら案件の電気・設備関係のフィールドエンジニアリングを担う要員を募集します。 【仕事詳細】 ・既存や開発中発電所の現状把握・調査を行い、盗難対策、カメラなど付帯設備、既存設備更新、障害対応などを検討・計画立案し、見積取得、発注、施工監理を行う。 ・上記に係るフィールドワーク（設置・試験調整など）を行う場合もある。 ・必要となる電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、EPC会社、関係先および関係部門との協議を行う。 ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。 ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。 【当社について】 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％～50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪中央事務所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-1-11 大同生命東館3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府枚方市岡東町17-31 枚方松葉ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、肥後橋駅、枚方市駅、虎ノ門ヒルズ駅、渡辺橋駅、枚方公園駅、霞ケ関駅(東京都)、大江橋駅、宮之阪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～431,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当（29,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

～電気関連、エネルギー関連の学科を卒業された方へ～ 【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所（以下、再エネ発電所等）の開発・施工を拡大しています。 これら開発案件の低圧／高圧／特別高圧の再エネ発電所等の設計・電気協議を行う要員を募集します。 【仕事詳細】 ・新規開発案件の基本設計（レイアウト、単線結線図等） ・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整。 ・経済産業省（METI）などへの申請手続き。 ・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ。 ・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ。 ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。 ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。 【当社について】 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％～50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪中央事務所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-1-11 大同生命東館3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府枚方市岡東町17-31 枚方松葉ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、肥後橋駅、枚方市駅、虎ノ門ヒルズ駅、渡辺橋駅、枚方公園駅、霞ケ関駅(東京都)、大江橋駅、宮之阪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～431,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当（29,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

【ポジションについて】 当社は東急不動産ホールディングスグループにおける重点テーマの1つである「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引しています。今回は、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わっていただくポジションです。 【募集背景】 太陽光発電所の開発は小規模化していますが、案件は継続的に数多くあります。前工程でのエンジニアリングと開発段階でのマネジメント業務の補強、そして将来的に管理職の後継者となっていただける方を募集いたします。 【仕事詳細】 主に太陽光発電所開発（およびその他の発電施設）に係る以下の業務 1） プロジェクトマネジメント ・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント業務 2） 開発エンジニアリング ・行政機関ならびに設計コンサルタント会社との折衝、協議 3） コンストラクションマネジメント ・建設ベンダーとの折衝、協議、調整ならびに契約締結 ・工事進捗、品質、出来形の監理ならびに検査・検収 【ポジションの魅力】 事業者として発電所開発の上流工程から完成までを広範に取り組み、土木分野の経験を最大限に生かしつつプロジェクト全体を俯瞰して開発に係る管理を行うことができます。 【働き方】 ・在宅勤務可（出社は週2回以上） ・出張あり（1回あたり1泊程度で月3～4回） 【当社について】 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当（29,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／東急不動産グループ～ 【業務内容】 太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして、太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携し担って頂く業務です。 【主な職務内容】 太陽光発電事業のアセットマネジメント（AM）業務 太陽光発電所（高圧・特別高圧）のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務（監理・監督、指示、対応支援等）です。 東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。 発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。 ＜主要業務＞ ・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析 ・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析 ・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注 ・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他 ＜その他業務＞ ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。 ・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査 ・発電性能改善策（リパワリング他）検討 ・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討 ・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討 ・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他 【ポジションの魅力】 ・国内の太陽光発電所の運営に関わる社内外の情報が集まってくるポジションです。自社で太陽光発電所の開発を積極的に進めているため、同じ本部内に電気設備、土木造成、不動産等のエキスパートも多数おります。 ・日々業務推進することで再生可能エネルギー事業にかかわる広範囲の情報を習得し、太陽光発電事業のアセットマネージャー、特により参入障壁が高いテクニカル分野のアセットマネージャーとして成長し、その分野のプロフェッショナルになることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～381,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当（29,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋田県由利本荘市住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎県長崎市住所：長崎県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞石川県鳳珠郡穴水町住所：石川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野県木曽郡住所：長野県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新潟県阿賀野市住所：新潟県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県神埼町住所：千葉県神埼町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城県つくばみらい市住所：茨城県つくばみらい市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所・蓄電所の開発・施工・運用を拡大しています。 これら案件の調達ならびに技術対応を担える要員の増強が必要となっています。 【仕事詳細】 ・モジュールメーカー、PCSメーカーなど各種メーカー、代理店、EPCなどへの、リサーチ、情報収集、交渉、購買。 ・各種取引スキーム構築、契約・帳票作成・交渉処理対応 ・部内ならびに社内に係る情報提供やソリューション提示。 ・部内における設計担当、施工監理担当への技術サポート。 ・機材選定や技術検討。 ・東京勤務。適時、外出や出張あり。 ・海外メーカー対応（要ビジネス英語力歓迎） 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く発電所の業務に幅広く携わることができます。 ・技術系知識・経験を活かし単なる購買業務ではなく、調達の立場で案件に深くかかわることができます。 【当社について】 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％～50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～431,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当（29,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

【不動産管理・ビル管理・ビルメンテナンス・不動産営業の経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容 当社の各エリアの事務所、出張所の個別の運営管理および、新しい案件における業務管理、運営管理などを担当いただきます。営業チームが獲得した案件の人員最適化、運営の設計、必要文書管理などになります。 ■具体的には ・予算の作成・予実管理 ・現地事務所のマネジメント ・定例会議の実施、課題の把握と解決 ・新規受託案件の立上げ ・情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応 など ■当社の魅力 ・日本のトップクラスのO&M事業を提供している会社で、2.6GW以上の運営管理をしています。 ・今後もさらなる拡大を見込んでおります。上場後も加速度的に成長しています ・服装はオフィスカジュアルです ■当社について 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％～50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当（29,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

～年休120日・土日祝休み／在宅勤務可・フレックス制／資格を活かして事業主の立場・上流工程で働ける魅力有／電気工事士・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方へ～ 【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生エネルギー発電所や蓄電所の開発・施工を拡大しています。 これら開発案件の電気・設備関係の監理を行うプロジェクト要員を募集します。 【仕事詳細】 ・電力会社、EPC会社、関係先および関係部門と開発協議。 ・開発案件の設計・施工監理。 ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。 ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。 【当社について】 当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。 そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％～50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。 そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府枚方市岡東町17-31 枚方松葉ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪中央事務所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-1-11 大同生命東館3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、枚方市駅、肥後橋駅、虎ノ門ヒルズ駅、枚方公園駅、渡辺橋駅、霞ケ関駅(東京都)、宮之阪駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～431,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■その他固定手当の内訳：ライフプラン手当（29,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県市原市住所：千葉県市原市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

■職務内容： ITコーポレート領域のリーダー候補として、当社事業を支えるべく、より効率的な業務を実現する各種システムやインフラの運用、改善、管理業務から、部門マネジメントをお任せします。将来的には、社内のDX戦略企画や推進等、IT領域から全社事業を前に進める業務も期待しています。 <主な職務内容> ・全社ITサービス運用管理/保守/改善対応、ライセンス管理（Salesforce、Microsoft365、AD、MDM、SAP Concur、kintone、SANSAN 等） ・ネットワーク保守管理/トラブルシューティング ・セキュリティポリシーの策定/アップデート ・ITプロジェクト支援、他部門の業務システム検討支援 ・部門マネジメント業務 ■課題： Salesforce Platformの更なる活用・整備/WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング/社内システムの最適化/社内のワークフロー最適化/ITセキュリティの強化/従業員アカウント管理の自動化/各部門と連携によるITを活用した業務改善/コーポレートIT部門の組織化 ■O&M事業(発電所運営管理業務)について： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～546,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～673,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県厚木市住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野県諏訪市住所：長野県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

■職務内容： 当社のクライアント向け業務システムや自社プロダクトの開発・運用をお任せします。当社では、要件定義から設計・開発・テスト・保守運用までを一気通貫で行っておりますが、ご経験やスキルに応じプロジェクト進行管理やベンダーコントロール等の上流もお任せします。 <主な職務内容> ・オープン系システムの設計/開発 ・要件定義や仕様調整 ・プロジェクト管理・進行 ・チームでのコードレビュー・改善提案 ■ポジションの魅力 チームのメンバーと共に、世界的な成長分野である再生可能エネルギー事業について学び、経験を積むと同時に、持続可能な開発目標に貢献することができます。また、当社の強みである、再生可能エネルギーの電源を活用した新しいビジネスに挑戦することも可能です。 ■O&M事業(発電所運営管理業務)について： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～431,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿児島県垂水市住所：鹿児島県垂水市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜県高山市住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道帯広市住所：北海道帯広市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気工事士として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞石川県宝達志水町住所：石川県宝達志水町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎県都農町住所：宮崎県都農町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気工事士として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県白河市住所：福島県白河市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

■職務内容： 当社の業務システムをAWS上に構築するプロジェクトにおいて、ご経験・スキルに応じ企画段階から構築、運用までを一貫してお任せします。 <主な職務内容> ・AWS環境の設計/構築（EC2, RDS, S3, IAM, VPC, CloudWatch 等） ・セキュリティ設計（IAM、ネットワーク、ログ監視） ・システムの可用性/拡張性/コストの最適化 ・CI/CD パイプラインの構築（GitHub Actions / CodePipeline 等） ・外部ベンダーや社内開発チームとの連携 <プロジェクト例> ・電力/エネルギー分野における需給管理システムの構築 ■ポジションの魅力： ・在宅勤務やフレックス制度の活用により、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。 ・チームのメンバーと共に、世界的な成長分野である再生可能エネルギー事業について学び、経験を積むと同時に、持続可能な開発目標に貢献することができます。また、当社の強みである、再生可能エネルギーの電源を活用した新しいビジネスに挑戦することも可能です。 ■O&M事業(発電所運営管理業務)について： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～431,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森県八戸市住所：青森県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岩手県洋野町住所：岩手県洋野町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重県伊勢市住所：三重県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森県八戸市住所：青森県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青森県青森市住所：青森県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮城県内の拠点を想定住所：宮城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県栃木市住所：栃木県栃木市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山県高岡市住所：富山県高岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所（水力発電）の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山形拠点住所：山形県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<職種未経験歓迎/フルリモートで全国どのエリアからも勤務可能/残業5時間以下/シフト制/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： 顧客より受諾している約350か所の太陽光発電所に関する見守り、監視業務をお任せします。入社後、4週間程度の現場研修(大阪あるいは東京を想定)がございますが、研修後、全国どのエリアでもフルリモートで勤務可能です。 <主な業務内容> ・遠隔監視システムによる太陽光発電所の運転状況のチェック ・障害・異常発見時の当社のフィールドエンジニアへの作業指示 ・電話およびシステム入力による作業リクエストの発行 ※在宅勤務にてフルリモート可能です。 ■O&M業務(発電所運営管理業務)とは： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,600円～1,850円＜想定月額＞256,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮城県柴田郡川崎町住所：宮城県柴田郡川崎町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県南相馬市住所：福島県南相馬市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

◆業界経験不問！事業者と信頼関係を築く反響型営業/3GW超の実績と東急不動産Gの安定基盤でO&M受託を拡大中◆ ・発電所の安定稼働で地域に貢献。O&M知見をそのまま価値に変えられる反響型営業 ・東急不動産Gの安定基盤×3GW超のスケール。M&Aや事業開発にも関わる成長機会有 ■職務内容： 発電事業者へのO&M（運用・保守）受託提案をお任せします。新規架電ではなく、問い合わせ・紹介を起点とした反響型営業が中心です。事務業務も一部発生しますが、事務職員も常駐しているため、営業活動に注力可能です。 <主な職務内容> ・O&Mサービスの提案/ニーズヒアリング/交渉/クロージング ・発電所現地実査（出張：月数回程度） ・提案書/見積作成、契約書対応（契約交渉含む） ・社内技術部門との調整・改善提案の実行支援 ・O&M事業者のM&A対応、海外事業者からの問い合わせ対応 ※英語を利用する機会もありますが、社内に英語スキルを持つ人材がいるため英語スキルは不問です。 ■魅力点 ・社会的インパクト：発電所の安定運用を通じて地域の再エネ基盤を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・専門性が活きる：O&MやPMで培った知見が即戦力となり、技術部門と連携して現場改善を主導できます。 ・反響型営業：架電ではなく問い合わせ・紹介中心。信頼構築に注力できる、深掘り型の営業です。 ・安定×成長：東急不動産グループの基盤と3GW超のスケールで、安定しつつ成長できる環境です。 ・上流参画機会：M&Aや事業開発にも関わる機会があり、営業から事業戦略へと職域を広げられます。 ・働きやすさ：フレックスやリモート活用、資格支援など制度が整い、長期的な成長と両立できます。 ■採用背景： 再生可能エネルギーの普及拡大に伴い、発電事業者からのO&M受託ニーズが増加。技術力と価格競争力を武器に受託拡大を進めるため、営業強化を図ります。 ■当社について 当社は、太陽光・風力・水力の発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がける再生可能エネルギー企業です。東急不動産グループの安定した基盤を背景に、O&Mの技術力と価格競争力を武器に、全国規模で高品質な運用保守サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～488,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：70,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県須賀川市住所：福島県須賀川市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿児島県霧島市住所：鹿児島県霧島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎県串間市住所：宮崎県串間市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口県柳井市住所：山口県柳井市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県白河市住所：福島県白河市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第三種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県いわき市住所：福島県いわき市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～316,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県宇都宮市住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県白河市住所：福島県白河市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～373,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：84,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。■ビジネスモデル・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント）■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します■ミッション・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。■魅力点1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O\&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O\&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。