Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／フルフレックス～ ■募集背景： 少子化やAIの台頭により、従来のママリ機能である悩み解決だけでは価値提供が難しくなっており、社会や家族の在り方の変化を受け、「これまでのママリ」にとらわれない新しい価値創出が求められています。 あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” をビジョンとして、「主力事業のブランド拡大」「事業領域の拡大」「社会への影響力強化」を戦略骨子として推進しております。 事業フェーズの変化に伴い、経営の意思決定に必要な情報の整備や、部門横断のアジェンダ推進をこれまで以上に強化する必要があります。 そこで今回、経営企画グループのメンバーとして、業績管理の定常運用を軸に、経営アジェンダ推進・レポーティングを担う方を新たに募集します。 ■業務概要： 経営企画グループにて、業績管理（予実・見込み）を基盤に、経営陣および各部門の意思決定を支援します。まずは“回る仕組みを作る・回し切る”実務から入り、徐々に論点設計・改善提案まで広げていただく想定です。 ■業務内容詳細： ◇週次、月次の業績管理（集計、差分要因の整理、レポート作成、運用改善） ◇各部門とのコミュニケーションを通じた、見込み（Forecast）精度向上に向けた推進 ◇経営会議等に向けた論点整理、資料作成、意思決定支援 ◇全社予算策定の推進サポート（設計、スケジュール、部門連携、合意形成） ■このポジションで得られるもの： ◎社長直下組織であり、事業と経営をつなぐ立場で、意思決定の現場に近いところから会社の成長に関わることができます。 ◎定常運用から改善・企画まで、段階的に守備範囲を広げることができます。 ◎部門横断の調整やアジェンダ推進を通じて、推進力・論点設計力を鍛えることができます。 ■就業環境： ・年休123日、土日祝休み ・フルフレックス可 ・会社全体の7～8割が子育て中ので、取締役も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTOTsukiji7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,317円～351,647円固定残業手当/月：118,683円～148,353円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、月給の12ヶ月分で算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という４つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。※11,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました（実施年度：2024年3月、アンケートモニター提供元：GMOリサーチ＆AI株式会社）

～業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／フルフレックス～ 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます ■採用背景 少子化やAIの台頭により、従来のママリ機能である悩み解決だけでは価値提供が難しくなっており、社会や家族の在り方の変化を受け、「これまでのママリ」にとらわれない新しい価値創出が求められています。 今後は「日常生活の質向上」を軸に、ママリを通じた新しい体験を創出するため、技術面での変革を推進できる人材を求めています。 ■業務内容： ◇プロダクト施策の設計とプロダクト開発チームのリード ・ユーザー課題と事業課題を踏まえたアプリやWeb施策の設計（要件・要求定義） ◇GTMを中心としたマーケティング施策の立案と推進 ・市場や競合を踏まえたユーザー獲得施策を立案し、その実行をリードする ◇人・組織マネジメント ・チームメンバーの育成・評価などのピープルマネジメント業務 ◇プロダクト戦略の策定と業績管理マネジメント ・経営・事業戦略をもとにプロダクト戦略を描き、ロードマップに落とし込む ・プロダクト戦略に紐づいた予算策定および業績管理 ■当ポジションの魅力： 【プロダクトが大きく変わるフェーズに当事者として参画】 ◎ママリをアップデートすることは経営方針として掲げているため、思い切った挑戦をオーナーシップを持って実行することができます。 【職種間の壁が少なく、チーム一丸でプロダクトづくり】 ◎エンジニアやデザイナーとの距離が近く、スピード感を持って仮説検証を回すことができます。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・フルフレックス ・会社全体の7～8割が子育て中で、取締役も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTOTsukiji7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,256円～527,472円固定残業手当/月：173,078円～222,528円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、月給の12か月分で算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という４つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。※11,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました（実施年度：2024年3月、アンケートモニター提供元：GMOリサーチ＆AI株式会社）

【業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／広告商品企画などディレクションの枠を超えたスキルアップが可能／フレックスタイム制／月平均残業20～30時間】 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。 ■業務概要： ママリ事業および自治体関連事業の制作ディレクターを募集します。 制作ディレクションを軸に、社内のさまざまな事業に横断的に関わることができるポジションです。 〈業務詳細〉 ・クライアント・連携自治体へのヒアリング ・制作ディレクション全般 └広告コンテンツ（オンライン／オフライン） └「ママリ」内コンテンツ（Web／アプリ／SNS） └自治体関連コンテンツ ・商品企画・営業支援（データ分析、提案サポート等） ・BPM推進（主に生成AIの活用） Web記事やSNS広告、バナー、チラシ・ポスターなどのオフライン制作に加え、ユーザー参加型の座談会やセミナーの企画・運営まで、経験に応じて多様なディレクションを担当します。 幅広い制作経験を積める環境で、将来的には広告商品企画、データ分析、生成AIを活用したBPM推進など、スキルの幅を広げていくことが可能です。 ■組織構成： ・配属のバリュークリエーション部は11名程で構成されており、ディレクション担当は4～5名ほどで対応しております。 ・社内にもデザイナーはいますが、外部のデザイナー等の取引会社様とやりとりすることもあるような環境です。 ■就業環境： ・年休123日、土日祝休み ・月平均残業20～30時間程、週2程度在宅可・フレックスタイム制も活用しており、ON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社について 私たちは「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに掲げ、あらゆる人の家族像が肯定される社会の実現を目指しています。 子育てコミュニティメディア「ママリ」を通じて、プレママ・ママの悩みや喜びの声を集め、その“集声力”をもとに社会課題の解決や希望の共有につなげています。また、自治体や企業と連携し、家族にまつわる社会課題の解決にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,647円～468,863円固定残業手当/月：148,353円～197,804円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、月給の12か月分で算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という４つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。※11,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました（実施年度：2024年3月、アンケートモニター提供元：GMOリサーチ＆AI株式会社）

～ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」運営／地方自治体と連携し”家族”にフォーカスしたコンサルティング、企画運営も実施◎／年休123日／フルフレックス・週２在宅／残業20ｈ～ ■採用背景 同社の子育てコミュニティメディア「ママリ」は昨年10周年を迎え、ママの3人に1人に利用されるサービスへと成長しました。現在は、その知見を次なる挑戦へと広げています。 家族のあり方やライフプランが多様化する時代に、「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というビジョンのもと、toCで培ったノウハウを活かし、国や自治体と連携しながら社会の仕組みそのものをアップデートするフェーズに突入しています。 省庁・全国の自治体との取組はこの2年間で着実に拡大し、25年度現在では立上げ初年度比【売上15倍】と、事業は成長フェーズにあります。 ■業務内容 事業をさらにスケールさせるため、ビジネスと開発の双方の視点を持ち、省庁案件を一気通貫で推進する役割です。 〈業務詳細〉 ・省庁との中長期的な関係構築 ・各省庁が抱える課題の整理、潜在ニーズの把握 ・ニーズをもとにしたソリューションのコンセプト設計 ・企画書作成および提案活動のサポート ・受注後のプロジェクトマネジメント、進行管理 ・エンドユーザー（全国の個人・家族）視点を踏まえた事業設計 ■案件例 ・京都府：若者ライフデザイン推進事業 ・佐賀県：県全体での妊娠準備支援体制を強化する事業 ・長野県：男性の育児参画促進による家族支援事業 ・国・省庁：家族政策領域の支援事業 ■求人魅力 ◎ママリ×自治体の社会貢献性の高さ 「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、国・自治体と協働、社会への提言など、様々な切り口で家族支援領域の社会課題解決に挑戦できます。。 ■就業環境： ・年休123日、土日祝休み ・週2在宅、フルフレックス可 ・月平均残業20～30時間 ・会社全体の7～8割が子育て中ので、取締役も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,039円～410,256円固定残業手当/月：123,628円～173,078円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という４つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。※11,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました（実施年度：2024年3月、アンケートモニター提供元：GMOリサーチ＆AI株式会社）

～ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」運営／地方自治体と連携し”家族”にフォーカスしたコンサルティング、企画運営も実施◎／年休123日／フルフレックス・週２在宅／残業20ｈ～ ■採用背景 同社の子育てコミュニティメディア「ママリ」は昨年10周年を迎え、ママの3人に1人に利用されるサービスへと成長しました。現在は、その知見を次なる挑戦へと広げています。 家族のあり方やライフプランが多様化する時代に、「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というビジョンのもと、toCで培ったノウハウを活かし、国や自治体と連携しながら社会の仕組みそのものをアップデートするフェーズに突入しています。 省庁・全国の自治体との取組はこの2年間で着実に拡大し、25年度現在では立上げ初年度比【売上15倍】と、事業は成長フェーズにあります。 ■業務内容 事業をさらにスケールさせるため、ビジネスと開発の双方の視点を持ち、省庁案件を一気通貫で推進する役割です。 〈業務詳細〉 ・省庁との中長期的な関係構築 ・各省庁が抱える課題の整理、潜在ニーズの把握 ・ニーズをもとにしたソリューションのコンセプト設計 ・企画書作成および提案活動のサポート ・受注後のプロジェクトマネジメント、進行管理 ・エンドユーザー（全国の個人・家族）視点を踏まえた事業設計 ■案件例 ・京都府：若者ライフデザイン推進事業 ・佐賀県：県全体での妊娠準備支援体制を強化する事業 ・長野県：男性の育児参画促進による家族支援事業 ・国・省庁：家族政策領域の支援事業 ■求人魅力 ◎ママリ×自治体の社会貢献性の高さ 「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、国・自治体と協働、社会への提言など、様々な切り口で家族支援領域の社会課題解決に挑戦できます。。 ■就業環境： ・年休123日、土日祝休み ・週2在宅、フルフレックス可 ・月平均残業20～30時間 ・会社全体の7～8割が子育て中ので、取締役も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,039円～410,256円固定残業手当/月：123,628円～173,078円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という４つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。※11,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました（実施年度：2024年3月、アンケートモニター提供元：GMOリサーチ＆AI株式会社）