株式会社タフ
-
設立
- 2002年
-
-
従業員数
- 170名
-
-
-
平均年齢
- 31.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社タフ
株式会社タフの過去求人情報一覧
仕事
~勤務3年定着率100%!未経験で営業にチャレンジしたい方!地元奈良で働きたい方へ!~ ■業務内容: 情報通信サービス・ソフトウエアの法人営業をお任せいたします。初めは既存顧客の対応からスタート!その後は、新しいお問い合わせがあった企業様への会社訪問や商談をお任せいたします。ゆくゆくは、新規開拓やビックプロジェクトにも携わるリーダーに成長してください! ■取扱商材: 業務用携帯電話/業務用タブレット/会社のネットワーク通信回線サービス/クラウド勤怠管理サービス/バックオフィス用品 など ■具体的に… ・社員に持たせる携帯電話のプランを安くしたい!という経理担当者様 ・名刺管理をネット上にすることで業績を伸ばしたい!と考える営業部長様 ・勤怠記録をネット上で行い社員の管理を行いたい!社長様など さまざまなコスト削減や業務効率アップを実現したい企業様に、お電話でアポイントを取っていただき、製品・サービス内容・料金などを提案していただきます。 ・ご注文が入ったら契約書類を交わし、納品までのやりとりを行います。導入後、定期的にご連絡や訪問を行い、利用状況などの確認とアフターフォローも行って頂きます。経営者などの方に提案することが多く、会話・交渉スキルは自ずと身につきます。 ・目標とする数字はありますが、未達成時のペナルティはありませんのでご安心ください。 ■教育体制: 慣れるまでは上司と一緒に回りますので安心してください! ■組織構成: 男性4名(30~40代)ご家族持ちの方々で育休取得もされております!優しい雰囲気の社風です。 ■頑張る社員を表彰する制度 ・インセンティブ制度で最大32万円/月です!頑張り次第でお給料UPします!入社3か月以降から可能です! ・1年に2回の表彰式があります!皆勤賞や勤続永年賞などもあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。他にも月間の注力商材での優秀者に対しての表彰と、動画でトーク事例の配信などを行っています。 ■働きやすさ ・毎年働き方への取り組みをおこなっており、休暇制度の拡大、計画有休の取得促進など取り組んでおります。 ・残業時間は月10時間以内!自分でタスクマネイジメントして効率化を評価する社風です。 ・転勤無し!奈良に根付いて働けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F勤務地最寄駅:近鉄線/新大宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新大宮駅、奈良駅、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):159,200円~171,400円固定残業手当/月:33,948円~92,993円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>193,148円~264,393円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収例:400万/1年目(自動車販売経験者)■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)※業務に応じて支給■インセンティブ:┗予算100%達成:月額/1万円~9万円支給※頑張った分だけ評価いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業■「褒める文化」を制度にしています!・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング など頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい!と思える風土づくりをしています。
仕事
~地元で働きたい方◎ノルマはなし!目標達成分は還元!~ 【働き方◎残業月10時間程度、有給取得率100%/勤務3年定着率100%/自由な社風】 ■業務内容:情報通信サービス・ソフトウエアの法人営業をお任せいたします。初めは既存顧客の対応から始まり、その後店舗に直接いらっしゃった法人様に対して後日会社訪問をして商談をお任せいたします。ゆくゆく新規開拓やビックプロジェクトにも携わるリーダーに成長してください! ■取扱商材:携帯電話・タブレット・ネットワークなどの通信回線サービス/勤怠管理サービス/バックオフィス用品 等 ■具体的に ・コスト削減や業務効率アップを実現したい企業様に、お電話でアポイントを取っていただき、社長様や総務部長様に製品・サービス内容・料金等を提案していただきます。 ・提案内容にOKをいただけたら契約書類を交わし、納品と設置工事の日時等を確認。導入後、定期的にご連絡や訪問を行い、利用状況などの確認とアフターフォローも行って頂きます。経営者などの方に提案することが多く、会話・交渉スキルは自ずと身につきます。 ・担当エリア:関西エリアの当社の店舗があるエリアで、奈良・京都・兵庫・和歌山です。月に1回程度出張が発生する可能性がございます。 ・ノルマ:目標とする数字はありますが達成しない場合のペナルティはございません。 ※慣れるまでは上司と一緒に回りますのでご安心いただけます。 ■組織構成:男性4名(30~40代)ご家族持ちの方々で育休取得もされております!優しい雰囲気の社風です。 ■頑張る社員を表彰する制度 ・インセンティブ制度で最大32万円/月です!頑張り次第でお給料UPします!入社3か月以降から適応されます。 ・1年に2回の表彰式があります!皆勤賞や勤続永年賞などもあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。他にも月間の注力商材での優秀者に対しての表彰と、動画でトーク事例の配信などを行っています。 ■働きやすさ ・毎年働き方への取り組みを行っており、休暇制度の拡大、計画有休の取得促進など取り組んでます。 ・残業時間は月10時間以内!自分でタスクマネイジメントして効率化を評価する社風です。本当に早く帰れます。 ・転勤無し!奈良に根付いて働けます。 ・勤務3年定着率100%!働きやすさが自慢です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F勤務地最寄駅:近鉄線/新大宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新大宮駅、奈良駅、近鉄奈良駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:19,575円~93,757円固定残業手当/月:40,425円~56,243円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)※業務に応じて支給内訳:基本給与230,000円+インセンティブ90,000円/月■インセンティブ:┗予算100%達成:月額/1万円~9万円支給※頑張った分だけ評価いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業■「褒める文化」を制度にしています!・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング など頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい!と思える風土づくりをしています。
仕事
~駅チカ徒歩3分!ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりで安心です。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ワイモバイル王子住所:東京都北区王子1丁目5‐1 小林ビル1F勤務地最寄駅:JR線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク王子駅前住所:東京都北区王子2丁目30-3 ニッセイ王子ビル1階勤務地最寄駅:JR線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
王子駅、王子駅前駅、飛鳥山駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):189,300円~199,633円固定残業手当/月:40,367円~50,367円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,667円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどオンラインにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク海南住所:和歌山県海南市築地1-1 スーパーセンターオークワ海南店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンクありだ住所:和歌山県有田市江見164-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海南駅、冷水浦駅、黒江駅
給与
<予定年収>265万円~320万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):159,200円~183,450円固定残業手当/月:33,948円~46,550円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>193,148円~230,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~駅チカ徒歩3分!ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗10名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク有明ガーデン住所:東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン商業棟4F勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国際展示場駅、有明駅(東京都)、有明テニスの森駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):189,300円~199,633円固定残業手当/月:40,367円~50,367円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,667円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりで安心です。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどオンラインにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク千代川住所:京都府亀岡市千代川町高野林西ノ畑15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク亀岡住所:京都府 亀岡市 篠町野条馬場35-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千代川駅、並河駅、八木駅
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):171,400円~209,898円固定残業手当/月:36,550円~40,102円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,950円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当7,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりで安心です。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどオンラインにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク福知山住所:京都府福知山市堀2593 サンライズビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福知山駅、福知山市民病院口駅、荒河かしの木台駅
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):171,400円~183,340円固定残業手当/月:36,550円~46,550円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,950円~229,890円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~駅チカ徒歩3分!ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりで安心です。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク新浦安住所:千葉県浦安市入船1丁目4-1 イオン新浦安3階勤務地最寄駅:JR線/新浦安駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新浦安駅、市川塩浜駅、浦安駅(千葉県)
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):189,300円~199,633円固定残業手当/月:40,367円~50,367円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,667円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~駅チカ徒歩1分!ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク桂住所:京都府京都市西京区桂南巽町127 127Kotanihomeビル1F勤務地最寄駅:阪急京都線/桂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桂駅、上桂駅、洛西口駅
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):171,400円~209,898円固定残業手当/月:36,550円~40,102円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,950円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク羽村住所:東京都羽村市羽東1丁目23-29 勤務地最寄駅:青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
羽村駅、小作駅、福生駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):189,300円~199,633円固定残業手当/月:40,367円~50,367円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,667円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~駅チカ徒歩5分!ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりで安心です。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク舞鶴住所:京都府舞鶴市円満寺138 勤務地最寄駅:JR線/西舞鶴駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西舞鶴駅、四所駅、真倉駅
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):171,400円~183,340円固定残業手当/月:36,550円~46,550円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,950円~229,890円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりで安心です。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどオンラインにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク天理住所:奈良県天理市富堂町178-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク生駒菜畑住所:奈良県生駒市中菜畑2-1065-1 勤務地最寄駅:近鉄生駒線/一分駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ソフトバンク学園前住所:奈良県奈良市学園南3丁目1-2 ル・シエル学園前1F S-02勤務地最寄駅:近鉄奈良線/学園前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
前栽駅、一分駅、学園前駅(奈良県)、天理駅、菜畑駅、菖蒲池駅、二階堂駅、東生駒駅、富雄駅
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):159,200円~171,400円固定残業手当/月:33,948円~36,550円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>193,148円~207,950円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~駅チカ徒歩3分!ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗6名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク茗荷谷住所:東京都文京区小石川5-5-6 羽鳥ビル1F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茗荷谷駅、護国寺駅、江戸川橋駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):189,300円~199,633円固定残業手当/月:40,367円~50,367円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,667円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりで安心です。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどオンラインにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ソフトバンク丹波中央住所:兵庫県丹波市氷上町横田777-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
石生駅、柏原駅(兵庫県)、黒井駅(兵庫県)
給与
<予定年収>280万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):171,400円~183,340円固定残業手当/月:36,550円~46,550円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,950円~229,890円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
仕事
~ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!ノルマ無し!未経験95%~ ■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的に ・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数! ■ソフトバンク認定資格 ・7千~7万円支給 ・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給) ・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円) ・昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■当社の魅力 ・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども! ・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%! ・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ソフトバンク飯能住所:埼玉県飯能市大字岩沢321-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ソフトバンク小手指住所:埼玉県所沢市小手指町1丁目45-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元加治駅、小手指駅、東飯能駅、新所沢駅、仏子駅、狭山ケ丘駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):189,300円~199,633円固定残業手当/月:40,367円~50,367円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>229,667円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月)■賞与:年2回(7月・12月)■資格手当5,000円~70,000円/月■達成報奨金2,000円~12,000円/月■クルーポイント制度最大5000円/月※業務に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~若い社員が積極的に活躍している会社です~■事業内容:(1)ソフトバクショップ運営事業(2)Softbank法人ソリューション事業(3)ワイモバイルショップ運営事業
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には何をするの?】 ◆スマートフォンやタブレットの購入提案 ◆プランのご案内 ◆付属品やアクセサリーの販売 ◆故障や不具合の際の修理受付 ◆業務の受付事務職 …などをお任せしていきます! 来店されるお客様の目的は様々です。 その一人ひとりのお客様に寄り添い、 ご要望を丁寧にヒアリングして、 最適な提案を行います。 ※お店の販売目標達成のために、チームで協力しています! 【はじめは誰でもゼロからスタート!】 『入社後本社集合研修』『OJT研修』『振り返り研修』などの豊富な研修や、 先輩社員が寄り添ってフォローする『メンターメンティ制度』を導入しています。 未経験からでも安心してスタートできる環境を作っていますよ! その他にも『3年目研修』や『資格フォロー研修』『キャリア研修』など、 あなたの成長に合わせたフォロー体制も充実させています! 【会社とともに成長していきましょう!】 モバイルアドバイザーとしてのスタートになりますが、 その後、法人営業部や販売促進部、管理部などの他部署へ異動し キャリアアップを築いていただくことも可能です! もちろん接客を極めて、 店長⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長と 目指していただくこともOK!
給与
◆関西 月給19万2249円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万4249円~支給 ※超過分は別途支給します ※給与は経験・能力・学歴を踏まえて決定 ◆関東 月給21万4151円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8151円~支給 ※超過分は別途支給します ※給与は経験・能力・学歴を踏まえて決定
勤務地
<東京、千葉、埼玉、奈良、京都、兵庫、和歌山、福井の全国21店舗での勤務になります。> ☆新店オープンに伴い、和歌山・千葉・東京エリア強化中!! ◆東京エリア(5店舗) ◆埼玉エリア(2店舗) ◆奈良エリア(3店舗) ◆京都エリア(6店舗) ◆兵庫エリア(1店舗) ◆和歌山エリア(2店舗) ◆福井エリア(1店舗) ※現在のお住まいや希望を考慮のうえ、勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK! ※会社都合で転勤となった場合は 転居費用会社負担・転居先家賃半額補助(上限3万円)、チャレンジ手当(1万円~)
仕事
企業が抱える課題解決のため、最適な商品・サービスの企画・提案をお任せします。 \企業が抱える困りごとって?/ 「通信費用のコストを抑えたい」 「個人の携帯電話を社用として使いたいが、セキュリティ面を改善したい」 「勤怠管理をスマホで行いたい」 「デジタル化したいが、何から始めればいいかわからない」 などのご相談。 ◎扱う商材は知名度抜群◎ 当社の売り上げの多くを占めるのが、モバイル回線サービス。ソフトバンク回線を専売で取り扱っており、サービスも非常に幅広いため、自信を持ってご提案できます! ■取扱商材:携帯電話・タブレット・ネットワークなどの通信回線サービス/勤怠管理などのクラウド商材/バックオフィス用品 など <業務の流れ> 【ご要望をヒアリング・サービスのご提案】 ●コスト削減や業務効率アップを実現したい企業様に、電話でアポイントを取る ●社長様や総務部長様に製品・サービス内容・料金などをご提案 ※店舗では取り扱いのない、法人専用プランをご案内することも可能! ▼ 【契約・導入後のフォロー】 ●(提案内容にOKをいただけたら)契約書類作成、ご契約 ●その後、納品と設置工事の日時などを確認 ●導入後、定期的に訪問などを行い、利用状況の確認とアフターフォロー <業務スケジュール例> 午前:ミーティング、メールチェックなど事務作業 午後:営業活動、アポイントや店舗での問い合わせ対応、法人担当部署のご挨拶しながら認知度UP <入社後の流れ> 入社後、OJTによって仕事を覚えていただきます。初めは、先輩社員や上司のお仕事見学からスタート!既存顧客への対応や、店舗に直接いらっしゃった法人様の対応を学びましょう。その後、少しずつオンライン商談や会社訪問をお任せします。近くに頼れる先輩がいるので、相談しながら仕事を覚えていけますよ。
給与
【月給例】25万円+インセンティブ(入社2年目/中途入社) 月給20万6850円~32万円(固定残業代含む) ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万6850円~5万7007円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/駅から徒歩30秒】本社:奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F・4F 新大宮駅から徒歩30秒 ※マイカー通勤OK(駐車場代は一部会社補助あり) 【担当エリア】 関西で当社の店舗があるエリア(奈良・京都・兵庫・和歌山) 慣れてきたら、月に1回程度、出張が発生することがあります。
仕事
------------------------------------------------------ ◆具体的には… ------------------------------------------------------ ソフトバンク、ウィルコムの携帯ショップアドバイザーとして、 使用目的などを詳しくお聞きしながら、新規・機種変更のご契約、プラン変更のご説明、 商品受け渡し、料金収納などの業務に携わってください。 また接客以外にも、店内のPOP作成や在庫管理などにも担ってほしいと思います。 ★コミュニケーションをしっかり取れる方 ★新しい知識を吸収し、ブラッシュアップしていける方 …こんなスタッフが多数が活躍しています! ------------------------------------------------------ ◆入社後は… ------------------------------------------------------ まずはメインの教育担当スタッフと一緒に、実際の仕事を通しながら 接客のコツや携帯の知識などを学んでください。 また、教育担当一人に任せきりにせず、ショップスタッフ全員で教えていくのも当社の特徴。 教育担当とあなたが、日々どこまで仕事を覚えたか、 どんなところが分からないかなどをやりとりする『研修ノート』を作っているので、 全員がそのノートで研修の進み具合を把握できます。 全員で「もうそろそろ一人で接客できるのでは」 「あと、この知識をつけたほうがいい」など話し合いながら、 全力であなたの成長を支えていきます! ------------------------------------------------------ ◆ときには別の機種をおススメすることも ------------------------------------------------------ ご来店されるお客様は、欲しい携帯電話を決めて来られる方もいらっしゃいますが、 中には、その携帯電話と使用目的がマッチしていないこともあります。 お客様から希望をヒアリングする中で、他の機種のほうが希望を叶えられるときには 「ネットを多用されるのなら、スマートフォンのほうが便利ですよ」、 「ご家族との電話がメインでしたら、こちらのかんたん携帯が便利です」など、 別の機種をおススメすることもアドバイザーの大切な役割です。 ご契約されてから使い勝手がよくなかった、といったことの無いように、 ベストマッチングな機種・プランを導いてほしいと思います。
給与
■関東勤務 高卒:月給18万~38万円 専門卒:月給19万~38万円 大卒:月給20万~38万円 ■関西勤務 高卒・専門卒:月給17万~38万円 大卒:月給18万~38万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します
勤務地
東京・京都・奈良の各ソフトバンクショップ、ウィルコムプラザ ※希望勤務地を考慮のうえ配属いたします ※U・Iターン歓迎です ◆ソフトバンク茗荷谷 東京都文京区小石川5-5-6 丸の内線「茗荷谷駅」すぐ ◆ソフトバンクショップ12月初旬オープン予定 東京都杉並区久我山4-2-4 京王電鉄井の頭線「久我山駅」すぐ ◆ソフトバンク天理 奈良県天理市別所町11-1 R169沿い、マイカー通勤可 ◆ソフトバンク桂駅前 京都府京都市西京区桂南巽町127 阪急「桂駅」西口すぐ、マイカー通勤可 ◆ソフトバンク生駒菜畑 奈良県生駒市中菜畑2-1065-1 R168沿い、マイカー通勤可 ◆ウィルコムプラザ王寺 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-7 「王寺駅」南側ロータリー、マイカー通勤可 ◆ウィルコムプラザ西大寺 奈良県奈良市菅原町570-5 阪奈道路沿い、マイカー通勤可
仕事
------------------------------------------------------ ◆具体的には… ------------------------------------------------------ ソフトバンク、ウィルコムの携帯ショップアドバイザーとして、 使用目的などを詳しくお聞きしながら、新規・機種変更のご契約、プラン変更のご説明、 商品受け渡し、料金収納などの業務に携わってください。 また接客以外にも、店内のPOP作成や在庫管理などにも担ってほしいと思います。 ★コミュニケーションをしっかり取れる方 ★新しい知識を吸収し、ブラッシュアップしていける方 …こんなスタッフが多数が活躍しています! ------------------------------------------------------ ◆入社後は… ------------------------------------------------------ まずはメインの教育担当スタッフと一緒に、実際の仕事を通しながら 接客のコツや携帯の知識などを学んでください。 また、教育担当一人に任せきりにせず、ショップスタッフ全員で教えていくのも当社の特徴。 教育担当とあなたが、日々どこまで仕事を覚えたか、 どんなところが分からないかなどをやりとりする『研修ノート』を作っているので、 全員がそのノートで研修の進み具合を把握できます。 全員で「もうそろそろ一人で接客できるのでは」 「あと、この知識をつけたほうがいい」など話し合いながら、 全力であなたの成長を支えていきます! ------------------------------------------------------ ◆ときには別の機種をおススメすることも ------------------------------------------------------ ご来店されるお客様は、欲しい携帯電話を決めて来られる方もいらっしゃいますが、 中には、その携帯電話と使用目的がマッチしていないこともあります。 お客様から希望をヒアリングする中で、他の機種のほうが希望を叶えられるときには 「ネットを多用されるのなら、スマートフォンのほうが便利ですよ」、 「ご家族との電話がメインでしたら、こちらのかんたん携帯が便利です」など、 別の機種をおススメすることもアドバイザーの大切な役割です。 ご契約されてから使い勝手がよくなかった、といったことの無いように、 ベストマッチングな機種・プランを導いてほしいと思います。
給与
■関東勤務 高卒:月給18万~38万円 専門卒:月給19万~38万円 大卒:月給20万~38万円 ■関西勤務 高卒・専門卒:月給17万~38万円 大卒:月給18万~38万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します
勤務地
東京・京都・奈良の各ソフトバンクショップ、ウィルコムプラザ ※希望勤務地を考慮のうえ配属いたします ※U・Iターン歓迎です ◆ソフトバンク茗荷谷 東京都文京区小石川5-5-6 丸の内線「茗荷谷駅」すぐ ◆ソフトバンクショップ12月初旬オープン予定 東京都杉並区久我山4-2-4 京王電鉄井の頭線「久我山駅」すぐ ◆ソフトバンク天理 奈良県天理市別所町11-1 R169沿い、マイカー通勤可 ◆ソフトバンク桂駅前 京都府京都市西京区桂南巽町127 阪急「桂駅」西口すぐ、マイカー通勤可 ◆ソフトバンク生駒菜畑 奈良県生駒市中菜畑2-1065-1 R168沿い、マイカー通勤可 ◆ウィルコムプラザ王寺 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-7 「王寺駅」南側ロータリー、マイカー通勤可 ◆ウィルコムプラザ西大寺 奈良県奈良市菅原町570-5 阪奈道路沿い、マイカー通勤可
仕事
☆お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行ないます。 来店されるお客様の目的は様々です。まずは話しやすい空気を作って、仲良くなることが大切! 少しずつ、 「実は機種変更を考えてて…」 「もうちょっと月々の料金が安くなったら…」といったニーズを徐々に引き出します。 お悩みの解決につながるとお客様からお礼を言われる機会も多く、 「◎◎さんいる?」と指名をもらえることも! お店の販売目標はありますが、個人のノルマはありません。 お客様に寄り添った提案を大切に、店舗一丸となって頑張りましょう。 ☆残業が少なくプライベートも大切にできる! 平均残業時間は月18時間ほど。 分担して閉め作業を進めるなど、効率的に働く意識が高いです。 休みの希望は基本的に通ります! アーティストのコンサートに行ったり、アウトドアを楽しんだりと、 プライベートを充実させているスタッフが多いです。 ☆相談しやすい体制あり! スタッフ同士の仲が良く、風通しの良さが自慢。 女性役職比率が40%と、女性ならではの相談もしやすい環境です。 社内SNSでは、産休・育休の取得方法、子育て中の働き方なども確認できるのが心強いポイント。 女性スタッフによる会議「ハッピーウーマンプロジェクト」も定期的に行なわれています。
給与
(関西)月給19万2249円 ☆賞与年2回 (関東)月給21万4151円 ☆賞与年2回 ※みなし残業手当を含む。 【みなし残業手当(30時間)3万4249円(関西)、3万8151円(関東)】 ※みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。 ※給与は経験・能力・学歴を踏まえて決定します。
勤務地
◆東京、千葉、埼玉、奈良、京都、和歌山、福井、兵庫の店舗での勤務です。 ※現在のお住まいや希望を考慮のうえ、勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK!
仕事
<お仕事の流れ(例)> ★受付★ 「いらっしゃいませ!」 ご来店いただいてお客様のお迎え、ご案内、ドリンクサービスなど。 iPhone、iPadや各種スマートフォン、タブレットなどのお問合せ対応。 「機種変更したいんだけど」 「契約プランの確認をしたい」など様々なご要望を伺い、 それぞれのお手続きを進めます。 ★管理★ 在庫・備品・アクセサリー品の管理、 必要に応じて発注業務を行います。 ★企画★ 週末に開催する集客イベントの企画もお任せします! カラフルな風船で店内を飾ったり、プレゼントを考えたり、 みんなのアイデアでお店を盛り上げています♪ <充実の研修制度!> ★入社~1カ月目★ ◎取扱い商品の名前や性能を覚えていただきます。 ◎契約プランやオプションサービスなども学びます。 ◎楽しく接客できるロープレもご用意! 先輩の接客を見ながらコツを掴んでくださいね。 ★入社1カ月~半年★ ◎先輩のマンツーマン指導で簡単なご案内からスタート! すぐそばに先輩がいるので安心!分からないことは何でも聞いてくださいね。 ◎その他の業務もOJT形式で少しずつ覚えていただきます。 ★半年~1年目★ ◎新規契約、機種変更、プラン変更などひと通りの業務を覚えていただきます。 ◎一人ひとりのペースに合わせて研修を行いますが、1年程度で一人立ち出来る方がほとんどです!
給与
月給20万6850円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ◎今までの経験・能力を考慮の上、話し合って決定します! ◎業界経験者の方は、前職の待遇を最大限考慮しますので、遠慮なくご相談ください! ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、3万6850円を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <随時昇給あり> 定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給のチャンスあり!
勤務地
◆奈良、京都、兵庫の店舗での勤務です。 ※現在のお住まいや希望を考慮のうえ、勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK!
仕事
iPhoneやiPad、各種スマートフォンのユーザーのお客様をはじめ、他社からの乗り換えをご検討されているお客様、子供に新しく携帯を持たせたいお客様など、様々なお客様が来店するソフトバンクショップ。 大切なのは、お客様のご要望やライフスタイルに合ったご提案をすること。丁寧で親切なおもてなしを通じて、ショップのファンを増やしていく仕事です。 ------------------------------------------------- ■研修(1週間) ・業務内容や会社制度 について ↓ ■接客 ・ご用件聞きやドリンクサービス ・簡単な契約業務など ↓ ■販売 ・携帯電話や ・プラン内容のご案内 ★★★着実にステップアップできるように先輩がサポートします!★★★ 店舗内の業務がこなせ るようになったら次のステップに! 次世代の指導やイベン ト企画も!? -------------------------------------------------
給与
≪経験・能力を考慮し、話し合って決定します≫ 【関東】 大卒:月給20~38万円 短大卒・専門卒:月給19~38万円 高卒:月給18~38万円 【関西】 大卒:月給18~38万円 高卒・専門卒・短大卒:月給17~38万円
勤務地
◆東京、奈良、京都、兵庫の店舗での勤務です。 ※現在のお住まいや希望を考慮のうえ、勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎! ※東京羽村、関西の各店舗はマイカー通勤OK! ------------------------------------------------- ~ソフトバンク~ ------------------------------------------------- 【関東】 ◆羽村 東京都羽村市羽東1-23-29 ◆茗荷谷 東京都文京区小石川5-5-6 ◆王子駅前 東京都北区王子2-30-3 ニッセイ王子ビル1階 ◆久我山 東京都杉並区久我山4-2-4 ------------------------------------------------- 【関西】 ◆天理 奈良県天理市別所町11-1 ◆生駒菜畑 奈良県生駒市中菜畑2-1065-1 ◆桂駅前 京都府京都市西京区桂南巽町127 ◆福知山 京都府福知山市字堀2684 ◆舞鶴 京都府舞鶴市字倉谷1039 ◆丹波柏原 兵庫県丹波市柏原町田路114-5 ------------------------------------------------- ~Y!モバイル~ ------------------------------------------------- 【関西】 ◆Y!モバイルショップ西大寺 奈良県奈良市菅原町570-5 ◆Y!モバイルショップ王寺 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-7
仕事
iPhoneやiPad、各種スマートフォンのユーザーのお客様をはじめ、他社からの乗り換えをご検討されているお客様、子供に新しく携帯を持たせたいお客様など、様々なお客様が来店するソフトバンクショップ。 大切なのは、お客様のご要望やライフスタイルに合ったご提案をすること。丁寧で親切なおもてなしを通じて、ショップのファンを増やしていく仕事です。 ------------------------------------------------- ■研修(1週間) ・業務内容や会社制度 について ↓ ■接客 ・ご用件聞きやドリンクサービス ・簡単な契約業務など ↓ ■販売 ・携帯電話や ・プラン内容のご案内 ★★★着実にステップアップできるように先輩がサポートします!★★★ 店舗内の業務がこなせ るようになったら次のステップに! 次世代の指導やイベン ト企画も!? -------------------------------------------------
給与
≪経験・能力を考慮し、話し合って決定します≫ 【関東】 大卒:月給20~38万円 短大卒・専門卒:月給19~38万円 高卒:月給18~38万円 【関西】 大卒:月給18~38万円 高卒・専門卒・短大卒:月給17~38万円
勤務地
◆東京、奈良、京都、兵庫の店舗での勤務です。 ※現在のお住まいや希望を考慮のうえ、勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎! ※東京羽村、関西の各店舗はマイカー通勤OK! ------------------------------------------------- ~ソフトバンク~ ------------------------------------------------- 【関東】 ◆羽村 東京都羽村市羽東1-23-29 ◆茗荷谷 東京都文京区小石川5-5-6 ◆王子駅前 東京都北区王子2-30-3 ニッセイ王子ビル1階 ◆久我山 東京都杉並区久我山4-2-4 ------------------------------------------------- 【関西】 ◆天理 奈良県天理市別所町11-1 ◆生駒菜畑 奈良県生駒市中菜畑2-1065-1 ◆桂駅前 京都府京都市西京区桂南巽町127 ◆福知山 京都府福知山市字堀2684 ◆舞鶴 京都府舞鶴市字倉谷1039 ◆丹波柏原 兵庫県丹波市柏原町田路114-5 ------------------------------------------------- ~Y!モバイル~ ------------------------------------------------- 【関西】 ◆Y!モバイルショップ西大寺 奈良県奈良市菅原町570-5 ◆Y!モバイルショップ王寺 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-7
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。