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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社リクルート
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
設立
従業員数
平均年齢
株式会社リクルートの過去求人情報一覧
該当求人数 230件
この条件の求人数 230 件
職種
勤務地
仕事
【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
＜高卒以上／経験不問＞趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方！
勤務地
＜募集エリア＞■北海道：札幌、苫小牧■北陸：石川、新潟、長野■北関東：茨城、栃木、群馬■東海：愛知、岐阜、三重、静岡■中国：山口、島根 ■四国：香川、徳島■九州：大分、熊本、長崎、鹿児島 ＜積極採用中エリア＞北海道／茨城／山口／香川／徳島 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します＜通勤手段＞公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
庄内通駅、小田井駅、伏見駅(愛知県)、名古屋駅、港区役所駅、新瑞橋駅、南大高駅、新豊橋駅、六名駅、黒田駅(愛知県)、勝川駅、豊田市駅、稲沢駅、赤池駅(愛知県)、長久手古戦場駅、日進駅(愛知県)、緒川駅、香西駅、伏石駅、綾川駅、茂里町駅、宮崎駅、上塩屋駅、帖佐駅、青葉通一番町駅、長町南駅、綾羅木駅、山口駅(山口県)、岡山駅前駅、球場前駅(岡山県)、倉敷駅、杜せきのした駅、蛇田駅、八幡駅(愛知県)、西尾駅、りんくう常滑駅、下松駅(山口県)、谷山駅(鹿児島市電)、鹿児島中央駅前駅、佐世保駅、都城駅、泉中央駅、新利府駅、石巻あゆみ野駅、新潟駅、亀田駅、長岡駅、北鉄金沢駅、小松駅、野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、新静岡駅、東静岡駅、自動車学校前駅、舞阪駅、片浜駅、富士宮駅、磐田駅、高茶屋駅、泊駅(三重県)、平田町駅、北勢中央公園口駅、常永駅、大通駅、発寒駅、環状通東駅、上野幌駅、苫小牧駅、阿波富田駅、商業高校前駅、光の森駅、健軍町駅、水戸駅、内原駅、荒川沖駅、阿字ケ浦駅、研究学園駅、東武宇都宮駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、雀宮駅、佐野市駅、小山駅、前橋駅、高崎駅、群馬総社駅、国定駅、韮川駅、上小田井駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、東海通駅、呼続駅、豊橋駅、木曽川駅、新豊田駅、三条駅(香川県)、スタジアムシティノース駅、広瀬通駅、岡山駅、倉敷市駅、鹿児島中央駅、佐世保中央駅、金沢駅、静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、南四日市駅、西４丁目駅、宮の沢駅、陽東３丁目駅、大須観音駅、名鉄名古屋駅、妙音通駅、駅前駅、浦上駅、あおば通駅、西川緑道公園駅、高見橋駅、中佐世保駅、七ツ屋駅、長沼駅(静岡県)、追分駅(三重県)、さっぽろ駅
給与
年収463万円／入社5年目
年収626万円／入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
＜本求人のポイント＞
・座って接客を行う内勤業務
・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う
・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点）
・未経験歓迎！充実の研修サポート体制有
・独自の子育て支援制度あり
仕事
『HOT PEPPER グルメ』を活用した飲食店への広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎！ ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】◎九州エリアは積極採用中！下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、浜松【第三地域】札幌、盛岡、仙台、新潟、金沢広島、岡山、高知福岡、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、浜松駅、さっぽろ駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、新潟駅、北鉄金沢駅、的場町駅、岡山駅前駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、大須観音駅、国際センター駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収458万円（固定月給33.9万円＋賞与）／入社2年目
年収426万円（固定月給31.3万円＋賞与） ／入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理／事業推進＜厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011＞
「そうだったんだ、リクルート！」読めばイメージが変わるかも……？！
■転勤なし
■引越補助あり＊
■未経験歓迎！育成制度充実
■在宅勤務（リモートワーク）OK
■土日祝休み
■年間休日140日
■服装・髪型・ネイル自由
＊社内規定あり
仕事
【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
＜高卒以上／経験不問＞趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方！
勤務地
＜募集エリア＞長崎、鹿児島、熊本■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■鹿児島イオンモール鹿児島店アミュプラザ鹿児島店イオンタウン姶良店■熊本ゆめタウンはません店ゆめタウン光の森店イオンモール熊本店＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します＜通勤手段＞公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
上塩屋駅、帖佐駅、鹿児島中央駅前駅、茂里町駅、佐世保駅、商業高校前駅、光の森駅、健軍町駅、鹿児島中央駅、スタジアムシティノース駅、佐世保中央駅、高見橋駅、浦上駅、中佐世保駅
給与
年収463万円／入社5年目
年収626万円／入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【九州エリア積極採用中】
在籍している先輩の約8割は未経験入社
「はたらく」が楽しいと、「プライベート」がもっと楽しくなる。■TVCMでもお馴染み、リクルートが運営する不動産情報サービス『SUUMO（スーモ）』■産休・育休を取得し、復帰後は時短で働いている先輩も多数■男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ■充実の研修サポート体制有
仕事
『HOT PEPPER グルメ』を活用した飲食店への広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎！ ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】愛知県（名古屋市）、静岡県（浜松市）※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり（引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり）※受動喫煙対策あり
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、浜松駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、第一通り駅、大須観音駅、国際センター駅、新浜松駅
給与
年収458万円（固定月給33.9万円＋賞与）／入社2年目
年収426万円（固定月給31.3万円＋賞与） ／入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理／事業推進＜厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011＞
【東海エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート！
■名古屋、浜松市勤務U・Iターンも歓迎！引越補助（社内規定あり）も利用OK！『HOT PEPPER グルメ』の営業職として、お客さまの売上アップを目指し、解決策を提案します。同期入社多数！研修でイチから育成します！
仕事
【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
＜高卒以上／経験不問＞趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方！
勤務地
＜募集エリア＞札幌、苫小牧■札幌札幌大通店イオンモール札幌苗穂店イオンモール札幌発寒店イオンモール札幌平岡店■苫小牧イオンモール苫小牧店＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します＜通勤手段＞公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
大通駅、環状通東駅、発寒駅、上野幌駅、苫小牧駅、西４丁目駅、宮の沢駅、さっぽろ駅
給与
年収463万円／入社5年目
年収626万円／入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【北海道エリア積極採用中】
安定安心なリクルート×スーモ
TVCMでもお馴染み、リクルートが運営する不動産情報サービス『SUUMO（スーモ）』。お客さまの一生に一度の買い物に寄り添い理想の暮らしのサポートをお任せします。・男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・未経験歓迎！充実の研修サポート体制有
仕事
『HOT PEPPER グルメ』を活用した飲食店への広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎！ ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】高知県（高知市）※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり（引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり）※受動喫煙対策あり
最寄り駅
堀詰駅、はりまや橋駅、大橋通駅
給与
年収458万円（固定月給33.9万円＋賞与）／入社2年目
年収426万円（固定月給31.3万円＋賞与） ／入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理／事業推進＜厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011＞
【四国エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート！
■高知市勤務U・Iターンも歓迎！引越補助（社内規定あり）も利用OK！『HOT PEPPER グルメ』の営業職として、お客さまの売上アップを目指し、解決策を提案します。同期入社多数！研修でイチから育成します！
仕事
『HOT PEPPER グルメ』を活用した飲食店への広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎！ ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】岩手県（盛岡市）、宮城県（仙台市）※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり（引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり）※受動喫煙対策あり
最寄り駅
盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
年収458万円（固定月給33.9万円＋賞与）／入社2年目
年収426万円（固定月給31.3万円＋賞与） ／入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理／事業推進＜厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011＞
【東北エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート！
■盛岡市、仙台市勤務U・Iターンも歓迎！引越補助（社内規定あり）も利用OK！『HOT PEPPER グルメ』の営業職として、お客さまの売上アップを目指し、解決策を提案します。同期入社多数！研修でイチから育成します！
仕事
『HOT PEPPER グルメ』を活用した飲食店への広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎！ ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】福岡県（福岡市、北九州市）、長崎県（長崎市）、熊本県（熊本市）、大分県（大分市）、鹿児島県（鹿児島市）※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり（引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり）※受動喫煙対策あり
最寄り駅
平和通駅、天神駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収458万円（固定月給33.9万円＋賞与）／入社2年目
年収426万円（固定月給31.3万円＋賞与） ／入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理／事業推進＜厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011＞
【九州エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート！
■福岡市、北九州市、長崎市、熊本市、大分市、鹿児島市U・Iターン歓迎！引越補助（社内規定あり）も利用OK！『HOT PEPPER グルメ』の営業職として、お客さまの売上アップを目指し、解決策を提案します。同期入社多数！研修でイチから育成します！
仕事
『HOT PEPPER グルメ』を活用した飲食店への広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎！ ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】北海道（札幌市）※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり（引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり）※受動喫煙対策あり
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
年収458万円（固定月給33.9万円＋賞与）／入社2年目
年収426万円（固定月給31.3万円＋賞与） ／入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理／事業推進＜厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011＞
【北海道エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート！
■札幌市勤務U・Iターンも歓迎！引越補助（社内規定あり）も利用OK！『HOT PEPPER グルメ』の営業職として、お客さまの売上アップを目指し、解決策を提案します。同期入社多数！研修でイチから育成します！
仕事
『HOT PEPPER グルメ』を活用した飲食店への広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎！ ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】広島県（広島市）、岡山県（岡山市）※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり（引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり）※受動喫煙対策あり
最寄り駅
的場町駅、岡山駅前駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅
給与
年収458万円（固定月給33.9万円＋賞与）／入社2年目
年収426万円（固定月給31.3万円＋賞与） ／入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理／事業推進＜厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011＞
【中国地方エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート！
■広島市、岡山市勤務U・Iターンも歓迎！引越補助（社内規定あり）も利用OK！『HOT PEPPER グルメ』の営業職として、お客さまの売上アップを目指し、解決策を提案します。同期入社多数！研修でイチから育成します！
仕事
【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
＜高卒以上／経験不問＞趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方！
勤務地
＜募集エリア＞■中国：山口■四国：香川、徳島■山口ゆめシティ新下関店ゆめタウン山口店ゆめタウン下松店■香川イオンモール高松店ゆめタウン高松店イオンモール綾川店■徳島イオンモール徳島店＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します＜通勤手段＞公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
香西駅、伏石駅、綾川駅、綾羅木駅、山口駅(山口県)、下松駅(山口県)、阿波富田駅、三条駅(香川県)
給与
年収463万円／入社5年目
年収626万円／入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【中四国エリア積極採用中】
未経験歓迎！安定安心な環境で挑戦を！
＼ 本求人のポイント ／■20～30代在籍中■月給25万8500円～■年間休日140日■7～9連休も年2回■早番・遅番なし■明確な評価制度あり■男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ■未経験歓迎！充実の研修サポート体制有
仕事
【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
＜高卒以上／経験不問＞趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方！
勤務地
＜募集エリア＞愛知、三重、静岡＜三重県で積極採用中！＞・イオンモール津南店・イオンタウン四日市泊店・イオンモール鈴鹿店・イオンモール東員店＜補足情報＞・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・勤務地詳細は、HPをご確認ください・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します＜通勤手段＞公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
庄内通駅、小田井駅、伏見駅(愛知県)、名古屋駅、港区役所駅、新瑞橋駅、南大高駅、新豊橋駅、六名駅、黒田駅(愛知県)、勝川駅、豊田市駅、稲沢駅、赤池駅(愛知県)、長久手古戦場駅、日進駅(愛知県)、緒川駅、八幡駅(愛知県)、西尾駅、りんくう常滑駅、新静岡駅、東静岡駅、自動車学校前駅、舞阪駅、片浜駅、富士宮駅、磐田駅、高茶屋駅、泊駅(三重県)、平田町駅、北勢中央公園口駅、上小田井駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、東海通駅、呼続駅、豊橋駅、木曽川駅、新豊田駅、静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、南四日市駅、大須観音駅、名鉄名古屋駅、妙音通駅、駅前駅、長沼駅(静岡県)、追分駅(三重県)
給与
年収463万円／入社5年目
年収626万円／入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【東海エリアにて積極採用中】
＜未経験歓迎＞突然の体調不良も安心！
休みにくい雰囲気は一切ありません。産休・育休を取得し、復帰後は時短で働いている先輩も多数。店舗全体で支えあっているため、ライフステージが変わっていく中でも安心して働き続けられる環境です。・男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・未経験歓迎！充実の研修サポート体制有
仕事
【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
＜高卒以上／経験不問＞趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方！
勤務地
＜募集エリア＞茨城、栃木、群馬■茨城水戸エクセルみなみ店イオンモール水戸内原店イオンモールつくば店イーアスつくば店ひたちなかファッションクルーズ店■栃木宇都宮店宇都宮ベルモール店宇都宮インターパークビレッジ店イオンモール佐野新都市店おやまゆうえんハーヴェストウォーク店■群馬けやきウォーク前橋店高崎オーパ店イオンモール高崎店スマーク伊勢崎店イオンモール太田店＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します＜通勤手段＞公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
水戸駅、内原駅、荒川沖駅、研究学園駅、阿字ケ浦駅、東武宇都宮駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、雀宮駅、佐野市駅、小山駅、前橋駅、高崎駅、群馬総社駅、国定駅、韮川駅、陽東３丁目駅
給与
年収463万円／入社5年目
年収626万円／入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【北関東エリアにて、積極採用中】
＜未経験歓迎＞オンオフのメリハリ抜群
スーモカウンターの多くは、有名商業施設やショッピングセンター内にあります。施設の閉店時間が決まっているため、1日の平均残業時間が少なくなっています。また、どの店舗も基本的には駅チカで通いやすいです。・男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・未経験歓迎！充実の研修サポート体制有
仕事
【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
＜高卒以上／経験不問＞趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方！
勤務地
＜募集エリア＞■長野長野店イオンモール松本店アリオ上田店レイクウォーク岡谷店＜補足情報＞・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・勤務地詳細は、HPをご確認ください・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します＜通勤手段＞公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
長野駅、松本駅、上田駅、岡谷駅、市役所前駅(長野県)、城下駅(長野県)
給与
年収463万円／入社5年目
年収626万円／入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【甲信越エリアにて、積極採用中】
■抜群のサポート体制 ■原則定時退社
在籍している先輩の約8割は未経験入社。「わからない」ことを先回りしてしっかりサポートしていく当社だからこそ、経験がない方も着実に一人前のカウンセラーへと成長しています。・男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・未経験歓迎！充実の研修サポート体制有
仕事
リクルートのクライアントが本来やるべき業務にフルコミットできる状態を作るため、煩雑な業務を改善・効率化するための業務支援サービスを開発いただきます。 飲食店、美容室、旅館などリクルートのクライアントの多くは採用やバイトのシフト管理、日程調整など本業以外の業務に割く時間が膨大です。それらの業務時間を短縮もしくはゼロにすることで、クライアントの業務支援を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【例えば】 ・採用：採用ホームページを簡単に作成。求人掲載から採用管理まで可能 ・予約管理：集客と接客に効く予約台帳アプリ ・シフト管理：バイトのシフト管理・給料計算アプリ ・チャットボット：カスタマーからのQ&AにAIが自動で回答 ・RPA：定期的に発生する業務を自動化 ■業務詳細： ・クライアントの声を吸い上げ、より良い価値を提供できるサービスへと昇華させるために積極的な案件起案 ・業務要件をシステム仕様へ噛み砕きつつ、多岐にわたる関係者を巻き込みながら要件定義および基本設計を固め、円滑な開発ディレクションを実施 ・各種サービスのバックエンドまたはフロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション ・ヘルプデスクや営業チームからの問い合わせ及び障害発生に対して、正確かつ迅速な回答・対応を実施 ■担当サービスの例： ・日本全国向けの正社員人材／求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト／パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・美容サロン情報／予約サービス ・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール（予約管理、決済など）など ■魅力と特徴： ・立ち上げ～売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有しています。 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席があります。 ・ナレッジシェアのイベント／仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収できます。 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進できます。 ・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞663万円～1,378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～711,489円固定残業手当/月：103,841円～207,518円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～919,007円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）※上記はあくまでも目安の想定年収となり、選考の結果提示年収が下限年収より下回る可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。 プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容例： （1）プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン 定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与 （2）非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進 カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進 （3）新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画 デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。デザインシステムを構築し、継続的な改善施策を推進 （4）プロダクトのデザイン業務改善提案 デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築 ■担当サービスの例： ・HR領域…リクナビNEXT、リクルートエージェント等 ・住まい領域…SUUMO ・ライフスタイル領域…ホットペッパーグルメ、ビューティ、じゃらん、カーセンサー等 ・ブライダル領域…ゼクシイ、ゼクシイ縁結び等 ・まなび領域…スタディサプリ、スタディサプリEnglish等 ・SaaS領域…Airペイ等のAirシリーズ ■魅力と特徴： ・多種多様なプロダクト×デザイン 人材、住宅、旅行、飲食、美容、ブライダル、自動車、学習、Saas等、リクルートが展開するあらゆるフェーズ、規模、ドメインのプロダクトに横断デザイン組織として関わることができます。１つの部署でこれだけのバリエーションに携われるのも、リクルートのデザイン組織の醍醐味です。 ・多様なキャリアパスを許容 デザイン職能として多様なキャリアパスを許容し、プレイヤーとしてデザインを突き詰めることも、リーダーとしてチームでデザインを推進していくこともできます。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞663万円～1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～649,558円固定残業手当/月：103,841円～189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートのカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。 選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。 選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI／UX改善、クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務の例： ・Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など） ・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発 ・予約／シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発など ※事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。 ■担当サービスの例： ・日本全国向けの正社員人材／求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト／パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・美容サロン情報／予約サービス ・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール（予約管理、決済）など ■魅力と特徴： ・立ち上げ～売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有しています。 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席があります。 ・ナレッジシェアのイベント／仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収できます。 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進できます。 ・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能です。 ■参考： 【プロダクトデザイン室採用サイト】 https://www.recruit-productdesign.jp/ 【プロダクトデザイン室note】 https://blog.recruit-productdesign.jp/ 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞663万円～1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～649,558円固定残業手当/月：103,841円～189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日～9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30 出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2～3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都内近郊のスーモカウンター店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日～9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30 出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2～3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞千葉県内のスーモカウンター店舗住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日～9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30 出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2～3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞埼玉県内のスーモカウンター店舗住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞SUUMOカウンター ララガーデン春日部店住所：埼玉県春日部市南1丁目1-1 ララガーデン春日部 3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞SUUMOカウンター アズ熊谷店住所：埼玉県熊谷市筑波二丁目115番地 アズ熊谷 2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
春日部駅、熊谷駅、八木崎駅、上熊谷駅、一ノ割駅、石原駅(埼玉県)
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務内容： リクルートの各組織（プロダクト・スタッフ・ICT）に対するセキュリティコンサルティング・アセスメントをご担当いただきます。 【詳細】 事業を作るセキュリティの専門担当として回避すべきリスクと取るべきリスクのバランスを見極め、対策レベルの納得感を醸成しサービスを共創することを目指していただきます。 詳細の業務は、ご経験やご希望を考慮の上決定し、基本的には複数テーマ業務を担当いただき、場合によってはひとつのテーマ業務を専任いただきます。 例） ・セキュリティ対策の企画、実装支援、コンサルティング ・セキュリティリスクアセスメント、セキュリティ要件定義、方式設計レビュー、進行管理など ・セキュリティ脆弱性発覚時のプロダクトへの連携・指示等対応の推進 ・セキュリティインシデント発生時のインシデント・レスポンス対応 ・セキュリティガバナンス運用の継続的改善 等 ■ポジションの魅力： ◆1.5線組織として幅広い事業やテーマに向き合うことで得られる、多くの挑戦とキャリア機会 リクルートでは多岐に渡るマーケットに対し大小含め200以上のサービスを展開しており、各バーティカル分野ほぼ全てで国内最大のシェアを維持、多くのデータを有しています。さらに、そのデータはカスタマーサイドからクライアントサイドまでと幅広い上に、事業やサービスのフェーズはそれぞれ異なるため、多様な経験を積むことができます。経営層や事業責任者との会議に当事者として参加し、「専門家としての見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」と一歩踏み込み、経営や事業に対する起案を進めていただきます。 ◆「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」、最適解を多くのステークホルダーと導きます リスクマネジメント部門と事業部門の間に立つポジションで日々業務を行うため、関連部門との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点を持って「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じていただけます。 ◆自律的かつ柔軟な働き方の実現 当社ではリモートワークの活用が進んでおり、当部署においても定められた時間や場所に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞662万円～957万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～494,274円固定残業手当/月：103,841円～144,164円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～638,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
マーケティング室の中で主にデジタルマーケティング(SEO)の担当として、各プロダクトのグロースに向けた、施策検討から施策実行までご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集部署紹介： 「HR新卒・エージェント領域」では、リクルートエージェントやリクルートダイレクトスカウトといったサービスを中心に、「転職したい人」と「採用したい人」をいち早くつなぎ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことをミッションに事業運営しています。 SEO戦略・戦術検討はもちろん、中長期的な事業成長を目的として、事業戦略やプロダクト戦略といったステークホルダーと協働してプロダクトグロースにも染み出し、施策の磨きこみを行っていく難易度の高い業務となりますが、やりがいのあるポジションです。 現在、HR領域では「Indeed PLUS」という新しいプロダクトをリリースし、リクルートの中でも大きな構造変革を行っている最中です。「Indeed PLUS」は人材採用のための求人配信プラットフォームで、「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などの複数の求人サイトと複数のATSをつなぎ、求職者と求人のより効率的なマッチングを実現することで、求職者の職業選択の幅の拡張やスピードを速められるというプロダクトになります。 その新規プロダクトのリリースに伴い、「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などをはじめとする従来プロダクトのサイト構造や仕組みにも変化が生じており、改めて各プロダクトの成長を目指して様々なSEO改善策を打って行くフェーズにあります。 ■ポジションの魅力： ◆マーケットトップのSEO環境での挑戦 常にアルゴリズムが変化、進化し続けるSEO環境に向き合い、検索順位の上位化であり続けるための「質の高いサイト、コンテンツ設計」に向き合っていただきます。開発組織やプロダクト組織とも協働し続け、プロダクトグロースを実現するSEOの新たな在り方にチャレンジしていただきます。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞663万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～541,399円固定残業手当/月：103,841円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,866円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■査定：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
お客様満足度97%◆人生の転機に寄り添う特別な仕事◆中立の立場で幅広い選択肢から提案◆素敵なマッチングを多数実現◆チーム制・皆で協力して取り組む社風◆年休140日＋指定休5日◆残業月25h ■概要 スーモカウンターは注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして担当店舗全体の管理やグループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては多数あるメーカーの選定のみならず予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞静岡県浜松市内のスーモカウンター住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【リクルート過去最大スケール、30年ぶりの経営基盤刷新プロジェクトに参画いただきます！】 ＜仕事内容＞ SAP統括チームに所属し、結合テストフェーズ以降において、開発パートナーと協働しSAP開発物の品質担保を担っていただきます。将来的には開発管理のリーダーとしてSAPの成果物およびパートナー管理いただくことを期待しています。 ・テストフェーズにおける不具合や課題管理 ・不具合・課題解消に向けた開発パートナーのディレクション ・SAP横断課題の検討推進(SAPの各領域のチームリーダーとの協働) ・技術課題のリーディング ・移送および環境管理 ＜プロジェクトについて＞ 第一弾：SAPの最新クラウドをFit to Standardで導入し、グローバル標準を目標に推進しておりテスト、業務移行を迎えるフェーズです。 第二弾：データドリブン経営に向けてデータ基盤・BI・データ分析人材そのもののDXを推進予定です。 第三弾：受注・入金請求といったビジネスプロセスをAIファーストでBPRしよりシームレスな顧客体験を実現する営業・顧客のDXを計画しており、これからプループリントを描くフェーズです。 ＜ポジションの魅力＞ ◆30年来の経営基盤DXプロジェクトのリード経験が積める リクルート過去最大規模のIT投資で経営基盤の刷新を行います。大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しビジネスモデルも多様だからこそ、難易度も複雑性も高くキャリアを代表するような経験を積むことが可能です。 ◆Fit to StandardでSAP導入をした経験が得られる 大小含め200以上の多種多様なサービスを持つコングロマリットであるリクルートへのSAPのPCE新規導入経験を積むことができます。 ◆SAPのフロントランナーとして活躍できる 基幹システム領域へのSAP導入・運用はリクルートにとって初めてのチャレンジです。リクルートにおいて誰もやったことがないことを手がけて、運用していく醍醐味があります。 ◆本人の意向を大事に、期待をして業務を任せる 今ご経験がないことでも業務に対する前向きな姿勢やご意向を大事に、今後の成長や期待も含め業務をお任せすることが多いです。業務の幅が広がり、キャリアアップにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞874万円～1,378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,251円～711,489円固定残業手当/月：131,615円～207,518円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞582,866円～919,007円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「グレード手当」として支給します。■査定：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～首都圏配属/リクルートグループのHOT PEPPERBeauty企画提案営業/高い組織力・業務難易度を通しキャリアが拡大可能/年間140日のお休み充実の福利厚生/成長と働きやすさが両立できる環境～ ■職務内容： 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。 ■身につくスキル： （1）課題設定スキル（2）企画立案～業務遂行スキル（3）クリエイティブスキル（4）交渉・プレゼンテーションスキル（5）経営者視点（6）チームワーク等 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について： ・卒業後のキャリア：地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。 ・導入研修：ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析、撮影研修 ・キャリア支援：キャリアデザイン研修（強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大）、転職支援プログラム（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について： 1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例（1）】413万円営業職／入社1年目 固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例（2）】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■仕事内容： セキュリティ統括室ではセキュリティガバナンス実現に向けた3つの役割を担っています。 1. セキュリティガバナンス（セキュリティ戦略案件の実行、全社ポリシーおよび各種教育施策の策定・展開を実施） 2. セキュリティコンサルティング（社内組織がセキュリティ担保のために取り組む対策の提案・策定を実施） 3. エンジニアリング（セキュリティオペレーションセンター[SOC]の内製、セキュリティリスクに対する未然防止策を実施） 刻々と変化していく事業環境の中でセキュリティ対策も進化し続けています。 ベースとなるセキュリティ対応を進めつつ、ビジネス戦略の変化に加え社内社外のセキュリティトレンドを踏まえたセキュリティ戦略のアップデートを行っております。 新たなセキュリティソリューションの企画・実装や、クラウドインフラを活用したサービス開発に対するセキュリティガバナンスの企画など、毎年新テーマを作り、対応しています。 幅広く業務を検討されている方、最適なポジションに悩まれる方はこちらからご応募くださいませ。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■詳細業務の例： ・セキュリティ戦略の立案 ・全社ポリシー・教育の策定・展開 ・セキュリティプロジェクトの企画推進 ・セキュリティ施策評価・改善、セキュリティレビュー ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ監視（WAF/IDS等）、調査、インシデント対応 ・セキュリティ機器のポリシー設計やチューニングなどの運用、およびその品質マネジメント ・セキュリティログ分析、不正監視・調査 ・セキュリティソリューションの施策検討、技術検証、導入推進 ■ポジションの魅力： ・最上流工程からセキュリティ対応を推進できる ・数百にわたるサービスに関わり、セキュリティの専門性を高めることが可能 ・セキュリティ分野で多様なキャリアパスを選択することができる ・セキュリティに関わる検査や監視、対応、復旧業務の多くを内製化しているため、インシデントの発生から収束、再発防止までに関わることができる 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞543万円～1,048万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,118円～541,399円固定残業手当/月：85,202円～157,909円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,320円～699,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞札幌アスティ45住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞旭川TKフロンティアビル住所：北海道旭川市三条通9-1704-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
さっぽろ駅、旭川駅、札幌駅、旭川四条駅、大通駅、新旭川駅
給与
＜予定年収＞359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,441円固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職／入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“なりたい自分“へ◇◆ ■概要： 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ・広告を作成（社内のライターと相談しながら初稿を作成） ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク導入 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞旭川TKフロンティアビル住所：北海道旭川市三条通9-1704-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
旭川駅、旭川四条駅、新旭川駅
給与
＜予定年収＞359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,441円固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職／入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞新潟事業所住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢支社住所：石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長野拠点住所：長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
新潟駅、北鉄金沢駅、松本駅、白山駅(新潟県)、金沢駅、西松本駅、越後石山駅、七ツ屋駅、北松本駅
給与
＜予定年収＞359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,441円固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職／入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【営業・接客販売、コールセンター経験者が活躍中◆未経験歓迎／スーモカウンターの来場予約担当／業務改善提案、新規施策検討にも携われる◆年休140日+指定休5日／残業25時間◆『リクルート』で更なるキャリアUP目指しませんか？】 ■業務の詳細（変更の範囲：会社が定める業務） 【お客様応対、来場予約対応】 非対面でのお電話のみでの対応になりますので、傾聴力、提案力、不動産の知識を身に付けることが出来る仕事です。 【サービス改善】 お客様からの『行ってみたがどういうサービスか分からない』『住宅に対して何のサービスがあるか分からない』といったニーズに対して、より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 【新規施策の検討、実施】 今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 ★特徴★ 【組織・風土】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームとしての目標達成意識】 「来場予約数」などを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【未経験・女性も活躍中の職場】 ・20代～50 代前半までの女性が活躍中です。現在12名体制のチームですが、明るく前向きなメンバーが多く、とても雰囲気の良い職場です！ ・未経験の方も多数活躍中！元アパレル店員（立ち仕事からのキャリアチェンジ）、営業職（お客様に納得頂ける提案がしたい）、育休明けのママさん（働き方を考えたい）など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ◆仕事の醍醐味・やりがい◆ ・お客様の人生のターニングポイントに関われる ・お客様、クライアントの双方に価値提供できる ・チーム一丸となって働ける ・成長事業に関われる ・具体的スキルが身につけられる （ヒアリングする力 ・提案力 ・課題解決力など） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞住友不動産田町ビル住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞ホットペッパー郡山住所：福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡拠点住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台拠点住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
郡山駅(福島県)、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山富田駅、上盛岡駅、青葉通一番町駅、安積永盛駅、仙北町駅、あおば通駅
給与
＜予定年収＞359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,441円固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職／入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間！ ◆販売や接客など、サービス業ご出身の方が多数活躍中です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■サービス業出身者活躍中！ 住宅の購入は一生に一度ともいわれる、一大決心となります。そのため、SUUMOカウンターのアドバイザーは「お客様から信頼いただけるか」が活躍の為の第一歩となります。これまでの接客業で培った、丁寧なコミュニケーションやホスピタリティを武器に活躍する社員が多数在籍しております！
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞首都圏のSUUMOカウンター住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆保険や銀行のカウンター接客ご出身の方が多数活躍中です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■金融出身者活躍中！ 住宅の購入には、"お金"のことは切っても切り離せません。入社後に、住宅に関する資金計画や住宅ローン、保険の知識などは習得いただきますが、前提知識を持っている金融出身者の方はよりスムーズにキャッチアップが可能です！
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞首都圏のSUUMOカウンター住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆頑張りが評価される環境・行動が直接成果につながる環境で自分の力を試したい方へ！◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア内の飲食店に対し『HOTPEPPERグルメ』を中心に、リクルートが運営する業務支援ツール『レストランボード』『Airビジネスツールズ』を使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です！ サービスを導入いただくお客様を増やすことをミッションとするため、「多くのお客様との接点を持ちたい」「行動が成果に直結することにやりがいを感じる」「とにかく数をこなして経験を積みたい」という方に合っているポジションです。営業未経験の方も含めて、数々のご提案経験を通じ、顧客のニーズを察知し、提案し、思考と行動を止めずにPDCAを回し続けるという営業に必要なスキルが満遍なく身につけることができ、将来的なキャリアの選択肢を広げることにつながります。 ＜具体的には＞ 【集客課題解決(HOTPEPPER グルメ)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。飲食店のオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。 【業務課題解決】 飲食店の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、予約管理の「レストランボード」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です！ ■研修制度： 営業未経験の方も多く活躍しており、入社後約3か月かけてOJTをベースに日々業務を行いながら先輩と業務の振り返りをの研修を行います。 アポイントの取り方から営業同行などの過程を経て、営業として独り立ちしていきます。 ■契約社員制度について： ・サポート：スキルアップや能力開発を支援する研修、e-ラーニング、上長との面談・コーチングなど ・満期：キャリアアップ支援金として一律100万円を支給 ・登用：地域と職種を限定した正社員への登用制度あり 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道札幌市中央区北4条西5丁目 アスティ45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
＜予定年収＞359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,441円固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職／入社2年目 固定月給313,024円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です◆ ◆こんな方におすすめ！ ・接客でありながら「提案力」「対法人力」を身に着けたい方 ・お客様に対して深い提案ができる仕事をしたい方 ・キャリアパス・評価制度がクリアな環境で成長したい方 ■業務内容： SUUMOカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には： 【個人の方への接客業務】 ※7～8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案。 ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客し、不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介。モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー。 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います。 ※ご成約までの期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度となります。 【法人への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せセッティング ・展示場やモデルルーム見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視しており、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標としています。 ■身につく知識／スキル 1.住宅・法律・ローンなどに関する専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 2.見立てる力：物事を構造で捉え、俯瞰して見る力／問題の要因を分析し、改善点を見極める力 3.仕立てる力：様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力／課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力 4.動かす力：お客様と信頼関係を構築する力／目指すべきゴールに他者を導く力 ■研修： 入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞奈良県内のSUUMOカウンター住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■果たす役割：「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
仕事
◆お客様の課題解決・提案力が圧倒的に身につく！自分の描くキャリア・なりたい姿に向けたファーストステップをリクルートからスタート！◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア内の飲食店に対し「HOTPEPPERグルメ」を中心にリクルートが運営する業務支援ツール『レストランボード』『Airビジネスツールズ』を使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です！ 【集客課題解決(HOTPEPPER グルメ)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。飲食店のオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。 【業務課題解決】 飲食店の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、予約管理の「レストランボード」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です！ 数ある飲食店の業務効率・集客アップに対してリクルートの持つソリューションをご提案し経営に伴走・貢献するとともに、課題の発掘力や提案力・クロージング力など営業の基礎が満遍なく身につきます。 自分の行動が地域の飲食店の活性化につながる。そんな経験を通じて自分自身も圧倒的に成長していくことができるお仕事です！ ■契約社員制度詳細： 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋クロスコートタワー住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、大須観音駅、国際センター駅
給与
＜予定年収＞384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,420円固定残業手当/月：62,831円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞278,251円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職／入社2年目 固定月給313,024円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要（変更の範囲：会社が定める業務） ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい。 ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい。 ・子供が巣立ったから間取りを変更したい。 ・水回りをもっと素敵に蘇らせたい。 ・外壁の色を思い切って変えてみたい。 その上で、一生でそう何度もない経験だからこそ、カスタマーの方々は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか？相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか？ ・デザインをしてくれる人はどんな人？工事をしてくれるのはどんな人？自分たちと合うのか・・・。 ・どれくらいの期間がかかるのか？その間日々の暮らしはどうするのか？等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理の上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を無料かつ中立的な立場でご紹介していただくアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。 ・チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞住友不動産田町ビル住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します～ ■概要： リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容： 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア： リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、行動力×学ぶ意欲があれば活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞仙台トラストタワー住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホットペッパー郡山住所：福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞盛岡拠点住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、盛岡駅、青葉通一番町駅、郡山富田駅、上盛岡駅、あおば通駅、安積永盛駅、仙北町駅
給与
＜予定年収＞359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,441円固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例】398万円 営業職／入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“理想の自分“へ◇◆ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」の営業担当として、担当エリア内のサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。1日3～4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ・広告作成のディレクション（社内のライターと相談しながら初稿を作成） ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案をしていただきます。日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な業務課題の解決提案も実施します。 ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 ■働く環境： ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、パティシエ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク活用 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ ～個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します～ □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課に基づき、業績により変動有。【年収例】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■果たす役割：「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
仕事
お客様満足度97%◆人生の転機に寄り添う特別な仕事◆中立の立場で幅広い選択肢から提案◆素敵なマッチングを多数実現◆チーム制・皆で協力して取り組む社風◆年休140日＋指定休5日◆残業月25h ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉県内のスーモカウンター店舗住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■果たす役割：「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
仕事
～最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します～ ■概要： リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容： 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア： リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、行動力×学ぶ意欲があれば活躍可能です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉拠点住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スカイビル（横浜）住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京成船橋駅、新高島駅、京橋駅(東京都)、船橋駅、横浜駅、銀座一丁目駅、大神宮下駅、高島町駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例】458万円 営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【伊勢崎・太田】住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆実質年休145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞つくば市内のSUUMOカウンター住所：茨城県つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
～3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について： 正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方も。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職等。転職支援プログラムもご用意。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円)
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞千葉拠点住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
京成船橋駅、船橋駅、大神宮下駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例（1）】413万円営業職／入社1年目 固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例（2）】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【伊勢崎・太田】住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆実質年休145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞松本市近郊のスーモカウンター店舗住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆頑張りが評価される環境・行動が直接成果につながる環境で自分の力を試したい方へ！◆ ■職務内容： 担当エリア内の飲食店に対し『HOTPEPPERグルメ』を中心に、リクルートが運営する業務支援ツール『レストランボード』『Airビジネスツールズ』を使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です！ サービスを導入いただくお客様を増やすことをミッションとするため、「多くのお客様との接点を持ちたい」「行動が成果に直結することにやりがいを感じる」「とにかく数をこなして経験を積みたい」という方に合っているポジションです。営業未経験の方も含めて、数々のご提案経験を通じ、顧客のニーズを察知し、提案し、思考と行動を止めずにPDCAを回し続けるという営業に必要なスキルが満遍なく身につけることができ、将来的なキャリアの選択肢を広げることにつながります。 ＜具体的には＞ 【集客課題解決(HOTPEPPER グルメ)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。飲食店のオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。 【業務課題解決】 飲食店の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、予約管理の「レストランボード」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です！ ■研修制度： 営業未経験の方も多く活躍しており、入社後約3か月かけてOJTをベースに日々業務を行いながら先輩と業務の振り返りをの研修を行います。 アポイントの取り方から営業同行などの過程を経て、営業として独り立ちしていきます。 ■契約社員制度について： ・サポート：スキルアップや能力開発を支援する研修、e-ラーニング、上長との面談・コーチングなど ・満期：キャリアアップ支援金として一律100万円を支給 ・登用：地域と職種を限定した正社員への登用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞旭川TKフロンティアビル住所：北海道旭川市三条通9-1704-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
旭川駅、旭川四条駅、新旭川駅
給与
＜予定年収＞359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,441円固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職／入社2年目 固定月給313,024円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
～3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞さいたま拠点住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例（1）】413万円営業職／入社1年目 固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例（2）】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞スカイビル（横浜）住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、横浜駅、高島町駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給）【年収例（1）】413万円営業職／入社1年目 固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例（2）】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3～4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力： ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞静岡支社住所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
新静岡駅、静岡駅、日吉町駅
給与
＜予定年収＞384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,420円固定残業手当/月：62,831円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞278,251円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職／入社2年目 固定月給313,024円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
～圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30 出社後、ミーティングで情報共有 10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00 担当エリアの新規開拓 18：00 オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞千葉拠点住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スカイビル（横浜）住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
京成船橋駅、東京駅、新高島駅、船橋駅、京橋駅(東京都)、横浜駅、大神宮下駅、銀座一丁目駅、高島町駅
給与
＜予定年収＞413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,062円固定残業手当/月：68,269円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：有■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。【年収例】458万円営業職／入社2年目 固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
出典：doda求人情報
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・ご本人の希望を汲まない転居を伴う転勤はなし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、新潟、 ■北関東：茨城、栃木、群馬 ■東海：愛知、三重、静岡 ■中国：山口 ■四国：香川、徳島 ■九州：長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
【CMでおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 九州では『HOT PEPPER グルメ』にも携われます 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロン（または飲食店）などに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につきます。 【マーケットは多数】 大手・個人・地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日、チームで出社日を決めているケースもあります。（組織により異なる）
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】◎九州エリアは積極採用中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は九州エリアでの募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 九州では『HOT PEPPER グルメ』にも携われます 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロン（または飲食店）などに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につきます。 【マーケットは多数】 大手・個人・地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日、チームで出社日を決めているケースもあります。（組織により異なる）
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】◎九州エリアは積極採用中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は九州エリアでの募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につきます。 【マーケットは多数】 大手・個人・地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日、チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なる）
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につきます。 【マーケットは多数】 大手・個人・地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日、チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なる）
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につきます。 【マーケットは多数】 大手・個人・地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日、チームで出社日を決めているケースもあります。（組織により異なる）
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
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月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
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【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
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月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
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【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
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【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
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月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【在宅勤務について】 現在、在宅勤務＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【在宅勤務について 】 現在は在宅勤務＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
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■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 超過分は追加で支給します ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 超過分は追加で支給します ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
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＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 ・金沢店 ・イオンモール新小松店 ・イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。）
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
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＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。）
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼ 評価について ／ ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼ キャリアに合わせて年収アップ ／ ★年収例 …チーフ（入社3年目） ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼ やりがい ／ ★toC／toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
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＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
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＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク ＜接客の流れ＞ ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8～9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1～2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3～4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼ 評価について ／ ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼ キャリアに合わせて年収アップ ／ ★年収例 …チーフ（入社3年目） ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼ やりがい ／ ★toC／toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：福島 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク ＜接客の流れ＞ ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8～9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1～2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3～4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
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【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：福島 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク ＜接客の流れ＞ ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8～9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1～2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3～4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：福島 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎
仕事
＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼ 評価について ／ ■明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼ キャリアに合わせて年収アップ ／ ■年収例 …チーフ（入社3年目） ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼ やりがい ／ ■toC／toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ■個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
給与
※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）
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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援有／転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定有） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
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※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外
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【U・Iターン支援有／転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定有） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
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【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースがあります） ↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達！ ★週1～3日チームで出社日を決めているケースも（コロナ状況・組織によって異なります）
給与
■第一地域： 月給302,331円（基本給234,062円＋35時間分の固定残業手当月68,269円）＋インセンティブ ■第二地域： 月給278,251円（基本給215,420円＋35時間分の固定残業手当月62,831円）＋インセンティブ ■第三地域： 月給257,612円（基本給199,441円＋35時間分の固定残業手当月58,171円）＋インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり／転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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