株式会社リクルート
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設立
- 2012年
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従業員数
- 19,836名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社リクルート
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この条件の求人数 272 件
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方!
勤務地
<募集エリア>■北海道:札幌、苫小牧■北陸:石川、新潟、■北関東:茨城、栃木、群馬■東海:愛知、三重、静岡■中国:山口■四国:香川、徳島■九州:長崎、鹿児島、熊本<積極採用中エリア>北海道/茨城/山口/長崎 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します<通勤手段>公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
庄内通駅、小田井駅、伏見駅(愛知県)、名古屋駅、港区役所駅、新瑞橋駅、南大高駅、新豊橋駅、六名駅、黒田駅(愛知県)、勝川駅、豊田市駅、稲沢駅、赤池駅(愛知県)、長久手古戦場駅、日進駅(愛知県)、緒川駅、香西駅、伏石駅、綾川駅、茂里町駅、宮崎駅、上塩屋駅、帖佐駅、青葉通一番町駅、長町南駅、綾羅木駅、山口駅(山口県)、岡山駅前駅、球場前駅(岡山県)、倉敷駅、杜せきのした駅、蛇田駅、八幡駅(愛知県)、西尾駅、りんくう常滑駅、下松駅(山口県)、谷山駅(鹿児島市電)、鹿児島中央駅前駅、佐世保駅、都城駅、泉中央駅、新利府駅、石巻あゆみ野駅、新潟駅、亀田駅、長岡駅、北鉄金沢駅、小松駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)、新静岡駅、東静岡駅、自動車学校前駅、舞阪駅、片浜駅、富士宮駅、磐田駅、高茶屋駅、泊駅(三重県)、平田町駅、北勢中央公園口駅、常永駅、大通駅、発寒駅、環状通東駅、上野幌駅、苫小牧駅、阿波富田駅、商業高校前駅、光の森駅、健軍町駅、水戸駅、内原駅、荒川沖駅、阿字ケ浦駅、研究学園駅、東武宇都宮駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、雀宮駅、佐野市駅、小山駅、前橋駅、高崎駅、群馬総社駅、国定駅、韮川駅、上小田井駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、東海通駅、呼続駅、豊橋駅、木曽川駅、新豊田駅、三条駅(香川県)、スタジアムシティノース駅、広瀬通駅、岡山駅、倉敷市駅、鹿児島中央駅、佐世保中央駅、金沢駅、静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、南四日市駅、西4丁目駅、宮の沢駅、陽東3丁目駅、大須観音駅、名鉄名古屋駅、妙音通駅、駅前駅、浦上駅、あおば通駅、西川緑道公園駅、高見橋駅、中佐世保駅、七ツ屋駅、長沼駅(静岡県)、追分駅(三重県)、さっぽろ駅
給与
年収463万円/入社5年目
年収626万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中!下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合、転居補助あり(社内規定あり) 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松【第三地域】札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、さっぽろ駅、旭川駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、高崎駅、水戸駅、つくば駅、新潟駅、北鉄金沢駅、市役所前駅(長野県)、的場町駅、岡山駅前駅、高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、長野駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中!下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合、転居補助あり(社内規定あり) 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松【第三地域】札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、さっぽろ駅、旭川駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、高崎駅、水戸駅、つくば駅、新潟駅、北鉄金沢駅、市役所前駅(長野県)、的場町駅、岡山駅前駅、高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、長野駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
仕事
【20代の仲間と成長】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中!下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合、転居補助あり(社内規定あり) 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松【第三地域】札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、さっぽろ駅、旭川駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、高崎駅、水戸駅、つくば駅、新潟駅、北鉄金沢駅、市役所前駅(長野県)、的場町駅、岡山駅前駅、高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、長野駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方!
勤務地
<募集エリア>長崎、鹿児島、熊本■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■鹿児島イオンモール鹿児島店アミュプラザ鹿児島店イオンタウン姶良店■熊本ゆめタウンはません店ゆめタウン光の森店イオンモール熊本店<補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します<通勤手段>公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
上塩屋駅、帖佐駅、鹿児島中央駅前駅、茂里町駅、佐世保駅、商業高校前駅、光の森駅、健軍町駅、鹿児島中央駅、スタジアムシティノース駅、佐世保中央駅、高見橋駅、浦上駅、中佐世保駅
給与
年収463万円/入社5年目
年収626万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【九州エリア積極採用中】
在籍している先輩の約8割は未経験入社
「はたらく」が楽しいと、「プライベート」がもっと楽しくなる。■TVCMでもお馴染み、リクルートが運営する不動産情報サービス『SUUMO(スーモ)』■産休・育休を取得し、復帰後は時短で働いている先輩も多数■男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ■充実の研修サポート体制有
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】愛知県(名古屋市)、静岡県(静岡市、浜松市)※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり(引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり)※受動喫煙対策あり
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
【東海エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート!
■名古屋、静岡市、浜松市勤務U・Iターンも歓迎!引越補助(社内規定あり)も利用OK!『HOT PEPPER Beauty』の営業職として、美容サロンの集客や売上アップを目指し、ベストな解決策を提案します。未経験歓迎&同期入社多数!リクルート独自の研修制度でイチから育成します!
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】岡山県(岡山市)、広島県(広島市)※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり(引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり)※受動喫煙対策あり
最寄り駅
的場町駅、岡山駅前駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
【中国地方エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート!
■岡山市、広島市勤務U・Iターンも歓迎!引越補助(社内規定あり)も利用OK!『HOT PEPPER Beauty』の営業職として、美容サロンの集客や売上アップを目指し、ベストな解決策を提案します。同期入社多数!リクルート独自の研修制度でイチから育成します!
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】香川県(高松市)、愛媛県(松山市)、徳島県(徳島市)、高知県(高知市)※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり(引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり)※受動喫煙対策あり
最寄り駅
高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
【四国エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート!
■高松市、松山市、徳島市、高知市勤務U・Iターンも歓迎!引越補助(社内規定あり)も利用OK!『HOT PEPPER Beauty』の営業職として、美容サロンの集客や売上アップを目指し、ベストな解決策を提案します。同期入社多数!リクルート独自の研修制度でイチから育成します!
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方!
勤務地
<募集エリア>札幌、苫小牧■札幌札幌大通店イオンモール札幌苗穂店イオンモール札幌発寒店イオンモール札幌平岡店■苫小牧イオンモール苫小牧店<補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します<通勤手段>公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
大通駅、環状通東駅、発寒駅、上野幌駅、苫小牧駅、西4丁目駅、宮の沢駅、さっぽろ駅
給与
年収463万円/入社5年目
年収626万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【北海道エリア積極採用中】
安定安心なリクルート×スーモ
TVCMでもお馴染み、リクルートが運営する不動産情報サービス『SUUMO(スーモ)』。お客さまの一生に一度の買い物に寄り添い理想の暮らしのサポートをお任せします。・男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・未経験歓迎!充実の研修サポート体制有
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】北海道(札幌市、旭川市)※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり(引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり)※受動喫煙対策あり
最寄り駅
さっぽろ駅、旭川駅、札幌駅、大通駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
【北海道エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート!
■札幌市、旭川市勤務U・Iターンも歓迎!引越補助(社内規定あり)も利用OK!『HOT PEPPER Beauty』の営業職として、美容サロンの集客や売上アップを目指し、ベストな解決策を提案します。同期入社多数!リクルート独自の研修制度でイチから育成します!
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、福島県(郡山市)※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり(引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり)※受動喫煙対策あり
最寄り駅
盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
【東北エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート!
■盛岡市、仙台市、郡山市勤務U・Iターンも歓迎!引越補助(社内規定あり)も利用OK!『HOT PEPPER Beauty』の営業職として、美容サロンの集客や売上アップを目指し、ベストな解決策を提案します。未経験歓迎&同期入社多数!リクルート独自の研修制度でイチから育成します!
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方!
勤務地
<募集エリア>■中国:山口■四国:香川、徳島■山口ゆめシティ新下関店ゆめタウン山口店ゆめタウン下松店■香川イオンモール高松店ゆめタウン高松店イオンモール綾川店■徳島イオンモール徳島店<補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します<通勤手段>公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
香西駅、伏石駅、綾川駅、綾羅木駅、山口駅(山口県)、下松駅(山口県)、阿波富田駅、三条駅(香川県)
給与
年収463万円/入社5年目
年収626万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【中四国エリア積極採用中】
未経験歓迎!安定安心な環境で挑戦を!
\ 本求人のポイント /■20~30代在籍中■月給25万8500円~■年間休日140日■7~9連休も年2回■早番・遅番なし■明確な評価制度あり■男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ■未経験歓迎!充実の研修サポート体制有
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】福岡県(北九州市、福岡市)、宮崎県(宮崎市)、長崎県(長崎市)、熊本県(熊本市)、大分県(大分市)、鹿児島県(鹿児島市)※希望勤務地を考慮し、決定します※U・Iターン支援あり(引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定あり)※受動喫煙対策あり
最寄り駅
平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
【九州エリア積極採用中】
同期と一緒の研修からスタート!
■北九州市、福岡市、宮崎市、長崎市、熊本市、大分市、鹿児島市U・Iターン歓迎!引越補助(社内規定あり)も利用OK!『HOT PEPPER Beauty』の営業職として、美容サロンの集客や売上アップを目指し、ベストな解決策を提案します。同期入社多数!リクルート独自の研修制度でイチから育成します!
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方!
勤務地
<募集エリア>愛知、三重、静岡<三重県で積極採用中!>・イオンモール津南店・イオンタウン四日市泊店・イオンモール鈴鹿店・イオンモール東員店<補足情報>・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・勤務地詳細は、HPをご確認ください・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します<通勤手段>公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
庄内通駅、小田井駅、伏見駅(愛知県)、名古屋駅、港区役所駅、新瑞橋駅、南大高駅、新豊橋駅、六名駅、黒田駅(愛知県)、勝川駅、豊田市駅、稲沢駅、赤池駅(愛知県)、長久手古戦場駅、日進駅(愛知県)、緒川駅、八幡駅(愛知県)、西尾駅、りんくう常滑駅、新静岡駅、東静岡駅、自動車学校前駅、舞阪駅、片浜駅、富士宮駅、磐田駅、高茶屋駅、泊駅(三重県)、平田町駅、北勢中央公園口駅、上小田井駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、東海通駅、呼続駅、豊橋駅、木曽川駅、新豊田駅、静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、南四日市駅、大須観音駅、名鉄名古屋駅、妙音通駅、駅前駅、長沼駅(静岡県)、追分駅(三重県)
給与
年収463万円/入社5年目
年収626万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【東海エリアにて積極採用中】
<未経験歓迎>突然の体調不良も安心!
休みにくい雰囲気は一切ありません。産休・育休を取得し、復帰後は時短で働いている先輩も多数。店舗全体で支えあっているため、ライフステージが変わっていく中でも安心して働き続けられる環境です。・男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・未経験歓迎!充実の研修サポート体制有
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方!
勤務地
<募集エリア>茨城、栃木、群馬■茨城水戸エクセルみなみ店イオンモール水戸内原店イオンモールつくば店イーアスつくば店ひたちなかファッションクルーズ店■栃木宇都宮店宇都宮ベルモール店宇都宮インターパークビレッジ店イオンモール佐野新都市店おやまゆうえんハーヴェストウォーク店■群馬けやきウォーク前橋店高崎オーパ店イオンモール高崎店スマーク伊勢崎店イオンモール太田店<補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します<通勤手段>公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
水戸駅、内原駅、荒川沖駅、研究学園駅、阿字ケ浦駅、東武宇都宮駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、雀宮駅、佐野市駅、小山駅、前橋駅、高崎駅、群馬総社駅、国定駅、韮川駅、陽東3丁目駅
給与
年収463万円/入社5年目
年収626万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【北関東エリアにて、積極採用中】
<未経験歓迎>オンオフのメリハリ抜群
スーモカウンターの多くは、有名商業施設やショッピングセンター内にあります。施設の閉店時間が決まっているため、1日の平均残業時間が少なくなっています。また、どの店舗も基本的には駅チカで通いやすいです。・男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・未経験歓迎!充実の研修サポート体制有
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方!
勤務地
<募集エリア>■長野長野店イオンモール松本店アリオ上田店レイクウォーク岡谷店<補足情報>・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・勤務地詳細は、HPをご確認ください・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します<通勤手段>公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
最寄り駅
長野駅、松本駅、上田駅、岡谷駅、市役所前駅(長野県)、城下駅(長野県)
給与
年収463万円/入社5年目
年収626万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
【甲信越エリアにて、積極採用中】
■抜群のサポート体制 ■原則定時退社
在籍している先輩の約8割は未経験入社。「わからない」ことを先回りしてしっかりサポートしていく当社だからこそ、経験がない方も着実に一人前のカウンセラーへと成長しています。・男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・未経験歓迎!充実の研修サポート体制有
仕事
【伊勢崎・太田】住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆実質年休145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくば市内のSUUMOカウンター住所:茨城県つくば市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
~3年間で圧倒的成長/リクルート美容領域で営業に挑戦/中途入社活躍中~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について: 正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方も。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職等。転職支援プログラムもご用意。(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉拠点住所:千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京成船橋駅、船橋駅、大神宮下駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【伊勢崎・太田】住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆実質年休145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>松本市近郊のスーモカウンター店舗住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆頑張りが評価される環境・行動が直接成果につながる環境で自分の力を試したい方へ!◆ ■職務内容: 担当エリア内の飲食店に対し『HOTPEPPERグルメ』を中心に、リクルートが運営する業務支援ツール『レストランボード』『Airビジネスツールズ』を使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! サービスを導入いただくお客様を増やすことをミッションとするため、「多くのお客様との接点を持ちたい」「行動が成果に直結することにやりがいを感じる」「とにかく数をこなして経験を積みたい」という方に合っているポジションです。営業未経験の方も含めて、数々のご提案経験を通じ、顧客のニーズを察知し、提案し、思考と行動を止めずにPDCAを回し続けるという営業に必要なスキルが満遍なく身につけることができ、将来的なキャリアの選択肢を広げることにつながります。 <具体的には> 【集客課題解決(HOTPEPPER グルメ)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。飲食店のオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。 【業務課題解決】 飲食店の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、予約管理の「レストランボード」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■研修制度: 営業未経験の方も多く活躍しており、入社後約3か月かけてOJTをベースに日々業務を行いながら先輩と業務の振り返りをの研修を行います。 アポイントの取り方から営業同行などの過程を経て、営業として独り立ちしていきます。 ■契約社員制度について: ・サポート:スキルアップや能力開発を支援する研修、e-ラーニング、上長との面談・コーチングなど ・満期:キャリアアップ支援金として一律100万円を支給 ・登用:地域と職種を限定した正社員への登用制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭川TKフロンティアビル住所:北海道旭川市三条通9-1704-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
旭川駅、旭川四条駅、新旭川駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職/入社2年目 固定月給313,024円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
~3年間で圧倒的成長/リクルート美容領域で営業に挑戦/中途入社活躍中~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま拠点住所:埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~3年間で圧倒的成長/リクルート美容領域で営業に挑戦/中途入社活躍中~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>スカイビル(横浜)住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、横浜駅、高島町駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【なりたい自分へ最短で挑戦をしていきませんか?営業未経験でも挑戦可能!/美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!】 ■職務内容: 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当40社程度) ■解決する課題: (1)集客課題解決: クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。 ・店舗コンセプト等をヒアリング ・効果的な店舗集客への仕掛け ・月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案 (2)業務課題解決: 「サロンボード」を活用した店舗運営の業務効率化支援を目的とした営業活動を行います。 ・顧客管理や予約管理 ・レジ機能等 ■身につくスキル: 顧客の課題解決の為に課題抽出~実行まで一気通貫で行うため、営業にとって必要不可欠な、スキルを身につけることができます。 ご提案をしていく相手がサロンオーナー等の経営層の為、経営視点も身につけることができます。 ■卒業後のキャリア例: 大手広告代理店、メーカー、ベンチャー企業などの営業職企画職、マーケ職へ転職実績多数あります。 ■働く魅力: ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング□契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度があります(2回/年) 変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島支店住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル5F勤務地最寄駅:加治屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
加治屋町駅、高見馬場駅、甲東中学校前駅
給与
<予定年収>359万円~413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,962円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,231円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“なりたい自分“へ◇◆ ■概要: 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や店舗運営に関するお悩みをヒアリング ・解決するためにHOT PEPPER Beautyへの出し方を提案 ・広告を作成(制作部隊と接続しながら出稿内容を作成) ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後、効果状況をお客さまと共有し、より成果を出すために伴走します! ■研修&OJTで成長をサポート 数日間かけて導入研修を行い、さっそく先輩のフォローを受けながら実際に営業としてデビューします! 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00~17:00 顧客活動(お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画提案&担当エリアの新規開拓) 18:00 デスクワーク 19:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: ・中途入社は90%以上。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートと出社とのハイブリッド型、正社員登用実績有 ■契約社員制度詳細: https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 市場価値向上や、キャリアを実現していくため、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約満了前には転職活動をスムーズに行うための面接対策などキャリア開発サポートもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>群馬事業所住所:群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】359万円営業職/入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい!成長したい!方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■働く魅力: ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細:個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡支社住所:静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新静岡駅、静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職/入社2年目 固定月給313,024円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>千葉拠点住所:千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>スカイビル(横浜)住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京成船橋駅、東京駅、新高島駅、船橋駅、京橋駅(東京都)、横浜駅、大神宮下駅、銀座一丁目駅、高島町駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌拠点住所:北海道札幌市中央区北4条西5丁目 アスティ45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>【石川】アソルティ金沢彦三ビル 住所:石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>長野(ライフスタイル)住所:長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
市役所前駅(長野県)、長野駅、権堂駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>群馬事業所住所:群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>宇都宮拠点住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア 勤務地最寄駅:宇都宮駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>茨城支社住所:茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高崎駅、宇都宮駅、水戸駅、南高崎駅、宇都宮駅東口駅、常陸青柳駅、佐野のわたし駅、東宿郷駅、偕楽園駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■仕事内容: リクルートグループが提供する様々なサービスを安心・安全に提供する役割を担っているSOCにて、専門知識を持つメンバーと一緒に以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ・リクルートの商用サービスにおけるセキュリティ監視(WAF/IDS)、調査、インシデント対応 ・セキュリティ機器のポリシー設計やチューニングなどの運用、およびその品質マネジメント ・事業や開発部門からのセキュリティ監視についての相談や監視導入支援 ・新たな分析手法や、セキュリティソリューションの調査検証、評価 ■補足: 夜間や休日にオンコール対応が発生する場合があります。 ※一次アラート対応は協力パートナーと協業して対応しているため、基本的には社員は平日日中帯での対応ですが、緊急の場合に休日夜間の初動対応をリモートで行う場合があります。 ※オンコールは月に1~2回ですが、休日や夜間に発生するのは50%程度です。 ■ポジションの魅力: ・リクルートグループの幅広い領域に渡る数百のサービスのセキュリティ向上に横断的に関わることができ、スピードの早いビジネスとセキュリティのバランスを模索しながらサービスの一端を担う経験ができます。 ・セキュリティに関わる検査や監視、対応、復旧業務の多くを内製化しているため、インシデントの発生から終息、再発防止までに関わることができます。 ・外部コミュニティ、カンファレンスへの参加や発表を行っているメンバーも多数在籍しており、専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境です。 ■組織紹介: セキュリティ体制を内製化しています。3組織で構成され組織ごとに役割を分けています。 今回配属予定のセキュリティディレクション部がセキュリティガバナンスを担うセキュリティマネジメント部・ビジネス部門であるプロダクト開発組織・営業組織とのハブ役となり、セキュリティ組織とプロダクト組織が綿密に連携できる体制を構築しています。また、セキュリティオペレーションセンターも自社で体制を構築し外部からのサイバー攻撃や内部不正行為の早期検知、リスクの未然防止に取り組んでいます。サイバー攻撃を受けた場合でも、いち早く対処し、迅速な事業判断ができるようインシデント対応の全プロセスを自社内で実施できる体制になっていることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>603万円~957万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,072円~494,274円固定残業手当/月:94,521円~144,164円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>418,593円~638,438円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【来店型営業/住宅購入検討するカスタマー×建設会社・ハウスメーカーをマッチング/年間休日140日+指定休み5日で働き方整えられる】 ■業務内容: 同サービス店舗におけるカウンター接客・営業として業務をご担当いただきます。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■業務の面白み: 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ■キャリアパス: 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。また、法人営業としての営業キャリアの形成を行うこともできます。 ■研修: 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。入社後、3-6ヶ月をかけてミッチリ教育する環境が整っており、不動産・法律・ローンに関するなど様々な知識・営業ロープレなどを実施します。 ■やりがい: 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 変更の範囲:顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更することがある。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>イオンモール熊本店住所:熊本県上益城郡嘉島町大字上島字長池2232 勤務地最寄駅:JR線/川尻駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>熊本県内のスーモカウンター住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
健軍町駅、健軍交番前駅、動植物園入口駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!/自分を変えたい!成長したい!方におススメ◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対し「HOTPEPPER Beauty」を中心にリクルートが運営するWEBサイト/ツールを使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。サロンのオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなども加味し、データドリブンでのご提案ができるのも魅力の一つ!サロン経営の課題解決を通じて自己成長・顧客課題の解決の両方が実現で着るお仕事です! 【業務課題解決】 美容サロン様の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、スタッフの採用とその管理においては「HOTPEPPER Beauty WORK」や「SALON BOARD採用管理」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松支社住所:静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浜松駅、第一通り駅、新浜松駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職/入社2年目 固定月給313,024円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!/自分を変えたい!成長したい!方におススメ◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対し「HOTPEPPER Beauty」を中心にリクルートが運営するWEBサイト/ツールを使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。サロンのオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなども加味し、データドリブンでのご提案ができるのも魅力の一つ!サロン経営の課題解決を通じて自己成長・顧客課題の解決の両方が実現で着るお仕事です! 【業務課題解決】 美容サロン様の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、スタッフの採用とその管理においては「HOTPEPPER Beauty WORK」や「SALON BOARD採用管理」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡支社住所:静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新静岡駅、静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職/入社2年目 固定月給313,024円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~『SUUMO』クライアントの集客フォローをお任せ/業界未経験・20~30代若手活躍中/年間休日140日/平均残業20h以下/キャリアアップと働き方のバランスがとれる環境/顧客ファーストな組織~ ■概要: 物件探しポータルサイト『SUUMO』のネット広告を掲載してくださっている、既存の法人クライアント様に対し、集客効果をお返しするための効率的な掲載手法/商品提案、業績UPに向けた提案をお任せします。幅広くクライアント様の課題解決に向けた伴走ができ、一部掲載を検討するクライアント様への掲載相談・提案などもございます。 ■仕事内容: 不動産系の法人クライアント様のパートナーとして、SUUMOの広告効果改善/集客UPを目的に様々なご提案を行っていきます。1日10~15件ほどの顧客へお電話での提案活動となるため、キャリアアップと柔軟な働き方の実現が可能です。 ■具体的には: ・基本的なSUUMOの使い方レクチャー ・SUUMO掲載広告の改善提案(効率的な掲載手法・商品のご提案) ・広告や集客以外のお困りごとや状況のお伺い ・サービスのオペレーション改善 等 クライアント様にとって、なくてはならないパートナーを目指しご提案を行い、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。*一部組織では売上目標のミッションを担います。 ■仕事の魅力: ・No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績があるため、SUUMOの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案を行うことができます。 ・役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。 ・業務を通じて、自ら課題を設定し打ち手を考え実行し周囲を巻き込んで解決するという、汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 ・残業は平常10h~多くて20hのため定時退社も可能、メリハリをつけて働けます。 ■社風/働き方: 年休140日・長期休みもとりやすい環境でメリハリをもって働けます。出社とリモートのハイブリット型の勤務が可能のため、柔軟な働き方や長期定着が目指せるポジションです。やりきる力やクライアント・チーム貢献意識が強い方が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,892円固定残業手当/月:62,677円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,569円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■査定:年2回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します~ ■概要: リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか? ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア: リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店等 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例】458万円 営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!/自分を変えたい!成長したい!方におススメ◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対し「HOTPEPPER Beauty」を中心にリクルートが運営するWEBサイト/ツールを使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。サロンのオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなども加味し、データドリブンでのご提案ができるのも魅力の一つ!サロン経営の課題解決を通じて自己成長・顧客課題の解決の両方が実現で着るお仕事です! 【業務課題解決】 美容サロン様の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、スタッフの採用とその管理においては「HOTPEPPER Beauty WORK」や「SALON BOARD採用管理」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松支社住所:静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浜松駅、第一通り駅、新浜松駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】426万円営業職/入社2年目 固定月給313,024円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~リクルートで理想のキャリアを実現/バランスの取れた働き方◎/業界シェアトップ『SUUMO』/年休140日/平均残業20h程/リモート可/有給6割以上取得実績有/女性活躍中(育産休の復帰率高)~ ■業務内容: 物件探しのポータルサイト『SUUMO』にて、法人クライアントの集客にまつわる課題解決/提案業務をお任せします。 『SUUMO』に掲載をいただいている既存顧客(不動産管理会社や賃貸仲介会社)に対し、広告の掲載内容・反響を確認し、お電話にてより効率的な掲載手法、効果創出の提案を行い、クライアントの物件の成約を支援します。『SUUMO』の基本的な使い方、原稿や写真の表現方法、掲載件数アップの提案やコメント編集などを社内ノウハウを用いて提案します。内勤営業のためお電話打合せがメイン、10-15件/日の対応が目安です。 ■組織の特徴 ・女性が活躍できる風土醸成 20代~30代後半までの女性が活躍。前職は営業、販売サービス経験者など様々な職歴の方が活躍しています。また、産育休の制度も充実している中で、産育休復帰率(100%)当たり前の組織です。毎年期初に3~10人ほどの育休復帰メンバーがおり、組織も慣れており、非常にスムーズな復帰が可能です。 ・評価(表彰、任用)制度と研修支援の充実が魅力 メンバーの中から、優れた取り組みをされた方をリーダー任用させていただいたり、新規性・汎用性・再現性が高いお仕事については、月次、3ヶ月に1度の表彰にも選出されるなど、がんばった分が自分に返ってくる環境です。 ・チームで能動的に働く組織です あくまでチームで成果を上げる組織です。そのため、みんなで追いかける目標もチームに割り振られており、結果、教え合う文化や、役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションがなされています。 ■仕事の魅力 『SUUMO』ポータルサイトとしてのサービス認知度・実績があるため、クライアント様へご提案のしやすい土台が整っています。個人の頑張りや成果に応じた正当な評価と、ゆくゆくはリーダー任用などのキャリアアップが目指せます。理想のキャリアの実現と働き方を整えることができ、既存メンバーは長期就業している方が多いです。やりきる力が強い方も多く、クライアント様やチームのために何ができるか考えて働ける方が多い組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,892円固定残業手当/月:62,677円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,569円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【なりたい自分へ最短で挑戦をしていきませんか?営業未経験でも挑戦可能!/美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!】 ■職務内容: 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当40社程度) ■解決する課題: (1)集客課題解決: クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。 ・店舗コンセプト等をヒアリング ・効果的な店舗集客への仕掛け ・月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案 (2)業務課題解決: 「サロンボード」を活用した店舗運営の業務効率化支援を目的とした営業活動を行います。 ・顧客管理や予約管理 ・レジ機能等 ■身につくスキル: 顧客の課題解決の為に課題抽出~実行まで一気通貫で行うため、営業にとって必要不可欠な、スキルを身につけることができます。 ご提案をしていく相手がサロンオーナー等の経営層の為、経営視点も身につけることができます。 ■卒業後のキャリア例: 大手広告代理店、メーカー、ベンチャー企業などの営業職企画職、マーケ職へ転職実績多数あります。 ■働く魅力: ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング□契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度があります(2回/年) 変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分支社住所:大分県大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビル2F勤務地最寄駅:日豊本線/大分駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大分駅、古国府駅、西大分駅
給与
<予定年収>359万円~413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,962円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,231円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス◆ ◆経験を活かして地元で長期就業したいセカンドキャリアの方も歓迎◆ ◆専門知識を身に着けながらスキルアップが可能◆ ■業務内容: SUUMOカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案。 ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客し、不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介。モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー。 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います。 ※ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標としています。 ■身につく知識/スキル 1.住宅・法律・ローンなどに関する専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 2.見立てる力:物事を構造で捉え、俯瞰して見る力/問題の要因を分析し、改善点を見極める力 3.仕立てる力:様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力/課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力 4.お客様と信頼関係を構築する力/目指すべきゴールに他者を導く力 ■研修: 入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 変更の範囲:渉外職の業務一切
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>香川県内近郊のスーモカウンター店舗住所:香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
<リクルートグループ全社を横断したデジタル推進/ご本人の志向や強みに合わせて複数のプロジェクトに参加いただきます/リモート中心・フレックスにて働きやすい環境/年休140日以上> リクルート統合を機に、社内ICTに係る全ての機能を集約する部門として発足したICT統括室。リクルートの従業員が「いつでもどこでも安全に」、「デジタルを駆使して」働ける世界の実現に向けて、社内DXをリードしています。 ■仕事内容 大規模ICT施策のマネジメントにおいて、グループ従業員5.1万人への展開・推進を担っていただくポジションです。 ・ICTサービス並びに施策の把握、とりまとめ、案件間の整合性確認と調整(プログラムマネジメントに近しい) ・ICT施策の組み立て、並びに推進(いわゆるプロジェクトマネジメント) ・施策推進にあたっての各利害関係者との折衝・調整 【詳細】 リクルートの事業部門のニーズは多岐にわたり、それぞれに合わせたICT環境をユーザーである従業員に提供しているため、サービスラインナップが多いのがリクルートの特徴です。数多のニーズに対し、ユーザーの業務がより安全で便利に効率的になるような施策やその推進方法の検討を行う、幅広くも難易度の高い業務です。 サービスを構築・開発する役割ではなく、"従業員が分かりやすく簡単に進めるための方法" や"各領域の繁忙期も考慮したスケジューリング"など、「推進」を中心にプロジェクトを組み立てる役割となります。 ■ポジションの魅力 ◎ビジネス部門とテクノロジー部門の双方の理解を深めることができ、リクルートの「広さ」(幅広いビジネスや、幅広い人脈など)を感じて頂けます。 ◎ICTのテクノロジー部門とフラットな立場で意見交換ができるため、テクノロジーに関する知見・知識も深めることができます。 ◎施策の上流から携わり、自ら施策を立案することもでき「やりたい」という思いに柔軟に対応できるポジションです。 ■組織・働き方 在宅中心、フレックス活用可能、残業も少なく、年間休日も140日以上となっており、プライベートと両立しているメンバーが多い環境です。 https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/interview/cross-talk3/ 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>662万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,025円~649,558円固定残業手当/月:103,841円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>459,866円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■査定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
★新規出店拡大に伴って継続増員採用中/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様/住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー(住宅購入を検討している方)とクライアント(工務店やハウスメーカー、マンション販売会社)の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 <カスタマーへの提供価値> ・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。 <クライアントへの提供価値> ・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい ・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州エリアのいずれか(住まい・選考会用)住所:福岡県・熊本県・長崎県・佐賀県・宮崎県・大分県・鹿児島の各スーモカウンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【なりたい自分へ最短で挑戦をしていきませんか?営業未経験でも挑戦可能!/美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!】 ■職務内容: 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当40社程度) ■解決する課題: (1)集客課題解決: クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。 ・店舗コンセプト等をヒアリング ・効果的な店舗集客への仕掛け ・月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案 (2)業務課題解決: 「サロンボード」を活用した店舗運営の業務効率化支援を目的とした営業活動を行います。 ・顧客管理や予約管理 ・レジ機能等 ■身につくスキル: 顧客の課題解決の為に課題抽出~実行まで一気通貫で行うため、営業にとって必要不可欠な、スキルを身につけることができます。 ご提案をしていく相手がサロンオーナー等の経営層の為、経営視点も身につけることができます。 ■卒業後のキャリア例: 大手広告代理店、メーカー、ベンチャー企業などの営業職企画職、マーケ職へ転職実績多数あります。 ■働く魅力: ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング□契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度があります(2回/年) 変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熊本支店住所:熊本県熊本市中央区紺屋今町9‐6 熊本紺屋今町ビル6F勤務地最寄駅:熊本市電線/慶徳校前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
慶徳校前駅、西辛島町駅、河原町駅(熊本県)
給与
<予定年収>359万円~413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,962円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,231円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境 ◆専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 ■仕事内容: SUUMOカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案。 ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客し、不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介。モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー。 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います。 ※ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標としています。 ■身につく知識/スキル 1.住宅・法律・ローンなどに関する専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 2.見立てる力:物事を構造で捉え、俯瞰して見る力/問題の要因を分析し、改善点を見極める力 3.仕立てる力:様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力/課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力 4.お客様と信頼関係を構築する力/目指すべきゴールに他者を導く力 ■研修: 入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 変更の範囲:渉外職の業務一切
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>イオンモール徳島店住所:徳島県徳島市南末広町4番1号 イオンモール徳島2F勤務地最寄駅:JR線/徳島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
阿波富田駅、二軒屋駅、徳島駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!/自分を変えたい!成長したい!方におススメ◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対し「HOTPEPPER Beauty」を中心にリクルートが運営するWEBサイト/ツールを使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。サロンのオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなども加味し、データドリブンでのご提案ができるのも魅力の一つ!サロン経営の課題解決を通じて自己成長・顧客課題の解決の両方が実現で着るお仕事です! 【業務課題解決】 美容サロン様の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、スタッフの採用とその管理においては「HOTPEPPER Beauty WORK」や「SALON BOARD採用管理」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬事業所住所:群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!/自分を変えたい!成長したい!方におススメ◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対し「HOTPEPPER Beauty」を中心にリクルートが運営するWEBサイト/ツールを使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。サロンのオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなども加味し、データドリブンでのご提案ができるのも魅力の一つ!サロン経営の課題解決を通じて自己成長・顧客課題の解決の両方が実現で着るお仕事です! 【業務課題解決】 美容サロン様の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、スタッフの採用とその管理においては「HOTPEPPER Beauty WORK」や「SALON BOARD採用管理」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>金沢支社住所:石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!/自分を変えたい!成長したい!方におススメ◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対し『HOT PEPPER Beauty』を中心にリクルートが運営するWEBサイト/ツールを使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。サロンのオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなども加味し、データドリブンでのご提案ができるのも魅力の一つ!サロン経営の課題解決を通じて自己成長・顧客課題の解決の両方が実現で着るお仕事です! 【業務課題解決】 美容サロン様の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、スタッフの採用とその管理においては『HOT PEPPER Beauty WORK』や『SALON BOARD採用管理』、キャッシュレス化には『AirREGI』など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城オフィス住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!/自分を変えたい!成長したい!方におススメ◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対し『HOT PEPPER Beauty』を中心にリクルートが運営するWEBサイト/ツールを使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。サロンのオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなども加味し、データドリブンでのご提案ができるのも魅力の一つ!サロン経営の課題解決を通じて自己成長・顧客課題の解決の両方が実現で着るお仕事です! 【業務課題解決】 美容サロン様の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、スタッフの採用とその管理においては『HOTPEPPER Beauty WORK』や『SALON BOARD採用管理』、キャッシュレス化には『AirREGI』など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり □3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>盛岡拠点住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~飲食店の集客課題にむけた解決提案を行っていただきます!自己成長と地域の飲食店の活性化の両方を実現できます~ ■職務内容: 担当するエリア内の飲食店のお客様に向けて、当社の情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。 ・導入研修:ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析、撮影研修 ・キャリア支援:キャリアデザイン研修(強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大)、転職支援プログラム(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について: 1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(年2回) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>日土地名古屋住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋支社(名古屋クロスコートタワー)住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、大須観音駅、国際センター駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】426万円 営業職/固定月給313,024円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆美容サロンの販促・集客といった経営課題を解決する伴走型営業!/自分を変えたい!成長したい!方におススメ◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリア内のヘアサロンに対し「HOTPEPPER Beauty」を中心にリクルートが運営するWEBサイト/ツールを使った課題解決のご提案を行います。 一人ですべてを抱え込むのではなく、エリアのお客様の課題解決に向けてチーム内で相談し、助け合うことができる環境です! ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 クライアントの顧客獲得における課題解決提案を行います。サロンのオーナーさんや店長さんへお店のコンセプトなどをヒアリングし、まだ気づいていない魅力を発掘したり、ユーザー層を想定した販促施策などを企画提案していきます。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなども加味し、データドリブンでのご提案ができるのも魅力の一つ!サロン経営の課題解決を通じて自己成長・顧客課題の解決の両方が実現で着るお仕事です! 【業務課題解決】 美容サロン様の日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も行うことができます。 例えば、スタッフの採用とその管理においては「HOTPEPPER Beauty WORK」や「SALON BOARD採用管理」、キャッシュレス化には「AirREGI」など、お客様の集客以外のお悩みも、リクルートの持つサービスをご案内することが可能です! ■契約社員制度詳細: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野(ライフスタイル)住所:長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
市役所前駅(長野県)、長野駅、権堂駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します~ ■概要: リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか? ■仕事内容:〈新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ〉 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』を用いて、美容室・サロン等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■卒業後のキャリア: リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、行動力×学ぶ意欲があれば活躍可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>359万円~413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,962円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,231円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
出典:doda求人情報
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1~7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンライン研修(eラーニング)で学びます。 ・店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース>プレスリリース>企業情報・サステナビリティ>当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1~7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンライン研修(eラーニング)で学びます。 ・店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース>プレスリリース>企業情報・サステナビリティ>当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1~7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンライン研修(eラーニング)で学びます。 ・店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース>プレスリリース>企業情報・サステナビリティ>当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1~7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンライン研修(eラーニング)で学びます。 ・店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース>プレスリリース>企業情報・サステナビリティ>当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも
勤務地
【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース>プレスリリース>企業情報・サステナビリティ>当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) <明確な評価制度> ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも <キャリアに合わせて年収アップ> ※年収例 ・344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
<募集エリア> ■北海道:札幌、苫小牧 ■北陸:石川、福井、新潟、長野 ■北関東:茨城 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国:広島、山口、鳥取、島根 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 <積極採用中エリア> 北海道/茨城/山口/大分/長崎 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します <通勤手段> 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース>プレスリリース>企業情報・サステナビリティ>当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) <明確な評価制度> ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも <キャリアに合わせて年収アップ> ※年収例 ・344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
<募集エリア> ■北海道:札幌、苫小牧 ■北陸:石川、福井、新潟、長野 ■北関東:茨城 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国:広島、山口、鳥取、島根 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 <積極採用中エリア> 北海道/茨城/山口/大分/長崎 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します <通勤手段> 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース>プレスリリース>企業情報・サステナビリティ>当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) <明確な評価制度> ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも <キャリアに合わせて年収アップ> ※年収例 ・344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
<募集エリア> ■北海道:札幌、苫小牧 ■北陸:石川、福井、新潟、長野 ■北関東:茨城 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国:広島、山口、鳥取、島根 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 <積極採用中エリア> 北海道/茨城/山口/大分/長崎 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します <通勤手段> 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域:東海(和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり(社内規定あり) 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース>プレスリリース>企業情報・サステナビリティ>当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/
仕事
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域:東海(和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域:東海(和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域:東海(和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 マーケットは多数あり 】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 リモートワークについて 】 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 超過分は追加で支給します ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 超過分は追加で支給します ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
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【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) <明確な評価制度> ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも <キャリアに合わせて年収アップ> ※年収例 ・344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
<募集エリア> ■北海道:札幌、苫小牧 ■北陸:石川、福井、新潟、長野 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川 ■九州:福岡、大分、長崎、鹿児島 <以下の店舗は積極採用中> ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) <明確な評価制度> ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも <キャリアに合わせて年収アップ> ※年収例 ・344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
<募集エリア> ■北海道:札幌、苫小牧 ■北陸:石川、福井、新潟、長野 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川 ■九州:福岡、大分、長崎、鹿児島 <以下の店舗は積極採用中> ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。) <明確な評価制度> ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも <キャリアに合わせて年収アップ> ※年収例 ・344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与
勤務地
<募集エリア> ■北海道:札幌、苫小牧 ■北陸:石川、福井、新潟、長野 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川 ■九州:福岡、大分、長崎、鹿児島 <以下の店舗は積極採用中> ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 ・金沢店 ・イオンモール新小松店 ・イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。)
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。)
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ■明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ■年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ■toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ■個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
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【U・Iターン支援有/転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定有) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベース有) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数有】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援有/転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定有) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!ページ(前職:販売スタッフ社員のリアルな声) ★勤務時間欄(1日の流れを紹介) ★目指せるキャリア(頑張りを正当に評価) \ Good Point / ★内勤業務:カウンターに座って勤務! ★会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません! ★自慢の働きやすさ!年休合計145日/産育休制度/時短勤務制度! ★新規開拓や外回り、売上ノルマは一切なし!(目標となる数字は設けています) ■ご案内の流れ ───────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリングします。基本的には事前予約の上ご来店いただくため、1組あたり約1~2時間かけてじっくりお話しをお聞きすることができます。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様をご紹介 よりベストなご案内をするために、バックヤードで仲間に相談したり、Webをつないで他店舗のメンバーに相談したりした上でお客様に提案していきます。 ▼長期的なお付き合いが前提 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、対面や電話・メールなどを通じてアドバイスします。一生に何度とない機会に伴走できるため、無事に希望に沿った住宅メーカー様と出会えたときには一緒になって喜び合える仕事です。 ■手厚い研修制度 ────────── ▼集合研修(座学・ロールプレイング・eラーニングなど) 住宅の知識や接客などをオンラインで学びます。研修を通じて、着実に一人前のカウンセラーへと成長しています。 ▼店舗配属後(接客同席やロールプレイングなど) 仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★PickUp!ページもぜひご覧ください ◎ご当地グルメのリニューアル提案を通して、地域に新たなブームを巻き起こした社員も! 広告を通じて飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポート。担当エリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチ、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。 【 CMでもおなじみの商材 】 ■グルメ系情報サイト「HOT PEPPER グルメ」 ■業務支援ツール「レストランボード」 ■SaaSプロダクト「Air ビジネスツールズ」 【 飲食×DXを進める 】 近年では「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトを積極的に推進。 人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードをつくります。 【 仕事の流れ 】 ▼飲食店などに対し、集客や売上、店舗運営や経営に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースあり ▼広告作成 ☆ほとんどの場合、システムの決められた項目にお客さまがご自身で入力いただく形ですが、当社で作成することもあります ▼作成した広告の掲載許可をいただき、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 【 担当企業について 】 大手チェーン、地域密着型店舗など規模はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当企業を決定します。 【 スキルアップサポートが充実 】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。定期的にフォローするので、着実にステップを踏んで成長できます。
給与
<正社員(SE社員の場合)> 月給27万7,569円~(固定残業代含む)※ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※SE社員は自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで、持続的に進化・活躍できる雇用形態です。職種職務範囲および勤務エリアを限定して働けます <契約社員(正社員登用制度あり)> ◎転勤なしの働き方が叶います ■第一地域(東京、大宮) 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域:(名古屋、静岡) 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域:(札幌、旭川、盛岡、広島、宮崎、北九州) 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
<北海道・東海・九州ブロックで積極採用中!> 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) \リモートワークを柔軟に取り入れています/ 営業活動は柔軟にオンラインとオフラインを組み合わせております。 自宅からの直行直帰も可能です! ■北海道ブロック:旭川・札幌 ■東北ブロック:盛岡 ■南関東ブロック:東京・新宿・渋谷・大宮 ■東海ブロック:名古屋・静岡 ■中四国ブロック:広島 ■九州ブロック:北九州・宮崎 ※原則ブロック外への転勤はありません。 ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性があります ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※受動喫煙対策:あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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