株式会社リクルート(ビューティDivision)
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- 設立
- 1963年
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- 従業員数
- 20,767名
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- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社リクルート(ビューティDivision)
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仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長崎県内近郊のスーモカウンター店舗住所:長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熊本県内のスーモカウンター住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/コミュニケーション能力を活かしたい・人と話すのが好きな方に/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。あらゆるお客様と関わり、夢に伴奏できるやりがいのあるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローします。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じ、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: ・1人で頑張るではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めます。そのためチームワークや組織力を大事にする社風です。 ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につける事ができます。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島支社住所:広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
的場町駅、稲荷町駅(広島県)、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 クライアントである飲食店・サロンの課題解決を通じて、地域活性化にも貢献できることから、「地元を元気にしたい!」という方にも、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、顧客獲得に向けて、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローしていきます。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じて、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: 1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高知支社住所:高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堀詰駅、はりまや橋駅、大橋通駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅の建築や新築マンション購入を検討されているお客様に、建築会社や新築マンションをご紹介する住宅アドバイサーのお仕事です。 希望条件や予算、家族構成や将来設計等、お客様の不安や要望は様々。 「希望に叶う家を建てたい」という夢の実現のためにお客様に寄り添い、適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介いただきます。 長い時間をかけて、人生の中の大きなお買い物に寄り添える仕事だからこそ、大きな感謝を頂けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島県内近郊のスーモカウンター店舗住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
プロダクトを企画立案・成長させ、成功に導く役割を担っていただきます。 "新しい価値の創造"を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発までを一気通貫で手掛けます。リリース後もコミットを続けて、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントしながらビジネスインパクトを最大化していただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 数十億~数百億円の売上規模のプロダクトにて以下の業務をご担当いただく予定です。 ※入社直後については、これまでの経験を活かしてパフォーマンスできる業務の割合を大きくするなど、検討いたします (戦略策定6割:ビジネス検討3割:プロジェクトマネジメント・ディレクション1割など) ※キャッチアップ後は、以下の全ての業務に責任を持っていただきます ◆戦略策定 ・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のサービスとも連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 ◆ビジネス検討 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・ビジネス(売上/利益、ROI)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・事業/営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータソリューション部門と連携した企画立案など(例:新技術、BigData/機械学習を活用したプロダクト) ◆プロジェクトマネジメント・ディレクション ・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント ・プロダクトの責任を担う立場として、営業、ファイナンス、開発、マーケティング、顧客サポートなどに携わる複数メンバーの統率/チームビルディング ・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション ■魅力: ◎当事者として社会を変える挑戦ができる ベンチャーのような業務範囲の広さと大企業のリソースがあり、社会を変える挑戦ができます。 ◎案件の起案から実行までを一気通貫で行う裁量の大きさ: 経営ボードに"自ら"起案するのがリクルート流です。時には課題解決のために数億円の予算や数百人の人員を獲得する起案を行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>1,048万円~1,811万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):541,399円~935,015円固定残業手当/月:157,909円~272,713円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>699,308円~1,207,728円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅の建築や新築マンション購入を検討されているお客様に、建築会社や新築マンションをご紹介する住宅アドバイサーのお仕事です。 希望条件や予算、家族構成や将来設計等、お客様の不安や要望は様々。 「希望に叶う家を建てたい」という夢の実現のためにお客様に寄り添い、適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介いただきます。 長い時間をかけて、人生の中の大きなお買い物に寄り添える仕事だからこそ、大きな感謝を頂けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>スーモカウンターイオンモール高知店住所:高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知東館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高知駅、高知駅前駅、高知橋駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/コミュニケーション能力を活かしたい・人と話すのが好きな方に/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。あらゆるお客様と関わり、夢に伴奏できるやりがいのあるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローします。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じ、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: ・1人で頑張るではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めます。そのためチームワークや組織力を大事にする社風です。 ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につける事ができます。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高知支社住所:高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堀詰駅、はりまや橋駅、大橋通駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅の建築や新築マンション購入を検討されているお客様に、建築会社や新築マンションをご紹介する住宅アドバイサーのお仕事です。 希望条件や予算、家族構成や将来設計等、お客様の不安や要望は様々。 「希望に叶う家を建てたい」という夢の実現のためにお客様に寄り添い、適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介いただきます。 長い時間をかけて、人生の中の大きなお買い物に寄り添える仕事だからこそ、大きな感謝を頂けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>徳島県内近郊のスーモカウンター店舗住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~リクルート/20代活躍中/実質休日145日/成長と働きやすさが両立できる環境/豊富なキャリア支援~ ■職務内容: 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。 様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、より良い店舗運営を伴走するためのサービスを提案します。 情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。 【変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある】 ■職務内容の魅力: お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■身に着く力: 3年間の限られた期間でのホットペッパーの営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。遂行力/課題設定力/問題解決力/関係性構築力/対人理解力/情報収集力など ■成長機会と研修制度: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング、契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。 ■市場価値の高い人財へ成長支援する「契約社員の制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】359万円営業職/入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要(変更の範囲:会社が定める業務) ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい。 ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい。 ・子供が巣立ったから間取りを変更したい。 ・水回りをもっと素敵に蘇らせたい。 ・外壁の色を思い切って変えてみたい。 その上で、一生でそう何度もない経験だからこそ、カスタマーの方々は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか?相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか? ・デザインをしてくれる人はどんな人?工事をしてくれるのはどんな人?自分たちと合うのか・・・。 ・どれくらいの期間がかかるのか?その間日々の暮らしはどうするのか?等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理の上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を無料かつ中立的な立場でご紹介していただくアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。 ・チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 クライアントである飲食店・サロンの課題解決を通じて、地域活性化にも貢献できることから、「地元を元気にしたい!」という方にも、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、顧客獲得に向けて、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローしていきます。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じて、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: 1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島支社住所:広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
的場町駅、稲荷町駅(広島県)、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅の建築や新築マンション購入を検討されているお客様に、建築会社や新築マンションをご紹介する住宅アドバイサーのお仕事です。 希望条件や予算、家族構成や将来設計等、お客様の不安や要望は様々。 「希望に叶う家を建てたい」という夢の実現のためにお客様に寄り添い、適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介いただきます。 長い時間をかけて、人生の中の大きなお買い物に寄り添える仕事だからこそ、大きな感謝を頂けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鳥取県内のSUUMOカウンター住所:鳥取県西伯郡の施設内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【入社者の8割が業界未経験!/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職!/年間休日140日+指定休5日!長期休暇(7日~9日)年2回!】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100%反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ(休日の例) 9:30 出社 10:00-12:00 接客(1) 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客(2) 15:00-17:00 接客(3) 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい!」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2~3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です!他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長崎県内近郊のスーモカウンター店舗住所:長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長崎県内近郊のスーモカウンター店舗住所:長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
★新規出店拡大に伴って継続増員採用中/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様/住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー(住宅購入を検討している方)とクライアント(工務店やハウスメーカー、マンション販売会社)の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 <カスタマーへの提供価値> ・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。 <クライアントへの提供価値> ・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい ・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>島根県出雲市エリアのSUUMOカウンター住所:島根県出雲市エリアの各スーモカウンターを予定しております 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【入社者の8割が業界未経験!/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職!/年間休日140日+指定休5日!長期休暇(7日~9日)年2回!】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100%反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ(休日の例) 9:30 出社 10:00-12:00 接客(1) 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客(2) 15:00-17:00 接客(3) 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい!」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2~3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です!他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鳥取県内のSUUMOカウンター住所:鳥取県西伯郡の施設内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担って頂きます。 ■プロダクト例: リクナビ、SUUMO、Hot Pepper、スタディサプリ、ゼクシィ、じゃらん、SaaS 等 ■組織について: 配属される部署により具体的な人数が異なりますが、 ディレクター(開発マネジメント)3名~15名程 エンジニア10数名~30名程 ■業務内容: 入社後は下記(1)(2)いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。 (1)開発マネジメント リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、 その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。 経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 (2)大規模プロジェクトマネジメント 数千万~数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 【具体的な案件イメージ】 ◆商用Webシステム: 担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。 事業の企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。 ◆業務系システム: 事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~1,259万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~649,558円固定残業手当/月:85,202円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■査定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>香川県内近郊のスーモカウンター店舗住所:香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/コミュニケーション能力を活かしたい・人と話すのが好きな方に/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。あらゆるお客様と関わり、夢に伴奏できるやりがいのあるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローします。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じ、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: ・1人で頑張るではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めます。そのためチームワークや組織力を大事にする社風です。 ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につける事ができます。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛媛支社住所:愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大街道駅、県庁前駅(愛媛県)、市役所前駅(愛媛県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅の建築や新築マンション購入を検討されているお客様に、建築会社や新築マンションをご紹介する住宅アドバイサーのお仕事です。 希望条件や予算、家族構成や将来設計等、お客様の不安や要望は様々。 「希望に叶う家を建てたい」という夢の実現のためにお客様に寄り添い、適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介いただきます。 長い時間をかけて、人生の中の大きなお買い物に寄り添える仕事だからこそ、大きな感謝を頂けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>香川県内近郊のスーモカウンター店舗住所:香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅の建築や新築マンション購入を検討されているお客様に、建築会社や新築マンションをご紹介する住宅アドバイサーのお仕事です。 希望条件や予算、家族構成や将来設計等、お客様の不安や要望は様々。 「希望に叶う家を建てたい」という夢の実現のためにお客様に寄り添い、適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介いただきます。 長い時間をかけて、人生の中の大きなお買い物に寄り添える仕事だからこそ、大きな感謝を頂けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゆめシティ新下関店住所:山口県下関市伊倉新町3丁目1-1 ゆめシティ 1階勤務地最寄駅:JR線/綾羅木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
綾羅木駅、梶栗郷台地駅、新下関駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ゆめシティ新下関店住所:山口県下関市伊倉新町3丁目1-1 ゆめシティ 1階勤務地最寄駅:JR線/綾羅木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
綾羅木駅、梶栗郷台地駅、新下関駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~国内最大級グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』/集客課題の解決へ向けた新規提案営業/成長と働き方と安定の3軸が叶う環境/豊富なキャリア支援/年休140日/未経験・第二新卒歓迎~ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当するエリア内の飲食店に対し、『HOT PEPPERグルメ』の新規お取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。お電話・オンライン商談・訪問等で、集客や売上に関するお悩みをヒアリング→様々なデータを元にそのエリアでの傾向を分析・提案→地域に愛されるお店づくりに向けた広告活用提案をお任せ致します。 地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■身に着く力: 3年間の限られた期間でのホットペッパーの営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。 遂行力/課題設定力/問題解決力/関係性構築力/対人理解力/情報収集力など ■成長機会と研修制度: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。 ■研修体制: 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローするなど、着実にステップを踏んで成長できます。 契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について: ・地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多くいます。 ・卒業後のキャリアとしては、身に着けたスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。 例)大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職/ベンチャー企業のマネージャー/起業 等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島支社住所:広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
的場町駅、稲荷町駅(広島県)、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい!成長したい!方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■選考日程:8/1~8/30(一部土日も選考可) 10:00開始、19:00開始 ※選考会枠充足の場合、通常選考にて優先案内いたします。(Web完結) ■職務内容 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■働く魅力: ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細:個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング□契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島支店住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル5F勤務地最寄駅:加治屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加治屋町駅、高見馬場駅、甲東中学校前駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例】398万円/2年目固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 注文住宅の建築や新築マンション購入を検討されているお客様に、建築会社や新築マンションをご紹介する住宅アドバイサーのお仕事です。 希望条件や予算、家族構成や将来設計等、お客様の不安や要望は様々。 「希望に叶う家を建てたい」という夢の実現のためにお客様に寄り添い、適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介いただきます。 長い時間をかけて、人生の中の大きなお買い物に寄り添える仕事だからこそ、大きな感謝を頂けるやりがいのある仕事です。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介 モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー 1度接客をして終わりではなく、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>島根県内のスーモカウンター住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/コミュニケーション能力を活かしたい・人と話すのが好きな方に/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。あらゆるお客様と関わり、夢に伴奏できるやりがいのあるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローします。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じ、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: ・1人で頑張るではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めます。そのためチームワークや組織力を大事にする社風です。 ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につける事ができます。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島支社住所:徳島県徳島市八百屋町3-15 サンコーポ徳島ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅、阿波富田駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 クライアントである飲食店・サロンの課題解決を通じて、地域活性化にも貢献できることから、「地元を元気にしたい!」という方にも、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、顧客獲得に向けて、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローしていきます。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じて、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: 1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛媛支社住所:愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大街道駅、県庁前駅(愛媛県)、市役所前駅(愛媛県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/コミュニケーション能力を活かしたい・人と話すのが好きな方に/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。あらゆるお客様と関わり、夢に伴奏できるやりがいのあるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローします。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じ、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: ・1人で頑張るではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めます。そのためチームワークや組織力を大事にする社風です。 ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につける事ができます。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川支社住所:香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
★新規出店拡大に伴って継続増員採用中/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様/住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー(住宅購入を検討している方)とクライアント(工務店やハウスメーカー、マンション販売会社)の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 <カスタマーへの提供価値> ・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。 <クライアントへの提供価値> ・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい ・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>奈良県内のSUUMOカウンター住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務内容:【変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】 グループ全従業員の生産性向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦いたします。最上流~日々運用、その先の見直しまで、あらゆるフェーズに関与します。 ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 ■業務詳細: ・リクルートグループ従業員5.1万人が利用する社内IT環境の短期~中長期的な改善検討・推進 ・PC(Windows/Mac)・モバイル(iPhone/iPad)の業務用デバイス担当としてアプリ部門と連携しながら改善を主導 ・デバイス、アプリの利用データや従業員の声を活用し、社内IT環境のユーザ体験を向上 ■技術環境例: ・端末:Windows/Mac ・プラットフォーム:MECM/Intune/AutoPilot ・アプリケーション:M365/GoogleWorkspace/Slack/JIRA・Confluence/Backlog等 ■魅力: ◆最新技術へのチャレンジ 大規模環境の中でも、中長期を見据えて変化していこうというスタンスで最新技術にもチャレンジしています。 ◆大きな裁量や、早期にリーダー経験を積むチャンス 重要度が高いプロジェクトが進んでおり、入社直後から大きな裁量をつかむことも可能です。また、今後社員の増員を予定しており、活躍次第で早期にリーダー経験を積めるチャンスがあります。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりリクルートグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ◆最上流から一気通貫での担当 コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。 ■キャリア採用入社比率、フォロー体制: 配属予定のグループはキャリア採用入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>735万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):395,111円~649,558円固定残業手当/月:115,241円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>510,352円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給■査定:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 クライアントである飲食店・サロンの課題解決を通じて、地域活性化にも貢献できることから、「地元を元気にしたい!」という方にも、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、顧客獲得に向けて、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローしていきます。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じて、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: 1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島支社住所:徳島県徳島市八百屋町3-15 サンコーポ徳島ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅、阿波富田駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
ゼクシィ、じゃらん、SUUMO等のリクルートが展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです。 ■具体的な業務例: 内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・Webアプリケーション開発(新規/既存) ・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 【変更の範囲:会社の定める業務】 【開発体制の一例】 企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義~リリースまで実施します。リーンの考えに基づき、課題や解決策の特性に合わせて、定性調査(インタビュー/ユーザビリティテスト/プロトタイプ検証)による課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。 【開発環境の一例】 - BFF Spring Boot (Spring Web Flux) / Kotlin - Backend Spring Boot (Spring MVC) / Java11 - その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Fluentd / GCP BigQuery / Gatling / Datadog / NewRelic ■魅力: (1)自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です (2)1つのプロダクトに何十ものチーム、大勢のエンジニア、テックリード、アーキテクト、ディレクターが関わっている巨大なプロダクト・開発組織でのエンジニア経験を積むことが可能です。 (3)サービス運営 、ビジネス、企画と距離感が近く、『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができます。 【関連記事】 テックブログ https://engineer.recruit-lifestyle.co.jp/techblog/ 登壇資料 https://speakerdeck.com/recruitengineers?page=1
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~1,378万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~711,489円固定残業手当/月:85,202円~207,518円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~919,007円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月と12月)■査定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
★新規出店拡大に伴って継続増員採用中/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様/住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー(住宅購入を検討している方)とクライアント(工務店やハウスメーカー、マンション販売会社)の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 <カスタマーへの提供価値> ・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。 <クライアントへの提供価値> ・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい ・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長崎県内近郊のスーモカウンター店舗住所:長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
★新規出店拡大に伴って継続増員採用中/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様/住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー(住宅購入を検討している方)とクライアント(工務店やハウスメーカー、マンション販売会社)の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 <カスタマーへの提供価値> ・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。 <クライアントへの提供価値> ・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい ・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡県内近郊のスーモカウンター店舗住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 クライアントである飲食店・サロンの課題解決を通じて、地域活性化にも貢献できることから、「地元を元気にしたい!」という方にも、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、顧客獲得に向けて、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローしていきます。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じて、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: 1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山支社住所:岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/コミュニケーション能力を活かしたい・人と話すのが好きな方に/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。あらゆるお客様と関わり、夢に伴奏できるやりがいのあるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローします。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じ、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: ・1人で頑張るではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めます。そのためチームワークや組織力を大事にする社風です。 ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につける事ができます。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山支社住所:岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“なりたい自分“へ◇◆ ■概要: 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や店舗運営に関するお悩みをヒアリング ・解決するためにHOT PEPPER Beautyへの出し方を提案 ・広告を作成(制作部隊と接続しながら出稿内容を作成) ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後、効果状況をお客さまと共有し、より成果を出すために伴走します! ■研修&OJTで成長をサポート 数日間かけて導入研修を行い、さっそく先輩のフォローを受けながら実際に営業としてデビューします! 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00~17:00 顧客活動(お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画提案&担当エリアの新規開拓) 18:00 デスクワーク 19:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: ・中途入社は90%以上。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク導入、正社員登用実績有 ■契約社員制度詳細: https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 市場価値向上や、キャリアを実現していくため、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約満了前には転職活動をスムーズに行うための面接対策などキャリア開発サポートもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分支社住所:大分県大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビル2F勤務地最寄駅:日豊本線/大分駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大分駅、古国府駅、西大分駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例】398万円/2年目固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟県長岡市近郊のスーモカウンター店舗住所:新潟県長岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務内容:【変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】 グループ全従業員の生産性向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦いたします。最上流~日々運用、その先の見直しまで、あらゆるフェーズに関与します。 ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 ■業務詳細: ・リクルートグループ従業員5.1万人が利用する社内IT環境の短期~中長期的な改善検討・推進 ・PC(Windows/Mac)・モバイル(iPhone/iPad)の業務用デバイス担当としてアプリ部門と連携しながら改善を主導 ・デバイス、アプリの利用データや従業員の声を活用し、社内IT環境のユーザ体験を向上 ■技術環境例: ・端末:Windows/Mac ・プラットフォーム:MECM/Intune/AutoPilot ・アプリケーション:M365/GoogleWorkspace/Slack/JIRA・Confluence/Backlog等 ■魅力: ◆最新技術へのチャレンジ 大規模環境の中でも、中長期を見据えて変化していこうというスタンスで最新技術にもチャレンジしています。 ◆大きな裁量や、早期にリーダー経験を積むチャンス 重要度が高いプロジェクトが進んでおり、入社直後から大きな裁量をつかむことも可能です。また、今後社員の増員を予定しており、活躍次第で早期にリーダー経験を積めるチャンスがあります。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりリクルートグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ◆最上流から一気通貫での担当 コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。 ■キャリア採用入社比率、フォロー体制: 配属予定のグループはキャリア採用入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~798万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~411,972円固定残業手当/月:85,202円~120,159円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~532,131円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給■査定:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆~圧倒的認知度「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/地域の活性化へ貢献/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■職務内容:【変更の範囲:顧客接点職の業務一切】 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 クライアントである飲食店・サロンの課題解決を通じて、地域活性化にも貢献できることから、「地元を元気にしたい!」という方にも、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【集客課題解決(HOTPEPPER Beauty)】 美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング、顧客獲得に向けて、店舗のコンセプト等に合わせた効果的な広告や企画提案を行います。掲載後も月次や週次で効果状況を確認しながらお客様をフォローしていきます。 【業務課題解決】 Airビジネスツールズ等の業務支援サービスを通じて、日々の業務効率化を行うためにお店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 ■未経験者活躍中: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等。 ■働く魅力: 1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です。 □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川支社住所:香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】398万円 入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“なりたい自分“へ◇◆ ■概要: 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や店舗運営に関するお悩みをヒアリング ・解決するためにHOT PEPPER Beautyへの出し方を提案 ・広告を作成(制作部隊と接続しながら出稿内容を作成) ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後、効果状況をお客さまと共有し、より成果を出すために伴走します! ■研修&OJTで成長をサポート 数日間かけて導入研修を行い、さっそく先輩のフォローを受けながら実際に営業としてデビューします! 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00~17:00 顧客活動(お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画提案&担当エリアの新規開拓) 18:00 デスクワーク 19:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: ・中途入社は90%以上。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク導入、正社員登用実績有 ■契約社員制度詳細: https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 市場価値向上や、キャリアを実現していくため、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約満了前には転職活動をスムーズに行うための面接対策などキャリア開発サポートもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北九州支社(ライフスタイル領域)住所:福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル3F勤務地最寄駅:北九州都市モノレール小倉線/平和通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平和通駅、旦過駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例】398万円/2年目固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します~ ■概要: リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか? ■仕事内容: 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア: リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、行動力×学ぶ意欲があれば活躍可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>359万円~413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円~234,062円固定残業手当/月:58,171円~68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円~302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※エリア毎に年収が異なります■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県内のスーモカウンター住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都府内のスーモカウンター住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>兵庫県内近郊のスーモカウンター店舗住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
~圧倒的No1ブランドの「HOTPEPPER Beauty」/美容院・ネイルサロンの集客改善提案を行う企画営業~ ■職務内容: 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営支援するやりがいのある業務です! □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。 ■身につくスキル: (1)課題設定スキル(2)企画立案~業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。 ・導入研修:ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析 ・キャリア支援:キャリアデザイン研修(強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大)、転職支援プログラム(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について:1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) ■1次の面接日程:以下の枠からお選びいただくスタイルです。 ・月曜~金曜は19時以降の開始枠のみ ・土曜:11時半~12時頃の開始枠のみ
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分支社住所:大分県大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビル2F勤務地最寄駅:日豊本線/大分駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大分駅、古国府駅、西大分駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】359万円営業職/入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>奈良県内のSUUMOカウンター住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境 【変更の範囲:会社の定める業務】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■業務詳細 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内のスーモカウンター店舗住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内近郊のスーモカウンター店舗住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベース有) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数有】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援有/転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定有) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベース有) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数有】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援有/転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定有) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!ページ(前職:販売スタッフ社員のリアルな声) ★勤務時間欄(1日の流れを紹介) ★目指せるキャリア(頑張りを正当に評価) \ Good Point / ★内勤業務:カウンターに座って勤務! ★会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません! ★自慢の働きやすさ!年休合計145日/産育休制度/時短勤務制度! ★新規開拓や外回り、売上ノルマは一切なし!(目標となる数字は設けています) ■ご案内の流れ ───────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリングします。基本的には事前予約の上ご来店いただくため、1組あたり約1~2時間かけてじっくりお話しをお聞きすることができます。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様をご紹介 よりベストなご案内をするために、バックヤードで仲間に相談したり、Webをつないで他店舗のメンバーに相談したりした上でお客様に提案していきます。 ▼長期的なお付き合いが前提 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、対面や電話・メールなどを通じてアドバイスします。一生に何度とない機会に伴走できるため、無事に希望に沿った住宅メーカー様と出会えたときには一緒になって喜び合える仕事です。 ■手厚い研修制度 ────────── ▼集合研修(座学・ロールプレイング・eラーニングなど) 住宅の知識や接客などをオンラインで学びます。研修を通じて、着実に一人前のカウンセラーへと成長しています。 ▼店舗配属後(接客同席やロールプレイングなど) 仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★PickUp!ページもぜひご覧ください ◎ご当地グルメのリニューアル提案を通して、地域に新たなブームを巻き起こした社員も! 広告を通じて飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポート。担当エリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチ、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。 【 CMでもおなじみの商材 】 ■グルメ系情報サイト「HOT PEPPER グルメ」 ■業務支援ツール「レストランボード」 ■SaaSプロダクト「Air ビジネスツールズ」 【 飲食×DXを進める 】 近年では「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトを積極的に推進。 人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードをつくります。 【 仕事の流れ 】 ▼飲食店などに対し、集客や売上、店舗運営や経営に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースあり ▼広告作成 ☆ほとんどの場合、システムの決められた項目にお客さまがご自身で入力いただく形ですが、当社で作成することもあります ▼作成した広告の掲載許可をいただき、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 【 担当企業について 】 大手チェーン、地域密着型店舗など規模はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当企業を決定します。 【 スキルアップサポートが充実 】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。定期的にフォローするので、着実にステップを踏んで成長できます。
給与
<正社員(SE社員の場合)> 月給27万7,569円~(固定残業代含む)※ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※SE社員は自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで、持続的に進化・活躍できる雇用形態です。職種職務範囲および勤務エリアを限定して働けます <契約社員(正社員登用制度あり)> ◎転勤なしの働き方が叶います ■第一地域(東京、大宮) 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域:(名古屋、静岡) 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域:(札幌、旭川、盛岡、広島、宮崎、北九州) 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
<北海道・東海・九州ブロックで積極採用中!> 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) \リモートワークを柔軟に取り入れています/ 営業活動は柔軟にオンラインとオフラインを組み合わせております。 自宅からの直行直帰も可能です! ■北海道ブロック:旭川・札幌 ■東北ブロック:盛岡 ■南関東ブロック:東京・新宿・渋谷・大宮 ■東海ブロック:名古屋・静岡 ■中四国ブロック:広島 ■九州ブロック:北九州・宮崎 ※原則ブロック外への転勤はありません。 ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性があります ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※受動喫煙対策:あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「岡山」「静岡」「愛知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
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【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
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【転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
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給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
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仕事
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給与
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給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
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給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
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【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【全国で積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川/長野/鹿児島 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森、宮城、福島 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知、三重、静岡、岐阜 ■関西:滋賀、京都、大阪、奈良 ■中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、北九州、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島
仕事
旅行情報誌「じゃらん」や宿泊予約サイト「じゃらんnet」の掲載案内や宿泊プランの企画提案、集客支援と業務支援の両面からクライアントと伴走いただきます。 【仕事の流れ】 ▼現状課題や目標をヒアリング ▼企画提案 └集客アップや業績拡大に向けてのアドバイスを実施。地域や施設の特性を活かした宿泊プランのアイディア出しも行います。独自開発システムや「Air ペイ」や「Air シフト」などの業務支援ツールの導入提案を行うなど、多角的な面からサポートします。 ▼写真撮影と記事の作成・掲載 └クリエイティブスキルも磨けます。 ▼効果検証 └可視化できるシステムを用いながら、論理的な改善提案を行うことができます。 【お客様◆既存メインの深耕型営業】 担当するエリアのホテル・旅館のオーナーや経営層にアプローチします。ほぼ既存のお客様となり、長い付き合いがあるため、経営に関することまで把握したうえで、先を見越した提案ができます。 【提案商材◆ニーズに合わせた幅広い提案】 お客様が抱える課題や業績拡大のために、情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画の提案から、経営に関わる業務改善提案まで行います。提案内容は、「じゃらん」「じゃらんnet」に留まらず、リクルートが保有するサービス・システムを組み合わせた幅広い提案ができるため、お客様のニーズを満たすことができるでしょう。 【研修◆スキルアップサポートが充実】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実しています。社員の成長したい・学びたい意欲を大切にします。
給与
月給27万7,569円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★北海道、名古屋、福岡にて積極採用中★ U・Iターン歓迎!諸費用(引越し代、敷金、礼金)、会社負担!※支給条件あり ※☆がつく拠点は、急募です ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり ■北海道ブロック:札幌☆ ■東北ブロック : 盛岡・仙台 ■甲信越ブロック : 長野・松本 ■南関東ブロック : 東京☆・小田原・大宮 ■北陸ブロック : 金沢 ■東海ブロック : 名古屋☆ ■関西ブロック : 大阪 ■中四国ブロック : 広島・高松・松山 ■九州ブロック : 福岡☆・熊本
仕事
旅行情報誌「じゃらん」や宿泊予約サイト「じゃらんnet」の掲載案内や宿泊プランの企画提案、集客支援と業務支援の両面からクライアントと伴走いただきます。 【仕事の流れ】 ▼現状課題や目標をヒアリング ▼企画提案 └集客アップや業績拡大に向けてのアドバイスを実施。地域や施設の特性を活かした宿泊プランのアイディア出しも行います。独自開発システムや「Air ペイ」や「Air シフト」などの業務支援ツールの導入提案を行うなど、多角的な面からサポートします。 ▼写真撮影と記事の作成・掲載 └クリエイティブスキルも磨けます。 ▼効果検証 └可視化できるシステムを用いながら、論理的な改善提案を行うことができます。 【お客様◆既存メインの深耕型営業】 担当するエリアのホテル・旅館のオーナーや経営層にアプローチします。ほぼ既存のお客様となり、長い付き合いがあるため、経営に関することまで把握したうえで、先を見越した提案ができます。 【提案商材◆ニーズに合わせた幅広い提案】 お客様が抱える課題や業績拡大のために、情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画の提案から、経営に関わる業務改善提案まで行います。提案内容は、「じゃらん」「じゃらんnet」に留まらず、リクルートが保有するサービス・システムを組み合わせた幅広い提案ができるため、お客様のニーズを満たすことができるでしょう。 【研修◆スキルアップサポートが充実】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実しています。社員の成長したい・学びたい意欲を大切にします。
給与
月給27万7,569円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★北海道、名古屋、福岡にて積極採用中★ U・Iターン歓迎!諸費用(引越し代、敷金、礼金)、会社負担!※支給条件あり ※☆がつく拠点は、急募です ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり ■北海道ブロック:札幌☆ ■東北ブロック : 盛岡・仙台 ■甲信越ブロック : 長野・松本 ■南関東ブロック : 東京☆・小田原・大宮 ■北陸ブロック : 金沢 ■東海ブロック : 名古屋☆ ■関西ブロック : 大阪 ■中四国ブロック : 広島・高松・松山 ■九州ブロック : 福岡☆・熊本
仕事
【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆「HOT PEPPER Beauty」の広告営業募集ですが、興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます。 【お仕事の流れ】 ▼美容室・サロン・飲食店などに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆社内のライターと相談しながら初稿を作成 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! 【研修&OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】☆現在はリモートワーク&お客さま先への直行直帰がメイン 9:00 出社後、メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ&当日の打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンラインにて打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩と商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 週1~3日チームで出社日を決めて働いているケースもあります。(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり】転勤なし/下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します。※社内規定あり 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪エリアでの募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆「HOT PEPPER Beauty」の広告営業募集ですが、興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます。 【お仕事の流れ】 ▼美容室・サロン・飲食店などに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆社内のライターと相談しながら初稿を作成 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! 【研修&OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】☆現在はリモートワーク&お客さま先への直行直帰がメイン 9:00 出社後、メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ&当日の打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンラインにて打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩と商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 週1~3日チームで出社日を決めて働いているケースもあります。(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり】転勤なし/下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します。※社内規定あり 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪エリアでの募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
★PickUp!ページも合わせてご覧ください。 広告を通じて、飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートします。 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。 【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■グルメ系情報サイト「HOT PEPPER グルメ」 ■情報誌「HOT PEPPER」 ■業務支援ツール「レストランボード」 ■SaaSプロダクト「Air ビジネスツールズ」 【飲食×DXを進める!】 近年では、「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトを積極的に推進しています。 人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードを作ります。 【お仕事の流れ】 ▼飲食店などに対し、集客や売上、店舗運営や経営に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆ほとんどの場合、システムの決められた項目にお客さまがご自身で入力いただく形ですが、当社で作成することもあります。 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 【スキルアップサポートが充実】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実しています。定期的にフォローするので、着実にステップを踏んで成長できます。 自分の頑張り次第で、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。
給与
月給27万7,569円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<中四国・北海道・甲信越ブロックで積極採用中!> \リモートワークを柔軟に取り入れています/ 営業活動は柔軟にオンラインとオフラインを組み合わせております。 自宅からの直行直帰も可能です! ■北海道ブロック:旭川・札幌 ■東北ブロック:盛岡・仙台・郡山 ■甲信越ブロック:長野・新潟 ■北関東ブロック:宇都宮 ■南関東ブロック:東京・神奈川・千葉・埼玉 ■北陸ブロック:金沢 ■東海ブロック:名古屋・静岡・浜松 ■関西ブロック:大阪・神戸・京都・姫路 ■中四国ブロック:広島・岡山・高松・松山・高知・徳島 ■九州ブロック:福岡・北九州・熊本・宮崎・鹿児島・大分・長崎 ※原則ブロック外への転勤はありません。 ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性があります ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※受動喫煙対策:あり
仕事
★PickUp!ページも合わせてご覧ください。 広告を通じて、飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートします。 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。 【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■グルメ系情報サイト「HOT PEPPER グルメ」 ■情報誌「HOT PEPPER」 ■業務支援ツール「レストランボード」 ■SaaSプロダクト「Air ビジネスツールズ」 【飲食×DXを進める!】 近年では、「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトを積極的に推進しています。 人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードを作ります。 【お仕事の流れ】 ▼飲食店などに対し、集客や売上、店舗運営や経営に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆ほとんどの場合、システムの決められた項目にお客さまがご自身で入力いただく形ですが、当社で作成することもあります。 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 【スキルアップサポートが充実】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実しています。定期的にフォローするので、着実にステップを踏んで成長できます。 自分の頑張り次第で、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。
給与
月給27万7,569円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<中四国・北海道・甲信越ブロックで積極採用中!> \リモートワークを柔軟に取り入れています/ 営業活動は柔軟にオンラインとオフラインを組み合わせております。 自宅からの直行直帰も可能です! ■北海道ブロック:旭川・札幌 ■東北ブロック:盛岡・仙台・郡山 ■甲信越ブロック:長野・新潟 ■北関東ブロック:宇都宮 ■南関東ブロック:東京・神奈川・千葉・埼玉 ■北陸ブロック:金沢 ■東海ブロック:名古屋・静岡・浜松 ■関西ブロック:大阪・神戸・京都・姫路 ■中四国ブロック:広島・岡山・高松・松山・高知・徳島 ■九州ブロック:福岡・北九州・熊本・宮崎・鹿児島・大分・長崎 ※原則ブロック外への転勤はありません。 ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性があります ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※受動喫煙対策:あり
仕事
【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆「HOT PEPPER Beauty」の広告営業募集ですが、興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます。 【お仕事の流れ】 ▼美容室・サロン・飲食店などに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆原稿担当と相談しながら初稿を作成 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! 【研修&OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】☆現在はリモートワーク&お客さま先への直行直帰がメイン 9:00 出社後、メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ&当日の打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンラインにて打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩と商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 週1~3日チームで出社日を決めて働いているケースもあります。(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
※転勤なし/下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します。※社内規定あり 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆「HOT PEPPER Beauty」の広告営業募集ですが、興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます。 【お仕事の流れ】 ▼美容室・サロン・飲食店などに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆原稿担当と相談しながら初稿を作成 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! 【研修&OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】☆現在はリモートワーク&お客さま先への直行直帰がメイン 9:00 出社後、メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ&当日の打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンラインにて打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩と商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 週1~3日チームで出社日を決めて働いているケースもあります。(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
※転勤なし/下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します。※社内規定あり 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆「HOT PEPPER Beauty」の広告営業募集ですが、興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます。 【お仕事の流れ】 ▼美容室・サロン・飲食店などに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆社内の制作担当と相談しながら初稿を作成 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! 【研修&OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】☆現在はリモートワーク&お客さま先への直行直帰がメイン 9:00 出社後、メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ&当日の打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンラインにて打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩と商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 週1~3日チームで出社日を決めて働いているケースもあります。(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
※転勤なし/下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターン入社者の引越し費用等は会社負担(社内規定有)。 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆「HOT PEPPER Beauty」の広告営業募集ですが、興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます。 【お仕事の流れ】 ▼美容室・サロン・飲食店などに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆社内の制作担当と相談しながら初稿を作成 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! 【研修&OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】☆現在はリモートワーク&お客さま先への直行直帰がメイン 9:00 出社後、メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ&当日の打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンラインにて打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩と商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 週1~3日チームで出社日を決めて働いているケースもあります。(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
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※転勤なし/下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターン入社者の引越し費用等は会社負担(社内規定有)。 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆「HOT PEPPER Beauty」の広告営業募集ですが、興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます。 【お仕事の流れ】 ▼美容室・サロン・飲食店などに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆社内の制作担当と相談しながら初稿を作成 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! 【研修&OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】☆現在はリモートワーク&お客さま先への直行直帰がメイン 9:00 出社後、メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ&当日の打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンラインにて打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩と商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 週1~3日チームで出社日を決めて働いているケースもあります。(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
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※転勤なし/下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します。※社内規定あり 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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【扱うのはCMでもおなじみの商品】 ■ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆「HOT PEPPER Beauty」の広告営業募集ですが、興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます。 【お仕事の流れ】 ▼美容室・サロン・飲食店などに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ▼広告を作成 ☆社内の制作担当と相談しながら初稿を作成 ▼作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! 【研修&OJTで成長をサポート】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】☆現在はリモートワーク&お客さま先への直行直帰がメイン 9:00 出社後、メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ&当日の打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンラインにて打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩と商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 週1~3日チームで出社日を決めて働いているケースもあります。(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
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