株式会社リクルート
-
- 設立
- 2012年
-
- 従業員数
- 19,836名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社リクルート
7ページ:株式会社リクルートの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 381 件中301〜350件を表示
この条件の求人数 381 件
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 (変更の範囲:会社の定める業務) スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100%反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■住宅・不動産出身者活躍中! 豊富な選択肢から、お客様のニーズに一番合うメーカー様を紹介できるため、これまで自社商品を売るために営業力を磨いてきた方にとっては、提案のバリュエーションが増えるため、営業力を武器にしながら、より顧客に向き合った提案が可能になります!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京都内近郊のスーモカウンター店舗住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県内近郊のスーモカウンター店舗住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>千葉県内のスーモカウンター店舗住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~圧倒的No1ブランドの「HOTPEPPER Beauty」/美容院・ネイルサロンの集客改善提案を行う企画営業~ ■職務内容: 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営支援するやりがいのある業務です! □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。 ■身につくスキル: (1)課題設定スキル(2)企画立案~業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。 ・導入研修:ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析 ・キャリア支援:キャリアデザイン研修(強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大)、転職支援プログラム(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について:1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) ■1次の面接日程:以下の枠からお選びいただくスタイルです。 ・月曜~金曜は19時以降の開始枠のみ ・土曜:11時半~12時頃の開始枠のみ
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旧リクルートライフスタイル 福岡住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】359万円営業職/入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>スーモカウンター させぼ五番街店住所:長崎県佐世保市新港町2-1 させぼ五番街 1F勤務地最寄駅:佐世保線/佐世保駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
佐世保駅、佐世保中央駅、中佐世保駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~圧倒的No1ブランドの「HOTPEPPER Beauty」/美容院・ネイルサロンの集客改善提案を行う企画営業です~ ■職務内容: 担当するエリア内の美容院・ネイルサロン・エステサロン・ジム等のお客様に向けて、サロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案営業を担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂き、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する写真撮影、原稿作成・確認などの業務も担当いただく場合があります。お客様の経営を支援するやりがいのある業務です。 ■身につくスキル: (1)課題設定力(2)問題解決力(3)情報収集力(4)遂行力(5)対人理解力(6)関係性構築力等 他にも経営者視点やチームワークなども学ぶことができ、『圧倒的な成長』を実感いただけます。 ■市場価値の高い人財への成長を支援する「契約社員制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した正社員への登用実績多数。 身に着けたスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方も。 大手広告代理店、IT、メーカーの営業職/女性向け雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する社員も多いです。 ・導入研修:ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析等 ・キャリア支援:キャリアデザイン研修(強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大)、転職支援プログラム(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について: 1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない) ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新なし。 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) ■働く環境: 20代・30代のメンバーが活躍中。中途入社は90%以上。まず行動する姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルUP可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】359万円営業職/入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~東京/リクルートグループのHOT PEPPERBeauty営業/高い組織力・業務難易度を通しキャリアが拡大出来るだけでなく年間140日のお休みがあり、成長と働きやすさが両立できる環境~ ■職務内容: 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。 ■身につくスキル: (1)課題設定スキル(2)企画立案~業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等 ※『圧倒的な成長』を感じていただくことができます。 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。 ・導入研修:ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析、撮影研修 ・キャリア支援:キャリアデザイン研修(強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大)、転職支援プログラム(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について: 1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>スカイビル(横浜)住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、横浜駅、高島町駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~3年間で圧倒的成長/リクルート美容領域で営業に挑戦/中途入社活躍中~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートが展開するサービスの新規/既存プロダクトのネイティブアプリの企画・開発(設計・実装)、およびリクルート全体のスマートデバイス戦略の推進をご担当いただき、フフロタタクト改善や価値の創出をすることてて事業成長を担っていただきます。 ■具体的な業務例:ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、ゼクシィといった各プロダクトのネイティブアプリの開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・ 既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務 ・ 新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務 ・ プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・ プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ・ 技術を軸にフフロタタクトのテテササイン/ヒヒシシネス要件/コンセフフト等の検証実践や推進 ■ポジションの魅力: ◆様々なサービスに関わることができる◆リクルートグループの各事業会社が保有する多種多様なWebサービスやネイティブアプリの開発に横断的に関っていくことができます。人材領域・販促領域、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 ◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる◆サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◆フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる◆ スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 ※テックブログ https://engineer.recruit-lifestyle.co.jp/techblog/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>544万円~1,379万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~711,489円固定残業手当/月:85,202円~207,518円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~919,007円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>静岡県磐田市内のスーモカウンター住所:静岡県磐田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>静岡県浜松市内のスーモカウンター住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“なりたい自分“へ◇◆ ■概要: 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ■お仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ・広告を作成(社内のライターと相談しながら初稿を作成) ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク導入 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。 プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。 ■仕事内容例: (1)プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン 定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与 (2)非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進 カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進 (3)新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画 デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。デザインシステムを構築し、継続的な改善施策を推進 (4)プロダクトのデザイン業務改善提案 デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築 ※志向性によっては、マーケティング領域のデザインやブランディング、コミュニケーションデザインなど、プロダクトと密接に関わる他領域のデザインにも挑戦でき、デザイン能力を軸に多様な活躍を行うことができます。 ■担当サービスの例: ・HR領域…リクナビNEXT、リクルートエージェント等 ・住まい領域…SUUMO ・ライフスタイル領域…ホットペッパーグルメ、ビューティ、じゃらん、カーセンサー等 ・ブライダル領域…ゼクシイ、ゼクシイ縁結び等 ・まなび領域…スタディサプリ、スタディサプリEnglish等 ・SaaS領域…Airペイ等のAirシリーズ ■参考: https://blog.recruit-productdesign.jp/n/n7dba0042d060 https://blog.recruit-productdesign.jp/m/ma897ccb926f1 https://blog.recruit-productdesign.jp/m/m1978d78c0772
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>663万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,025円~649,558円固定残業手当/月:103,841円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>459,866円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重県内のスーモカウンター住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重県内のスーモカウンター住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>静岡県磐田市内のスーモカウンター住所:静岡県磐田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>静岡県浜松市内のスーモカウンター住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重県内のスーモカウンター住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岐阜県内近郊のスーモカウンター店舗住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆企業の採用を変革する新サービス「Indeed PLUS」/自分を変えたい!成長したい!方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ アルバイト・パート・社員採用でお困りの1社でも多くの法人のお客様へ、 新サービス「Indeed PLUS」を通じて、採用成功をお届けすることがミッションです。 ・商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ・訪問~契約受注:お客様先に訪問し、「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案します。 ・取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ・掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ■「Indeed PLUS」について 「Indeed PLUS」は人材採用のために複数の求人サイト/複数のATS(求人管理システム)をつなぐ「求人配信プラットフォーム」です。 同サービスを活用することで、国内主要求人サイト利用者の最大約7割にアプローチすることが可能となります。 雇用を取り巻く環境が大きく変化する中、求職者が数多くある仕事の中から自分が求める仕事を見つけ、企業が自社にあった人材を採用するために、多様な求職者と多様な仕事がより効果的よりスピーディーに出会えるための仕組みが 必要であると考え、「Indeed PLUS」という新規サービスを開発しました。 ■KS-CV社員制度(契約社員制度)詳細:個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,962円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,231円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内近郊のスーモカウンター店舗住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>静岡県磐田市内のスーモカウンター住所:静岡県磐田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>静岡県浜松市内のスーモカウンター住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内近郊のスーモカウンター店舗住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岐阜県内近郊のスーモカウンター店舗住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岐阜県内近郊のスーモカウンター店舗住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内近郊のスーモカウンター店舗住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆企業の採用を変革する新サービス「Indeed PLUS」/自分を変えたい!成長したい!方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆【変更の範囲:会社が定める業務】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの1社でも多くの法人のお客様へ、 新サービス「Indeed PLUS」を通じて、採用成功をお届けすることがミッションです。 ・商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ・訪問~契約受注:お客様先に訪問し、「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案します。 ・取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ・掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ■「Indeed PLUS」について 「Indeed PLUS」は人材採用のために複数の求人サイト/複数のATS(求人管理システム)をつなぐ「求人配信プラットフォーム」です。 同サービスを活用することで、国内主要求人サイト利用者の最大約7割にアプローチすることが可能となります。 雇用を取り巻く環境が大きく変化する中、求職者が数多くある仕事の中から自分が求める仕事を見つけ、企業が自社にあった人材を採用するために、多様な求職者と多様な仕事がより効果的よりスピーディーに出会えるための仕組みが 必要であると考え、「Indeed PLUS」という新規サービスを開発しました。 ■KS-CV社員制度(契約社員制度)詳細:個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆企業の採用を変革する新サービス「Indeed PLUS」/自分を変えたい!成長したい!方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ アルバイト・パート・社員採用でお困りの1社でも多くの法人のお客様へ、 新サービス「Indeed PLUS」を通じて、採用成功をお届けすることがミッションです。 ・商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ・訪問~契約受注:お客様先に訪問し、「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案します。 ・取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ・掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ■「Indeed PLUS」について 「Indeed PLUS」は人材採用のために複数の求人サイト/複数のATS(求人管理システム)をつなぐ「求人配信プラットフォーム」です。 同サービスを活用することで、国内主要求人サイト利用者の最大約7割にアプローチすることが可能となります。 雇用を取り巻く環境が大きく変化する中、求職者が数多くある仕事の中から自分が求める仕事を見つけ、企業が自社にあった人材を採用するために、多様な求職者と多様な仕事がより効果的よりスピーディーに出会えるための仕組みが 必要であると考え、「Indeed PLUS」という新規サービスを開発しました。 ■KS-CV社員制度(契約社員制度)詳細:個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、大須観音駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌アスティ45住所:北海道札幌市中央区北4条西5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■仕事内容: リクルートグループが提供する様々なサービスを安心・安全に提供する役割を担っているSOCにて、専門知識を持つメンバーと一緒に以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ・リクルートの商用サービスにおけるセキュリティ監視(WAF/IDS)、調査、インシデント対応 ・セキュリティ機器のポリシー設計やチューニングなどの運用、およびその品質マネジメント ・事業や開発部門からのセキュリティ監視についての相談や監視導入支援 ・新たな分析手法や、セキュリティソリューションの調査検証、評価 【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■ポジションの魅力: ・リクルートグループの幅広い領域に渡る数百のサービスのセキュリティ向上に横断的に関わることができ、スピードの早いビジネスとセキュリティのバランスを模索しながらサービスの一端を担う経験ができます。 ・セキュリティに関わる検査や監視、対応、復旧業務の多くを内製化しているため、インシデントの発生から終息、再発防止までに関わることができます。 ・外部コミュニティ、カンファレンスへの参加や発表を行っているメンバーも多数在籍しており、専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境です。 ■備考: ・原則フルリモート勤務になります(必要に応じグラントウキョウサウスタワーへの出社あり)。 ・夜間や休日にオンコール対応が発生する場合があります。 ※一次アラート対応は協力パートナーと協業して対応しているため、基本的には社員は平日日中帯での対応ですが、緊急の場合に休日夜間の初動対応をリモートで行う場合があります。 ※オンコールは月に1~2回ですが、休日や夜間に発生するのは50%程度です。 ■組織紹介: セキュリティ統括室 セキュリティオペレーションセンター 商用モニタリンググループ: リクルートが展開する複数のプロダクト(サービス)のセキュリティ監視を担っている組織です。 具体的には下記の役割を担っています。 ・リクルートの商用サービスにおけるセキュリティ監視 ・セキュリティ監視機器の保守運用 ・プロダクトの特性に応じた監視導入支援 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>603万円~798万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,072円~411,972円固定残業手当/月:94,521円~120,159円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>418,593円~532,131円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、大須観音駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北日本桜橋ビル住所:富山県富山市桜橋通り1-18 北日本桜橋ビル10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
地鉄ビル前駅、電気ビル前駅、電鉄富山駅・エスタ前駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションを検討させていただきます。 ■募集組織: リクルート統合を機に、社内ICTに係る全ての機能を集約する部門として発足したICT統括室。リクルートの従業員が「いつでもどこでも安全に」、「デジタルを駆使して」働ける世界の実現に向けて、社内DXをリードしています。 ■業務詳細例: 下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ・時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト ・各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト ・ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト 【変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】 ■魅力: ◎世の中の次の働き方をデザインする 2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。いつでもどこでも安全に働ける環境を提供し、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。 ◎大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能 統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能となり、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境になりました。 ◎ITライフサイクルを自らの手で回せる 従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。 ◎様々な案件・ポジションをご用意できます リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>494万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,810円~649,558円固定残業手当/月:77,529円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>343,339円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>香川支社住所:香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>TGビル住所:静岡県三島市一番町15-19 TGビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三島駅、三島広小路駅、三島田町駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台トラストタワー住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分支社住所:大分県大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビル2F勤務地最寄駅:日豊本線/大分駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大分駅、古国府駅、西大分駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>浜松支社住所:静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松駅、第一通り駅、新浜松駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~3年間で圧倒的成長/リクルート美容領域で営業に挑戦/中途入社活躍中~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■働く魅力: ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉拠点住所:千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京成船橋駅、船橋駅、大神宮下駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~リクルートの高い組織力・業務難易度を通じてスキルアップ可能/年間休日140日/成長と働きやすさが両立できる環境/豊富なキャリア支援~ ■職務内容: 担当するエリア内の美容院・ネイルサロン・エステサロン等のお客様に向けて、当社のサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務もお任せいたします。 ■職務内容の魅力: お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■身につくスキル: (1)課題設定力(2)問題解決力(3)情報収集力(4)遂行力(5)対人理解力(6)関係性構築力等 他にも経営者視点やチームワークなども学ぶことができ、『圧倒的な成長』を感じていただくことができます。 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について: 卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店、教員、公務員 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>明治安田生命北九州ビル住所:福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル 6F勤務地最寄駅:JR線/西小倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>群馬事業所住所:群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島支社住所:広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
的場町駅、稲荷町駅(広島県)、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~3年間で圧倒的成長/リクルート美容領域で営業に挑戦/中途入社活躍中~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 ※社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など ■卒業後の進路: 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度(最長3年半)は、3年で終わりではなく、3年後の“スタート”を見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、なかには企画や広報、マーケティングなどの新たな職種にチャレンジする人も。「SE社員(地域・職種限定正社員)」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>スカイビル(横浜)住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>千葉拠点住所:千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、横浜駅、京成船橋駅、京橋駅(東京都)、新高島駅、船橋駅、銀座一丁目駅、高島町駅、大神宮下駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~リクルートでキャリアアップ/年間休日140日/成長と働きやすさが両立できる環境/豊富なキャリア支援~ ■職務内容: 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務をお任せいたします。 ■職務内容の魅力: お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■身につくスキル: (1)課題設定力(2)問題解決力(3)情報収集力(4)遂行力(5)対人理解力(6)関係性構築力等 他にも経営者視点やチームワークなども学ぶことができ、『圧倒的な成長』を実感いただけます。 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について: 卒業後のキャリア: 地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>リクルートライフスタイル<全国勤務可>住所:全国どこでも 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、伏見駅(愛知県)、京橋駅(東京都)、丸の内駅(愛知県)、銀座一丁目駅、大須観音駅
給与
<予定年収>359万円~413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~学歴・経歴不問/未経験・中途から活躍可能/リモート可・年休140日~ ■概要: ライフスタイル『HOT PEPPER』領域の営業職の中から、ご経歴や適性に応じて最適なポジションを提案させていただきます。3年間の戦略的にキャリア形成が叶うポジション。 ■職種:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・『HOT PEPPER Beauty』美容の新規・既存営業 ・『HOT PEPPER』グルメの新規営業 ■職務内容の魅力: お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■身につくスキル: (1)課題設定スキル(2)企画立案~業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等 『圧倒的な成長』を感じていただくことができます。 ■研修&OJTで成長をサポート: 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ~市場価値を上げる、リクルートでの3年間~ 3年間という限られた期間の中で圧倒的成長を遂げ、次のキャリアへのステップアップを全面的に支援することを背景に実施しております。卒業後のキャリアとしては、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しておており、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円をご用意しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円 営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合 【年収例(2)】458万円 営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~圧倒的No1ブランドの「HOTPEPPER Beauty」/美容院・ネイルサロンの集客改善提案を行う企画営業~ ■職務内容: 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営支援するやりがいのある業務です! □変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。 ■身につくスキル: (1)課題設定スキル(2)企画立案~業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。 ・導入研修:ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析 ・キャリア支援:キャリアデザイン研修(強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大)、転職支援プログラム(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について:1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。 ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) ■1次の面接日程:以下の枠からお選びいただくスタイルです。 ・月曜~金曜は19時以降の開始枠のみ ・土曜:11時半~12時頃の開始枠のみ
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】359万円営業職/入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮拠点住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア 勤務地最寄駅:宇都宮駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくば事業所住所:茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
つくば駅、研究学園駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■仕事内容: リクルートグループ全従業員のパフォーマンス向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦をしていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 リクルートグループ全従業員が利用する社内ICT環境のうち、主に従業員が直接手で触れるPCデバイスに関わるセキュリティ対策について、企画から設計/実装/展開までの一連の導入工程および導入後の維持保守運用/改善対応の推進にあたってのリーダ業務を担当いただきます。 実装の環境は、各種OS(Windows、Mac)の利用、FatPC及びVDI環境と多岐にわたることから、携わる環境及び工程については、ご本人の志向性とご経験を踏まえてお任せする内容を決定します。 【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■技術環境例: ・PCデバイス管理 ・PC操作ログ取得 ・アンチウイルス/アンチスパム対策 ・EDR/XDR ■ポジションの魅力: ◇新技術/新製品の積極採用 社内導入にあたっては事前検証を実施することが多いため、新技術/新製品の導入にあたり自身で検証を行って頂きます。 セキュリティ要件を元に製品/サービス選定の工程から携わり、自身で各種の調査/検証を行いより良い製品/サービスを自身で選択していくことができます。 また、社内ICT内に限らず、セキュリティ専門組織との意見交換なども可能なため多くの知見を得られる環境です。 当初はPCデバイス向けのセキュリティ対策の業務に携わって頂きますが、PCデバイス以外の対策も自部署で行っているため将来的に幅広いセキュリティ対策に携わることが可能です。 ◇国内最大級のインフラ基盤を対象にした影響度/貢献度の高い仕事 約5.1万人のユーザ、700強に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーで、自らの仕事によりリクルートグループ全体の”働き方変革・生産性を高める”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。 ◇サービスの導入計画立案~運用と幅広い工程に携わる事が可能 製品/サービス選定後も導入計画立案から導入後の運用、改善と社内ICTならではの幅広い工程に携わることが可能です。 また、現在働き方の変革過渡期でインフラ刷新のビジネスフェーズでもあり企画フェーズから挑戦して頂けるタイミングです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>494万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,810円~649,558円固定残業手当/月:77,529円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>343,339円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくば事業所住所:茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
つくば駅、研究学園駅
給与
<予定年収>359万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡支社住所:静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新静岡駅、静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【未経験から営業に挑戦したい・短期間で圧倒的に成長したい方歓迎◎/フレックス/年休140日/土日祝休/在宅勤務可】 アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様へ、新サービス「Indeed PLUS」を通じて、"最高の採用体験"と"やってみてよかった"をお届けすることがミッションです。 求人配信プラットフォームである「Indeed PLUS」を通して、企業の採用担当が、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援していただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:顧客接点職一切※業務の内容は、変更することがある】 ◎関係構築:担当エリアに会社を構えるアルバイト・パート・社員採用でお困りの中堅・中小企業と個人事業主のお客様を中心に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ◎商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ◎商談~契約受注:お客様先に訪問またはオンライン上で商談を実施し、主に「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ◎取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ◎掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 ■私たちが大事にしていること: リクルートは「個の尊重」を大切にしており、一人ひとりの好奇心や情熱の違いが新しい価値を創ることを信じています。 中でも「人」を生業とする、私達の事業領域では、より一層真摯にまっすぐ一人ひとりに向き合うことを大事にしています。 一人ひとりのらしさや持ち味を大事にしながら、一人ひとりの可能性に期待し続けるからこそ、楽しい場面だけではなく、時には、壁にぶつかったり、自分の弱い一面や、耳が痛いことに向き合う機会もあるかもしれません。 ただ、その時間や経験こそが、3年後なりたい/ありたい姿に近づくための肥やしとなることを信じ、私たちは成長支援・伴走をし続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,420円固定残業手当/月:62,831円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,251円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給■昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
出典:doda求人情報
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。)
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。)
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ■明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ■年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ■toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ■個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベース有) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数有】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援有/転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定有) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベース有) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数有】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援有/転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定有) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!ページ(前職:販売スタッフ社員のリアルな声) ★勤務時間欄(1日の流れを紹介) ★目指せるキャリア(頑張りを正当に評価) \ Good Point / ★内勤業務:カウンターに座って勤務! ★会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません! ★自慢の働きやすさ!年休合計145日/産育休制度/時短勤務制度! ★新規開拓や外回り、売上ノルマは一切なし!(目標となる数字は設けています) ■ご案内の流れ ───────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリングします。基本的には事前予約の上ご来店いただくため、1組あたり約1~2時間かけてじっくりお話しをお聞きすることができます。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様をご紹介 よりベストなご案内をするために、バックヤードで仲間に相談したり、Webをつないで他店舗のメンバーに相談したりした上でお客様に提案していきます。 ▼長期的なお付き合いが前提 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、対面や電話・メールなどを通じてアドバイスします。一生に何度とない機会に伴走できるため、無事に希望に沿った住宅メーカー様と出会えたときには一緒になって喜び合える仕事です。 ■手厚い研修制度 ────────── ▼集合研修(座学・ロールプレイング・eラーニングなど) 住宅の知識や接客などをオンラインで学びます。研修を通じて、着実に一人前のカウンセラーへと成長しています。 ▼店舗配属後(接客同席やロールプレイングなど) 仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★PickUp!ページもぜひご覧ください ◎ご当地グルメのリニューアル提案を通して、地域に新たなブームを巻き起こした社員も! 広告を通じて飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポート。担当エリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチ、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。 【 CMでもおなじみの商材 】 ■グルメ系情報サイト「HOT PEPPER グルメ」 ■業務支援ツール「レストランボード」 ■SaaSプロダクト「Air ビジネスツールズ」 【 飲食×DXを進める 】 近年では「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトを積極的に推進。 人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードをつくります。 【 仕事の流れ 】 ▼飲食店などに対し、集客や売上、店舗運営や経営に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースあり ▼広告作成 ☆ほとんどの場合、システムの決められた項目にお客さまがご自身で入力いただく形ですが、当社で作成することもあります ▼作成した広告の掲載許可をいただき、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 【 担当企業について 】 大手チェーン、地域密着型店舗など規模はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当企業を決定します。 【 スキルアップサポートが充実 】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。定期的にフォローするので、着実にステップを踏んで成長できます。
給与
<正社員(SE社員の場合)> 月給27万7,569円~(固定残業代含む)※ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※SE社員は自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで、持続的に進化・活躍できる雇用形態です。職種職務範囲および勤務エリアを限定して働けます <契約社員(正社員登用制度あり)> ◎転勤なしの働き方が叶います ■第一地域(東京、大宮) 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域:(名古屋、静岡) 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域:(札幌、旭川、盛岡、広島、宮崎、北九州) 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
<北海道・東海・九州ブロックで積極採用中!> 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) \リモートワークを柔軟に取り入れています/ 営業活動は柔軟にオンラインとオフラインを組み合わせております。 自宅からの直行直帰も可能です! ■北海道ブロック:旭川・札幌 ■東北ブロック:盛岡 ■南関東ブロック:東京・新宿・渋谷・大宮 ■東海ブロック:名古屋・静岡 ■中四国ブロック:広島 ■九州ブロック:北九州・宮崎 ※原則ブロック外への転勤はありません。 ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性があります ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※受動喫煙対策:あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「岡山」「静岡」「愛知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「岡山」「静岡」「愛知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「岡山」「静岡」「愛知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「岡山」「静岡」「愛知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「岡山」「静岡」「愛知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「岡山」「静岡」「愛知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。