株式会社リクルート
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- 設立
- 2012年
-
- 従業員数
- 19,836名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社リクルート
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該当求人数 106件
この条件の求人数 106 件
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中!下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合、転居補助あり(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
東京駅、都庁前駅、新宿西口駅、渋谷駅、東池袋駅、町田駅、京王八王子駅、京成船橋駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、梅田駅(地下鉄)、四条駅(京都市営)、三宮・花時計前駅、山陽姫路駅、伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、さっぽろ駅、旭川駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、高崎駅、水戸駅、つくば駅、新潟駅、北鉄金沢駅、市役所前駅(長野県)、的場町駅、岡山駅前駅、高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、京橋駅(東京都)、新宿駅、都電雑司ケ谷駅、八王子駅、船橋駅、新高島駅、大阪梅田駅(阪神線)、烏丸駅、旧居留地・大丸前駅、姫路駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、長野駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、銀座一丁目駅、西新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、池袋駅、大神宮下駅、高島町駅、東梅田駅、烏丸御池駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中!下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合、転居補助あり(社内規定あり)【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
東京駅、都庁前駅、新宿西口駅、渋谷駅、東池袋駅、町田駅、京王八王子駅、京成船橋駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、梅田駅(地下鉄)、四条駅(京都市営)、三宮・花時計前駅、山陽姫路駅、伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、さっぽろ駅、旭川駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、高崎駅、水戸駅、つくば駅、新潟駅、北鉄金沢駅、市役所前駅(長野県)、的場町駅、岡山駅前駅、高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、京橋駅(東京都)、新宿駅、都電雑司ケ谷駅、八王子駅、船橋駅、新高島駅、大阪梅田駅(阪神線)、烏丸駅、旧居留地・大丸前駅、姫路駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、長野駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、銀座一丁目駅、西新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、池袋駅、大神宮下駅、高島町駅、東梅田駅、烏丸御池駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収458万円(固定月給33.9万円+賞与)/入社2年目
年収426万円(固定月給31.3万円+賞与) /入社2年目
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>ライフステージが変わっても、長くはたらき続けたい方必見!
勤務地
<募集エリア>■東北:青森■北陸:石川、福井、新潟■北関東:茨城■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木■東海:愛知、岐阜、三重、静岡■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良■中国:広島、山口■四国:香川、高知■九州:福岡、大分、長崎<以下の店舗は積極採用中>■青森・イオンモール下田店■新潟・新潟万代ラブラ2店・イオンモール新潟南店・リバーサイド千秋店■石川金沢店イオンモール新小松店イオンモール白山店■静岡・静岡店・マークイズ静岡店・イオンモール浜松市野店・イオンモール浜松志都呂店・ららぽーと沼津店・イオンモール富士宮店・ららぽーと磐田店■長崎・みらい長崎ココウォーク店・させぼ五番街店■大分・パークプレイス大分店・トキハわさだタウン・イオンモール三光<補足情報>・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・私有車通勤が可能な店舗あります・勤務地詳細は、HPをご確認ください・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
最寄り駅
有楽町駅、品川駅、新宿西口駅、新宿三丁目駅、渋谷駅、錦糸町駅、南砂町駅、北千住駅、自由が丘駅、蒲田駅、二子玉川駅、池袋駅、赤羽駅、立川駅、吉祥寺駅、町田駅、国分寺駅、武蔵引田駅、横浜駅、上大岡駅、鴨居駅、センター北駅、川崎駅、武蔵小杉駅、橋本駅(神奈川県)、平塚駅、藤沢駅、海老名駅(相模線)、加茂宮駅、大宮駅(埼玉県)、浦和美園駅、川越駅、熊谷駅、蕨駅、所沢駅、春日部駅、南羽生駅、越谷レイクタウン駅、北戸田駅、花崎駅、鶴瀬駅、新三郷駅、千葉寺駅、千葉駅、新習志野駅、妙典駅、京成船橋駅、南船橋駅、松戸駅、新松戸駅、谷津駅、柏駅、逆井駅、柏の葉キャンパス駅、庄内通駅、小田井駅、伏見駅(愛知県)、名古屋駅、港区役所駅、新瑞橋駅、南大高駅、新豊橋駅、六名駅、黒田駅(愛知県)、勝川駅、豊田市駅、稲沢駅、赤池駅(愛知県)、長久手古戦場駅、日進駅(愛知県)、緒川駅、京橋駅(大阪府)、難波駅、天王寺駅前駅、梅田駅(地下鉄)、大阪駅、鳳駅、千里中央駅(大阪モノレール)、万博記念公園駅、樟葉駅、宇野辺駅、河内天美駅、和泉中央駅、箕面駅、郡山駅(奈良県)、香西駅、伏石駅、綾川駅、西小倉駅、スペースワールド駅、博多駅、竹下駅、西鉄福岡駅、紙屋町東駅、下祇園駅、福山駅、廿日市市役所前・平良駅、矢賀駅、茂里町駅、宮崎駅、上塩屋駅、帖佐駅、青葉通一番町駅、長町南駅、南大分駅、中津駅(大分県)、綾羅木駅、山口駅(山口県)、瀬田駅(滋賀県)、岡山駅前駅、球場前駅(岡山県)、倉敷駅、四条駅(京都市営)、東寺駅、桂川駅(京都府)、淀駅、杜せきのした駅、蛇田駅、東武宇都宮駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、佐野市駅、小山駅、京成上野駅、狭間駅、高坂駅、千葉ニュータウン中央駅、雀宮駅、長野駅、松本駅、上田駅、萩原天神駅、近鉄八尾駅、箕面萱野駅、門真市駅、金橋駅、三宮・花時計前駅、ハーバーランド駅、手柄駅、飾磨駅、尼崎駅(東海道本線)、大久保駅(兵庫県)、西宮北口駅、鳴尾・武庫川女子大前駅、伊丹駅(福知山線)、加古川駅、草津駅(滋賀県)、八幡駅(愛知県)、西尾駅、りんくう常滑駅、道上駅、天神川駅、下松駅(山口県)、五郎丸駅、遠賀野駅、天拝山駅、酒殿駅、谷山駅(鹿児島市電)、鹿児島中央駅前駅、佐世保駅、都城駅、泉中央駅、新利府駅、石巻あゆみ野駅、高知駅、豊洲駅、汐入駅、水戸駅、内原駅、荒川沖駅、研究学園駅、阿字ケ浦駅、新潟駅、亀田駅、長岡駅、北鉄金沢駅、小松駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)、越前新保駅、新静岡駅、東静岡駅、自動車学校前駅、舞阪駅、片浜駅、富士宮駅、磐田駅、大垣駅、多治見駅、新加納駅、モレラ岐阜駅、高茶屋駅、泊駅(三重県)、平田町駅、北勢中央公園口駅、高の原駅、大牟田駅、滝尾駅、中野駅(東京都)、浦和駅、下田駅(青森県)、日比谷駅、銀座一丁目駅、北品川駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、神泉駅、九品仏駅、蓮沼駅、二子新地駅、東池袋駅、赤羽岩淵駅、立川北駅、神奈川駅、新高島駅、みなとみらい駅、京急川崎駅、新丸子駅、石上駅、海老名駅(相鉄・小田急)、京成千葉駅、船橋駅、上小田井駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、東海通駅、呼続駅、豊橋駅、木曽川駅、新豊田駅、大阪城北詰駅、なんば駅、大阪阿部野橋駅、大阪梅田駅(阪神線)、富木駅、千里中央駅(北大阪急行)、公園東口駅、茨木駅、三条駅(香川県)、平和通駅、祇園駅(福岡県)、天神南駅、紙屋町西駅、銭座町駅、広瀬通駅、岡山駅、倉敷市駅、烏丸駅、京都駅、洛西口駅、陽東3丁目駅、上野駅、高尾駅(東京都)、市役所前駅(長野県)、城下駅(長野県)、神戸三宮駅(阪神)、神戸駅(兵庫県)、山陽姫路駅、甲子園駅、朝倉街道駅、鹿児島中央駅、佐世保中央駅、新豊洲駅、横須賀駅、金沢駅、静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、南四日市駅、二重橋前駅、銀座駅、高輪ゲートウェイ駅、奥沢駅、京急蒲田駅、都電雑司ケ谷駅、立川南駅、反町駅、高島町駅、桜木町駅、向河原駅、栄町駅(千葉県)、東海神駅、大須観音駅、名鉄名古屋駅、妙音通駅、駅前駅、大阪ビジネスパーク駅、大阪難波駅、阿倍野駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、小倉駅(福岡県)、天神駅、本通駅、浦上駅、あおば通駅、西川緑道公園駅、五条駅(京都市営)、九条駅(京都府)、上野御徒町駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、西元町駅、県庁前駅(広島県)、高見橋駅、中佐世保駅、七ツ屋駅、長沼駅(静岡県)、追分駅(三重県)、代々木駅
給与
年収440万円/入社5年目
年収630万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>趣味や家庭などプライベートと仕事を両立したい方!
勤務地
<募集エリア>■東北:青森■北陸:石川、福井、新潟■北関東:茨城■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木■東海:愛知、岐阜、三重、静岡■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良■中国:広島、山口■四国:香川、高知■九州:福岡、大分、長崎<以下の店舗は積極採用中>■青森・イオンモール下田店■新潟・新潟万代ラブラ2店・イオンモール新潟南店・リバーサイド千秋店■石川金沢店イオンモール新小松店イオンモール白山店■静岡・静岡店・マークイズ静岡店・イオンモール浜松市野店・イオンモール浜松志都呂店・ららぽーと沼津店・イオンモール富士宮店・ららぽーと磐田店■長崎・みらい長崎ココウォーク店・させぼ五番街店■大分・パークプレイス大分店・トキハわさだタウン・イオンモール三光<補足情報>・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・私有車通勤が可能な店舗あります・勤務地詳細は、HPをご確認ください・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
最寄り駅
有楽町駅、品川駅、新宿西口駅、新宿三丁目駅、渋谷駅、錦糸町駅、南砂町駅、北千住駅、自由が丘駅、蒲田駅、二子玉川駅、池袋駅、赤羽駅、立川駅、吉祥寺駅、町田駅、国分寺駅、武蔵引田駅、横浜駅、上大岡駅、鴨居駅、センター北駅、川崎駅、武蔵小杉駅、橋本駅(神奈川県)、平塚駅、藤沢駅、海老名駅(相模線)、加茂宮駅、大宮駅(埼玉県)、浦和美園駅、川越駅、熊谷駅、蕨駅、所沢駅、春日部駅、南羽生駅、越谷レイクタウン駅、北戸田駅、花崎駅、鶴瀬駅、新三郷駅、千葉寺駅、千葉駅、新習志野駅、妙典駅、京成船橋駅、南船橋駅、松戸駅、新松戸駅、谷津駅、柏駅、逆井駅、柏の葉キャンパス駅、庄内通駅、小田井駅、伏見駅(愛知県)、名古屋駅、港区役所駅、新瑞橋駅、南大高駅、新豊橋駅、六名駅、黒田駅(愛知県)、勝川駅、豊田市駅、稲沢駅、赤池駅(愛知県)、長久手古戦場駅、日進駅(愛知県)、緒川駅、京橋駅(大阪府)、難波駅、天王寺駅前駅、梅田駅(地下鉄)、大阪駅、鳳駅、千里中央駅(大阪モノレール)、万博記念公園駅、樟葉駅、宇野辺駅、河内天美駅、和泉中央駅、箕面駅、郡山駅(奈良県)、香西駅、伏石駅、綾川駅、西小倉駅、スペースワールド駅、博多駅、竹下駅、西鉄福岡駅、紙屋町東駅、下祇園駅、福山駅、廿日市市役所前・平良駅、矢賀駅、茂里町駅、宮崎駅、上塩屋駅、帖佐駅、青葉通一番町駅、長町南駅、南大分駅、中津駅(大分県)、綾羅木駅、山口駅(山口県)、瀬田駅(滋賀県)、岡山駅前駅、球場前駅(岡山県)、倉敷駅、四条駅(京都市営)、東寺駅、桂川駅(京都府)、淀駅、杜せきのした駅、蛇田駅、東武宇都宮駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、佐野市駅、小山駅、京成上野駅、狭間駅、高坂駅、千葉ニュータウン中央駅、雀宮駅、長野駅、松本駅、上田駅、萩原天神駅、近鉄八尾駅、箕面萱野駅、門真市駅、金橋駅、三宮・花時計前駅、ハーバーランド駅、手柄駅、飾磨駅、尼崎駅(東海道本線)、大久保駅(兵庫県)、西宮北口駅、鳴尾・武庫川女子大前駅、伊丹駅(福知山線)、加古川駅、草津駅(滋賀県)、八幡駅(愛知県)、西尾駅、りんくう常滑駅、道上駅、天神川駅、下松駅(山口県)、五郎丸駅、遠賀野駅、天拝山駅、酒殿駅、谷山駅(鹿児島市電)、鹿児島中央駅前駅、佐世保駅、都城駅、泉中央駅、新利府駅、石巻あゆみ野駅、高知駅、豊洲駅、汐入駅、水戸駅、内原駅、荒川沖駅、研究学園駅、阿字ケ浦駅、新潟駅、亀田駅、長岡駅、北鉄金沢駅、小松駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)、越前新保駅、新静岡駅、東静岡駅、自動車学校前駅、舞阪駅、片浜駅、富士宮駅、磐田駅、大垣駅、多治見駅、新加納駅、モレラ岐阜駅、高茶屋駅、泊駅(三重県)、平田町駅、北勢中央公園口駅、高の原駅、大牟田駅、滝尾駅、中野駅(東京都)、浦和駅、下田駅(青森県)、日比谷駅、銀座一丁目駅、北品川駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、神泉駅、九品仏駅、蓮沼駅、二子新地駅、東池袋駅、赤羽岩淵駅、立川北駅、神奈川駅、新高島駅、みなとみらい駅、京急川崎駅、新丸子駅、石上駅、海老名駅(相鉄・小田急)、京成千葉駅、船橋駅、上小田井駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、東海通駅、呼続駅、豊橋駅、木曽川駅、新豊田駅、大阪城北詰駅、なんば駅、大阪阿部野橋駅、大阪梅田駅(阪神線)、富木駅、千里中央駅(北大阪急行)、公園東口駅、茨木駅、三条駅(香川県)、平和通駅、祇園駅(福岡県)、天神南駅、紙屋町西駅、銭座町駅、広瀬通駅、岡山駅、倉敷市駅、烏丸駅、京都駅、洛西口駅、陽東3丁目駅、上野駅、高尾駅(東京都)、市役所前駅(長野県)、城下駅(長野県)、神戸三宮駅(阪神)、神戸駅(兵庫県)、山陽姫路駅、甲子園駅、朝倉街道駅、鹿児島中央駅、佐世保中央駅、新豊洲駅、横須賀駅、金沢駅、静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、南四日市駅、二重橋前駅、銀座駅、高輪ゲートウェイ駅、奥沢駅、京急蒲田駅、都電雑司ケ谷駅、立川南駅、反町駅、高島町駅、桜木町駅、向河原駅、栄町駅(千葉県)、東海神駅、大須観音駅、名鉄名古屋駅、妙音通駅、駅前駅、大阪ビジネスパーク駅、大阪難波駅、阿倍野駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、小倉駅(福岡県)、天神駅、本通駅、浦上駅、あおば通駅、西川緑道公園駅、五条駅(京都市営)、九条駅(京都府)、上野御徒町駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、西元町駅、県庁前駅(広島県)、高見橋駅、中佐世保駅、七ツ屋駅、長沼駅(静岡県)、追分駅(三重県)、代々木駅
給与
年収440万円/入社5年目
年収630万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
仕事
【頑張りを正当に評価!早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー
対象
<高卒以上/経験不問>住み慣れた街で、心も身体もゆとりある安心した働き方を実現したい方!
勤務地
<募集エリア>■東北:青森■北陸:石川、福井、新潟■北関東:茨城■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木■東海:愛知、岐阜、三重、静岡■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良■中国:広島、山口■四国:香川、高知■九州:福岡、大分、長崎<以下の店舗は積極採用中>■青森・イオンモール下田店■新潟・新潟万代ラブラ2店・イオンモール新潟南店・リバーサイド千秋店■石川金沢店イオンモール新小松店イオンモール白山店■静岡・静岡店・マークイズ静岡店・イオンモール浜松市野店・イオンモール浜松志都呂店・ららぽーと沼津店・イオンモール富士宮店・ららぽーと磐田店■長崎・みらい長崎ココウォーク店・させぼ五番街店■大分・パークプレイス大分店・トキハわさだタウン・イオンモール三光<補足情報>・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・私有車通勤が可能な店舗あります・勤務地詳細は、HPをご確認ください・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
最寄り駅
有楽町駅、品川駅、新宿西口駅、新宿三丁目駅、渋谷駅、錦糸町駅、南砂町駅、北千住駅、自由が丘駅、蒲田駅、二子玉川駅、池袋駅、赤羽駅、立川駅、吉祥寺駅、町田駅、国分寺駅、武蔵引田駅、横浜駅、上大岡駅、鴨居駅、センター北駅、川崎駅、武蔵小杉駅、橋本駅(神奈川県)、平塚駅、藤沢駅、海老名駅(相模線)、加茂宮駅、大宮駅(埼玉県)、浦和美園駅、川越駅、熊谷駅、蕨駅、所沢駅、春日部駅、南羽生駅、越谷レイクタウン駅、北戸田駅、花崎駅、鶴瀬駅、新三郷駅、千葉寺駅、千葉駅、新習志野駅、妙典駅、京成船橋駅、南船橋駅、松戸駅、新松戸駅、谷津駅、柏駅、逆井駅、柏の葉キャンパス駅、庄内通駅、小田井駅、伏見駅(愛知県)、名古屋駅、港区役所駅、新瑞橋駅、南大高駅、新豊橋駅、六名駅、黒田駅(愛知県)、勝川駅、豊田市駅、稲沢駅、赤池駅(愛知県)、長久手古戦場駅、日進駅(愛知県)、緒川駅、京橋駅(大阪府)、難波駅、天王寺駅前駅、梅田駅(地下鉄)、大阪駅、鳳駅、千里中央駅(大阪モノレール)、万博記念公園駅、樟葉駅、宇野辺駅、河内天美駅、和泉中央駅、箕面駅、郡山駅(奈良県)、香西駅、伏石駅、綾川駅、西小倉駅、スペースワールド駅、博多駅、竹下駅、西鉄福岡駅、紙屋町東駅、下祇園駅、福山駅、廿日市市役所前・平良駅、矢賀駅、茂里町駅、宮崎駅、上塩屋駅、帖佐駅、青葉通一番町駅、長町南駅、南大分駅、中津駅(大分県)、綾羅木駅、山口駅(山口県)、瀬田駅(滋賀県)、岡山駅前駅、球場前駅(岡山県)、倉敷駅、四条駅(京都市営)、東寺駅、桂川駅(京都府)、淀駅、杜せきのした駅、蛇田駅、東武宇都宮駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、佐野市駅、小山駅、京成上野駅、狭間駅、高坂駅、千葉ニュータウン中央駅、雀宮駅、長野駅、松本駅、上田駅、萩原天神駅、近鉄八尾駅、箕面萱野駅、門真市駅、金橋駅、三宮・花時計前駅、ハーバーランド駅、手柄駅、飾磨駅、尼崎駅(東海道本線)、大久保駅(兵庫県)、西宮北口駅、鳴尾・武庫川女子大前駅、伊丹駅(福知山線)、加古川駅、草津駅(滋賀県)、八幡駅(愛知県)、西尾駅、りんくう常滑駅、道上駅、天神川駅、下松駅(山口県)、五郎丸駅、遠賀野駅、天拝山駅、酒殿駅、谷山駅(鹿児島市電)、鹿児島中央駅前駅、佐世保駅、都城駅、泉中央駅、新利府駅、石巻あゆみ野駅、高知駅、豊洲駅、汐入駅、水戸駅、内原駅、荒川沖駅、研究学園駅、阿字ケ浦駅、新潟駅、亀田駅、長岡駅、北鉄金沢駅、小松駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)、越前新保駅、新静岡駅、東静岡駅、自動車学校前駅、舞阪駅、片浜駅、富士宮駅、磐田駅、大垣駅、多治見駅、新加納駅、モレラ岐阜駅、高茶屋駅、泊駅(三重県)、平田町駅、北勢中央公園口駅、高の原駅、大牟田駅、滝尾駅、中野駅(東京都)、浦和駅、下田駅(青森県)、日比谷駅、銀座一丁目駅、北品川駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、神泉駅、九品仏駅、蓮沼駅、二子新地駅、東池袋駅、赤羽岩淵駅、立川北駅、神奈川駅、新高島駅、みなとみらい駅、京急川崎駅、新丸子駅、石上駅、海老名駅(相鉄・小田急)、京成千葉駅、船橋駅、上小田井駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、東海通駅、呼続駅、豊橋駅、木曽川駅、新豊田駅、大阪城北詰駅、なんば駅、大阪阿部野橋駅、大阪梅田駅(阪神線)、富木駅、千里中央駅(北大阪急行)、公園東口駅、茨木駅、三条駅(香川県)、平和通駅、祇園駅(福岡県)、天神南駅、紙屋町西駅、銭座町駅、広瀬通駅、岡山駅、倉敷市駅、烏丸駅、京都駅、洛西口駅、陽東3丁目駅、上野駅、高尾駅(東京都)、市役所前駅(長野県)、城下駅(長野県)、神戸三宮駅(阪神)、神戸駅(兵庫県)、山陽姫路駅、甲子園駅、朝倉街道駅、鹿児島中央駅、佐世保中央駅、新豊洲駅、横須賀駅、金沢駅、静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、南四日市駅、二重橋前駅、銀座駅、高輪ゲートウェイ駅、奥沢駅、京急蒲田駅、都電雑司ケ谷駅、立川南駅、反町駅、高島町駅、桜木町駅、向河原駅、栄町駅(千葉県)、東海神駅、大須観音駅、名鉄名古屋駅、妙音通駅、駅前駅、大阪ビジネスパーク駅、大阪難波駅、阿倍野駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、小倉駅(福岡県)、天神駅、本通駅、浦上駅、あおば通駅、西川緑道公園駅、五条駅(京都市営)、九条駅(京都府)、上野御徒町駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、西元町駅、県庁前駅(広島県)、高見橋駅、中佐世保駅、七ツ屋駅、長沼駅(静岡県)、追分駅(三重県)、代々木駅
給与
年収440万円/入社5年目
年収626万円/入社8年目
事業
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
仕事
『HOT PEPPER Beauty』に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで
対象
【学歴・社会人経験不問】◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中!下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり)【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
東京駅、都庁前駅、新宿西口駅、渋谷駅、東池袋駅、町田駅、京王八王子駅、京成船橋駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、梅田駅(地下鉄)、四条駅(京都市営)、三宮・花時計前駅、山陽姫路駅、伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、さっぽろ駅、旭川駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、高崎駅、水戸駅、つくば駅、新潟駅、北鉄金沢駅、市役所前駅(長野県)、的場町駅、岡山駅前駅、高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、京橋駅(東京都)、新宿駅、都電雑司ケ谷駅、八王子駅、船橋駅、新高島駅、大阪梅田駅(阪神線)、烏丸駅、旧居留地・大丸前駅、姫路駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、長野駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、銀座一丁目駅、西新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、池袋駅、大神宮下駅、高島町駅、東梅田駅、烏丸御池駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収413万円(第一地域 営業職/固定月給30.2万円+賞与25万円×年2回)
年収384万円(第二地域 営業職/固定月給27.8万円+賞与25万円×年2回)
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
仕事
【研修充実】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案
対象
【学歴・社会人経験不問】 ◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中!下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり)【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
東京駅、都庁前駅、新宿西口駅、渋谷駅、東池袋駅、町田駅、京王八王子駅、京成船橋駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、梅田駅(地下鉄)、四条駅(京都市営)、三宮・花時計前駅、山陽姫路駅、伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、さっぽろ駅、旭川駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、高崎駅、水戸駅、つくば駅、新潟駅、北鉄金沢駅、市役所前駅(長野県)、的場町駅、岡山駅前駅、高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、京橋駅(東京都)、新宿駅、都電雑司ケ谷駅、八王子駅、船橋駅、新高島駅、大阪梅田駅(阪神線)、烏丸駅、旧居留地・大丸前駅、姫路駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、長野駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、銀座一丁目駅、西新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、池袋駅、大神宮下駅、高島町駅、東梅田駅、烏丸御池駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収413万円(第一地域 営業職/固定月給30.2万円+賞与25万円×年2回)
年収384万円(第二地域 営業職/固定月給27.8万円+賞与25万円×年2回)
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
仕事
『HOT PEPPER Beauty』に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで
対象
【学歴・社会人経験不問】◎営業・接客経験者・業界・職種未経験者大歓迎! ◎7割が未経験スタート
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中!下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり)【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島※受動喫煙対策あり
最寄り駅
東京駅、都庁前駅、新宿西口駅、渋谷駅、東池袋駅、町田駅、京王八王子駅、京成船橋駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、梅田駅(地下鉄)、四条駅(京都市営)、三宮・花時計前駅、山陽姫路駅、伏見駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、新静岡駅、浜松駅、さっぽろ駅、旭川駅、盛岡駅、仙台駅(地下鉄)、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、高崎駅、水戸駅、つくば駅、新潟駅、北鉄金沢駅、市役所前駅(長野県)、的場町駅、岡山駅前駅、高松築港駅、大街道駅、徳島駅、堀詰駅、平和通駅、天神駅、宮崎駅、めがね橋駅、慶徳校前駅、大分駅、加治屋町駅、京橋駅(東京都)、新宿駅、都電雑司ケ谷駅、八王子駅、船橋駅、新高島駅、大阪梅田駅(阪神線)、烏丸駅、旧居留地・大丸前駅、姫路駅、丸の内駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、静岡駅、第一通り駅、札幌駅、青葉通一番町駅、長野駅、稲荷町駅(広島県)、岡山駅、片原町駅(香川県)、県庁前駅(愛媛県)、眉山ロープウェイ山麓駅、はりまや橋駅、小倉駅(福岡県)、西鉄福岡駅、浜町アーケード駅、辛島町駅、高見馬場駅、銀座一丁目駅、西新宿駅、新宿駅(東京メトロ)、池袋駅、大神宮下駅、高島町駅、東梅田駅、烏丸御池駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、大須観音駅、国際センター駅、日吉町駅、新浜松駅、大通駅、あおば通駅、猿猴橋町駅、西川緑道公園駅、高松駅(香川県)、市役所前駅(愛媛県)、大橋通駅、旦過駅、赤坂駅(福岡県)、桜町駅(長崎県)、西辛島町駅、甲東中学校前駅
給与
年収413万円(第一地域 営業職/固定月給30.2万円+賞与25万円×年2回)
年収384万円(第二地域 営業職/固定月給27.8万円+賞与25万円×年2回)
事業
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
仕事
大規模ICT施策のマネジメントにおいて、グループ従業員5.1万人への展開・推進を担っていただくポジションです。 ■概要 5.1万人もの従業員がいる当社の事業部門のニーズは多岐にわたり、それぞれに合わせたICT環境をユーザーである従業員に提供しているため、サービスラインナップが多いのが当社の特徴です。 数多のニーズに対し、ユーザーの業務がより安全で便利に効率的になるような施策やその推進方法の検討を行う、幅広くも難易度の高い業務です。 例えば、PCの交換やOSのアップデートなど、従業員が扱う環境が利用できなくなるようなイベントに際し、それを改善する施策の検討から実施するため、サービスを構築・開発する役割ではなく"従業員が分かりやすく簡単に進めるための方法" や"各領域の繁忙期も考慮したスケジューリング"など「推進」を中心にプロジェクトを組み立てる役割となります。 多くの関係者を巻き込む事が多く、調整が難航するケースや、コロナ禍等想定外のリスクが生じるケースも発生しますが、そのような高いハードルをどう乗り越えプロジェクトを成功に導くか、チーム一丸となって推進しています。 ICTサービスも事業も、双方の理解を深め、様々なステイクホルダーの立場に立って、周りを巻き込みながら大きな施策を推進したい、そんな想いを持っている方を歓迎します。 ■業務詳細 ◎ICTサービス並びに施策の把握、とりまとめ、案件間の整合性確認と調整(プログラムマネジメントに近しい) ◎ICT施策の組み立て、並びに推進(いわゆるプロジェクトマネジメント) ◎施策推進にあたっての各利害関係者との折衝・調整 ■魅力 ◎ビジネス部門とテクノロジー部門の双方の理解を深めることができ、リクルートの「広さ」(幅広いビジネスや、幅広い人脈など)を感じて頂けます。 ◎ICTのテクノロジー部門とフラットな立場で意見交換ができるため、テクノロジーに関する知見・知識も深めることができます。 ◎施策の上流から携わり、自ら施策を立案することもでき「やりたい」という思いに柔軟に対応できるポジションです。 ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント(リーダークラス以上かPMOのいずれか) ・システム開発・ディレクションのご経験 ・社内ICT基盤(業務システム、インフラ、NW、DC)の知識、業務経験 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>603万円~957万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,072円~494,274円固定残業手当/月:94,521円~144,164円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>418,593円~638,438円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■査定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
大規模ICT施策のマネジメントにおいて、グループ従業員5.1万人への展開・推進を担っていただくポジションです。 ■業務概要 5.1万人もの従業員がいる当社の事業部門のニーズは多岐にわたり、それぞれに合わせたICT環境をユーザーである従業員に提供しているため、サービスラインナップが多いのが当社の特徴です。 数多のニーズに対し、ユーザーの業務がより安全で便利に効率的になるような施策やその推進方法の検討を行う、幅広くも難易度の高い業務です。 例えば、PCの交換やOSのアップデートなど、従業員が扱う環境が利用できなくなるようなイベントに際し、それを改善する施策の検討から実施するため、サービスを構築・開発する役割ではなく"従業員が分かりやすく簡単に進めるための方法" や"各領域の繁忙期も考慮したスケジューリング"など「推進」を中心にプロジェクトを組み立てる役割となります。 多くの関係者を巻き込む事が多く、調整が難航するケースや、コロナ禍等想定外のリスクが生じるケースも発生しますが、そのような高いハードルをどう乗り越えプロジェクトを成功に導くか、チーム一丸となって推進しています。 ICTサービスも事業も、双方の理解を深め、様々なステイクホルダーの立場に立って、周りを巻き込みながら大きな施策を推進したい、そんな想いを持っている方を歓迎します。 ■業務詳細 ◎ICTサービス並びに施策の把握、とりまとめ、案件間の整合性確認と調整(プログラムマネジメントに近しい) ◎ICT施策の組み立て、並びに推進(いわゆるプロジェクトマネジメント) ◎施策推進にあたっての各利害関係者との折衝・調整 ■ポジションの魅力 ◎ビジネス部門とテクノロジー部門の双方の理解を深めることができ、リクルートの「広さ」(幅広いビジネスや、幅広い人脈など)を感じて頂けます。 ◎ICTのテクノロジー部門とフラットな立場で意見交換ができるため、テクノロジーに関する知見・知識も深めることができます。 ◎施策の上流から携わり、自ら施策を立案することもでき「やりたい」という思いに柔軟に対応できるポジションです。 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>798万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,972円~649,558円固定残業手当/月:120,159円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>532,131円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■査定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ◆座学・OJTでの研修プログラムも充実!未経験入社が8割! ■概要(変更の範囲:会社の定める範囲) スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入、またはリフォームに関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション、リフォーム業者様をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務(リフォーム領域の場合オンライン接客となります) ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様、リフォーム業者様とご契約に至るまでのフォロー すべて個人プレーでの接客ではなく、接客の途中で、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加企業様のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。一人で接客デビューするまで、3か月程の時間をかけて研修を進めます。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>(株)リクルート/田町オフィス住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都内近郊のスーモカウンター店舗住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>神奈川県内近郊のスーモカウンター店舗住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~リクルートで理想のキャリアを目指す3年間/未経験・20代中途活躍中/年間休日140日/成長と働きやすさが両立できる環境/豊富なキャリア支援~ ■概要: 広告やSaaSサービスを通じて飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートいただき、担当エリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチ、売上アップや業務支援のための提案を行います。 【飲食×DXを進める】ことを目的に、近年では「Airペイ」「Airレジ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」などを積極的に推進。人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードをつくることがミッションです。個人経営店、地域密着型の店舗など顧客特性はさまざまですが、数年間で何百という経営者と商談が出来る貴重な経験が積める環境です。経験量=成長機会の多さも、飲食領域ならではの魅力だと思っています。 ■身に着く力: 3年間の限られた期間での営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。遂行力/課題設定力/問題解決力/関係性構築力/対人理解力/情報収集力など ■成長機会と研修制度: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング、契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。 ■市場価値の高い人財へ成長支援する「契約社員の制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートの様々なプロダクト(Airシリーズ、スタサプ、SUUMO、リクナビ、ゼクシイ 等)の開発に横断的に関わっている部署である「プロジェクト推進ユニット」への配属となります。リクルートには、単一事業に所属する領域軸ユニットと、複数事業に横断で関わる横断軸ユニットがありますが、本ポジションは横断軸ユニットになります。 ■業務内容: 入社後は下記(1)(2)いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて社内でのキャリア形成をしていただきます。 また仕事を通じた若手エンジニア(社会人1-3年目)のOJT育成にも力を入れており、ご自身の経験を組織に還元してみたい、といった意向があれば一緒に組織の活性化に取り組んで頂きたいと思っています。 (1)開発マネジメント(システムディレクション) 弊社には、多くのWebサービスや業務システムがあり、その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。 経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 (2)プロジェクトマネジメント 数千万~数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 ※ご志向に合わせて、推進だけではなくご自身で手を動かして開発に携わることも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>603万円~1,049万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,072円~541,399円固定残業手当/月:94,521円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>418,593円~699,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■業務内容:【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】 リクルートの基幹系システムの戦略の立案、企画・構築を行います。 ◎システムの中長期計画策定/ITプロジェクト戦略の立案 経営層に対して、システムのロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。常に世の中の動向やリクルートのビジネス変化を見据え、システム構造全体を俯瞰する中での提案を実施 ◎ビジネス変革 社内のユーザー(営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど)と協業し、業務設計/システム企画を立案、推進 ◎大規模プロジェクトの企画・推進 プロジェクトの形がない状態からプロジェクト計画を定義し、プロジェクトを推進。開発工程は外部パートナーと協業し実施 ■開発スタイル: 自ら開発工程の実装を担う事はありません。外部パートナーと協力し開発工程をディレクションいただきます。また、システムはWebシステムでのスクラッチ開発がメインですが、一部パッケージ、クラウドサービスや汎用機で構築されている基幹系(販売管理・会計・情報系)システムもあります。開発環境の選定から検討し、ボトムアップで価値ある社内サービスを提案していくため、多様なシステム構成となっているのが特徴です。 ■ポジションの魅力: ◎変革期で成長の機会が多い 経営環境の変化が加速している中、DX等、全社の進化を目的としたIT企画・推進をお任せします。システムの構想段階から作り上げる機会も多く、上流工程に携わる中でさまざまな領域の業務知識やシステム、ビジネスセンスを磨く事ができます。 ◎自らが社内サービスの主役となって戦略立案・推進できる 変革期に伴う企画開発だけでなく、社内サービスの企画者として、自らアイデアを発信し、時にはゼロから社内サービスを企画し実現していく土壌があります。 ◎幅広い経験がつめる 戦略から開発、運用まで全てのフェーズを担当しているため、戦略・企画の立案やBPR、開発マネジメントなどの幅広い経験をつむ事ができます。また、ご志向に応じてさまざまなシステムを担当する機会があるため、多様な社内サービスやユーザー部門との協業を通じて企画力やディレクション力を磨く事ができます。 ■働き方: 一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~541,399円固定残業手当/月:85,202円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~699,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■査定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
飲食領域の新規または既存プロダクトいずれかの開発マネジメントを担当して頂きます。 プロジェクトは全開発工程(企画・設計・開発・運用)に携わることが可能です。 また各プロダクトの開発マネジメントリーダーとして開発計画の作成、開発品質改善に向けた施策の立案と実行も担当して頂きます。 ■担当領域・ビジネス: 国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』のサービスが、継続的に高い成果を得られるように、プロダクトの開発マネジメントを担当して頂きます。 飲食領域では予約サイトの『ホットペッパーグルメ』をはじめ、飲食店様の予約・空席状況・顧客情報管理をする『レストランボード』の他に飲食店スタッフが注文を受ける『AirREGIハンディ』、お客様のスマホからいつでも注文できる『AirREGEセルフオーダー』などの様々なサービスを提供しております。 飲食業界は業務効率化のIT活用が進み、プロダクトの競争が激しいことが特徴の一つです。そのため企画/開発と難易度が高く、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。 ■業務イメージ: 飲食領域の開発マネジメント(『ホットペッパーグルメ』/『レストランボード』/『AirREGIハンディ』/『AirREGEセルフオーダー』または新規プロダクト) ・新規プロダクトや新機能リリースにおける、大規模プロジェクトにおける仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。 ・事業計画との整合性を取り開発計画策定、開発投資方針についてコスト/人員計画策定を担当して頂きます。 ・システム/開発フローモニタリングによりシステム/開発品質の改善を担当して頂きます。 ■配属組織: プロダクト統括本部は、プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。 UI/UXディレクター、開発ディレクター、WEBマーケター、データサイエンティスト、営業など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グラントウキョウサウスタワー住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>662万円~874万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,025円~451,251円固定残業手当/月:103,841円~131,615円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>459,866円~582,866円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
『Airレジオーダー』のアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。 ■業務詳細: ・ピープルマネジメント、案件差配 ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整) ・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画に起案) ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ・Webアプリケーション開発(新規/既存) ■配属組織: 飲食エンジニアリング部の配属となります。 グループのメンバーは現在約20名程度(うち社員7名)。 ■当ポジションの魅力: ◇自らの意思を開発に反映できる環境 テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◇フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ◇将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グラントウキョウサウスタワー住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>874万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):451,251円~649,558円固定残業手当/月:131,615円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>582,866円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
賃貸メディアなどSUUMOを主要プロダクトにもつ住まい領域において、プロダクト開発に携わっていただきます。Webアプリケーションのアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。新規プロダクトの立ち上げやEOSL/技術負債のハンドリング、より良い技術・アーキテクチャの導入検討など、幅広い場面でテックリードとして活躍していただきます。 ■業務詳細: ・Webアプリケーション開発(新規/既存) ・開発前に将来を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ・チームビルディング、若手メンバーの育成 ■配属組織: 住まいエンジニアリング部の各グループへの配属となります。部のメンバーは現在約20名程度。 ■当ポジションの魅力: ◇自らの意思を開発に反映できる環境 テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◇フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。 ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ◇将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>735万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):395,111円~541,399円固定残業手当/月:115,241円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>510,352円~699,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルート展開する各種幅広い事業領域のビジネスプロセスを進化させるポジションで、当事者として業務系システムのIT戦略策定やシステム企画、システム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでをお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆担当システムの一例 ・当社の各事業における業務系システム - 営業支援システム(SFA/CRM)、販売管理システム(申込/受注請求管理)等 - 営業および事業スタッフがユーザーです。 ■ミッション: ・旅行/飲食/美容等幅広い業界に展開する各事業におけるビジネスプロセスの進化 ・業務システムにおけるIT戦略策定やシステム企画からシステムリリース ■募集部署紹介: 【部署紹介】 プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。 ・IT戦略の策定 各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。 ・ビジネスアナリシス ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。 ・開発マネジメント 案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計~製造~テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。 ・ITサービスマネジメント リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。 ■ポジションの魅力: ・当事者としてIT戦略策定やシステム企画、システム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担うため、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、自身が裁量を持って推進いただくことができます。 ・ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与できます。 ・SFA/CRM+ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験ができ、市場価値の向上も可能です。 ・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験できます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~649,558円固定残業手当/月:85,202円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■査定有:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
オフィス勤務/オンライン接客/実質年休145日/早番・遅番など不規則な勤務時間無し!残業月25h/顧客満足度91%の<スーモリフォームカウンター>働き方改善もスキルUPもリクルートだから叶います ■概要(変更の範囲:会社が定める業務) ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい ・子供が巣立ったから間取りを変更したい・・・ 一生でそう何度もない経験だからこそ、お客様は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか?相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか?等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 1日4件程度のお客様との接客を通して、最適なリフォーム業者様とのマッチングを進めていただきます。 スーモカウンターの接客スタイルの特徴として、「チームプレイ」があげられます。オンライン接客の途中で、一度退席をして、周囲の先輩や上司から、提案の進め方のアドバイスを貰う時間を設けていたり、自分一人の知識やノウハウだけでなく、チームの力も借りながら、最適な提案を進めていただきます。 また、希望にあう業者様の紹介をして終わりではなく、紹介後も電話やメールを通してフォローを続けます。お客様が、安心してリフォームを任せられる業者様と出会えるまで、数週間から3か月程度の時間をかけてフォローを進めていきます。 ■環境 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【元アパレル・営業、育休明けのママさんなど様々な方が活躍中◆未経験歓迎/スーモカウンターの来場予約担当/業務改善提案、新規施策検討にも携われる◆年休140日+指定休5日/残業25時間◆『リクルート』で更なるキャリアUP目指しませんか?】 ■業務の詳細(変更の範囲:会社が定める業務) 【お客様応対、来場予約対応】 非対面でのお電話のみでの対応になりますので、傾聴力、提案力、不動産の知識を身に付けることが出来る仕事です。 【サービス改善】 お客様からの『行ってみたがどういうサービスか分からない』『住宅に対して何のサービスがあるか分からない』といったニーズに対して、より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 【新規施策の検討、実施】 今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 ★特徴★ 【組織・風土】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームとしての目標達成意識】 「来場予約数」などを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【未経験・女性も活躍中の職場】 ・20代~50 代前半までの女性が活躍中です。現在7名体制のチームですが、明るく前向きなメンバーが多く、とても雰囲気の良い職場です! ・未経験の方も多数活躍中!元アパレル店員(立ち仕事からのキャリアチェンジ)、営業職(お客様に納得頂ける提案がしたい)、育休明けのママさん(働き方を考えたい)など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ◆仕事の醍醐味・やりがい◆ ・お客様の人生のターニングポイントに関われる ・お客様、クライアントの双方に価値提供できる ・チーム一丸となって働ける ・成長事業に関われる ・具体的スキルが身につけられる (ヒアリングする力 ・提案力 ・課題解決力など)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
『じゃらん』Webアプリケーションを担当する事業の中の人として、「開発全体の技術レビューおよび、技術選定を通した開発チームのリード」することがミッションです。 ■業務詳細: ・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画へ起案) ・開発全体のレビュー ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整) ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ■携わるプロダクト例: 初期配属はじゃらんのサーバサイドをご担当いただく予定です。将来的にはご志向性に合わせて、じゃらん関連の幅広いプロダクト開発に携わっていただく予定です。 ■配属組織: 旅行プロダクト開発組織の配属となります。社員メンバーは6名です(協力会社の方々が150名程度います)。 ■当ポジションの魅力: ◇フルリモートワークで自らの専門性を発揮できる環境 フルリモートワークが認められている中で、関係者との接点を失わないような会議体設計や多彩なコミュニケーションツールが用意されており、リモートワークにおいても自らの専門性を発揮しやすい環境です。 ◇自らの意思を開発に反映できる環境 アーキテクトとして、大規模開発の方式設計やチーム内の開発プロセスに意思を反映し、改善できます。より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 ◇社会的インパクトの大きい業界プロダクトに関われる環境 インバウンドも含めた旅行需要は長期的に伸びていくと予想されています。また、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。 旅行前、旅行中に情報を検索し、ネットで購買・予約することが増えている一方、リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑性の高い事業領域の1つです。そういった難易度の高い領域だからこそ、責任とやりがいも大きく、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グラントウキョウサウスタワー住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>798万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,972円~541,399円固定残業手当/月:120,159円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>532,131円~699,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~3年間で圧倒的成長/リクルート美容領域で営業に挑戦/中途入社活躍中~ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ: ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 ※社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など ■卒業後の進路: 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度(最長3年半)は、3年で終わりではなく、3年後の“スタート”を見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、なかには企画や広報、マーケティングなどの新たな職種にチャレンジする人も。「SE社員(地域・職種限定正社員)」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>359万円~413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,441円~234,062円固定残業手当/月:58,171円~68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,612円~302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~国内最大級グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』/集客×業務課題の解決へ向けた新規提案営業/3年間で圧倒的成長が叶う環境/年休140日~ ■業務内容: 飲食店に対しての新規営業活動をお任せします。お電話やオンライン商談で、集客や売上に関するお悩みをヒアリング。集客の課題解決へ向けた媒体活用提案や、業務効率化支援サービスの紹介~受注獲得までをお任せします。 ■研修体制: 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローするなど、着実にステップを踏んで成長できます。 ■一日のイメージ: リモートワークを柔軟に取り入れながら、効率よく業務ができる環境です 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00~20:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■身に着く力: 3年間の限られた期間でのホットペッパーの営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。遂行力/課題設定力/問題解決力/関係性構築力/対人理解力/情報収集力など ■市場価値の高い人財への成長支援「契約社員の制度」について: 卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートのカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。 選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。 選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI/UX改善、クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務の例: ・Webサービスのグロースハック(CVR改善、リピート率向上など) ・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発 ・予約/シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発など ※事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。 ■担当サービスの例: ・日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・美容サロン情報/予約サービス ・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール(予約管理、決済)など ■魅力と特徴: ・立ち上げ~売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有しています。 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席があります。 ・ナレッジシェアのイベント/仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収できます。 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進できます。 ・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能です。 ■参考: 【プロダクトデザイン室採用サイト】 https://www.recruit-productdesign.jp/ 【プロダクトデザイン室note】 https://blog.recruit-productdesign.jp/ 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>663万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,025円~649,558円固定残業手当/月:103,841円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>459,866円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。 プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容例: (1)プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン 定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与 (2)非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進 カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進 (3)新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画 デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。デザインシステムを構築し、継続的な改善施策を推進 (4)プロダクトのデザイン業務改善提案 デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築 ■担当サービスの例: ・HR領域…リクナビNEXT、リクルートエージェント等 ・住まい領域…SUUMO ・ライフスタイル領域…ホットペッパーグルメ、ビューティ、じゃらん、カーセンサー等 ・ブライダル領域…ゼクシイ、ゼクシイ縁結び等 ・まなび領域…スタディサプリ、スタディサプリEnglish等 ・SaaS領域…Airペイ等のAirシリーズ ■魅力と特徴: ・多種多様なプロダクト×デザイン 人材、住宅、旅行、飲食、美容、ブライダル、自動車、学習、Saas等、リクルートが展開するあらゆるフェーズ、規模、ドメインのプロダクトに横断デザイン組織として関わることができます。1つの部署でこれだけのバリエーションに携われるのも、リクルートのデザイン組織の醍醐味です。 ・多様なキャリアパスを許容 デザイン職能として多様なキャリアパスを許容し、プレイヤーとしてデザインを突き詰めることも、リーダーとしてチームでデザインを推進していくこともできます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>663万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,025円~649,558円固定残業手当/月:103,841円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>459,866円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートのクライアントが本来やるべき業務にフルコミットできる状態を作るため、煩雑な業務を改善・効率化するための業務支援サービスを開発いただきます。 飲食店、美容室、旅館などリクルートのクライアントの多くは採用やバイトのシフト管理、日程調整など本業以外の業務に割く時間が膨大です。それらの業務時間を短縮もしくはゼロにすることで、クライアントの業務支援を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【例えば】 ・採用:採用ホームページを簡単に作成。求人掲載から採用管理まで可能 ・予約管理:集客と接客に効く予約台帳アプリ ・シフト管理:バイトのシフト管理・給料計算アプリ ・チャットボット:カスタマーからのQ&AにAIが自動で回答 ・RPA:定期的に発生する業務を自動化 ■業務詳細: ・クライアントの声を吸い上げ、より良い価値を提供できるサービスへと昇華させるために積極的な案件起案 ・業務要件をシステム仕様へ噛み砕きつつ、多岐にわたる関係者を巻き込みながら要件定義および基本設計を固め、円滑な開発ディレクションを実施 ・各種サービスのバックエンドまたはフロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション ・ヘルプデスクや営業チームからの問い合わせ及び障害発生に対して、正確かつ迅速な回答・対応を実施 ■担当サービスの例: ・日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・美容サロン情報/予約サービス ・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール(予約管理、決済など)など ■魅力と特徴: ・立ち上げ~売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有しています。 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席があります。 ・ナレッジシェアのイベント/仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収できます。 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進できます。 ・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>663万円~1,378万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,025円~711,489円固定残業手当/月:103,841円~207,518円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>459,866円~919,007円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)※上記はあくまでも目安の想定年収となり、選考の結果提示年収が下限年収より下回る可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
オフィス勤務/オンライン接客/実質年休145日/早番・遅番など不規則な勤務時間無し!残業月25h/顧客満足度91%の<スーモリフォームカウンター>働き方改善もスキルUPもリクルートだから叶います ■概要【変更の範囲:会社が定める業務】 ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい ・子供が巣立ったから間取りを変更したい・・・ 一生でそう何度もない経験だからこそ、お客様は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか?相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか?等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 1日4件程度のお客様との接客を通して、最適なリフォーム業者様とのマッチングを進めていただきます。 スーモカウンターの接客スタイルの特徴として、「チームプレイ」があげられます。オンライン接客の途中で、一度退席をして、周囲の先輩や上司から、提案の進め方のアドバイスを貰う時間を設けていたり、自分一人の知識やノウハウだけでなく、チームの力も借りながら、最適な提案を進めていただきます。 また、希望にあう業者様の紹介をして終わりではなく、紹介後も電話やメールを通してフォローを続けます。お客様が、安心してリフォームを任せられる業者様と出会えるまで、数週間から3か月程度の時間をかけてフォローを進めていきます。 ■環境 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【入社者の8割が業界未経験!/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職!/年間休日140日+指定休5日!長期休暇(7日~9日)年2回!】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100%反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ(休日の例) 9:30 出社 10:00-12:00 接客(1) 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客(2) 15:00-17:00 接客(3) 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい!」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2~3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です!他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内近郊のスーモカウンター店舗住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートグループの全社員5.1万人を対象とする社内共通システムに関する企画・設計開発・運用にバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】 リクルートの各事業を支える社内共通システム(Webや申請システム等)に対して、ユーザーの声を元に利便性・生産性向上のためのアーキテクチャ立案~開発運用まで行っていただきます。 プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニアとして積極的にご担当いただきます。 ■開発環境例: ◇Frontend…JQuery/Bootstrap/HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/React ◇Backend…Python/Flask/Django/Go/MariaDB/PostgreSQL/SQL Server ◇インフラ…Google Cloud(BigQuery/Dataflow/Workflow/Cloud Functions等) AWS(Fargate/Step Functions/API Gateway/RDS/Aurora/DynamoDB等) ◇チーム開発ツール…JIRA/Confluence/GitHub/Slack/Teams等 ◇BI…Tableau ◇その他…Docker/Terraformer/CloudFormation ■ポジションの魅力: ◎約5.1万人の従業員が日々利用する社内システム(Webや申請システム等)のバックエンドを維持運用する立場のため、リクルートグループの活動に欠かせないサービスの一部として貢献することができます。 ◎社内ICTの中長期のあるべき姿をダイナミックに描く戦略策定、アーキテクチャ立案~開発運用まで全ての工程に携われます。 ◎個人の意思を尊重する文化のため、新技術の採用やプロジェクトへの参画は年次に関係なく挑戦しやすい環境です。 ■働く環境: ・フレックス/リモートワークで自由度の高い働き方が可能 ・年休140日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 ・中途入社率90%以上、フォロー体制抜群な環境 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~1,258万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~649,558円固定残業手当/月:85,202円~189,455円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~839,013円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートグループ従業員5.1万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等のソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。 ■具体的な業務内容: 下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討 ・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進 ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 Ex.次期OS/次期VDI構築案件、オンプレミス環境のクラウド移行案件 ・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス ・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進 ・業務アプリケーションの開発・運用 ※本人のWILLを大事にしている会社です。ご経験やご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。 ※即戦力の方は、ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: (1)国内最大級のインフラ基盤 ・5.1万人のユーザ、700以上の拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。自らの仕事によりリクルートグループ全体の”働き方を変える”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。 (2)技術検討から推進まで一貫して携われる 業務のプロセス設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。 メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較~技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れております。(検証環境もあり) 今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行や、ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。 (3)技術領域と経験の『幅』を広げられる環境 インフラと言っても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。 入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~798万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~411,972円固定残業手当/月:85,202円~120,159円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~532,131円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
リクルートの各組織(プロダクト・スタッフ・ICT)に対するセキュリティコンサルティング・アセスメントをご担当いただきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】 リクルートが提供するWebサービス(『タウンワーク』、『SUUMO』、『カーセンサー』、『ゼクシィ』、『スタディサプリ』、『じゃらん』、『Airペイ』等)やリクルートグループ全体の社内ICTや社内業務部門に対し下記業務をご担当いただく予定です。 例) ・セキュリティ対策の企画、実装支援、コンサルティング ・セキュリティリスクアセスメント、セキュリティ要件定義、方式設計レビュー、進行管理など ・セキュリティ脆弱性発覚時のプロダクトへの連携・指示等対応の推進 ・セキュリティインシデント発生時のインシデント・レスポンス対応 ・セキュリティガバナンス運用の継続的改善 事業を作るセキュリティの専門担当として回避すべきリスクと取るべきリスクのバランスを見極め、対策レベルの納得感を醸成しサービスを共創することを目指していただきます。 詳細の業務はご経験やご希望を考慮し決定をいたします。 ■ポジションの魅力: ・ネットサービスのビジネス成長を""守りの視点""から牽引するポジション ・数百にわたる多様なサービスに挑戦する機会がありセキュリティの専門性を高めることが可能 ・「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を感じ最適解を導く、責任と影響力がある業務内容 ■部署紹介: セキュリティ統括室 セキュリティディレクション部 リクルートが有するサービス、および、従業員業務に対するセキュリティコンサルティングを実施しています。 プロダクトに対するセキュリティコンサルティングでは一般的な「3線ディフェンス」を発展させた「1.5線組織」として事業組織と連携する体制を構築しています。 ■事業概要: 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>603万円~957万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,072円~494,274円固定残業手当/月:94,521円~144,164円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>418,593円~638,438円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■仕事内容: セキュリティ統括室ではセキュリティガバナンス実現に向けた3つの役割を担っています。 1. セキュリティガバナンス(セキュリティ戦略案件の実行、全社ポリシーおよび各種教育施策の策定・展開を実施) 2. セキュリティコンサルティング(社内組織がセキュリティ担保のために取り組む対策の提案・策定を実施) 3. エンジニアリング(セキュリティオペレーションセンター[SOC]の内製、セキュリティリスクに対する未然防止策を実施) 刻々と変化していく事業環境の中でセキュリティ対策も進化し続けています。 ベースとなるセキュリティ対応を進めつつ、ビジネス戦略の変化に加え社内社外のセキュリティトレンドを踏まえたセキュリティ戦略のアップデートを行っております。 新たなセキュリティソリューションの企画・実装や、クラウドインフラを活用したサービス開発に対するセキュリティガバナンスの企画など、毎年新テーマを作り、対応しています。 幅広く業務を検討されている方、最適なポジションに悩まれる方はこちらからご応募くださいませ。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■詳細業務の例: ・セキュリティ戦略の立案 ・全社ポリシー・教育の策定・展開 ・セキュリティプロジェクトの企画推進 ・セキュリティ施策評価・改善、セキュリティレビュー ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ監視(WAF/IDS等)、調査、インシデント対応 ・セキュリティ機器のポリシー設計やチューニングなどの運用、およびその品質マネジメント ・セキュリティログ分析、不正監視・調査 ・セキュリティソリューションの施策検討、技術検証、導入推進 ■ポジションの魅力: ・最上流工程からセキュリティ対応を推進できる ・数百にわたるサービスに関わり、セキュリティの専門性を高めることが可能 ・セキュリティ分野で多様なキャリアパスを選択することができる ・セキュリティに関わる検査や監視、対応、復旧業務の多くを内製化しているため、インシデントの発生から収束、再発防止までに関わることができる 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~541,399円固定残業手当/月:85,202円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~699,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~首都圏配属/リクルートグループのHOT PEPPERBeauty企画提案営業/高い組織力・業務難易度を通しキャリアが拡大可能/年間140日のお休み充実の福利厚生/成長と働きやすさが両立できる環境~ ■職務内容: 担当するエリア内の美容院のお客様に向けて、当社のヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。 ■身につくスキル: (1)課題設定スキル(2)企画立案~業務遂行スキル(3)クリエイティブスキル(4)交渉・プレゼンテーションスキル(5)経営者視点(6)チームワーク等 ■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した、正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。 ・導入研修:ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析、撮影研修 ・キャリア支援:キャリアデザイン研修(強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大)、転職支援プログラム(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円) ■契約更新について: 1年更新(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)/契約更新の上限は3年(ただし初回の契約期間を含まない)※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】413万円営業職/入社1年目 固定月給302,331円+賞与25万円×年2回の場合【年収例(2)】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
マーケティング室の中で主にデジタルマーケティング(SEO)の担当として、各プロダクトのグロースに向けた、施策検討から施策実行までご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集部署紹介: 「HR新卒・エージェント領域」では、リクルートエージェントやリクルートダイレクトスカウトといったサービスを中心に、「転職したい人」と「採用したい人」をいち早くつなぎ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことをミッションに事業運営しています。 SEO戦略・戦術検討はもちろん、中長期的な事業成長を目的として、事業戦略やプロダクト戦略といったステークホルダーと協働してプロダクトグロースにも染み出し、施策の磨きこみを行っていく難易度の高い業務となりますが、やりがいのあるポジションです。 現在、HR領域では「Indeed PLUS」という新しいプロダクトをリリースし、リクルートの中でも大きな構造変革を行っている最中です。「Indeed PLUS」は人材採用のための求人配信プラットフォームで、「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などの複数の求人サイトと複数のATSをつなぎ、求職者と求人のより効率的なマッチングを実現することで、求職者の職業選択の幅の拡張やスピードを速められるというプロダクトになります。 その新規プロダクトのリリースに伴い、「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などをはじめとする従来プロダクトのサイト構造や仕組みにも変化が生じており、改めて各プロダクトの成長を目指して様々なSEO改善策を打って行くフェーズにあります。 ■ポジションの魅力: ◆マーケットトップのSEO環境での挑戦 常にアルゴリズムが変化、進化し続けるSEO環境に向き合い、検索順位の上位化であり続けるための「質の高いサイト、コンテンツ設計」に向き合っていただきます。開発組織やプロダクト組織とも協働し続け、プロダクトグロースを実現するSEOの新たな在り方にチャレンジしていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>663万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,025円~541,399円固定残業手当/月:103,841円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>459,866円~699,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■査定:年2回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
■仕事内容: リクルートグループが提供する様々なサービスを安心・安全に提供する役割を担っているSOCにて、専門性を有するメンバと一緒に以下の業務に携わっていただきます。 ・リクルート社内のICT環境におけるセキュリティ監視(アンチウイルス、EDR等)、調査、インシデント対応 ・脅威動向の調査、リスク評価 ・セキュリティソリューションポートフォリオの最適化に向けた企画立案、推進 【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■ポジションの魅力: ・数万台規模のデバイスを運用するICT環境のセキュリティ監視業務に携わることができます。 ・セキュリティ監視業務に加え、脅威トレンドの動向や自身の考察をもとに新規ソリューションの導入や既存ソリューションの機能強化など、自律的に企画、提案することができます。 ・外部コミュニティ、カンファレンスへの参加や発表を行っているメンバーも多数在籍しており、専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境です。 ■備考: 原則フルリモート勤務になります(必要に応じグラントウキョウサウスタワーへの出社あり)。 ■組織紹介: セキュリティ統括室 セキュリティオペレーションセンター 執務モニタリンググループ: 社内ICTインフラ環境で発生するセキュリティ脅威を監視し、関係部門と連携して適切な対応を推進する組織です。 具体的には下記の役割を担っています。 ・マルウェア感染などの外部攻撃の監視 ・情報持ち出し行為などの不正行動の監視 ・各種アラートやログの分析を行うためのSIEM製品の運用 ■事業概要: 事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>662万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):356,025円~541,399円固定残業手当/月:103,841円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>459,866円~699,308円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~リクルート/20代活躍中/年間休日140日/成長と働きやすさが両立できる環境/豊富なキャリア支援~ ■職務内容: 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。 様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、より良い店舗運営を伴走するためのサービスを提案します。 情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。 ■職務内容の魅力: お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■身に着く力: 3年間の限られた期間でのホットペッパーの営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。遂行力/課題設定力/問題解決力/関係性構築力/対人理解力/情報収集力など ■成長機会と研修制度: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング、契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。 ■市場価値の高い人財へ成長支援する「契約社員の制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例(1)】398万円営業職/入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
【営業・接客販売、コールセンター経験者が活躍中◆未経験歓迎/スーモカウンターの来場予約担当/業務改善提案、新規施策検討にも携われる◆年休140日+指定休5日/残業25時間◆『リクルート』で更なるキャリアUP目指しませんか?】 ■業務の詳細(変更の範囲:会社が定める業務) 【お客様応対、来場予約対応】 非対面でのお電話のみでの対応になりますので、傾聴力、提案力、不動産の知識を身に付けることが出来る仕事です。 【サービス改善】 お客様からの『行ってみたがどういうサービスか分からない』『住宅に対して何のサービスがあるか分からない』といったニーズに対して、より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 【新規施策の検討、実施】 今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 ★特徴★ 【組織・風土】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームとしての目標達成意識】 「来場予約数」などを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【未経験・女性も活躍中の職場】 ・20代~50 代前半までの女性が活躍中です。現在12名体制のチームですが、明るく前向きなメンバーが多く、とても雰囲気の良い職場です! ・未経験の方も多数活躍中!元アパレル店員(立ち仕事からのキャリアチェンジ)、営業職(お客様に納得頂ける提案がしたい)、育休明けのママさん(働き方を考えたい)など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ◆仕事の醍醐味・やりがい◆ ・お客様の人生のターニングポイントに関われる ・お客様、クライアントの双方に価値提供できる ・チーム一丸となって働ける ・成長事業に関われる ・具体的スキルが身につけられる (ヒアリングする力 ・提案力 ・課題解決力など)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“なりたい自分“へ◇◆ ■概要: 「コンビニの数よりも多い」と言われている美容室は、競争環境が激しく、情報がきちんとユーザーまで行き渡っていない課題があります。 「HOT PEPPER Beauty」では、美容業界における課題解決のため、掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ■お仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ・広告を作成(社内のライターと相談しながら初稿を作成) ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 【一日のイメージ】 9:30 出社後、ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13:00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16:00 担当エリアの新規開拓 18:00 オフィスに戻ってデスクワーク 19:00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク導入 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する雇用形態です □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発サポート □3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~リクルートで過ごす3年間/未経験・20代活躍中/年間休日140日/成長と働きやすさが両立できる環境/豊富なキャリア支援~ ■こんな方にお勧め: ・大手×有名商材の営業職として、難易度の高い営業スキルを身に着けたい方 ・将来の目標に向かって、ビジネススキルを磨き市場価値を上げたい方 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、より良い店舗運営を伴走するためのサービスを提案します。 情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や、業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。 ■職務内容の魅力: お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できます。 ■身に着く力: 遂行力/課題設定力/問題解決力/関係性構築力/対人理解力/情報収集力 ■成長機会と研修制度: 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング、契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。 ■市場価値の高い人財へ成長支援する「契約社員の制度」について: ・卒業後のキャリア:地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“理想の自分“へ◇◆ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」の営業担当として、担当エリア内のサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。 ■お仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ・広告作成のディレクション(社内のライターと相談しながら初稿を作成) ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案をしていただきます。日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な業務課題の解決提案も実施します。 ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 ■働く環境: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、パティシエ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク活用 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ ~個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します~ □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大宮事業所(ライフスタイル)住所:埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。【年収例】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要(変更の範囲:会社が定める業務) ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい。 ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい。 ・子供が巣立ったから間取りを変更したい。 ・水回りをもっと素敵に蘇らせたい。 ・外壁の色を思い切って変えてみたい。 その上で、一生でそう何度もない経験だからこそ、カスタマーの方々は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか?相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか? ・デザインをしてくれる人はどんな人?工事をしてくれるのはどんな人?自分たちと合うのか・・・。 ・どれくらいの期間がかかるのか?その間日々の暮らしはどうするのか?等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理の上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を無料かつ中立的な立場でご紹介していただくアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。 ・チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆スーモカウンターの来場予約、業務改善提案、新規施策検討を行っていただきます◆ ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です!◆ ■業務の詳細(変更の範囲:会社が定める業務) 【お客様応対、来場予約対応】 お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 【サービス改善】 より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 【新規施策の検討、実施】 今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 ★特徴★ 【組織・風土】 トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームとしての目標達成意識】 「来場予約数」などを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】 20代~50 代前半までの女性が活躍中です。 現在7名体制のチームですが、明るく前向きなメンバーが多く、 とても雰囲気の良い職場です! ◆仕事の醍醐味・やりがい◆ ・お客様の人生のターニングポイントに関われる ・お客様、クライアントの双方に価値提供できる ・チーム一丸となって働ける ・成長事業に関われる ・具体的スキルが身につけられる (ヒアリングする力 ・提案力 ・課題解決力など)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ◆保険や銀行のカウンター接客ご出身の方が多数活躍中です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100%反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■金融出身者活躍中! 住宅の購入には、"お金"のことは切っても切り離せません。入社後に、住宅に関する資金計画や住宅ローン、保険の知識などは習得いただきますが、前提知識を持っている金融出身者の方はよりスムーズにキャッチアップが可能です!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏のSUUMOカウンター住所:東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間! ◆販売や接客など、サービス業ご出身の方が多数活躍中です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100%反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■サービス業出身者活躍中! 住宅の購入は一生に一度ともいわれる、一大決心となります。そのため、SUUMOカウンターのアドバイザーは「お客様から信頼いただけるか」が活躍の為の第一歩となります。これまでの接客業で培った、丁寧なコミュニケーションやホスピタリティを武器に活躍する社員が多数在籍しております!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏のSUUMOカウンター住所:東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>344万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,129円固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■随時昇給あり/※年2回の査定あり<年収例>626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します~ ■概要: リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか? ■仕事内容: 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア: リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。(面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職: 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、行動力×学ぶ意欲があれば活躍可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉拠点住所:千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>スカイビル(横浜)住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京成船橋駅、新高島駅、京橋駅(東京都)、船橋駅、横浜駅、銀座一丁目駅、大神宮下駅、高島町駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)【年収例】458万円 営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
◆◇国内最大級美容予約サイト「HOTPEPPER Beauty」/サロンへの売上拡大・販促提案をお任せ/未経験・第二新卒歓迎/最短距離で“理想の自分“へ◇◆ ■概要: 「HOT PEPPER Beauty」の営業担当として、担当エリア内のサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。1日3~4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。 ■お仕事の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案 ・広告作成のディレクション(社内のライターと相談しながら初稿を作成) ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案をしていただきます。日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な業務課題の解決提案も実施します。 ■研修&OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 ■働く環境: ・20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。中途入社者は営業の他、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、パティシエ、旅行代理店 等 ・実質休暇145日、リモートワーク活用 ■契約社員制度詳細:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ ~個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します~ □スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング □契約3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 □契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課に基づき、業績により変動有。【年収例】458万円営業職/入社2年目 固定月給339,721円+賞与25万円×年2回の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■果たす役割:「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】 グループ全従業員の生産性向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦いたします。最上流~日々運用、その先の見直しまで、あらゆるフェーズに関与します。 ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 ■業務詳細: ・リクルートグループ従業員5.1万人が利用する社内IT環境の短期~中長期的な改善検討・推進 ・PC(Windows/Mac)・モバイル(iPhone/iPad)の業務用デバイス担当としてアプリ部門と連携しながら改善を主導 ・デバイス、アプリの利用データや従業員の声を活用し、社内IT環境のユーザ体験を向上 ■技術環境例: ・端末:Windows/Mac ・プラットフォーム:MECM/Intune/AutoPilot ・アプリケーション:M365/GoogleWorkspace/Slack/JIRA・Confluence/Backlog等 ■魅力: ◆最新技術へのチャレンジ 大規模環境の中でも、中長期を見据えて変化していこうというスタンスで最新技術にもチャレンジしています。 ◆大きな裁量や、早期にリーダー経験を積むチャンス 重要度が高いプロジェクトが進んでおり、入社直後から大きな裁量をつかむことも可能です。また、今後社員の増員を予定しており、活躍次第で早期にリーダー経験を積めるチャンスがあります。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりリクルートグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ◆最上流から一気通貫での担当 コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。 ■キャリア採用入社比率、フォロー体制: 配属予定のグループはキャリア採用入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>543万円~798万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,118円~411,972円固定残業手当/月:85,202円~120,159円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>377,320円~532,131円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給■査定:年2回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~リクルートでビジネスマンとして成長する3年間を過ごしませんか?/営業への挑戦意欲があれば学歴・経歴不問でご応募可能/年間休日140日~ ■概要: リクルートで募集中の営業職の中から、ご経歴や適性に応じて最適なポジションを提案させていただきます。 ■職種:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・『HOT PEPPER』飲食の新規営業(契約社員) ・『HOT PEPPER Beauty』美容の新規・既存営業(契約社員) 飲食:(1)新規営業: 担当領域の顧客に対して、1日1件の商談獲得を目標に新規アプローチ。顧客の集客や売上に関するお悩みをヒアリングいただき、HOT PEPPERや業務効率化に関するIT商材(予約の効率化システム)の受注獲得を進めていきます。営業手法は、対面訪問やお電話、オンライン商談などをハイブリッドに活用します。 美容:(1)+(2)既存営業: 既に契約がある顧客に対して、出稿しているHOT PEPPER広告の成果創出のための提案活動を行います。広告料金プランニング提案や作成ディレクション、クーポンの価格調整やブランディングなどをお任せしつつ、広告掲載後の集客拡大のフォローをお任せします。業務効率化や経営課題の相談に対してのご提案をしていくこともございます。 ■研修&OJTで成長をサポート: 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ■3年間の契約社員採用の背景について: 3年間という限られた期間の中で圧倒的成長を遂げ、次のキャリアへのステップアップを全面的に支援することを背景に実施しております。卒業後のキャリアとしては、正社員への登用実績も増えてきており、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などへの転職や、起業する先輩社員も輩出しております。転職支援プログラムもご用意しておており、キャリアアップ支援金100万円をご用意しております。 参考:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の各拠点住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>413万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,062円固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,331円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※美容領域(有期雇用)の給与一例です※選考ポジション・エリアに応じて変更可能性がございます。■昇給:あり■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~課題解決まで伴走する顧客ファースト組織/圧倒的な成長/業界未経験入社者多数/若手活躍中/年間休日140日/平均残業20h~ ■概要: SUUMOのネット広告に掲載してくださっている既存のクライアント様に対し、より効果をお返しするための効率的な掲載手法/商品提案、業績UPに向けた伴走など幅広くクライアント様の課題解決に向けた提案をしていただきます。*一部掲載を検討するクライアント様への掲載相談・提案などもございます ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアント様のパートナーとして、集客課題だけでなく経営課題の解決に向けた様々なご提案を行っていきます。 具体的には、 ∟SUUMOの基本的な使い方 ∟SUUMO掲載原稿の改善提案 ∟効率的な掲載手法・商品のご提案 などの効果創出のために様々なご提案をしていきます。 *一部組織では売上目標のミッションを担います。 クライアント様とはお電話にてのコミュニケーションを取らせていただき ∟お困りごとや状況/課題のお伺い ∟SUUMO掲載効果創出のための原稿改善/商品提案 ∟サービスのオペレーション改善 などのお話しをします。 クライアント様にとって、なくてはならないパートナーとして、ご提案を行い、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の魅力: ・No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績があるため、SUUMOの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案を行うことができます。 ・役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。 ・業務を通じて、自ら課題を設定し打ち手を考え実行し周囲を巻き込んで解決するという、汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 ・平日の限られた時間でクライアント様の状況に合わせた業務設計をし、メリハリを意識しながら働ける環境です。 ■業務を通して経験できること: ・課題設定の仕方とその解決策考案、課題解決スキルなど ・IT、WEBメディアの知見獲得 ・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,892円固定残業手当/月:62,677円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,569円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■査定:年2回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
仕事
~不動産メディア『SUUMO』/業界シェア№1/ワークライフバランス充実/年間140日休暇/平均残業20h程/有給6割以上取得実績有/女性活躍中~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 『SUUMO』ブランドでおなじみ、リクルートのクライアント全般のサポート職です。『SUUMO』に掲載をいただいている既存法人クライアントに対し、掲載内容・反響を確認し、お電話にてより効率的な掲載手法、効果創出の提案を行い、クライアントの物件の成約を支援します。広告効果を最大化させるため、『SUUMO』の基本的な使い方、原稿や写真の表現方法、掲載件数アップの提案やコメント編集などを社内ノウハウを用いて提案します。内勤の渉外のためお電話打合せがメイン、10-15件/日が目安です。 ■組織の特徴 ・女性が活躍できる風土醸成 20代~30代後半までの女性が活躍。前職は営業、販売サービス経験者など様々な職歴の方が活躍しています。また、産育休の制度も充実している中で、産育休復帰率(100%)当たり前の組織です。毎年期初に3~10人ほどの育休復帰メンバーがおり、組織も慣れており、非常にスムーズな復帰が可能です。 ・評価(表彰、任用)制度と研修支援の充実が魅力 メンバーの中から、優れた取り組みをされた方をリーダー任用させていただいたり、新規性・汎用性・再現性が高いお仕事については、月次、3ヶ月に1度の表彰にも選出されるなど、がんばった分が自分に返ってくる環境です。 ・チームで働く組織です あくまでチームで成果を上げる組織です。そのため、みんなで追いかける目標もチームに割り振られており、結果、教え合う文化や、役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションがなされています。 ■仕事の魅力 No.1ポータルサイトとしての広告効果やサービス認知度・実績があるため、クライアント様へご提案のしやすい土台が整っています。役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。個人の頑張りや成果に応じた正当な評価と、ゆくゆくはリーダー任用などのキャリアアップが目指せます。また本人の志向や組織状況に応じて、既存顧客フォローを主とするグループへの配置転換でスキルの幅を広げることもできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産田町ビル住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,892円固定残業手当/月:62,677円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,569円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。HRテクノロジーSBUマッチング&ソリューションSBU人材派遣SBU
出典:doda求人情報
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。)
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円~(月給24万9453円~) ※職務手当(固定残業代)5万8371円~(5万6329円~)含む ※職務手当(固定残業代)は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり(上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。)
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:広島、山口 ■四国:香川、高知 ■九州:福岡、大分、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点集計) ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク <接客の流れ> ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8~9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1~2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3~4カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:福島 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎
仕事
<本求人のポイント> ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う <好きな街で働くあなたのキャリアを後押し> ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7%/男性育休取得率99.2%(2024年3月末時点) <接客の流れ> ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8~9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1~2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1~7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 <手厚い研修制度> ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修(座学・ロールプレイング)やオンラインで各自受講できる研修(eラーニング)で学びます。 ▼店舗配属後(入社1カ月後) 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3~4カ月での独り立ちを目指します。 <地域の成長と発展に貢献> 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ■明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ■年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ■toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ■個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
<募集エリア> ■東北:青森 ■北陸:石川、福井、新潟 ■北関東:茨城 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、大分、熊本、長崎 <以下の店舗は積極採用中> ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 <補足情報> ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
給与
※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
仕事
【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースあり) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です! 週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)
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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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【U・Iターン支援有/転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定有) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
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※入社1年目 ■第一地域: 月給30万2,331円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域: 月給27万8,251円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域: 月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月) ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外
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【U・Iターン支援有/転勤無】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します(社内規定有) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策有
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【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「盛岡」「金沢」「福島」「愛媛」「高知」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!ページ(前職:販売スタッフ社員のリアルな声) ★勤務時間欄(1日の流れを紹介) ★目指せるキャリア(頑張りを正当に評価) \ Good Point / ★内勤業務:カウンターに座って勤務! ★会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません! ★自慢の働きやすさ!年休合計145日/産育休制度/時短勤務制度! ★新規開拓や外回り、売上ノルマは一切なし!(目標となる数字は設けています) ■ご案内の流れ ───────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリングします。基本的には事前予約の上ご来店いただくため、1組あたり約1~2時間かけてじっくりお話しをお聞きすることができます。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様をご紹介 よりベストなご案内をするために、バックヤードで仲間に相談したり、Webをつないで他店舗のメンバーに相談したりした上でお客様に提案していきます。 ▼長期的なお付き合いが前提 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1~7カ月間ほど掛かります。その間、対面や電話・メールなどを通じてアドバイスします。一生に何度とない機会に伴走できるため、無事に希望に沿った住宅メーカー様と出会えたときには一緒になって喜び合える仕事です。 ■手厚い研修制度 ────────── ▼集合研修(座学・ロールプレイング・eラーニングなど) 住宅の知識や接客などをオンラインで学びます。研修を通じて、着実に一人前のカウンセラーへと成長しています。 ▼店舗配属後(接客同席やロールプレイングなど) 仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)5万8371円(5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 福島/福岡/長崎/宮崎 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★PickUp!ページもぜひご覧ください ◎ご当地グルメのリニューアル提案を通して、地域に新たなブームを巻き起こした社員も! 広告を通じて飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポート。担当エリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチ、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。 【 CMでもおなじみの商材 】 ■グルメ系情報サイト「HOT PEPPER グルメ」 ■業務支援ツール「レストランボード」 ■SaaSプロダクト「Air ビジネスツールズ」 【 飲食×DXを進める 】 近年では「Airレジ」「Airペイ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」など、SaaSプロダクトを積極的に推進。 人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードをつくります。 【 仕事の流れ 】 ▼飲食店などに対し、集客や売上、店舗運営や経営に関するお悩みをヒアリング ▼解決するための企画や広告の出し方を提案 ※豊富なノウハウ・データベースあり ▼広告作成 ☆ほとんどの場合、システムの決められた項目にお客さまがご自身で入力いただく形ですが、当社で作成することもあります ▼作成した広告の掲載許可をいただき、入稿・掲載へ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします 【 担当企業について 】 大手チェーン、地域密着型店舗など規模はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当企業を決定します。 【 スキルアップサポートが充実 】 導入研修やOJTはもちろん、階層別研修、スキルアップ研修など、入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。定期的にフォローするので、着実にステップを踏んで成長できます。
給与
<正社員(SE社員の場合)> 月給27万7,569円~(固定残業代含む)※ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9,377円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※SE社員は自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで、持続的に進化・活躍できる雇用形態です。職種職務範囲および勤務エリアを限定して働けます <契約社員(正社員登用制度あり)> ◎転勤なしの働き方が叶います ■第一地域(東京、大宮) 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域:(名古屋、静岡) 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域:(札幌、旭川、盛岡、広島、宮崎、北九州) 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
<北海道・東海・九州ブロックで積極採用中!> 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) \リモートワークを柔軟に取り入れています/ 営業活動は柔軟にオンラインとオフラインを組み合わせております。 自宅からの直行直帰も可能です! ■北海道ブロック:旭川・札幌 ■東北ブロック:盛岡 ■南関東ブロック:東京・新宿・渋谷・大宮 ■東海ブロック:名古屋・静岡 ■中四国ブロック:広島 ■九州ブロック:北九州・宮崎 ※原則ブロック外への転勤はありません。 ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性があります ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※受動喫煙対策:あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみのソリューションを用いた経営支援 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援、売上アップに向けた施策の提案など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 市場規模は多数 】 大手サロン、地域密着型店舗などマーケットはさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【 研修充実 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 働き方 】 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルも上達! ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【U・Iターン支援あり/転勤なし】「札幌」「郡山」「金沢」「名古屋」は採用強化中! 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
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■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
給与
■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
勤務地
【転勤なし】下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引っ越し費用・礼金・仲介手数料等を会社が負担します(社内規定あり) 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡での募集となります。 ※受動喫煙対策あり
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【 CMでもおなじみの商品を提案 】 ビューティ系情報サイト「HOT PEPPER Beauty」 ☆興味をお持ちの方はグルメ情報サイト「HOT PEPPER グルメ」にも携われます 【 仕事の流れ 】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベースがあります) ↓ ▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成) ↓ ▼OKをいただいたら入稿・掲載 ↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ☆お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前! \\POINT// 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【 研修充実! 】 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【 一日のイメージ 】 9:00 メールチェック 9:30 ミーティングで情報共有 10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備 11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ 12:00 お昼 13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案 14:30 オフィスにて新規架電 15:30 先輩に商談相談 17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案 18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備 19:00 退勤 ★現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン ★週1~3日チームで出社日を決めているケースも(コロナ状況・組織によって異なります)
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■第一地域: 月給302,331円(基本給234,062円+35時間分の固定残業手当月68,269円)+インセンティブ ■第二地域: 月給278,251円(基本給215,420円+35時間分の固定残業手当月62,831円)+インセンティブ ■第三地域: 月給257,612円(基本給199,441円+35時間分の固定残業手当月58,171円)+インセンティブ ※固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給いたします。
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仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
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給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
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【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
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月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
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【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
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月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
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【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■東北:宮城 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島、高知 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
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月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
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\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください! ★具体的な働き方については…【勤務時間欄】を! ★キャリア・評価については…【給与欄】を! ★サポート体制については…募集要項下部【<入社後の流れ>欄】を! ★スーモカウンターに足を運んだことが無い方も大丈夫!募集要項下部【<スーモカウンターとは…>】をご覧ください。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── 未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能!入社2年でチーフへと昇格した先輩も!もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
★20~30代が活躍! ★100%反響型!カウンターに座って勤務! ★自慢の働きやすさ!産育休制度/時短勤務制度あり! ★お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる!お客様の幸せを直接実感! スーモ(SUUMO)カウンターは、注文住宅や新築マンションなどの家探しの専門家! カウンセラーとして、お客様にピッタリな住宅メーカーをご紹介いただきます。 ■ご案内の流れ ──────── ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。 ▼希望にマッチする住宅メーカーをご紹介 お客様の理想の住まいを提供できる、ベストな住宅メーカーとマッチング! バックヤードの仲間やWebをつないで他店舗のメンバーに相談の上でお客様に提案します。 ▼ご成約! お客様とも住宅メーカー様とも一緒に喜び合える! \お客様の幸せを直接実感!/ カウンセラーは、お客様(toC)と住宅メーカー(toB)の両方に携わる両面型。自分の介在によってお客様が幸福になる瞬間に直接立ち合い、実感することができます! ■入社後の流れ ──────── ★未経験で入社した先輩も、知識ゼロから一人前のカウンセラーへと成長しています! ▼集合研修 座学・ロールプレイング・eラーニングなどを通じ、住宅の知識や接客などを学びます。 ▼店舗配属 先輩の接客同席やロールプレイングを重ね、仕事の流れを学びます。 ▼接客スタート 先輩同席のもと、フィードバックやアドバイスをもらいながら、2~3カ月かけて独り立ちを目指します。 ■豊富なキャリアの選択肢 ───────────── メンバー⇒チーフ⇒リードチーフ⇒グループマネージャーとキャリアアップが可能! (入社2年でチーフへと昇格した先輩も!) もちろん、お客様に寄り添いたい方は現場で活躍し続けることも◎ 年次や経験に関わらず一人ひとりを正当に評価し、理想のキャリアに合ったサポートを行っています!
給与
月給25万8500円(月給24万9453円)~ ※職務手当(固定残業代)月5万8371円(月5万6329円)~含む ◎職務手当(固定残業代)は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎()内は試用期間中の給与です。 \ 評価について / ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも \ キャリアに合わせて年収アップ / ★年収例 …チーフ(入社3年目) :年収467万円 …リードチーフ(入社7年目) :年収550万円 …マネージャー(入社10年目):年収630万円 \ やりがい / ★toC/toB 両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も
勤務地
【首都圏エリアで積極採用中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段:公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り) 【積極採用エリア】 東京/千葉/埼玉/神奈川 【募集エリア】 ■北海道:札幌、苫小牧、旭川 ■東北:青森 ■北陸:長野 ■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ■東海:愛知 ■関西:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国:鳥取、島根、広島、山口 ■四国:香川、徳島 ■九州:福岡、熊本、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島
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