株式会社リクルート 【愛知県】 の求人・中途採用情報

※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・ご本人の希望を汲まない転居を伴う転勤はなし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与

＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、新潟、長野 ■北関東：茨城、栃木、群馬 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：山口、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：大分、熊本、長崎、鹿児島 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／香川／徳島 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。

※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・ご本人の希望を汲まない転居を伴う転勤はなし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。

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＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、新潟、 ■北関東：茨城、栃木、群馬 ■東海：愛知、三重、静岡 ■中国：山口 ■四国：香川、徳島 ■九州：長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。

【CMでおなじみの商品を提案】 グルメ系予約情報サイト『HOT PEPPER グルメ』 【仕事の流れ】 ▼飲食店に集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサルティング力も身につきます。 【マーケットは多数】 大手・個人・地域密着型など顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認できます。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートが充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日、チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なる）

※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】◎九州エリアは積極採用中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、浜松 【第三地域】 札幌、盛岡、仙台、 新潟、金沢 広島、岡山、高知 福岡、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

【CMでおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 九州では『HOT PEPPER グルメ』にも携われます 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロン（または飲食店）などに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につきます。 【マーケットは多数】 大手・個人・地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日、チームで出社日を決めているケースもあります。（組織により異なる）

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【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも

【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。

【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

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【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。

【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも

【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。

【接客の流れ】 ・受付対応 ・希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、購入理由、予算、家族構成などをヒアリングします。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度お話をうかがいます。 ・希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、先輩や同僚、他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチする提案を行います。 ・ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様などと契約するまでに1～7カ月間掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 【厚い研修制度】 ・入社後 基礎的な住宅知識や接客方法を、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンライン研修（eラーニング）で学びます。 ・店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングを通じて接客の流れを習得し、勉強会で専門知識を深めます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 【ポイント】 ・住宅購入にお悩みのお客様対応 こちらからのアプローチではなく、お客様自ら興味をもってご来店されます。 ほとんどのお客様が事前にご予約の上で来店されるため、チームで相談しながら事前準備し、提案することができます。 ・チームで協働する風土 チームごとに目標を設定しており、達成に向けて協力しながら働く風土が根付いています。 ・メリハリをつけた働き方 年間休日は140日、長期休暇も取得可能で、仕事と共にプライベートの充実も叶います。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） 【明確な評価制度】 ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも

【募集エリア】 東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 【補足情報】 ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内にございます ・勤務地詳細は、キャリア採用ホームページをご確認ください ・居住地や入社月、その他希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します 【通勤手段】 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認めることがあります。

※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与

＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。

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月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与

＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。

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月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与

＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本 ＜積極採用中エリア＞ 北海道／茨城／山口／大分／長崎 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ＜通勤手段＞ 公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。

【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）

※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

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■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案いたします。【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【リモートワークについて】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）

※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

【　CMでもおなじみの商品を提案　】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【　仕事の流れ　】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【　マーケットは多数あり　】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【　研修充実　】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 【　リモートワークについて　】 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）

※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第二地域】 名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

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※入社1年目 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 超過分は追加で支給します ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 超過分は追加で支給します ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 超過分は追加で支給します ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 超過分は追加で支給します 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「長野」「金沢」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

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※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与

＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与

＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。） ＜明確な評価制度＞ ・プロセスも含めて評価 ・頑張りに対してフィールドバックを実施 ・実力次第でマネージャーを目指すことも ＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例 ・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 ・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 ・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与

＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 ・金沢店 ・イオンモール新小松店 ・イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。）

＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6か月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。）

＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼　評価について　／ ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼　キャリアに合わせて年収アップ　／ ★年収例 …チーフ（入社3年目）　　　 ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼　やりがい　／ ★toC／toB　両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も

＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。

＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。

＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：広島、山口 ■四国：香川、高知 ■九州：福岡、大分、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。

＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク ＜接客の流れ＞ ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8～9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1～2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3～4カ月かけて独り立ちを目指します。

月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼　評価について　／ ★明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼　キャリアに合わせて年収アップ　／ ★年収例 …チーフ（入社3年目）　　　 ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼　やりがい　／ ★toC／toB　両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ★個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も

【エリア採用強化中★スーモカウンター】 ◆店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※【店舗でモニター相談】は無人店舗のため、配属拠点に含まれません。 ※エリアにより、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合有り。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更の可能性有り。 ※新店の出店に伴い、■店舗一覧に記載のない店舗を打診させていただく場合有り。 ※通勤手段：公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。 （原則私有車通勤は不可※一部店舗限り申請可。但し社内規定に準じて承認がおりない場合有り） 【積極採用エリア】 福島／福岡／長崎／宮崎 【募集エリア】 ■東北：福島 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎

＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様のニーズに合ったご提案 ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点集計） ・『スーモカウンター』の多くは商業施設内のため、仕事終わりに夕飯などの買い物もラクラク ＜接客の流れ＞ ▼来店されたお客様の受付対応 ▼お客様の希望をヒアリング 来店されたお客様から、理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、ライフプラン、住宅の購入理由や背景などを詳しくヒアリング。8～9割のお客様が事前予約の上ご来店いただきます。1組当たり約1～2時間ほどかけてお話をおうかがいします。 ▼お客様の希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、店舗のバックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼お客様のご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでには約1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉において生じた疑問点や問題点の解消方法や交渉の進め方などをアドバイスをします。人生における大きな買い物の一つであり、重大な選択でもある住まい選び。だからこそ、お客様の理想の住まいが見つかった時には一緒に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅に関する知識や接客方法などを集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどを通して、接客の流れを習得していただきます。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後先輩同席のもと接客対応をスタート。仕事の流れを学びます。その後は先輩同席のもと、あなた主体で接客スタート。フィードバックをもらいながら、3～4カ月かけて独り立ちを目指します。

月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。

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月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）5万8371円（5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。

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＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利 ・ワーキングマザー率31.7％／男性育休取得率99.2%（2024年3月末時点） ＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング 理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。 お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介 ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走 お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。 住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。 ＜手厚い研修制度＞ ▼入社後 基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後） 接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。 その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。 ＜地域の成長と発展に貢献＞ 理想の暮らしを実現する"住まい"の提供を通じ、担当地域の活性化へ貢献できることも大きな魅力です。 新たな環境での生活で、お客様の笑顔を生み出すと共に、地域全体が豊かになる未来への貢献が叶います。

月給25万8500円（月給24万9453円）～ ※職務手当（固定残業代）月5万8371円（月5万6329円）～含む ◎職務手当（固定残業代）は35時間分。超過分は別途支給します。 ◎（）内は試用期間中の給与です。 ＼　評価について　／ ■明確な評価基準 …プロセスも含めて評価 …必ず頑張りに対してフィールドバックを実施 …実力次第でマネージャーを目指すことも ＼　キャリアに合わせて年収アップ　／ ■年収例 …チーフ（入社3年目）　　　 ：年収467万円 …リードチーフ（入社7年目） ：年収550万円 …マネージャー（入社10年目）：年収630万円 ＼　やりがい　／ ■toC／toB　両方に向き合う仕事 …個人・法人、双方の顧客から「ありがとう」をいただける ■個人の意見を大切に …チームで最適な解を検討し、業務を進めていける …メンバーの意見で業務改善された事例も

＜募集エリア＞ ■東北：青森 ■北陸：石川、福井、新潟 ■北関東：茨城 ■関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 ■中国：鳥取、島根、広島、山口 ■四国：香川、徳島、高知 ■九州：福岡、大分、熊本、長崎 ＜以下の店舗は積極採用中＞ ■青森 ・イオンモール下田店 ■新潟 ・新潟万代ラブラ2店 ・イオンモール新潟南店 ・リバーサイド千秋店 ■石川 金沢店 イオンモール新小松店 イオンモール白山店 ■静岡 ・静岡店 ・マークイズ静岡店 ・イオンモール浜松市野店 ・イオンモール浜松志都呂店 ・ららぽーと沼津店 ・イオンモール富士宮店 ・ららぽーと磐田店 ■長崎 ・みらい長崎ココウォーク店 ・させぼ五番街店 ■大分 ・パークプレイス大分店 ・トキハわさだタウン ・イオンモール三光 ＜補足情報＞ ・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です ・私有車通勤が可能な店舗あります ・勤務地詳細は、HPをご確認ください ・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します

【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）

※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）

※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）

※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「福島」「金沢」「岡山」「大分」「鹿児島」は採用強化中！ 下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します（社内規定あり） 【第一地域】 東京、横浜、千葉、大宮 【第二地域】 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 【第三地域】 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山 宇都宮、高崎、水戸、つくば 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり

【CMでもおなじみの商品を提案】 ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』 【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング 　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり） 　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成） 　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載 　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！ ＼＼POINT／／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。 【マーケットは多数あり】 大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身に付けたい力を踏まえて担当店舗を決定します。 【研修充実】 導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。 入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。 入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。 現在リモートワーク＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！ 週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）

※入社1年目 ■第一地域 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

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※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績により賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

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※入社1年目 ■第一地域： 月給30万2,331円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万8,269円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第二地域： 月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■第三地域： 月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給 ※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性有 ※エリア区分※ ・第一地域：南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・第二地域：関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡） ・第三地域：上記以外

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