paiza株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◎IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ ◎IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ◎フレックス／年休120日以上・土日祝休み ■業務概要： 日々の出納業務に加え、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。 また、予実・計数管理体制／プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。 ■業務詳細： ・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・監査法人の監査／レビュー対応業務 ・決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務 ■魅力： IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得ることができます。 ■組織構成： ・コーポレート本部財務経理部の配属となります。 ・財務経理部は部長1名、メンバー3名（財務担当1名、経理担当2名）で構成されています。 ■当社について： 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ＜主要事業＞ ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,937円～478,406円固定残業手当/月：109,635円～164,453円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,572円～642,859円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収内訳：月給12ヶ月分+業績賞与（年4回）※業績賞与は業績・評価変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 この事業企画ポジションにおいては、複数進んでいる既存事業から立ち上げフェーズの事業の成長・拡大にコミットいただき、事業戦略・営業戦略の策定、課題要因の分析／把握（各事業におけるKPI分析を含む）、施策の立案および施策実行の支援を担っていただきます。 事業やサービスの「有機的連携」をより高いレベルで実現し更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとして、会社全体を巻き込んだディレクション業務をお任せいたします。多様な事業構成の中で、経営陣と密に連携しながら、当社の経営の一角として業務を遂行する経験を得られることが、本ポジションの大きな魅力です。 ※以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・各事業の潜在課題の分析と課題の特定 ・各事業（転職・就職・学習）の事業戦略／営業戦略立案、KPI設計、モニタリング ・各事業間の連携、ユーザージャーニー／顧客ジャーニー改善に向けた施策の立案、推進 ・営業戦術への落とし込みのサポート及び実行状況のモニタリング ・営業効率向上を目的としたプロダクト開発要望の取りまとめと管理、具体化推進 ・戦略的なアライアンス、外部との事業連携の実行 ■当社の挑戦 「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。 ・ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 ・企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める ・大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる ・これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,249円～637,874円固定残業手当/月：146,180円～219,270円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞571,429円～857,144円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収内訳：月収12ヶ月分 + 業績賞与年4回※業績賞与については業績・評価変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。

◇◆IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ企業◆◇ ■業務概要： 営業・事業開発担当として、より多くの学校で「paizaラーニング」を導入いただき、学生・生徒の継続的な活用促進とスキルアップ、その先のエンジニアとしてのキャリアスタートを実現できるよう、開拓戦略策定、マーケティング施策立案・実行、教授・先生との関係構築まで担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・見込みユーザー学校の開拓および提案営業（大学、専門学校中心） ・既存ユーザー学校との関係強化、活用促進／継続利用を促進する企画立案、提案 ・学校向けマーケティング施策の企画および実行（ウェビナーや学会展示等） ・学習や就職への意識を高めるための学生／生徒向け施策立案および実行 ・サービス改善のためのプロジェクト企画、実行（新卒就職サービスとの連携等） ■「paizaラーニング学校フリーパス」とは：（https://paiza.jp/works/lp/free_pass） 　初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」の全250レッスン、2,000学習動画、4,000問の演習課題を小・中・高・大学・専門学校向けにすべて無料で提供するサービスです。受講者は6段階で評価されるプログラミングスキル評価システム「paizaスキルチェック」を受け、その結果をもとに自身のスキルにあった学習をすることができます。2019年8月の提供開始以来、高校、大学、専門学校を中心に全国の学校で利用されており、2023年度は574校、12万人分のクーポンを発行しました。 ■組織構成： paizaラーニング部部長、学校専任営業1名、営業サポート1名で構成されています。 ■ミッション： ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社では、初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を小・中・高・大学・専門学校向けに全て無料提供する「学校フリーパス」というサービスを展開し、日本からより多くの才能を発掘し、社会で活躍してもらうために、プログラミングを学ぶ学生を増やすことを目指しております 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,781円～425,249円固定残業手当/月：91,363円～146,180円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,144円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収内訳：月収12ヶ月分 + 業績賞与年4回※業績賞与については業績・評価変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。

【IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ企業／フレックス／年休120日以上・土日祝休み】 ■業務概要： ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを通じて、IT人材不足解消と生産性向上という日本の社会課題に取り組む当社にて、CRMマーケティング機能の立ち上げおよび推進をお任せします。 具体的には、社内に蓄積されている約80万人ものユーザー会員の動向データの収集、整理、分析を通じた課題の把握を行い、潜在顧客への認知・興味喚起・理解促進に至るまでのナーチャリング戦略の立案・実行、当社サービス利用ユーザーの体験価値向上を目指す施策の企画・実行を担当していただきます。 ■業務詳細： ・会員データおよび会員動向データ収集／分析と課題把握 ※事業変数が多く、より難易度の高いCRMマーケティングの経験を積むことが可能 ・会員セグメントごとのCRM戦略の立案／実行 ・会員向けのコンテンツ企画／制作 ・PUSH型コミュニケーション施策（スカウト、メルマガ、架電）の企画、推進、効果検証 ※架電チームは別組成 ・ユーザー接点創出のため設計、実装、運用 ・営業部門およびプロダクト部門との緊密な連携 ・価値あるデータ蓄積、活用のためのデータ基盤設計 ■期待すること： 社長、営業／プロダクトの責任者と密に連携しながら、ユーザー会員とのコミュニケーションの最適化のためのCRM戦略を立案し、自らその戦略を実行・推進していただくとともに、当社のCRMマーケティング機能の確立を担っていただき、LTV（ライフタイムバリュー）の最大化に貢献いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,093円～531,561円固定残業手当/月：127,907円～182,725円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収内訳：月給12ヶ月分+業績賞与（年4回）※業績賞与は業績・評価変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。