paiza株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／IPO準備中／フレックス・年間休日124日】 ■業務内容： CRM担当として、利用顧客最大化ににつながるよう、メルマガやSNS等を使ったコミュニケーション施策の企画と実行をしていただきます。 paizaは一般的な学習サービスや転職・就職サービスとは違い、学習から就職・転職までIT人材の成長をワンストップで支えるプラットフォームのため、ユーザーに長期的に利用していただき、就職や転職のタイミングが来た時にpaizaを第一想起していただいて使っていただくことが非常に重要です。 しかしながら現状ではCRM領域はまだまだ未着手な部分が多く、現状では一律のメルマガ配信等に留まっており、ユーザーが本当に欲しい情報を個別に届けられていない課題感があります。 どういったセグメントに分け、どのセグメントに対してどんな内容・手段でどんなコミュニケーションをしていくか、利用顧客最大化にむけてPDCAを素早く回しながら、利用顧客を増やしていただくメイン担当としての活躍を期待します。 ■配属先情報： 所属していただくのは、プロダクト企画部／ユーザーコミュニケーショングループとなります。 プロダクトの企画・開発をおこなう組織の中で、ユーザーとのコミュニケーションだけでなく、必要な機能やコンテンツの開発などにも意見発信をしながら、サービス全体の成長にも関わっていただけます。 ■当社について： ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援およびIT企業の事業成長支援の両方の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,625円～318,937円固定残業手当/月：73,090円～109,635円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収内訳：月給12ヶ月分+業績賞与（年4回）※業績賞与は業績・評価変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。

～リモート相談可／自社オウンドメディア～ 当社のメディア企画担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■運営メディア ◇Tech Team Journal 「事業をドライブするテックチーム」になるための、ITエンジニアの組織・文化づくりの情報を提供するWebメディア https://ttj.paiza.jp/ ◇paiza times ITやプログラミングを駆使する社会人に向けて、今このときに必要な情報発信を行うWebメディア https://paiza.hatenablog.com/ ■業務詳細 ・上記オウンドメディアのコンテンツ企画制作 ・CTAコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、動画など）の企画制作 ・各事業領域におけるコンテンツおよびメディアの計画推進 ・分析ツールを使った数値分析、CV設計、施策改善などの実行 ・外部パートナー、外部メディアを交えた戦略、戦術、実行計画の設計 ・チームメンバーや外部の方々と連携したオペレーション改善 ・施策の振り返り検証、OODAループの実行 ■特徴 １．新しいアプローチを模索 当ブランドの個性を強調する新メディアの企画やコンテンツや手法を模索します。ITエンジニア（およびITエンジニアを採用する人）の感情に共鳴し、深い関わりを促すコンテンツを作成します ２．オーディエンスを最大化 コンテンツ戦略を実現し、ITエンジニア中心のPOVを提供します。自社サイト、オウンドメディア、メール、SNSなどを利用してリーチを最大化し、新規会員の獲得、既存会員の再訪を促します ３．80万人以上の会員への信頼を育み、ファンを構築 多様で高品質なコンテンツで当サービスの信頼度を高めます。既存会員のための情報提供とその手段を計画および実施します。より多くのより熱心なファンベースを育成および拡大して、paizaの利用率、定着率を促進します ４．ブランドの価値向上 ”ITエンジニアといえば”のナンバー1の情報源としての立ち位置を獲得します ■採用背景 ITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営しています。 24年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎え、当サービスの更なる成長を牽引していただくことを期待します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,781円～425,249円固定残業手当/月：91,363円～146,180円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,144円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収内訳：月給12ヶ月分+業績賞与（年4回）※業績賞与は業績・評価変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。

【国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／IPO準備中】 ITエンジニアのキャリア支援およびIT企業の事業成長支援の両方の実現を目指す当社にて、PdM（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： まずはプロダクトマネージャーとして、ITエンジニア・企業双方の成長プラットフォームにおける課題抽出、改善方針の立案、要件定義、ディレクション等をご担当いただきます。 主に、転職関連事業の売上・利益最大化をミッションに、中期的には3～5名程度のプロダクトマネージャーをマネジメントしながら、ダイナミックに成果を上げていただくことを期待します。 paizaは一般的な学習サービスや転職・就職サービスとは違い、学習から就職・転職までIT人材の成長をワンストップで支える「IT人材と企業の成長プラットフォーム」を目指しているため、ユーザージャーニーを長期的・多角的にみる必要があります。 そのため、すでにある程度形になっているサービスとはいえ、小さな改善はもちろんのこと、大きな変化を戦略的に作っていく必要があり、それらを企画・推進していただくことを期待しています。 ■配属先について： ・所属はプロダクト企画部のPM1グループ（主に社会人向けのサービスを管轄しているグループ）となります。 現状の当社プロダクトマネージャーは全員、企画からディレクションまで全行程をおこなっており、企画とディレクションは分業されていないため、プレーヤーとしての業務も多い環境です。 ・今後、組織の成熟度によっては分業等もありえますが、「事業戦略と企画だけをやりたい」という方よりは、「まずはしっかりプレイングで成果をあげ、中長期的に事業責任者兼マネージャーとして大きな戦略立案をしていきたい」という方のほうがフィットする環境です。 ■当社について： ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援およびIT企業の事業成長支援の両方の実現を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,093円～531,561円固定残業手当/月：127,907円～182,725円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜想定年収内訳＞月収12ヶ月分＋業績賞与 年4回※業績賞与については業績・評価変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

◎IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ ◎IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ◎フレックス／年休120日以上・土日祝休み ■業務概要： 日々の出納業務に加え、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。 また、予実・計数管理体制／プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。 ■業務詳細： ・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・監査法人の監査／レビュー対応業務 ・決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務 ■魅力： IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得ることができます。 ■組織構成： ・コーポレート本部財務経理部の配属となります。 ・財務経理部は部長1名、メンバー3名（財務担当1名、経理担当2名）で構成されています。 ■当社について： 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ＜主要事業＞ ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,937円～478,406円固定残業手当/月：109,635円～164,453円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,572円～642,859円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収内訳：月給12ヶ月分+業績賞与（年4回）※業績賞与は業績・評価変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：　IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。