株式会社ecbeing(イーシービーング)
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- 設立
- 2012年
-
- 従業員数
- 931名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ecbeing(イーシービーング)
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仕事
~自社EC構築サービス導入・開発のプロジェクトマネージャー/顧客の売上最大化に向けた課題解決~提案、保守まで/※ECサイト業界実績15年連続No.1※構築数1,600超~ ■業務の概要: プロジェクトマネージャーとして、顧客(経営層)との窓口となり、課題感のヒアリングやご提案から、開発チームのマネジメント業務まで幅広くご活躍いただきます。顧客のビジネス最大化に直接的に繋げられるため、よりビジネスマインド・感覚を身に付けることもできます。 ※はじめは小規模案件や補佐からスタートするなどご経験、ご希望に応じてお任せいたします。規模感によりますが5~10社程ご担当いただく想定です。 ■具体的な業務内容例: 1.スケジュール、予算、人員構成など各種マネジメント 2.開発チームへの設計インプット、QC 3.クライアントへの要求/要件定義、導入作業 4.クライアント課題のヒアリング及び課題設定 ■豊富な導入実績: あらゆる業界の企業へ導入実績があるため、同業他社での課題やその解決策やノウハウが社内にストックされておりその活用が可能です。社員同士積極的に情報連携する社風となっております。※インセンティブ有 ■技術スタック・開発環境: ※Microsoftを中心としていますが、AWS、Dockerなども幅広く取り入れています。 .NET Core .NET Framework C# VB.NET Git / Bitbucket Terraform / Azure DevOps / Jenkins AWS(ECS、DynamoDB、Aurora、Athena、Lambda等) Microsoft Azure(App Service、SQL Database、Azure Functions等) Backlog Slack 等 ■組織図: 開発チーム12名+企画制作チーム10名+協力会社約20名 ※開発チームの統括と企画制作チームとの連携を担当いただきます。 ■その他: ◇顧客例:株式会社チュチュアンナ様、コーナン商事株式会社様、他大手企業多数 ◇案件構成:新規案件3割/既存案件7割 ◇案件規模:10~20人月、6ヶ月スパン、1,500~2,000万円規模 ◇マネジメント範囲:最大5名、並行して最大3案件
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22階勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,250円~399,000円固定残業手当/月:58,000円~101,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>406,250円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(4月)/賞与:年2回※年収はご経歴のスキルによって変動します。※賞与は部署ごとの業績連動制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:株式会社ecbeingは、国内で唯一のECサイト向けワンストップソリューションカンパニーです。自社開発のプラットフォームシステム「ecbeing」販売を軸として、ビジネスコンサルティング、マーケティングコンサルティング、サイト制作、ブランディングまで幅広いサービスを提供しております。これまで大手企業を中心に1,500件以上の実績を有しており、市場シェア圧倒的一位の座を確立しております。
出典:doda求人情報
仕事
ECサイト構築パッケージ「ecbeing」をベースとした、ECサイト開発プロジェクトのコンサル提案・顧客折衝から要件定義・設計・開発・カスタマイズ開発など、あなたのスキルに合わせて業務をお任せします。 【多彩なニーズに対応できる高い拡張性】 「ecbeing」は以下の多彩な機能を持っています。 ◎Instagramとの連動広告 ◎グローバル対応(越境EC) ◎オムニチャネル施策 ◎楽天・Amazonなどのショッピングモールとの連携 ◎基幹システムとの連携 ◎コーポレートサイトとの一元化 ◎幅広い決裁手段への対応 ◎SaaS版でのサービス提供 ◎デジタルマーケティング機能 上のように様々なシステムが絡むため、 時には1つのプロジェクトで8つの外部ベンダーと協同することもあります。 【お取引先企業の例】 H.I.S. 、日本航空、ぴあ、浦和レッドダイヤモンズ、BEAMS、nano・univers、メガネスーパー、リーガルコーポレーション、赤ちゃん本舗、集英社、ハニーズ、ヘインズブランズジャパン、4℃、STAR JEWELRY、MIKIMOTO、tutuanna、ロッテ、カルビー、伊藤園、ABC-MART、ニチレイフーズ、サッポログループ、東日本旅客鉄道、タカラトミー、タミヤ、カプコン、Francfranc、NOCE、ノエビア、 ほか多数(敬称略)
給与
年俸500万~800万円(固定残業代含む) (1/16を月々支給、残り4/16を賞与として支給) ※経験・スキル・前職給与等を最大限考慮して決定いたします。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、固定残業代として月額7万2000円~11万5000円支給します。 ※月40時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
勤務地
【本社/各線「渋谷駅」より徒歩6分】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー ※転勤はありません。
仕事
ECサイト構築パッケージ「ecbeing」をベースとした、ECサイト開発プロジェクトの コンサル提案・顧客折衝から要件定義・設計・開発・カスタマイズ開発など、あなたのスキルに合わせて業務をお任せします。 【多彩なニーズに対応できる高い拡張性】 「ecbeing」は以下の多彩な機能を持っています。 ◎Instagramとの連動広告 ◎グローバル対応(越境EC) ◎オムニチャネル施策 ◎楽天・Amazonなどのショッピングモールとの連携 ◎基幹システムとの連携 ◎コーポレートサイトとの一元化 ◎幅広い決裁手段への対応 ◎SaaS版でのサービス提供 ◎デジタルマーケティング機能 上のように様々なシステムが絡むため、 時には1つのプロジェクトで8つの外部ベンダーと協同することもあります。 【お取引先企業の例】 H.I.S. 、日本航空、ぴあ、浦和レッドダイヤモンズ、BEAMS、nano・univers、メガネスーパー、リーガルコーポレーション、赤ちゃん本舗、集英社、ハニーズ、ヘインズブランズジャパン、4℃、STAR JEWELRY、MIKIMOTO、tutuanna、ロッテ、カルビー、伊藤園、ABC-MART、ニチレイフーズ、サッポログループ、東日本旅客鉄道、タカラトミー、タミヤ、カプコン、Francfranc、NOCE、ノエビア、 ほか多数(敬称略)
給与
年俸500万~800万円(固定残業代含む) (1/16を月々支給、残り4/16を賞与として支給) ※経験・スキル・前職給与等を最大限考慮して決定いたします。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、固定残業代として月額7万2000円~11万5000円支給します。 ※月40時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
勤務地
【本社/各線「渋谷駅」より徒歩6分】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー ※転勤はありません。
仕事
━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ 当社が提供しているサービス「ecbeing」は、 業界を代表するECサイト構築パッケージです。 この「ecbeing」の開発・運用業務をお任せします。 「ecbeing」の充実した機能やサービスを駆使し、 各EC事業者様に必要なECサイト、ECシステムへとカスタマイズします。 もちろん、一度構築して終わりではなく、 お客様のビジネスに合わせて運用・改善を繰り返します。 まさに「お客様とともに歩み、進化していく」仕事です。 【当社開発部門の構成】 現在百数十名のエンジニアが在籍し、協力会社のエンジニアも含めるとその数は300名に上ります。 担当業務・顧客ごとに、複数の部署に分かれ、 さらにセキュリティと高品質を確保するため、充分な人員を揃えています。 ━━━━━━ 任せるポジション ━━━━━━ 今回入社される方は、プロジェクトリーダー候補、 またはプロジェクトリーダーとしての採用を考えています。 プロジェクトリーダーとは、開発の現場をまとめるリーダーのポジション。 お客様との折衝や、開発プロジェクトの進行・管理などで、中心的な役目を担います。 ━━━━━━ 将来は ━━━━━━ 当社は今後いっそうの業績拡大を見込む成長企業です。 会社の成長にともなって、開発部門もさらに拡大していきます。 リーダーのポジションはもちろん、その他にも様々なキャリアアップのチャンスがあります。 ━━━━━━━━━ 仕事のやり甲斐は ━━━━━━━━━ 【1】提案できる! 当社のエンジニアは、開発だけでなく、お客様への提案や、 システムの要件定義、設計にも関わります。 お客様のニーズや要望を聞き、最適なシステムを設計して提案するのが、 当社エンジニアの主な役目です。 「自分から提案して、お客様の問題を解決したい」 という方にはおすすめの仕事です。 なお実際の開発は、協力会社のエンジニアとともに進めていきます。 開発体制の充実度が当社の大きな強みです。 【2】改善できる! ECサイトの新規構築だけでなく、すでにあるECサイトの改善も行います。 当社では既存のお客様が多いため、新規導入だけでなく、 改善業務が非常に重要です。すでに信頼のあるお客様に対しては、 提案も行いやすく、仕事の成果を感謝されることも多くあります。 【3】貢献できる! ECサイトは、一度構築して終わり、では決してありません。 お客様のEC事業の発展を長期で見据え、 ともに考えながら今やるべき改善に取り組んでいきます。 一度きりのお付き合いではなく、お客様と長く向き合い、 EC開発のスペシャリストとしてビジネスの発展に貢献します。 【4】感謝される! ECサイトは、お客様の売上や利益に直結するシステム。 優れたECサイトを開発したり、新たに提案・改善を行うなど、 お客様の売上や利益を高めたとき、先方の担当者様はもちろん、 経営者の方からも喜んでいただけます。 【5】将来がある! 欧米などに比べ日本のECはまだまだ発展途上。 成長市場としてこれからの広がりも期待できます。 そのため、ECシステム開発のスペシャリストという経験・スキルが、 今後さらに必要とされます。 さらに当社の「ecbeing」は、業界を代表するECサイト構築パッケージ。 業界のリーディングカンパニーで経験を積めば、あなたの価値も高まります。
給与
年俸制450~700万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年俸の1/16を毎月支給、残り4/16を賞与として支給します。 ※上記金額には月40時間までのみなし残業が含まれます。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
仕事
ECサイト構築パッケージ「ecbeing」をベースとした、 ECサイト開発プロジェクトのコンサル提案・顧客折衝から 要件定義・設計・開発・カスタマイズ開発など、 あなたのスキルに合わせて業務をお任せします。 【多彩なニーズに対応できる高い拡張性】 「ecbeing」は以下の多彩な機能を持っています。 ◎Instagramとの連動広告 ◎グローバル対応(越境EC) ◎オムニチャネル施策 ◎楽天・Amazonなどのショッピングモールとの連携 ◎基幹システムとの連携 ◎コーポレートサイトとの一元化 ◎幅広い決裁手段への対応 ◎SaaS版でのサービス提供 ◎デジタルマーケティング機能 上のように様々なシステムが絡むため、 時には1つのプロジェクトで8つの外部ベンダーと協同することもあります。 【お取引先企業の例】 H.I.S. 、日本航空、ぴあ、浦和レッドダイヤモンズ、BEAMS、nano・univers、 メガネスーパー、リーガルコーポレーション、赤ちゃん本舗、集英社、 ハニーズ、ヘインズブランズジャパン、4℃、STAR JEWELRY、MIKIMOTO、 tutuanna、ロッテ、カルビー、伊藤園、ABC-MART、ニチレイフーズ、 サッポログループ、東日本旅客鉄道、タカラトミー、タミヤ、カプコン、 Francfranc、NOCE、ノエビア、 ほか多数(敬称略)
給与
年俸500万円~800万円 ※経験・スキル・前職給与等を最大限考慮して決定いたします。
勤務地
【本社/各線「渋谷駅」より徒歩5分】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
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