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仕事
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お願いする業務は以下の2つです。
できるところから一つひとつ始めていきましょう!
【 外国人スタッフへのコーディネート 】
◎仕事紹介
→希望の仕事内容、勤務地、お給料などをお伺いし
希望に合わせたお仕事を紹介します。
◎就業後のケア
→定期的な現場訪問で、スタッフが仕事や人間関係で
悩んでいないかなどのフォローをお願いします。
◎生活面のサポート
→住居の手配、免許取得のサポートなど、
安心して働ける環境を一緒につくっていきましょう。
※登録スタッフ120名のうち、ほとんどが日本語を話せるため、
語学スキルは必要ありません。
<信頼し合えるパートナーとして>
大切なのは、文化や宗教の違いを理解したうえで、
コミュニケーションをしっかりと取ること。
週に2回の面談や、電話面談などを繰り返しながら、
信頼関係を築いていきましょう!
仕事のことはもちろん、普段の生活や家族のことまで
何でも話せる存在として、スタッフの皆さんを
支えることがあなたのミッションです。
【 法人営業 】
取引先の業界は、製造業を中心に介護業界にも広げています。
◎既存顧客へのフォロー
→企業様に定期的に訪問し、就業スタッフの状況報告、確認、
新しいニーズのヒアリングなどをお願いします。
◎新規顧客へのご提案
→電話でアポイントを取り、人材ニーズ、お困りごとはないかを
ヒアリング。お客様の要望に合わせてご提案します。
<安心感が選ばれる理由>
私たちが提案の際にお客様にお見せしているのは、
ご紹介するスタッフの「動画」。
外国人と聞くだけで「日本語話せないんでしょ?」
「すぐに辞めちゃいそうで」と、不安になるお客様が
まだまだいらっしゃいます。
その不安を払拭するために動画をお見せし、
スタッフの雰囲気やイメージを知ってもらうという提案をしています。
そうすることで、お客様も安心してご納得いただけますし、
これをきっかけにお取引が始まった企業様も多くあります。
-
給与
-
月給29万円以上(固定残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として4万円支給
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
-
勤務地
-
愛知県豊田市逢妻町2-18-5
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤奨励】
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仕事
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お願いする業務は以下の2つです。
できるところから一つひとつ始めていきましょう!
【 外国人スタッフへのコーディネート 】
◎仕事紹介
→希望の仕事内容、勤務地、お給料などをお伺いし
希望に合わせたお仕事を紹介します。
◎就業後のケア
→定期的な現場訪問で、スタッフが仕事や人間関係で
悩んでいないかなどのフォローをお願いします。
◎生活面のサポート
→住居の手配、免許取得のサポートなど、
安心して働ける環境を一緒につくっていきましょう。
※登録スタッフ120名のうち、ほとんどが日本語を話せるため、
語学スキルは必要ありません。
<信頼し合えるパートナーとして>
大切なのは、文化や宗教の違いを理解したうえで、
コミュニケーションをしっかりと取ること。
週に2回の面談や、電話面談などを繰り返しながら、
信頼関係を築いていきましょう!
仕事のことはもちろん、普段の生活や家族のことまで
何でも話せる存在として、スタッフの皆さんを
支えることがあなたのミッションです。
【 法人営業 】
取引先の業界は、製造業を中心に介護業界にも広げています。
◎既存顧客へのフォロー
→企業様に定期的に訪問し、就業スタッフの状況報告、確認、
新しいニーズのヒアリングなどをお願いします。
◎新規顧客へのご提案
→電話でアポイントを取り、人材ニーズ、お困りごとはないかを
ヒアリング。お客様の要望に合わせてご提案します。
<安心感が選ばれる理由>
私たちが提案の際にお客様にお見せしているのは、
ご紹介するスタッフの「動画」。
外国人と聞くだけで「日本語話せないんでしょ?」
「すぐに辞めちゃいそうで」と、不安になるお客様が
まだまだいらっしゃいます。
その不安を払拭するために動画をお見せし、
スタッフの雰囲気やイメージを知ってもらうという提案をしています。
そうすることで、お客様も安心してご納得いただけますし、
これをきっかけにお取引が始まった企業様も多くあります。
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給与
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月給29万円以上(固定残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として4万円支給
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
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勤務地
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愛知県豊田市逢妻町2-18-5
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤奨励】
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仕事
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お願いする業務は以下の2つです。
できるところから一つひとつ始めていきましょう!
【 外国人スタッフへのコーディネート 】
◎仕事紹介
→希望の仕事内容、勤務地、お給料などをお伺いし
希望に合わせたお仕事を紹介します。
◎就業後のケア
→定期的な現場訪問で、スタッフが仕事や人間関係で
悩んでいないかなどのフォローをお願いします。
◎生活面のサポート
→住居の手配、免許取得のサポートなど、
安心して働ける環境を一緒につくっていきましょう。
※登録スタッフ120名のうち、ほとんどが日本語を話せるため、
語学スキルは必要ありません。
<信頼し合えるパートナーとして>
大切なのは、文化や宗教の違いを理解したうえで、
コミュニケーションをしっかりと取ること。
週に2回の面談や、電話面談などを繰り返しながら、
信頼関係を築いていきましょう!
仕事のことはもちろん、普段の生活や家族のことまで
何でも話せる存在として、スタッフの皆さんを
支えることがあなたのミッションです。
【 法人営業 】
取引先の業界は、製造業を中心に介護業界にも広げています。
◎既存顧客へのフォロー
→企業様に定期的に訪問し、就業スタッフの状況報告、確認、
新しいニーズのヒアリングなどをお願いします。
◎新規顧客へのご提案
→電話でアポイントを取り、人材ニーズ、お困りごとはないかを
ヒアリング。お客様の要望に合わせてご提案します。
<安心感が選ばれる理由>
私たちが提案の際にお客様にお見せしているのは、
ご紹介するスタッフの「動画」。
外国人と聞くだけで「日本語話せないんでしょ?」
「すぐに辞めちゃいそうで」と、不安になるお客様が
まだまだいらっしゃいます。
その不安を払拭するために動画をお見せし、
スタッフの雰囲気やイメージを知ってもらうという提案をしています。
そうすることで、お客様も安心してご納得いただけますし、
これをきっかけにお取引が始まった企業様も多くあります。
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給与
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月給29万円以上(固定残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として4万円支給
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
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勤務地
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愛知県豊田市逢妻町2-18-5
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤奨励】