パワーサプライテクノロジー株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

□■パナソニックの技術・実績を継承／複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー／ワークライフバランス◎■□ ※グループ会社の「株式会社志摩電子工業」（PSTの100%子会社）への在籍出向となります。 ■業務詳細： ・部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。 ・契約業務マネジメント(購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定) ・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理) ・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督) ・貸与資産管理業務のマネジメント(顧客からの貸与資産、支給品等の管理) ・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理) ・調達職能社員の指導、育成 ・その他調達に関する業務 ■組織構成： 調達部（部長）ー購買／資材・倉庫 ■出向先情報： ・企業名：株式会社志摩電子工業 ・事業内容：電子基板の試作・実装・組立から検査、修理・解析、量産までを一貫して提供するEMSサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社志摩電子工業住所：三重県志摩市阿児町甲賀４４８０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

志摩神明駅、鵜方駅、賢島駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～466,000円＜月給＞400,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収には賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます※上記の給与には25時間分(2025年の募集職種の平均時間外労働時間)の時間外労働手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・カスタム電源（複写機、プロジェクター、産業用機器、環境・衛生関連機器等のスイッチング電源、高圧電源）の開発、設計、製造、販売・マグネットロールの開発、設計、製造、販売・各種トランス（スイッチングトランス、高圧トランス）の開発、設計、製造、販売■同社設立背景：2014年10月にパナソニック株式会社オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社より一般電源事業を譲受、パワーサプライテクノロジー株式会社として新会社での事業をスタートしました。■事業展開について：パナソニック株式会社の技術を源流に持つ当社は、複合機向けの電源市場において、高いシェアを誇っており、特に高圧電源においては、国内シェアトップクラスとなっています。主な取引先としては、世界市場で高い市場シェアを持つ日系複合機メーカーとなります。近年、複合機が代表する事務機器分野からFA（ファクトリーオートメーション）機器、産業ロボット等産業機器分野への進出を強化しています。※電源搭載製品例…複合機・プリンター、医療機器、産業機器 など■当社の強み：◇一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力◇回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発◇打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応■経営理念：私たちはお客様に寄り添った価値を創造することで人々の幸せに貢献し、安全・安心なものづくりを世界に拡げて、夢のある豊かな社会の実現を目指します。※従業員がアイデアを出し合って作り上げた経営理念を掲げ、お客様に寄り添うこと、人々の幸せ、安全・安心にこだわりをもって事業に取り組む■ミッション：◇電源設計技術力を生かしたフルカスタム対応により、お客様セット開発の効率化にお役立ちを果たす◇PSTグループの総合力を活かし、設計・生産・サービスまでのお客様のお困りごとに応える

□■パナソニックの技術・実績を継承／複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー／ワークライフバランス◎■□ ※グループ会社の「株式会社志摩電子工業」（PSTの100%子会社）への在籍出向となります。 ■経営企画 <主な業務内容> ・経営戦略の立案および実行推進 ・中期経営計画／単年度事業計画の策定・管理 ・事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営 <その他お任せする可能性がある業務＞ ・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ROI、NPV等） ・各事業部との連携による戦略実行支援 ・経営会議資料の作成および意思決定支援 ・M&Aやアライアンス検討（必要に応じて） ・取締役会の運営 ・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進 ■経理・財務 <主な業務内容> ・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理) ・経営管理部門及び会社経営のマネジメント <その他お任せする可能性がある業務＞ ・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等） ・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理） ・売価見積り管理 ・その他経営全般の付随業務 ■人事総務 <主な業務内容> ・人事総務業務全般の統括 ・経営戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 ・社員が安心して働ける職場環境の整備および維持管理 <その他お任せする可能性がある業務> ・採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、面接対応、内定者フォロー） ・人事制度の企画・運用（評価制度・報酬制度・等級制度） ・労務管理（勤怠管理、給与関連、労働法対応、コンプライアンス） ・社員教育・育成施策の企画・実施（研修、マネジメント育成等） ・オフィス・施設管理および職場環境の整備 ■組織構成： 経営管理部　責任者1名、一般社員5名 ■出向先情報： ・企業名：株式会社志摩電子工業 ・事業内容：電子基板の試作・実装・組立から検査、修理・解析、量産までを一貫して提供するEMSサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の指示する業務（社内業務全般）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社志摩電子工業住所：三重県志摩市阿児町甲賀４４８０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

志摩神明駅、鵜方駅、賢島駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～466,000円＜月給＞400,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記の年収には賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます※参事職としての採用を想定しており、管理監督職のため労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・カスタム電源（複写機、プロジェクター、産業用機器、環境・衛生関連機器等のスイッチング電源、高圧電源）の開発、設計、製造、販売・マグネットロールの開発、設計、製造、販売・各種トランス（スイッチングトランス、高圧トランス）の開発、設計、製造、販売■同社設立背景：2014年10月にパナソニック株式会社オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社より一般電源事業を譲受、パワーサプライテクノロジー株式会社として新会社での事業をスタートしました。■事業展開について：パナソニック株式会社の技術を源流に持つ当社は、複合機向けの電源市場において、高いシェアを誇っており、特に高圧電源においては、国内シェアトップクラスとなっています。主な取引先としては、世界市場で高い市場シェアを持つ日系複合機メーカーとなります。近年、複合機が代表する事務機器分野からFA（ファクトリーオートメーション）機器、産業ロボット等産業機器分野への進出を強化しています。※電源搭載製品例…複合機・プリンター、医療機器、産業機器 など■当社の強み：◇一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力◇回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発◇打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応■経営理念：私たちはお客様に寄り添った価値を創造することで人々の幸せに貢献し、安全・安心なものづくりを世界に拡げて、夢のある豊かな社会の実現を目指します。※従業員がアイデアを出し合って作り上げた経営理念を掲げ、お客様に寄り添うこと、人々の幸せ、安全・安心にこだわりをもって事業に取り組む■ミッション：◇電源設計技術力を生かしたフルカスタム対応により、お客様セット開発の効率化にお役立ちを果たす◇PSTグループの総合力を活かし、設計・生産・サービスまでのお客様のお困りごとに応える

□■パナソニックの技術・実績を継承／複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー／ワークライフバランス◎■□ ＜概要＞ ・電源製品に使用する部品の調達（契約・ソーシング）を担う調達課の責任者として部長を補佐し、事業および組織運営に携 わっていただきます。 ＜詳細＞ ・契約業務マネジメント(購入先の選定・購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定) ・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理) ・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督) ・金型管理業務のマネジメント(金型投資計画・購入決裁管理、金型資産管理) ・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理) ・調達職能社員の指導、育成 ・その他調達に関する業務 ■業務の魅力ポイント ・製品開発時点から部品選定・価格折衝等に参画し、販売及び利益拡大への貢献ができる ・生産計画に対する部品調達責任を完遂することにより、販売・利益への貢献ができる。 ■当社の強み： ◇一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力 ◇回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス（トランス）を自社開発 ◇打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応 ■組織構成 ・調達部部長、調達課課長 ■当社について： 当社は家庭用機器、産業機器、医療機器などあらゆる分野において、安全・安心、高品質な各種電源製品の開発、製造を行っており、電源専業メーカーの技術力で、ワンランク上の電源、電源関連商品のソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市上川町2460-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／徳和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

徳和駅、東松阪駅、櫛田駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,000円～666,000円＜月給＞466,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には1.1時間分(2025年の所属部署平均時間外労働時間)の時間外労働手当、賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます※参事職の場合、管理監督職のため労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・カスタム電源（複写機、プロジェクター、産業用機器、環境・衛生関連機器等のスイッチング電源、高圧電源）の開発、設計、製造、販売・マグネットロールの開発、設計、製造、販売・各種トランス（スイッチングトランス、高圧トランス）の開発、設計、製造、販売■同社設立背景：2014年10月にパナソニック株式会社オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社より一般電源事業を譲受、パワーサプライテクノロジー株式会社として新会社での事業をスタートしました。■事業展開について：パナソニック株式会社の技術を源流に持つ当社は、複合機向けの電源市場において、高いシェアを誇っており、特に高圧電源においては、国内シェアトップクラスとなっています。主な取引先としては、世界市場で高い市場シェアを持つ日系複合機メーカーとなります。近年、複合機が代表する事務機器分野からFA（ファクトリーオートメーション）機器、産業ロボット等産業機器分野への進出を強化しています。※電源搭載製品例…複合機・プリンター、医療機器、産業機器 など■当社の強み：◇一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力◇回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発◇打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応■経営理念：私たちはお客様に寄り添った価値を創造することで人々の幸せに貢献し、安全・安心なものづくりを世界に拡げて、夢のある豊かな社会の実現を目指します。※従業員がアイデアを出し合って作り上げた経営理念を掲げ、お客様に寄り添うこと、人々の幸せ、安全・安心にこだわりをもって事業に取り組む■ミッション：◇電源設計技術力を生かしたフルカスタム対応により、お客様セット開発の効率化にお役立ちを果たす◇PSTグループの総合力を活かし、設計・生産・サービスまでのお客様のお困りごとに応える

□■パナソニックの技術・実績を継承／複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容：営業部 営業企画課長として営業部長の補佐役として事業及び組織の運営に携わっていただきます ■業務詳細： ・営業業務の管理 （販売管理、販売計画、納期管理、営業企画業務） ・労務の管理 ・人材の育成 ■当社について： ◇2014年にパナソニック株式会社より一般電源事業（高圧電源・スイッチング電源・トランス・マグネットロール）を譲り受け、設立した会社です。 ◇家庭用機器、産業機器、医療機器などあらゆる分野において、安全・安心、高品質な各種電源製品の開発、製造を行っており、電源専業メーカーの技術力で、ワンランク上の電源、電源関連商品のソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松阪本社住所： 三重県松阪市上川町2460-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,000円～666,000円＜月給＞466,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額×12ヶ月＋賞与(目安3ヶ月)＋時間外手当2.07H(2025年の所属部署平均時間外労働時間)相当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・カスタム電源（複写機、プロジェクター、産業用機器、環境・衛生関連機器等のスイッチング電源、高圧電源）の開発、設計、製造、販売・マグネットロールの開発、設計、製造、販売・各種トランス（スイッチングトランス、高圧トランス）の開発、設計、製造、販売■同社設立背景：2014年10月にパナソニック株式会社オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社より一般電源事業を譲受、パワーサプライテクノロジー株式会社として新会社での事業をスタートしました。■事業展開について：パナソニック株式会社の技術を源流に持つ当社は、複合機向けの電源市場において、高いシェアを誇っており、特に高圧電源においては、国内シェアトップクラスとなっています。主な取引先としては、世界市場で高い市場シェアを持つ日系複合機メーカーとなります。近年、複合機が代表する事務機器分野からFA（ファクトリーオートメーション）機器、産業ロボット等産業機器分野への進出を強化しています。※電源搭載製品例…複合機・プリンター、医療機器、産業機器 など■当社の強み：◇一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力◇回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発◇打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応■経営理念：私たちはお客様に寄り添った価値を創造することで人々の幸せに貢献し、安全・安心なものづくりを世界に拡げて、夢のある豊かな社会の実現を目指します。※従業員がアイデアを出し合って作り上げた経営理念を掲げ、お客様に寄り添うこと、人々の幸せ、安全・安心にこだわりをもって事業に取り組む■ミッション：◇電源設計技術力を生かしたフルカスタム対応により、お客様セット開発の効率化にお役立ちを果たす◇PSTグループの総合力を活かし、設計・生産・サービスまでのお客様のお困りごとに応える