STORES 株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■募集概要： 当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 ビジネス法務を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。 ■担当業務例： ◇コーポレート法務 ・株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります） コーポレートアクションへの対応 ◇リスクマネジメント ・危機管理、インシデント対応 ・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ◇コンプライアンス法務 ・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ◇知財法務 ・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 ◇ビジネス法務 ・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー 　 ・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応など ■業務で利用するツール： Google Workspace Slack Notion クラウドサイン Miro BUSINESS LAWYERS LIBRARY ■入社後のサポート体制について： ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ■魅力： ◎サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できます。 ◎コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトを展開しており、今後も新規プロダクトを生み出していく予定です。このような環境で新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広い観点で完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 ■働き方： 本ポジションでは、捺印対応等で週1回程度ご出社いただく可能性があります。交通費は会社負担ですのでご安心ください（上限15万円）。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,119,992円～9,508,572円その他固定手当/月：6,667円～12,381円固定残業手当/月：150,000円～278,572円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～1,083,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。▼サービス一覧STORES：https://stores.fun/ecSTORES レジ：https://stores.fun/regiSTORES 決済：https://stores.fun/paymentsSTORES 予約：https://stores.fun/reserveSTORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp

■募集概要： 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 特に、エンジニア採用を中心に、中途・新卒など幅広い層を対象とした採用活動をお任せします。 ご経験やご志向に応じて、マネジメントやHRBP領域への拡張も可能です。 ■担当業務例： ・エンジニア採用を軸とした中途採用の戦略立案・実行 ・経営陣・事業責任者との採用方針や計画のすり合わせ ・採用要件や選考プロセスの設計・改善 ・スカウト・リファラル・採用広報を含む母集団形成施策の企画と推進 ・候補者・エージェントとのコミュニケーション設計・実行 ・入社後のオンボーディング設計と初期活躍支援 ■業務で利用するツール： Google Workspace Slack Notion HRMOS採用 Dialpad Miro 各種スカウト・媒体 ■入社後のサポート体制について： ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ■業務の特長： ◎年間30～40名規模のエンジニア採用を、手法や施策に縛られず、自ら企画・推進していくことができます ◎上場を見据えた事業成長フェーズにあり、技術広報・組織開発・制度設計など、他チームと連携しながら変革を起こすチャレンジが可能です ◎経営陣とも距離が近く、経営・事業戦略と採用活動が直結しているため、採用がビジネスのドライバーである実感を持ちながら取り組めます ◎採用にとどまらず、人事制度の再構築や給与テーブルのアップデート、オンボーディング設計など、HRBPとして幅広く経験を広げる機会があります ◎フェーズや組織の変化に応じて、柔軟に仕組みをアップデートしていく文化があり、HRとして事業成長に貢献する手応えを得られる環境です ■働き方： ・候補者対応やイベント運営等で週1回程度出社いただく場合があります ・ご本人同意がある場合に限り、イベント等手伝いでの休日対応が発生する場合があります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,657,144円～6,948,564円その他固定手当/月：4,762円～9,048円固定残業手当/月：107,143円～203,572円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～791,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。▼サービス一覧STORES：https://stores.fun/ecSTORES レジ：https://stores.fun/regiSTORES 決済：https://stores.fun/paymentsSTORES 予約：https://stores.fun/reserveSTORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp

■業務概要： コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。 また当社は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。こういった新しい取り組みが増えている中で、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇決算対応 月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等 ◇新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計・JSOX・リスク領域の要件定義・プロセス構築 ■魅力： ◎上場を見据えた比較的規模の大きなスタートアップにおいて、中心となり上場準備含めたコーポレートアクションを推進できます。 ◎成長過程のチームであるため、縦割り制度がなく、経営管理・リスク管理・事業戦略との仕組構築・高度化を推進できます。 ◎コーポレート部門では投資銀行、税理士法人、商社、広告会社、FineTechリスク管理部門出身者等、幅広いバックグラウンドの社員と協業することで多様な知見を得ることができます。 ■使用ツール： Google Workspace、Slack、Notion ■サポート体制： ◇入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ◇入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ◇全社課題の解像度を高めるため、経営層との面談は積極的に実施いただけます。 ■働き方： 業務キャッチアップのため、入社から1ヵ月は週1～2回出社いただきます。 それ以降は週1回出社、その他はリモート対応を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：243,808円～914,285円その他固定手当/月：3,810円～14,286円固定残業手当/月：85,715円～321,429円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞109,842円～411,905円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により、年収上限は応相談となります。※その他固定手当に固定深夜：10時間0分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。▼サービス一覧STORES：https://stores.fun/ecSTORES レジ：https://stores.fun/regiSTORES 決済：https://stores.fun/paymentsSTORES 予約：https://stores.fun/reserveSTORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp