リックソフト株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 145名
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平均年齢
- 39.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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リックソフト株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: ◇人事総務部メンバーとして、給与計算・社会保険・勤怠管理・年末調整などの労務業務を中心に担当いただきます。 数字の正確性が求められるコア業務を主軸に、人事総務業務全般にも幅広く携わっていただけるポジションです。 ◇労務以外にも、人事・採用・教育研修・総務など、人事総務部にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます。 これまでの労務経験や数字を扱うスキルを活かしながら、上場企業の労務プロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。 ■具体的には: 【メイン業務:人事労務】 ◇給与計算(月次給与・賞与計算、各種控除処理、振込データ作成) ◇社会保険手続き(取得・喪失届、算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新) ◇勤怠管理(勤怠データの集計・チェック、残業時間の管理・分析) ◇年末調整(申告書の回収・チェック、法定調書の作成) ◇入社・退社手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険の届出) ◇人件費分析(人件費データの集計・レポート作成、予実管理) ◇健康管理(健康診断の手配・管理、ストレスチェック対応) ◇人事制度の企画~運用サポート 【サブ業務:人事総務全般】 ◇採用業務(中途・新卒採用の選考調整、面接対応サポート) ◇教育研修(各種研修の企画~運用サポート) ◇総務業務(オフィス管理、契約書管理、支払処理、郵便物対応 など) ■募集背景: 会社組織はグループ全体で150名を越えようとしています。組織の急成長に伴い、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整など、労務領域の業務量が増大しています。 経営戦略・事業戦略の目標達成に向け、数字の正確性と効率性を武器に、労務業務の安定運用と改善をリードしていただける方を募集しています。 人事総務部メンバーとして特に労務分野で専門性を発揮していただきたいと考えています。数字への強い感度と緻密さを持ち、高いオーナーシップで会社を支えたい方、一緒に事業成長へ挑戦していきましょう。 ※将来の人事総務部の幹部候補として、人物面を重視します。人事労務の経験が浅い方でも、経理等の数字を扱う事務経験があり、上場企業での人事労務のキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成: 人事総務部 人事総務課:6名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8F、16F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社が定める場所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>420万円~603万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,500円~325,500円その他固定手当/月:10,000円<月給>251,500円~335,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。※上記年収は月20H相当の残業込■その他固定手当:在宅支援手当■別途、該当者には役職手当(30,000円)を支給します。■給与改定:年2回(原則)■賞与:年2回(原則)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リックソフト株式会社とは当社は『DX、AI、新しいアイデアで未来の働き方を創造する』をVisionに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツールと、カスタマーサクセスにこだわったサービスを提供するソリューション企業です。単なるツール販売ではなく、我々の使命は働くシーンに「イノベーション」をおこし、あらゆる人の可能性を最大化することです。主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界で導入されている「Scaled Agile Framework(SAFe)」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。この戦略により、国内市場において、Atlassian製品の認知と拡大を継続し、東証グロース市場への上場も達成しました。法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。業務効率化ツールの特徴:(1)ソフトウェア開発(アジャイル/スクラム開発/ウォーターフォール開発など)に対応(2)DevOps・ITILに準拠したプロセスを実現(3)タスクやプロセスを見える化し、テレワーク推進など「新しい働き方」を実現■リックソフトの強み2014年度に「日本での売上第1位」、2015年度に「アジアパシフィック売上第1位」、そして2016年度には「Top new business APAC」と2年連続アジアパシフィック売上第1位となっています。2025年には「アジアパシフィック急成長企業500社」に7年連続、選出されました。(1)当社は世界的に評価されるソフトウェア商材と、自社のベストプラクティスや独自サービスを組み合わせた最適なソリューションを提供する企業です。(2)当社の強みは、設計からプラグイン開発、導入、運用サポートまでをワンストップで提供できること。特に、日本独自のニーズや高いセキュリティ要件に対応できる技術力が最大の武器です。(3)Atlassian製品の資格者は日本国内では最も多く在籍しており、Atlassian製品における高い技術力が強みです。(4)社内勉強会や日々の業務、エンジニア同士の情報交換等を通してスキルを磨いています。
仕事
~業界未経験から研修講師をおまかせ!働きやすい環境有~ ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー(グロース上場) ●【残業20時間×フレックス×リモート可】の働き方◎ ●出社とリモートワーク(自宅)のハイブリッド勤務です。※週1回以上の出社日を設けています。 ■業務内容: ・既存カリキュラムに基づいた個社研修(顧客別集合研修)の実施 ・Jira / Confluence / Jira Service Managementの入門研修対応 ・研修準備(資料・環境セットアップ) ・受講者からの基本的な質問対応(高度な内容はエスカレーション可) ・研修後のフィードバック共有 研修講師を担当いただく主な製品は以下の通りです。 <Atlassian製品> ・Jira(プロジェクト・タスク管理ツール) ・Confluence(ナレッジ共有・コラボレーションツール) ・Jira Service Management(サービス管理・問い合わせ対応ツール) ※既存の研修モデルプラン(カリキュラム)および研修テキストが整備されており、それらを活用して研修を実施いただきます。 ※研修業務は10年以上の実績があり、教育体制が整っています。 ※現在はオンライン研修が中心ですが、今後は本社での対面研修を実施する可能性があります。 ■特徴 ・ 継続的に成長できる環境 当社では、既存の研修カリキュラムやナレッジを活用しながら、講師として安定した品質で研修を提供できる体制を整えています。 その中で、改善提案や工夫した点についてはチーム内で共有され、講師全体の品質向上につながる環境です。 ・ チームで支える研修体制 研修は個人プレーではなく、チームで品質を担保する体制です。 不明点や難しい質問については、周囲と連携しながら対応できるため、安心して業務に取り組むことができます。 ・ 幅広いキャリアの可能性 講師として経験を積んだ後は、より高度な研修やコンテンツ改善、ITコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。 また、ヘルプデスクやカスタマーサクセスなど、関連職種へのキャリア展開の実績もあり、ご自身の志向に応じたキャリアを築くことができます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8F、16F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>400万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~399,500円その他固定手当/月:10,000円~40,000円<月給>270,000円~439,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月20H相当の残業込※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。※在宅支援手当:10,000円を含む(賃金規程のその他諸手当に該当するものであり臨時または暫定的な手当となる)■給与改定:年2回(原則)■賞与:年2回(原則)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■リックソフト株式会社とは当社は『DX、AI、新しいアイデアで未来の働き方を創造する』をVisionに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツールと、カスタマーサクセスにこだわったサービスを提供するソリューション企業です。単なるツール販売ではなく、我々の使命は働くシーンに「イノベーション」をおこし、あらゆる人の可能性を最大化することです。主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、世界で導入されている「Scaled Agile Framework(SAFe)」や「スクラム・アジャイル」、「ITIL」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。この戦略により、国内市場において、Atlassian製品の認知と拡大を継続し、東証グロース市場への上場も達成しました。法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。業務効率化ツールの特徴:(1)ソフトウェア開発(アジャイル/スクラム開発/ウォーターフォール開発など)に対応(2)DevOps・ITILに準拠したプロセスを実現(3)タスクやプロセスを見える化し、テレワーク推進など「新しい働き方」を実現■リックソフトの強み2014年度に「日本での売上第1位」、2015年度に「アジアパシフィック売上第1位」、そして2016年度には「Top new business APAC」と2年連続アジアパシフィック売上第1位となっています。2025年には「アジアパシフィック急成長企業500社」に7年連続、選出されました。(1)当社は世界的に評価されるソフトウェア商材と、自社のベストプラクティスや独自サービスを組み合わせた最適なソリューションを提供する企業です。(2)当社の強みは、設計からプラグイン開発、導入、運用サポートまでをワンストップで提供できること。特に、日本独自のニーズや高いセキュリティ要件に対応できる技術力が最大の武器です。(3)Atlassian製品の資格者は日本国内では最も多く在籍しており、Atlassian製品における高い技術力が強みです。(4)社内勉強会や日々の業務、エンジニア同士の情報交換等を通してスキルを磨いています。
出典:doda求人情報
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