株式会社パートナーズ の求人・中途採用情報

～未経験歓迎！営業職からキャリアチェンジしたい方/年休124日/残業25ｈ程度/2023年版 「働きがいのある会社」に認定~ ■職務概要： 本ポジションでは、採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。 新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ・採用要件定義 ・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とマンツーマンで業界や会社、人事と細かいところまで学びながら、OJTで業務を覚えていただきます。そのため人事業務未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。スキルや経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ■本ポジションの魅力： 急成長ベンチャー企業での経験 13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。 （2）未経験からでも裁量のある仕事を実現可能 未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能です。経営陣と直接連携しながら業務を進められる環境で、自身のアイデアを形にできます。 （3）営業経験を活かしたキャリアチェンジ 学生や社内外関係者との交渉やコミュニケーションスキルを活かせます。営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます。実際に未経験から新卒採用担当として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 （4） ワークライフバランスの充実 年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。 面接で遅い時間になったとしても次の日ゆっくり出社するなど、無理なく自分のペースでコントロールしていただけるので、ワークライフバランスを整えながらお仕事していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円固定残業手当/月：80,000円～100,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～310,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。・昇給2回/年・賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日124日／平均残業20時間程度/フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ☆正社員登用制度があるため、キャリアアップも目指せる！最短半年で正社員になれる評価制度を完備！！ ■仕事内容： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。 未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。 ▼具体的にお任せしたいこと： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週３.4回あります） ・重要事項説明書やその他書類作成業務 ・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得 ・契約内容や入金の確認 ・取引業者との電話対応 ■当社の魅力： 【◇全社平均28.4歳、中途入社の社員が8割の部署です！】 20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「頑張った分だけ評価されたい」が多く、事務職だったとしてもきちんと成果をあげれば評価される制度、年功序列のない環境となっています。 【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】 部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。 課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,900円固定残業手当/月：44,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度あり（年2回）※最短で半年で正社員になれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務

【★業界や業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！！★／東証グロース上場G／不動産×techのリーディングカンパニー／創業13年連続増収増益達成／投資用不動産売買サービス「RENOSY」運営会社／働きがいのある会社2年連続選出】 ■本求人について： 【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来、増収増益をし続ける当社は現在急拡大フェーズにあります。 事業拡大をさらに加速させるため、オープンポジションとして、一人一人の適性・将来ビジョンにあわせたポジションをご提案いたします。 採用後の配属ポジションイメージは下記のポジションとなります。 ※記載以外のポジションへの配属もございます。 ■対象ポジション： （1）投資用不動産のコンサルティング営業： 投資用不動産を所有するオーナー様に向けて資産運用のコンサルティングを行います。当社の営業社員の6割が年収1,000万以上稼いでいます。早期のうちからキャリアップしたい、成果は報酬で還元されたいと思う方にマッチします。 （2）契約管理本部： 営業が成約した案件の契約業務を遂行する部署となります。宅地建物取引士の資格をお持ちであれば、資格手当5万が基本給にプラスされますので安定して高収入で働きたいと思う方にマッチします。 （3）コーポレート部門： 会社の基盤を支えるコーポレート部は柔軟な働き方と明確な評価制度があるため、プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せます。 ■当社の魅力： ◎正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元 年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています。 また、評価制度も明確で、成果を上げれば昇給もできる環境です。 20代でマネージャー職に昇格された社員や大阪支社長に大抜擢された社員も在籍しています。「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という社員が活躍できる環境です。 ◎充実した教育体制で未経験でも早期に活躍 入社後から3ヶ月目まではOJTという形で、教育専門の社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで丁寧に学んでいただきます。 一人前の営業になるまで手厚くフォローさせていただくため、早期のうちから活躍できる人財まで育成します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給2回/年・賞与2回/年※所属部署やスキルご経験に応じて、変動いたしますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務

【第二新卒（23卒も）歓迎！未経験OK！/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20～30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1～2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1～3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万～470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万～とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20～30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：75,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給2回/年・賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2022年までの7年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。

～業界未経験歓迎！営業や接客経験がある方へ！／顧客開拓に困ることなし／ベストベンチャー100選出／フレックス制度有／不動産×DXに取り組む～ ■業務内容： 不動産投資サービスを運営するグループの当社にて、インシュアランス事業に従事いただきます。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の不動産投資サービスにご登録頂いておりますお客様へ電話やメールを使用して、見込み顧客からニーズをヒアリングし、商談アポの獲得をいただき、ライフプランに沿った最適な保険をご提案いただきます。 ・保険相談 ・契約に関する事務 ・電話応対等のアフターフォロー業務 ・顧客の分析・商品研究 ■組織構成： 現在当ポジションメンバーのマネージャー1名（40代前半）、メンバー１名（20代後半）の2名所属しております。 インシュアランス事業部は100％中途社員で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアについて： インシュアランス事業部にてマネージャーを目指していただくことや、ご自身のスキルや志向性に応じて、ウィルチャレンジ制度（グループ会社であるGA technologiesグループの各企業へ手を上げて異動できる制度）にて別ポジションを目指していただくことも可能になります。 ■本ポジションに魅力： ★インシュアランス事業部の将来性とやりがい： 保険事業は投資用不動産の売買においてお客様にとって必要不可欠な存在であり、改めて考え直す機会でもあります。事業が拡大している中で保険事業の需要も大幅に高まり、反響数が後を絶たない状況です。 お客さまの人生における一大決心に携わる仕事であることに誇りを持ち、常にお客さま目線に立った提案とアドバイスを行えるよう、社員教育にも力を入れ、お客様の大切な決断のお手伝いをしています。 ★今後大きく拡大予定の事業部であること： 現在はセールス2名で行っている事業部になりますが、3年後までに約30名までメンバーを増やす予定です。現在リード顧客はどんどん増えているものの、メンバーが足りず、溢れてしまっている状況です。そのため顧客開拓に困ることもありません。またこれから拡大していく組織であるため、ご自身の頑張り次第では、マネージメントのポジションを目指すことも可能になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途年3回のボーナスあり■インセンティブ支給：年年3回（4.8.12月支給）■想定年収：1年目：600~700万円程度2年目：700~900万円程度3年目：800~1200万円程度■資格手当（宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2022年までの7年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。

【事務系オープンポジション／業界や業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！！／東証グロース上場G／不動産×techのリーディングカンパニー／創業13年連続増収増益達成／投資用不動産売買サービス「RENOSY」運営会社／働きがいのある会社2年連続選出】 ■本求人について： 創業以来、増収増益をし続ける当社は現在急拡大フェーズにあります。 事業拡大をさらに加速させるため、オープンポジションとして、一人一人の適性・将来ビジョンにあわせたポジションをご提案いたします。 ■対象ポジション： （1）契約締結ポジション： 営業担当がまとめてきた案件の「契約書の確認～契約の締結」までの事務業務をご担当いただきます。 具体的には、作成された重要事項説明書を確認後、買い主様へ説明そして契約書の締結までをお任せします。 （2）契約管理ポジション： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までを担当していただきます。「売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝」や「売買に必要な各種資料の作成」、「売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等」をご担当いただきます。 （3）契約事務ポジション： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元 社員の半分以上が20代30代で、全体の8割が中途入社者です。「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」といった転職理由から当社で活躍してるメンバーが多いです。結果が昇給・昇格に完全に直結する評価制度です。 ◎充実した教育体制で未経験でも早期に活躍 入社後1～2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円～210,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：75,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～335,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給2回/年・賞与2回/年※所属部署やスキルご経験に応じて、変動いたしますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務

【中途入社8割！未経験OK/宅建手当5万・宅建を取得して資格を活かしたい方/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20～30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1～2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1～3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万～470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万～とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： お休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20～30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：75,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給2回/年・賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務

～生命保険営業経験者歓迎！／顧客開拓に困ることなし／明確な評価制度／フレックス制度有／不動産×DXに取り組む～ ■業務内容： 不動産投資サービスを運営するグループの当社にて、インシュアランス事業に従事いただきます。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の不動産投資サービスにご登録頂いておりますお客様へ電話やメールを使用して、見込み顧客からニーズをヒアリングいただきます。 その際、商談アポの獲得をいただき、ライフプランに沿った最適な保険をご提案いただきます。 ・保険相談 ・契約に関する事務 ・電話応対等のアフターフォロー業務 ・顧客の分析・商品研究 ■組織構成： 現在当ポジションメンバーのマネージャー1名（40代前半）、メンバー１名（20代後半）の2名所属しております。 インシュアランス事業部は100％中途社員で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■キャリアについて： インシュアランス事業部にてマネージャーを目指していただくことや、ご自身のスキルや志向性に応じて、ウィルチャレンジ制度（グループ会社であるGA technologiesグループの各企業へ手を上げて異動できる制度）にて別ポジションを目指していただくことも可能になります。 ■本ポジションに魅力： ★インシュアランス事業部の将来性とやりがい： 保険事業は投資用不動産の売買においてお客様にとって必要不可欠な存在であり、改めて考え直す機会でもあります。事業が拡大している中で保険事業の需要も大幅に高まり、反響数が後を絶たない状況です。 お客さまの人生における一大決心に携わる仕事であることに誇りを持ち、常にお客さま目線に立った提案とアドバイスを行えるよう、社員教育にも力を入れ、お客様の大切な決断のお手伝いをしています。 ★今後大きく拡大予定の事業部であること： 現在はセールス2名で行っている事業部になりますが、3年後までに約30名までメンバーを増やす予定です。現在リード顧客はどんどん増えているものの、メンバーが足りず、溢れてしまっている状況です。そのため顧客開拓に困ることもありません。またこれから拡大していく組織であるため、ご自身の頑張り次第では、マネージメントのポジションを目指すことも可能になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■別途年3回のボーナスあり■インセンティブ支給：年年3回（4.8.12月支給）■想定年収：1年目：600~700万円程度2年目：700~900万円程度3年目：800~1200万円程度■資格手当（宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2022年までの7年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。

～営業職から人事職にチャレンジしたい方歓迎！/フレックス/年間休日124日/残業25時間程度/2023年版 「働きがいのある会社」に認定 ～ ■職務概要 新卒採用を中心に人事業務に携わりながら、会社の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。柔軟な働き方を可能にするフレックス制度や、公平な評価基準が整備された環境で、キャリアを築いていただくことが可能です。 ■職務詳細： 採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。 新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ・採用要件定義 ・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 ■本ポジションの魅力： 急成長ベンチャー企業での経験 13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。 （2）未経験からでも裁量のある仕事を実現可能 未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能です。経営陣と直接連携しながら業務を進められる環境で、自身のアイデアを形にできます。 （3）営業経験を活かしたキャリアチェンジ 学生や社内外関係者との交渉やコミュニケーションスキルを活かせます。営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます。実際に未経験から新卒採用担当として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 （4）公平な評価制度とインセンティブ 成果が明確に評価される仕組みがあり、採用成功数に応じたインセンティブ制度を導入。入社2年目で年収500~600万円以上を実現している人事メンバーも在籍しています。 （5）ワークライフバランスの充実 年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円固定残業手当/月：80,000円～100,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～310,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。・昇給2回/年・賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務