株式会社パートナーズ
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設立
- 2011年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 28.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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仕事
【★業界や業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!!★/東証グロース上場G/不動産×techのリーディングカンパニー/創業13年連続増収増益達成/投資用不動産売買サービス「RENOSY」運営会社/働きがいのある会社2年連続選出】 ■本求人について: 創業以来、増収増益をし続ける当社は現在急拡大フェーズにあります。 事業拡大をさらに加速させるため、オープンポジションとして、一人一人の適性・将来ビジョンにあわせたポジションをご提案いたします。 採用後の配属ポジションイメージは下記のポジションとなります。 ■対象ポジション: (1)投資用不動産のコンサルティング営業: 投資用不動産を所有するオーナー様に向けて資産運用のコンサルティングを行います。当社の営業社員の6割が年収1,000万以上稼いでいます。早期のうちからキャリアップしたい、成果は報酬で還元されたいと思う方にマッチします。 (2)人事採用: 新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・リクルーター業務(面接面談・説明会実施) ・採用要件定義 ・採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定など ■就業環境: フレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。 ■当社の魅力: ★正当に評価をする環境&成果は報酬に還元 年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています。 また、評価制度も明確で、成果を上げれば昇給もできる環境です。 20代でマネージャー職に昇格された社員や大阪支社長に大抜擢された社員も在籍しています。「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という社員が活躍できる環境です。 ★充実した教育体制で未経験でも早期に活躍 入社後から3ヶ月目まではOJTという形で、教育専門の社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで丁寧に学んでいただきます。 一人前の営業になるまで手厚くフォローさせていただくため、早期のうちから活躍できる人財まで育成します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅:品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給2回/年・賞与2回/年※所属部署やスキルご経験に応じて、変動いたしますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務
出典:doda求人情報
仕事
売主様となる不動産オーナーとの交渉(売却)をお任せします。 売主様、買主様の双方がご満足いただける物件の仲介をご担当いただきます。 <業務内容の一部> ・電話営業(課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います) ・お客様先訪問 ・資料作成 ・上司とのOJTによる研修や勉強会 <正当に評価をする環境/成果は報酬に還元> 年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1000万超えの社員も多数在籍しています。「正当に評価されたい」「成果を報酬として目に見えることがモチベーションとなる」という方が活躍しています。 <初めから上手くいく人はいません> 現在活躍している社員はほとんど未経験で入社しています。初めから上手くいく人はいません。だからこそ失敗を恐れずチャレンジしていただき、失敗をしっかりと振り返り改善することが成長に繋がります。今いるメンバーが味わってきた挫折も一度や二度ではありません。でもそれを乗り越えることで一歩ずつ理想の自分へ近づいています。 <未経験から挑戦できる/充実した教育体制> 入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで学んで頂きます。教育部内社員だけではく、マネージャー、部長、社長と数々のトッププレイヤーから直々に営業のノウハウを教えます。一人前の営業になるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人財まで育成します。
給与
月給25万円以上+インセンティブ支給
勤務地
【転勤なし/港区】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F ※敷地内禁煙
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