株式会社パートナーズ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【第二新卒（24卒も）歓迎！完全未経験OK！/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20～30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1～2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1～3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万～470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万～とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20～30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：75,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給2回/年・賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2025年までの10年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務■同社の社風：◇創造性と革新性：私たちは、AC領域のDX化を日本で一番推進している会社です。データやテクノロジーの活用が当たり前となった今、新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。だからこそ、お客様一人ひとりが描く理想の人生の実現には、ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要です。◇若手の育成環境：マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、教育専門部署「Sales Education Special Team」の発足や、独自の動画教育ツールを開発。また、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。■詳しくは下記をご覧ください採用サイト：https://www.partners-re.co.jp/recruit/Wantedly：https://en-jp.wantedly.com/companies/company_4528764

【労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所経験から事業会社にいきたい方歓迎！）／経営層との距離も近く、裁量を持って働ける／年間休日124日／土日祝休／平均残業15～20時間／フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ■職務概要： 当社の労務領域を強化するため、新たなリーダー候補となる方をお迎えしたく、増員での募集です。労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。 ■具体的な仕事内容： 弊社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。 将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットするポジションとなります。 ・給与計算（自社内で実施） ・勤怠管理 ・社会保険手続き（社労士との連携・調整） ・就業規則・社内規程の整備・改定 ・労務業務のフロー整備と改善 ・総務チームとの連携およびマネジメント ■組織構成： 労務総務部にはマネージャー1名、メンバー4名の計5名所属しています。その中で労務業務を担当しているメンバーは2名（30代中心）となります。 ■働き方について： 土日祝休み、年間休日124日、フレックスタイム制度と働きやすい環境です。残業は個人や時期によってばらつきがありますが、過度な残業は発生しにくく、月15~20時間となっています。コアタイムなしのフレックス制で、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です！ ■キャリアについて： 将来的には労務のスペシャリスト、そして労務責任者をお任せしたいと思っております。経営層との対話や連携機会が多く、事業成長を支える視点での経験を積めます。ご経験と実績に応じて、マネージャーポジションへのステップアップも想定しています。 ■ポジション魅力： ・労務や総務体制をゼロベースで見直し、整備していくフェーズに関わることができます。 ・経営層と近い距離で、意思決定の場に関わる機会も豊富にあります。 ・行政書士等も社内に在籍しているなど、内製化されたバックオフィス組織と連携し、スキルアップができる環境です。マネジメント経験の浅い方でも、実践を通じて学び成長する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,800円～376,500円固定残業手当/月：57,200円～73,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年2回のボーナスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2025年までの10年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務■同社の社風：◇創造性と革新性：私たちは、AC領域のDX化を日本で一番推進している会社です。データやテクノロジーの活用が当たり前となった今、新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。だからこそ、お客様一人ひとりが描く理想の人生の実現には、ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要です。◇若手の育成環境：マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、教育専門部署「Sales Education Special Team」の発足や、独自の動画教育ツールを開発。また、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。■詳しくは下記をご覧ください採用サイト：https://www.partners-re.co.jp/recruit/Wantedly：https://en-jp.wantedly.com/companies/company_4528764

【未経験や第二新卒歓迎／年間休日124日／平均残業20時間程度／フレックスタイム制／残業25時間以下／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ■仕事内容： 主に契約の決済に関わる事務をお任せしていきます。経理業務に興味はあるけど、未経験だから不安という方大歓迎です！まずは経理職に近しいこのポジションから始めてみませんか？不動産業界や、契約に関わる仕事を行ったことない方でもOKです。 ▼具体的にお任せしたいこと： ・Excelで精算書の作成 ・作成した精算書を買主様へメール送付 ・領収書の発行／印紙貼付作業 ・取引先や司法書士への電話対応 ■組織構成： 現在マネージャー1名、他4名の計5名体制で業務を行っています。 月末は決済が集中して多忙になりますが、メンバー全員で協力しあいながら、チームとして動いているポジションとなります。 ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休みでフレックス制度でゆっくり出社や早め退社もOKとなり、柔軟な働き方が可能となります。ワークライフバランスを整えながら、働くことが可能与なります。 ■ポジション魅力： ★未経験からでも不動産知識を学びながら仕事に挑戦できる！ 既存メンバーは全員業界職種未経験からスタートしています。OJTで先輩社員が一から丁寧に教えますので、1年程度で独り立ちできます。 ★経理に近しいお仕事に携わることができる！ 契約後の決済業務に向けてお仕事をしていただきます。精算書の作成など数字を扱うお仕事となりますので、経理職に興味がある方も未経験から始めやすい業務です。 ★正社員登用制度があるため、キャリアアップも目指せる！ 公平な評価制度があるため、積極的に正社員登用をしています。日々しっかり業務をこなしていただければ、入社1年～1年半で正社員登用させていただく見込みです。他部署では入社半年で正社員登用をした実績もございます。 ■当社の魅力： 【◇全社平均28.4歳、中途入社の社員が8割の部署です！】 20~30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「頑張った分だけ評価されたい」が多く、事務職だったとしてもきちんと成果をあげれば評価される制度、年功序列のない環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,900円固定残業手当/月：44,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度あり（年2回）※最短で半年で正社員になれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2025年までの10年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務■同社の社風：◇創造性と革新性：私たちは、AC領域のDX化を日本で一番推進している会社です。データやテクノロジーの活用が当たり前となった今、新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。だからこそ、お客様一人ひとりが描く理想の人生の実現には、ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要です。◇若手の育成環境：マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、教育専門部署「Sales Education Special Team」の発足や、独自の動画教育ツールを開発。また、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。■詳しくは下記をご覧ください採用サイト：https://www.partners-re.co.jp/recruit/Wantedly：https://en-jp.wantedly.com/companies/company_4528764

【中途入社8割！未経験OK/宅建手当5万・宅建を取得して資格を活かしたい方/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20～30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1～2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1～3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万～470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万～とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： お休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20～30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：75,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給2回/年・賞与2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2025年までの10年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務■同社の社風：◇創造性と革新性：私たちは、AC領域のDX化を日本で一番推進している会社です。データやテクノロジーの活用が当たり前となった今、新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。だからこそ、お客様一人ひとりが描く理想の人生の実現には、ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要です。◇若手の育成環境：マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、教育専門部署「Sales Education Special Team」の発足や、独自の動画教育ツールを開発。また、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。■詳しくは下記をご覧ください採用サイト：https://www.partners-re.co.jp/recruit/Wantedly：https://en-jp.wantedly.com/companies/company_4528764

【未経験歓迎／年間休日124日／平均残業20時間程度／フレックスタイム制／時短勤務相談可／柔軟な働き方でWLB◎／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ☆子育てをされている方、これからライフステージの変化がある方でも時短勤務等、続けやすい制度・環境も整っているので安心して働けます！ ■仕事内容： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。 ▼具体的にお任せしたいこと： ・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週３.4回あります） ・重要事項説明書やその他書類作成業務 ・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得 ・取引業者との電話対応 ■育成体制： OJT制度でイチから業務を教えます。入社後すぐは、簡単なデータ入力や外出業務など、既存メンバーのサポートから始めていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務を決めています。育成期間は10か月～1年程度を想定していますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。 ■就業環境： 土日祝休み、年間休日124日、フルフレックスのため、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です！また時短勤務等ご相談も可能となるため、子育てをされている方、これからライフステージの変化がある方でも安心して働けます！ ■当社の魅力： 【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】 部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。 課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,900円固定残業手当/月：44,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度あり（年2回）※最短で半年で正社員になれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2025年までの10年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。■事業内容：同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。・不動産に関する売買・賃貸・仲介・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・住宅ローンに関する相談・不動産賃貸管理・リノベーション・住宅のリフォーム業務■同社の社風：◇創造性と革新性：私たちは、AC領域のDX化を日本で一番推進している会社です。データやテクノロジーの活用が当たり前となった今、新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。だからこそ、お客様一人ひとりが描く理想の人生の実現には、ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要です。◇若手の育成環境：マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、教育専門部署「Sales Education Special Team」の発足や、独自の動画教育ツールを開発。また、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。■詳しくは下記をご覧ください採用サイト：https://www.partners-re.co.jp/recruit/Wantedly：https://en-jp.wantedly.com/companies/company_4528764