株式会社ハート住いる
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- 設立
- 2011年
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- 従業員数
- 28名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ハート住いる
株式会社ハート住いるの過去求人情報一覧
仕事
自身のやり方でストレスフリーに働ける環境!WLBを改善しながら自身のやり方で新規営業にチャレンジ! ■募集背景 主にリフォームやリノベーションを行う建築事業を行っている当社は、2021年に新たに派遣事業部を立ち上げました。以来、着実に売り上げを伸ばしており、将来的な幹部候補として共に事業拡大を目指して活躍いただける方を募集します ■業務詳細 【変更の範囲:なし】 当社の顧客拡大に向け新規獲得にも注力していただきます。テレアポ以上に、お客様のお困りごとをヒアリングし、当社の人材派遣で叶えられることを見出し提案 契約までを目指していく業務なので、顧客折衝経験などが非常に活きるポジションです 【新規獲得】 事業拡大に向けて、法人顧客の新規開拓に注力していただきます。営業スタイルの一例としては、ネットで求人情報を調べ、求人を出している企業へのテレアポを行う等です。既存顧客深耕と共に行いますので、テレアポのみで業務を圧迫することはありません 【営業対応】 (1)法人顧客対応:営業職として企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。顧客の課題解決のため提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界への深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー:就業スタッフの初出社日に同行、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローを行います。 (3)アドバイザー:登録されている派遣スタッフへの仕事の紹介、相談などのフォロー、スタッフ面接(終業前)を行います。 (4)事務作業:ワード・エクセル等の簡単な入力 ■就業環境: ・派遣事業部は現在、部長1名(30代女性)で業務を行っています。まずは後ろについていきながら当社の営業スタイルを学んで頂く二人三脚で業務を進めて参ります。残業平均20Hほどで、それを超えることはほとんどありません ・将来的には、人員を3~4名増やす予定ですので、幹部候補として活躍いただくことを期待しています ・休日出勤が発生した場合は、基本的には代休取得をしていただいていますのでプライベートを大切にした働き方が可能です ・必要な資格の取得にかかる費用は全額会社負担ですので、スキルアップが目指せる環境です ・直行直帰可能で、フレックスのように業務時間の調整も可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高浜営業所住所:愛知県高浜市沢渡町2-3-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三河高浜駅、吉浜駅(愛知県)、高浜港駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~372,000円固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,000円~412,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等により変動します※インセンティブあり┗新規契約の粗利の4~5%をインセンティブとして支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:リフォーム、リノベーション、新築、増改築、店舗設計、施工、エクステリア、外壁塗装、人材派遣業
仕事
リフォームや新築、増改築、店舗設計など、幅広く取り扱う当社の建築部門にて、提案営業をお任せいたします。 裁量を持って働ける/直行直帰可/将来の幹部候補/家庭と両立しやすい環境 ■業務詳細: ・現場調査:アポイントがすでに取れているお客様を訪問し、現状の状態の調査やご要望のヒアリングを実施します。(アポイントをとる担当が別におります) ・リフォーム・リノベーションプラン、見積書の作成 ・商談:プランを具体的にお客様に提案し丁寧に説明します。お客様にご納得いただければ、契約書の締結を行います。 ・工事準備:現場監督を担当している代表に引き継ぎます。打ち合わせ等行い連携して業務を進めます。 ・アフターフォロー:施工完了後、不具合がでていないかなど、確認しアフターフォローを行います。 ■入社後: 入社後は1~3か月程度代表と同行し、業務の流れや知識等を学んでいただきます。業務に慣れていただいた後は、直行直帰など裁量をもって働くことが可能です。勤務地は本人の希望により決定いたします。(岡崎市の本社か、高浜市の営業所どちらかです) ■特徴: ・アポイントは月10~20件程度です。 ・営業エリアは岡崎市、西三河、名古屋の南部です。 ・飛び込みやテレアポはなく、すでにアポイントが取れているお客様のところへお伺いしてもらいますので、これまでの営業経験を活かして提案営業に専念できます。 ・もちろん、慣れていただいた後には、自身のやり方で案件を獲得していっていただいて構いません。 ・当社はリフォーム、リノベーションに力を入れており、豊富なノウハウ、実績を有しています。 ・案件は大きいもので1,000万円以上、工期は長いもので半年です。 ・インセンティブを設けており、粗利の15%~30%を給与に反映します。 ・代表の「自分のため、家族のために働いてほしい」という考えから、個人の頑張りをしっかり評価いたしますので、高収入を目指せる環境です。 ・インセンティブを含めた自身の年収が700万円以上になることを目標として売上を獲得していただけることを期待しています。 ■組織構成: 配属となる建築事業部門は、代表、パート(図面、アポ等も担当)、派遣(経理事務/派遣事業部と兼務)が在籍しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社(移転後)住所:愛知県岡崎市六名2丁目6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高浜営業所住所:愛知県高浜市沢渡町2-3-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六名駅、三河高浜駅、岡崎公園前駅、吉浜駅(愛知県)、中岡崎駅、高浜港駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与はありませんがインセンティブ制で粗利の15%~30%を還元致します■年収モデル:3年目/700万円(インセンティブ込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:リフォーム、リノベーション、新築、増改築、店舗設計、施工、エクステリア、外壁塗装、人材派遣業
仕事
営業としてキャリアを積みたい成長したい方必見! 新規獲得営業ですがノルマはなく、自身のやり方でストレスフリーに働ける環境 ■募集背景 主にリフォームやリノベーションを行う建築事業を行っている当社は、2021年に新たに派遣事業部を立ち上げました。以来、着実に売り上げを伸ばしており、将来的な幹部候補として共に事業拡大を目指して活躍いただける方を募集します ■業務詳細 当社の顧客拡大に向け新規獲得にも注力していただきます。テレアポ以上に、お客様のお困りごとをヒアリングし、当社の人材派遣で叶えられることを見出し提案 契約までを目指していく業務なので、顧客折衝経験などが非常に活きるポジションです 【新規獲得】 事業拡大に向けて、法人顧客の新規開拓に注力していただきます。営業スタイルの一例としては、ネットで求人情報を調べ、求人を出している企業へのテレアポを行う等です。既存顧客深耕と共に行いますので、テレアポのみで業務を圧迫することはありません 【営業対応】 (1)法人顧客対応:営業職として企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。顧客の課題解決のため提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界への深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー:就業スタッフの初出社日に同行、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローを行います。 (3)アドバイザー:登録されている派遣スタッフへの仕事の紹介、相談などのフォロー、スタッフ面接(終業前)を行います。 (4)事務作業:ワード・エクセル等の簡単な入力 ■就業環境: ・派遣事業部は現在、部長1名(30代女性)で業務を行っています。まずは後ろについていきながら当社の営業スタイルを学んで頂く二人三脚で業務を進めて参ります。残業平均20Hほどで、それを超えることはほとんどありません ・将来的には、人員を3~4名増やす予定ですので、幹部候補として活躍いただくことを期待しています ・休日出勤が発生した場合は、基本的には代休取得をしていただいていますのでプライベートを大切にした働き方が可能です ・必要な資格の取得にかかる費用は全額会社負担ですので、スキルアップが目指せる環境です ・直行直帰可能で、フレックスのように業務時間の調整も可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高浜営業所住所:愛知県高浜市沢渡町2-3-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三河高浜駅、吉浜駅(愛知県)、高浜港駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等により変動します※インセンティブあり┗新規契約の粗利の4~5%をインセンティブとして支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:リフォーム、リノベーション、新築、増改築、店舗設計、施工、エクステリア、外壁塗装、人材派遣業
出典:doda求人情報
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