ユゥー・アップ・グループ株式会社 の求人・中途採用情報

【自社保有不動産の運営管理／主体的な提案ができ成長できる環境／残業～20時間以下・フレックス・在宅勤務制度ありでWLB◎】 ■業務概要： 当社が東京都内および愛知県内に保有する各種不動産物件のプロパティマネジメント、ビルディングマネジメント業務全般をオーナーサイドの立場で担当していただきます。主に既存物件の運営・管理に加え、今後計画されている新規開発プロジェクトや、事業拡大に向けたアセットマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： 東京都内では、12階建て複合マンションおよび商業ビル（5階建て）を中心に、入居者対応、建物設備の保守、修繕計画立案、賃貸条件管理、収益最大化のための企画提案や全面改修に関するプロジェクト推進など幅広い業務をお任せします。 愛知県内の賃貸アパート（20世帯）については、現地管理会社との連携による遠隔マネジメントを行い、必要に応じて現地出張（年に2～3回程度）が発生します。 加えて、HPの情報掲載やリリース、契約書管理など不動産関連の事務や一般事務業務も担当いただきます。 ■組織構成： 代表＋メンバー2名の少数精鋭のチームで、代表や他部署と密に連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力： 事業の立ち上げフェーズで裁量を持ち、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。ご自身の提案が会社の方針や事業拡大に直結します。 ■入社後の体制： 入社後の業務に関して、代表や既存メンバーとの密な連携のもと、物件の状況説明や必要な実務の共有など、フォロー体制は整っております。 ■就業環境： 基本は土日祝休みですが、案件に応じて土日祝日出勤の場合がございます。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。年間休日124日でワークライフバランスも充実しています。 ■当社の特徴： 当社では今後、東京都内での新規不動産開発を計画しており、会社の成長フェーズに直接関わっていただきます。 業務の枠にとらわれることなく、「こうした方が良い」という提案を代表と直接議論しながら主体的に進めていただける環境です。 新たな領域におけるアセットマネジメント業務を拡げていく方針で立ち上がったばかりの会社ですが一から学び大きく成長を会社と共に歩みたいと思われている方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四谷オフィス住所：東京都新宿区四谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、麹町駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ユゥー・アップ・グループ株式会社は、建築・土木・不動産分野における総合コンサルティングを中心に、都市再開発・観光開発・土地開発などの各種開発プロジェクトの企画・設計支援を行う企業です。インフラ整備や運営に関するコンサルティング、不動産の賃貸・売買・仲介・管理・鑑定、信託受益権の運用、不動産特定共同事業など、多面的な事業領域を有しています。■事業の特徴：東京都に複数の自社保有物件を持ち、オーナーサイドとしてプロパティマネジメント（PM）およびビルディングマネジメント（BM）業務を展開している点が挙げられます。複合マンションや商業ビルの運営・収益化・改修企画を推進し、愛知ではアパート管理に加え、将来的な開発計画の検討も進めています。今後は東京都内で新規不動産開発プロジェクトを予定しており、アセットマネジメント領域への事業拡大も視野に入れ、成長フェーズにある企業です。少数精鋭体制のもと、企画立案から運営・管理まで一貫して担う柔軟かつ機動的な事業運営を強みとしています。