株式会社トップ の求人・中途採用情報

～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数～ ■概要： ・SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大のため一緒に働く仲間募集します。 ■業務内容： ・現行業務システムから新システムへの移行プロジェクトにおいて、テスト計画、管理、支援業務を担当していただきます。 ・インフラ面にてご自身で調査し、アプリチームや基盤チームに展開出来る方を募集します。 ■業務詳細： ・結合テストおよび総合テストの計画書作成、進捗管理 ・アプリ／インフラチームのテスト内容の確認、テスト実施支援 ・アプリ／インフラチームとのスケジュール調整、情報共有、資料化 ■キャリアパス： ・当初は担当者として現場業務に従事し、経験を積む中でマネジメントスキルを磨き、チームリーダーを目指していただきます。 ■組織構成： ・インフラサービス部・アプリケーション開発2グループ（4名）に配属予定です。 └フコク情報システムでの常駐となります。 ■働く環境 ・年間休日125日 ・定期的なフォローアップ面談を実施し、安心して働ける環境を整えています ・勤務形態：現場常駐となります ・快適なオフィス環境：大手IT企業のビル内での勤務 └ 約900席の社内食堂を利用可能／焼きたてパンやバリスタによるコーヒー販売があるカフェエリアも併設 ■当社の特徴： ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞客先常駐（東京江東区）住所：東京江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞378万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～274,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞265,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。■その他固定手当：技術給■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します）■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・損害保険会社及び生命保険会社における印刷物の封入・封緘業務、仕分・梱包業務・生命保険会社のインフラ基盤に関する運用保守業務・損害保険会社の業務システムに関する開発業務大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。また、既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。■代表メッセージ株式会社トップは、1970年の設立より常に信頼の高い作業を念頭にお客さまのニーズにお応えすることを第一とする考えのもと、節目の50年を超える企業へと成長を遂げました。現在、千葉県印西地域に80名以上の従業員を抱えるところまで来ております。永年にわたるご支援に深く感謝申しあげます。この印西エリアをベースに、既存業務を軸としつつ、新たな企業様向けのシステムエンジニアの人材派遣に挑戦し、拡大を進めております。エンジニアを必要としている企業の人材不足を解消し、その企業の発展に貢献したい、一緒に仕事をして楽しかったと言っていただける人材を提供したい。クライアント企業様の発展、そして社会の発展のために、当社の従業員一人ひとりが誇りと成長実感をもって精進してまいりたいと存じます。今後とも何卒一層のご支援を賜わりますよう、お願い申し上げます。

～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数～ ■概要 ・SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大のため一緒に働く仲間募集します。 ■業務内容 ・システムを支えるサーバーやクラウド環境（AWS／Azure／GCP等）の設計・構築・運用を当社メンバーとチームで担当いただきます。 ・オンプレ環境からクラウドへの移行やインフラの自動化等スキルアップできる案件が多数あります。 ■こんな方にオススメです ・将来SEとして活躍できるように成長できる環境・職場を探している方／サーバーやクラウドが“好き”な方／新しい技術を試してみたい方／チームで協力しながら仕事したい方。 ■主要取引先 ・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■組織構成 ・インフラサービス部・アプリケーション開発1グループに配属予定です。 └6名（2025／8月時点）　 ※富国生命保険相互会社での常駐となります。 ■働く環境 ・中途入社者も多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。 ・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■歓迎資格 ・基本・応用情報技術者試験／データベーススペシャリスト／Oracle認定資格（Oracle Database関連）／他、RDBベンダー資格（SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど） ■当社の特徴 ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞客先常駐（千葉県 印西市）住所：千葉県 印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞378万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～274,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞265,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。■その他固定手当：技術給■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します）■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・損害保険会社及び生命保険会社における印刷物の封入・封緘業務、仕分・梱包業務・生命保険会社のインフラ基盤に関する運用保守業務・損害保険会社の業務システムに関する開発業務大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。また、既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。■代表メッセージ株式会社トップは、1970年の設立より常に信頼の高い作業を念頭にお客さまのニーズにお応えすることを第一とする考えのもと、節目の50年を超える企業へと成長を遂げました。現在、千葉県印西地域に80名以上の従業員を抱えるところまで来ております。永年にわたるご支援に深く感謝申しあげます。この印西エリアをベースに、既存業務を軸としつつ、新たな企業様向けのシステムエンジニアの人材派遣に挑戦し、拡大を進めております。エンジニアを必要としている企業の人材不足を解消し、その企業の発展に貢献したい、一緒に仕事をして楽しかったと言っていただける人材を提供したい。クライアント企業様の発展、そして社会の発展のために、当社の従業員一人ひとりが誇りと成長実感をもって精進してまいりたいと存じます。今後とも何卒一層のご支援を賜わりますよう、お願い申し上げます。

～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数～ ■概要： ・大手損保の運用系業務における管理者を募集します。 ・今後、事業拡大を目指す中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大へ貢献して頂ける人材を希望しています。 ・主要大手取引先多数あります。 ■業務内容： ・情報処理業務（保険会社の証券・約款・その他証憑書類関連業務）を取り扱う部門にて、作業管理（品質向上、業務効率化）に注力して頂きます。 ※近い将来管理職としてメンバーマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・当社にて一括請負をしている保険会社の情報処理（個人・法人宛の郵便物の封入作業、社内宛書類の製表・仕分け作業）のフローを現場に入り改善・効率化させ、個人情報の漏洩を防止して頂きます。 ・スキルマップ作成、タイムチャート作成、既存の手順書の加筆・修正、個人情報漏洩防止を防止するための施策立案などをお任せします。 また、メンバーマネジメント業務（社員、パート）もお任せします。 ■主要取引先： ・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■組織構成： ・オペレーションサービス部に配属予定です。 └社員20～25名程度、パート社員50名程度 ■働く環境 ・中途入社者も多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。 ・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞客先常駐（千葉県 印西市）住所：千葉県 印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～371,000円固定残業手当/月：98,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,000円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します）■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・損害保険会社及び生命保険会社における印刷物の封入・封緘業務、仕分・梱包業務・生命保険会社のインフラ基盤に関する運用保守業務・損害保険会社の業務システムに関する開発業務大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。また、既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。■代表メッセージ株式会社トップは、1970年の設立より常に信頼の高い作業を念頭にお客さまのニーズにお応えすることを第一とする考えのもと、節目の50年を超える企業へと成長を遂げました。現在、千葉県印西地域に80名以上の従業員を抱えるところまで来ております。永年にわたるご支援に深く感謝申しあげます。この印西エリアをベースに、既存業務を軸としつつ、新たな企業様向けのシステムエンジニアの人材派遣に挑戦し、拡大を進めております。エンジニアを必要としている企業の人材不足を解消し、その企業の発展に貢献したい、一緒に仕事をして楽しかったと言っていただける人材を提供したい。クライアント企業様の発展、そして社会の発展のために、当社の従業員一人ひとりが誇りと成長実感をもって精進してまいりたいと存じます。今後とも何卒一層のご支援を賜わりますよう、お願い申し上げます。

～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数／夜間呼び出し無・落ち着いて長く働ける環境～ ■業務内容： ・中堅生命保険会社のIT子会社に常駐していただき、ICT運用／保守のサブリーダーを担う方を募集します。 ・当初は現場リーダーの補助として現場業務に従事、業務知識習得後、チームリーダーを目指していただきます。 ■業務詳細： ・チームメンバーの作業スケジュール管理 ・申請書に基づくアクセス権限付与／削除等の作業の最終チェック ・定例作業の計画・実施（アクセス権の棚卸／サーバエラーメッセージ確認と原因の調査、対応／システムバックアップ作業など） ・サーバ更改などの開発案件の推進、ベンダーコントロールなど ・業務改善ツールの提案・開発推進 ■主要取引先： ・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■組織構成： ・インフラサービス1部（8名）に配属予定です。 └富国生命保険相互会社での常駐となります。 ■歓迎条件： ・VB.NETの開発経験 ・ActiveDirectory運用経験 ・SQLを使ったデータメンテナンス業務の経験 ・Windowsバッチ、Powershellの作成経験 ・JP1の運用 ・TCP/IPの基本知識 ■働く環境 ・中途入社者も多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。 ・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞客先常駐（千葉県 印西市）住所：千葉県 印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞460万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～274,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞325,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。■その他固定手当：技術給■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します）■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・損害保険会社及び生命保険会社における印刷物の封入・封緘業務、仕分・梱包業務・生命保険会社のインフラ基盤に関する運用保守業務・損害保険会社の業務システムに関する開発業務大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。また、既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。■代表メッセージ株式会社トップは、1970年の設立より常に信頼の高い作業を念頭にお客さまのニーズにお応えすることを第一とする考えのもと、節目の50年を超える企業へと成長を遂げました。現在、千葉県印西地域に80名以上の従業員を抱えるところまで来ております。永年にわたるご支援に深く感謝申しあげます。この印西エリアをベースに、既存業務を軸としつつ、新たな企業様向けのシステムエンジニアの人材派遣に挑戦し、拡大を進めております。エンジニアを必要としている企業の人材不足を解消し、その企業の発展に貢献したい、一緒に仕事をして楽しかったと言っていただける人材を提供したい。クライアント企業様の発展、そして社会の発展のために、当社の従業員一人ひとりが誇りと成長実感をもって精進してまいりたいと存じます。今後とも何卒一層のご支援を賜わりますよう、お願い申し上げます。

～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数～ ■概要： ・SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大のため一緒に働く仲間募集します。 ■業務内容： ・入社後は、当社にて中堅生命保険会社のIT子会社に常駐していただきます。 ・マイグレーション案件のインフラ構築作業の主担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・インフラ構築作業：移行先環境のサーバ、DB環境、ミドルウェアの設計・構築 ■働く環境： ・年間休日125日、案件のスケジュールにより繁閑はありますが、残業は多くなく、20H以内には収まる働きやすい環境です。 ・勤務地は千葉ニュータウン(最寄り駅：千葉ニュータウン中央駅)です。 ・社員は大半が経験者採用の方のためお互いの知識・経験の共有をしたりとメンバー間の連携を重視し、フォローが可能な環境なのが特徴です。 ■組織構成： ・インフラサービス部・アプリケーション開発1グループ（6名）に配属予定です。 └富国生命保険相互会社での常駐となります。 ■歓迎資格 ・応用情報技術者試験／データベーススペシャリスト試験／Oracle認定資格（Oracle Database関連）／その他RDBベンダー資格（SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど） ■当社の特徴： ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞客先常駐（千葉県 印西市）住所：千葉県 印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～342,000円その他固定手当/月：90,000円固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞376,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。■その他固定手当：技術給■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します）■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・損害保険会社及び生命保険会社における印刷物の封入・封緘業務、仕分・梱包業務・生命保険会社のインフラ基盤に関する運用保守業務・損害保険会社の業務システムに関する開発業務大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。また、既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。■代表メッセージ株式会社トップは、1970年の設立より常に信頼の高い作業を念頭にお客さまのニーズにお応えすることを第一とする考えのもと、節目の50年を超える企業へと成長を遂げました。現在、千葉県印西地域に80名以上の従業員を抱えるところまで来ております。永年にわたるご支援に深く感謝申しあげます。この印西エリアをベースに、既存業務を軸としつつ、新たな企業様向けのシステムエンジニアの人材派遣に挑戦し、拡大を進めております。エンジニアを必要としている企業の人材不足を解消し、その企業の発展に貢献したい、一緒に仕事をして楽しかったと言っていただける人材を提供したい。クライアント企業様の発展、そして社会の発展のために、当社の従業員一人ひとりが誇りと成長実感をもって精進してまいりたいと存じます。今後とも何卒一層のご支援を賜わりますよう、お願い申し上げます。

～完全週休2日制・休日出勤・夜間呼び出しなし・残業月20H以下～ ■概要： ・金融機関のシステム開発経験のある方歓迎※年数は問わず。 ・主要大手取引先多数あります。 ・SE事業が拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大へ貢献していただける人材を募集します。 ■業務内容： ・大手金融機関の業務システムの開発などをお任せいたします。 ・保険の契約管理システムなどの基幹システムの開発などに携わる機会もあります。 ■業務詳細： ・取引先の要望によって、新規業務システム開発プロジェクトへの参画や、現行業務システムへの各種エンハンス対応における設計／開発作業などをお任せします。 ■主要取引先： ・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■教育体制： ・経験年数が少なくても実務をベースに丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ■組織について： ・新規部門立ち上げによる追加募集となります。 保険料収納システムの開発業務をご担当いただく予定です。 ■働く環境 ・取引先の職場には、フルスタックエンジニアとして業務経験を積み、プロフェッショナルとして活躍している者や、部下の業務指導をしながら上流工程のエンジニアとしてキャリアアップしている社員もいます。 ・中途入社者も多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。 ・年間休日125日、時期によって繁忙の差はありますが、基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞客先常駐（千葉県 印西市）住所：千葉県 印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～357,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞260,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します）■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・損害保険会社及び生命保険会社における印刷物の封入・封緘業務、仕分・梱包業務・生命保険会社のインフラ基盤に関する運用保守業務・損害保険会社の業務システムに関する開発業務大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。また、既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。■代表メッセージ株式会社トップは、1970年の設立より常に信頼の高い作業を念頭にお客さまのニーズにお応えすることを第一とする考えのもと、節目の50年を超える企業へと成長を遂げました。現在、千葉県印西地域に80名以上の従業員を抱えるところまで来ております。永年にわたるご支援に深く感謝申しあげます。この印西エリアをベースに、既存業務を軸としつつ、新たな企業様向けのシステムエンジニアの人材派遣に挑戦し、拡大を進めております。エンジニアを必要としている企業の人材不足を解消し、その企業の発展に貢献したい、一緒に仕事をして楽しかったと言っていただける人材を提供したい。クライアント企業様の発展、そして社会の発展のために、当社の従業員一人ひとりが誇りと成長実感をもって精進してまいりたいと存じます。今後とも何卒一層のご支援を賜わりますよう、お願い申し上げます。

～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数～ ■概要： ・一部車通勤可能／SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大へ貢献して頂ける人材を募集します。 ■業務内容： ・情報処理業務（保険会社の証券・約款・その他証憑書類関連業務）などを主に行う当社にてオープンポジションでの募集をします。 ※ご本人様の希望、適性に応じて採用ポジションを検討します。 ■可能性のあるポジション例： ・インフラSE ・アプリケーション開発SE ・運用SE ※上記以外にも適性や希望に応じて採用ポジションの打診の可能性はございますので、気軽に応募ください。 ■主要取引先： ・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■働く環境： ◎転勤なく千葉で働きたい人が多く、フルスタックエンジニアとして活躍されている方や、部下の業務指導をしながら上流工程のエンジニアとしてキャリアアップしてる方もいます。中途入社の方が多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。 ・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞客先常駐（千葉県 印西市）住所：千葉県 印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞348万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。■その他固定手当：技術給■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します）■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・損害保険会社及び生命保険会社における印刷物の封入・封緘業務、仕分・梱包業務・生命保険会社のインフラ基盤に関する運用保守業務・損害保険会社の業務システムに関する開発業務大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。また、既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。■代表メッセージ株式会社トップは、1970年の設立より常に信頼の高い作業を念頭にお客さまのニーズにお応えすることを第一とする考えのもと、節目の50年を超える企業へと成長を遂げました。現在、千葉県印西地域に80名以上の従業員を抱えるところまで来ております。永年にわたるご支援に深く感謝申しあげます。この印西エリアをベースに、既存業務を軸としつつ、新たな企業様向けのシステムエンジニアの人材派遣に挑戦し、拡大を進めております。エンジニアを必要としている企業の人材不足を解消し、その企業の発展に貢献したい、一緒に仕事をして楽しかったと言っていただける人材を提供したい。クライアント企業様の発展、そして社会の発展のために、当社の従業員一人ひとりが誇りと成長実感をもって精進してまいりたいと存じます。今後とも何卒一層のご支援を賜わりますよう、お願い申し上げます。