SEIWAグループ　生和不動産株式会社 の求人・中途採用情報

～賃貸マンション建設から派生した新規事業に強みあり／総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中／法人人事・総務・管財・FM部門へ社宅斡旋を通じた福利厚生支援・FM支援業務を展開～ ■業務内容： ・法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ・将来的には現職メンバーのマネジメント業務までお任せいたします。 ・社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。 ・保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃～改修まで提案いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです。 ■会社の特徴： ・非常に風通しがいい職場で、グループ各社の連携により紹介案件も多数あります。部署間を超えて情報共有も盛んです。 ■評価制度について： ・半期ごとに実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■配属先情報： 法人営業課：現在3名のメンバーで構成 ■当社について： ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅、北新地駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～840,000円＜月給＞500,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～富裕層１棟賃貸マンションオーナー様の売買相談業務から派生する、仲介・買取再販事業をお任せ／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中～ ■業務内容： ・生和グループの賃貸マンションPM・BM担当者及び、ウェルスマネジメント部門（資産相談部）と協業し、オーナー様の不動産相談・売買仲介・買取再販事業を担当していただきます。 さらに賃貸マンション建設の営業部との協業による、新築請負の支援業務として、マンション建設用地の売買取引や法人移転先の探索などの収益機会もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 取り扱うアセットの平均売買価格は3億円で取引されております。 事業開始3年間で首都圏だけで売買取引金額100億円超となっており年々拡大しています。 物件の多くが中高層RC物件であり担保価値が高い物件が多数です。 ■会社の特徴： ・非常に風通しがいい職場で、グループ各社の連携により紹介案件も多数。部署間を超えて情報共有も盛んです。 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■当社について： ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本事業本部住所：東京都千代田区神田小川町1丁目1番 山甚ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～840,000円＜月給＞417,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中／生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション～ ■業務内容： 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ※将来は現職メンバーのマネジメントもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力： ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報： 資産相談部：4名（課長1名） ■当社について： 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本事業本部住所：東京都千代田区神田小川町1丁目1番 山甚ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、歩合・紹介料制度あり■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～賃貸マンション建設から派生した新規事業に強みあり／総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中／法人人事・総務・管財・FM部門へ社宅斡旋を通じた福利厚生支援・FM支援業務を展開～ ■業務内容： ・法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ・将来的には現職メンバーのマネジメント業務までお任せいたします。 ・社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。 ・保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃～改修まで提案いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです。 ■会社の特徴： ・非常に風通しがいい職場で、グループ各社の連携により紹介案件も多数あります。部署間を超えて情報共有も盛んです。 ■評価制度について： ・半期ごとに実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■配属先情報： 法人営業課：現在3名のメンバーで構成 ■当社について： ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本事業本部住所：東京都千代田区神田小川町1丁目1番 山甚ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～840,000円＜月給＞500,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中／生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション～ ■業務内容： 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。 収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力： ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報： 資産相談部：4名（課長1名） ■当社について： 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅、北新地駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～500,000円＜月給＞417,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、歩合・紹介料制度あり■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～富裕層１棟賃貸マンションオーナー様の売買相談業務から派生する、仲介・買取再販事業をお任せ／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中～ ■業務内容： ・生和グループの賃貸マンションPM・BM担当者及び、ウェルスマネジメント部門（資産相談部）と協業し、オーナー様の不動産相談・売買仲介・買取再販事業を担当していただきます。 さらに賃貸マンション建設の営業部との協業による、新築請負の支援業務として、マンション建設用地の売買取引や法人移転先の探索などの収益機会もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 取り扱うアセットの平均売買価格は3億円で取引されております。 事業開始3年間で首都圏だけで売買取引金額100億円超となっており年々拡大しています。 物件の多くが中高層RC物件であり担保価値が高い物件が多数です。 ■会社の特徴： ・非常に風通しがいい職場で、グループ各社の連携により紹介案件も多数。部署間を超えて情報共有も盛んです。 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■配属先情報： アセットソリューション営業部 （1係・3係） ・東日本：現在4名のメンバーで構成（次長1名、メンバー3名） ・西日本：現在5名のメンバーで構成（課長1名、メンバー4名） ■当社について： ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅、北新地駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～840,000円＜月給＞417,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～賃貸マンション建設から派生した新規事業に強みあり／総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中／法人人事・総務・管財・FM部門へ社宅斡旋を通じた福利厚生支援・FM支援業務を展開～ ■業務内容： ・法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ・社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。 ・保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃～改修まで提案いただけます。 ■魅力： ・建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです。 ■会社の特徴： ・非常に風通しがいい職場で、ご自身の意見をしっかりと言える風土がございます。 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です ■配属先情報： 法人営業課：現在2名のメンバーで構成 ■当社について： ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅、北新地駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～586,000円＜月給＞417,000円～586,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

■職務内容 生和グループ創業の地、歴史ある東大阪エリアでの賃貸管理を担うスタッフを募集しております。賃貸管理物件の入居募集、入退去精算、入出金賃料管理、オーナー様への資産コンサルティングをお任せします。具体的なお仕事は以下の通り。第二創業期を迎え業務改革を進めています。 「日常ルーティン業務」 ・賃貸物件90棟1,000戸駐車場600台の入退去精算 ・入居者募集業務 ・オーナー様対応（業務報告） ・オーナー提案（資産コンサルティング） ※入居者様からの建物不具合はグループ会社が一括受電処理で完結しております。 「業務改善活動」 ・アナログ管理から賃貸管理システムへの移行 ・既存サービスから新サービスへのオーナー様提案業務 ・新システムへの安定稼働監視 ■キャリアパス 生和グループは総合建設・総合不動産・総合建物管理を担う20社超・社員数2,000名・売上2,000億円の集合体です。グループ会社間の風通しもよく、社員交流も盛んに行われております。ご本人に希望と熱意があれば、社内異動で様々な業務チャレンジすることができます。店舗での業務改革の成果・ご経験を他の部署でさらに開花させることも可能です。 ■組織 弊社は賃貸仲介・管理事業、売買法人営業事業、資産コンサルティング事業を中心に業務を展開しておりますが、長田・吉田店の改革は本部統括部長の直轄で進めております。現場の声を活かしスピーディーに業務改革を進めることが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞セイワ不動産 長田店住所：大阪府東大阪市長田東2丁目1-33 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セイワ不動産 吉田店住所：東大阪市中新開２丁目２番1号 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

長田駅(大阪府)、荒本駅、八戸ノ里駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキルを考慮し優遇します。※別途各種報奨金あり■年収例：850万円：入社6年目、課長（月給50万円+報奨金）530万円：入社3年目、主任（月給35万円+報奨金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中／生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション～ ■業務内容： 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。 収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力： ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報： 資産相談部：4名（課長1名） ■当社について： 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本事業本部住所：東京都千代田区神田小川町1丁目1番 山甚ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～500,000円＜月給＞417,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、歩合・紹介料制度あり■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～賃貸マンション建設から派生した新規事業に強みあり／総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中／法人人事・総務・管財・FM部門へ社宅斡旋を通じた福利厚生支援・FM支援業務を展開～ ■業務内容： ・法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ・将来的には現職メンバーのマネジメント業務までお任せいたします。 ・社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。 ・保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃～改修まで提案いただけます。 ■魅力： ・建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです。 ■会社の特徴： ・非常に風通しがいい職場で、ご自身の意見をしっかりと言える風土がございます。 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です ■配属先情報： 法人営業課：現在3名のメンバーで構成 ■当社について： ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本事業本部住所：東京都千代田区神田小川町1丁目1番 山甚ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～586,000円＜月給＞417,000円～586,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～富裕層１棟賃貸マンションオーナー様の売買相談業務から派生する、仲介・買取再販事業をお任せ／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中～ ■業務内容： 生和グループの賃貸マンションPM・BM担当者及び、ウェルスマネジメント部門（資産相談部）と協業し、オーナー様の不動産相談・売買仲介・買取再販事業を担当していただきます。 さらに賃貸マンション建設の営業部との協業による、新築請負の支援業務として、マンション建設用地の売買取引や法人移転先の探索などの収益機会もあり。 ※将来的には現職メンバーのマネジメント業務までをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 取り扱うアセットの平均売買価格は3億円で取引されております。 事業開始3年間で首都圏だけで売買取引金額100億円超となっており年々拡大しています。 物件の多くが中高層RC物件であり担保価値が高い物件が多数です。 ■会社の特徴： ・非常に風通しがいい職場で、各社との連携が強みです。 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■当社について： ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本事業本部住所：東京都千代田区神田小川町1丁目1番 山甚ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,660,000円＜月給＞500,000円～1,660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～未経験歓迎／人柄重視の採用／20代・30代活躍中／東京で月間反響300本以上で依頼数安定～ ＜おすすめのポイント＞ ◎生和コーポレーション施工管理の物件を中心としたWeb掲載の反響営業です。 ◎デザイン性や立地に優れた物件を取り扱います。市場優位性が高く取扱い単価も高めです。 ◎キャリアアップとして、店舗からPM転身または売買にjobチェンジも可能。 ■業務詳細： ・生和コーポレーション施工管理の空室情報をインターネットで掲載します。 ・当社でしか募集していない空室情報ですから、自信をもってご紹介できます。 ・拠点により多少の違いがありますが、8割～9割がWeb反響のお客様対応となります。 ・現地でのお待ち合わせ対応や店舗での接客を経て、お申込み～ご契約までの手続きをお任せします。 営業としてのスキルを高めながら、店長を目指してみませんか？ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生和グループの強み： 　土地活用事業で創業50年超、4大都市圏に11万戸以上の賃貸マンションを供給、全国賃貸住宅管理戸数ランキングでは10位であり、毎年デザイン性の高い好立地の賃貸マンション管理を安定して受託しております。 取扱う商品がRCの賃貸マンションばかりですから、賃貸も売買も取引の手数料単価が高く、マンション建設事業だけでなく不動産流通事業、管理事業、メンテナンス事業改修工事事業等、あらゆる事業が安定成長しております。 ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から店長を経験し、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞セイワ不動産 錦糸町店住所：東京都墨田区江東橋4-29-15 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,350円固定残業手当/月：55,650円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキルを考慮し優遇します。※別途各種報奨金あり■年収例：850万円：入社6年目、課長（月給50万円+報奨金）530万円：入社3年目、主任（月給35万円+報奨金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中／生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション～ ■業務内容： 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ※将来は現職メンバーのマネジメントもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力： ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報： 資産相談部：4名（課長1名） ■当社について： 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅、北新地駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、歩合・紹介料制度あり■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。

～富裕層１棟賃貸マンションオーナー様の売買相談業務から派生する、仲介・買取再販事業をお任せ／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中～ ■業務内容： 生和グループの賃貸マンションPM・BM担当者及び、ウェルスマネジメント部門（資産相談部）と協業し、オーナー様の不動産相談・売買仲介・買取再販事業を担当していただきます。 さらに賃貸マンション建設の営業部との協業による、新築請負の支援業務として、マンション建設用地の売買取引や法人移転先の探索などの収益機会もあり。 ※将来的には現職メンバーのマネジメント業務までをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 取り扱うアセットの平均売買価格は3億円で取引されております。 事業開始3年間で首都圏だけで売買取引金額100億円超となっており年々拡大しています。 物件の多くが中高層RC物件であり担保価値が高い物件が多数です。 ■会社の特徴： ・非常に風通しがいい職場で、各社との連携が強み。 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■当社について： ・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福島駅(大阪府・阪神線)、西梅田駅、北新地駅

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,660,000円＜月給＞500,000円～1,660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合制度有■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。