株式会社FPコンサルティング
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設立
- 2002年
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従業員数
- 6名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社FPコンサルティング
株式会社FPコンサルティングの過去求人情報一覧
仕事
【2期連続で売上120%達成/大手企業や官公庁向けに、FP顧問契約サービスやセミナーをご案内】 ■業務内容: 企業の人事/総務担当者へ向けたFP顧問契約サービスやセミナーの提案。大手企業や官公庁で働く社員の金融リテラシー向上のため、セミナーや福利厚生の導入を提案します。 ・新規営業と既存営業の両方を担当いただきますが、メインは既存顧客となります。 ・個人ノルマなし ・アポ取得率は約30%(一般に、BtoBのテレアポの平均成功率は1%未満と言われています) 【提案するサービスについて】 (1)FPの顧問契約サービス ・福利厚生としてFPを導入し、従業員が安心してお金の相談をできる環境を構築。「どこに相談すればいいか分からない」という声を、組織ぐるみで解決します。 ・会社に専属FPを導入することで、気軽にお金の相談ができるように。 福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。 (2)各種セミナー ・金融リテラシーやライフプラン、マネー教育など、企業ごとにテーマをカスタマイズ。企画/提案から運営までを一貫して担当します。 ■魅力: <安定した給与体系> 月々のインセンティブではなく、成果は固定給+賞与でしっかり還元。昨年度は賞与6ヶ月分支給実績。中にはそれ以上を得た社員も。短期的な浮き沈みがなく、安定とやりがいを両立できます。 ■働き方について: <フレックスタイム制> ・商談や訪問スケジュールは自分で調整。平日に休みを取るなど、柔軟な働き方が可能です。 <年休120日以上/残業月20時間程度> ・入社時から有給5日付与。家族の予定にも柔軟に対応でき、安心してキャリアを続けられます。 (本人が希望しない入社後の職種変更はありません。) ■チーム組織構成: ・保険会社や証券会社など、さまざまな金融業界出身のメンバーが多数在籍。培ってきた経験を活かしながら、新しい形で“お客様に寄り添う”仕事に挑戦しています。また、女性リーダーや管理職も多く活躍しており、キャリアを諦めることなく、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京拠点住所:東京都渋谷区神南1-4-9 (グリーンモンスター株式会社オフィス内)勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,100円~287,000円固定残業手当/月:76,900円~99,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~386,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給30万円~38万6,000円+賞与年2回■上記月給には固定残業代(7万6,900円~9万9,000円/45時間分)を含んでいます。■超過した場合は追加で支給します。■経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回(昨年賞与6ヶ月分の実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1.ファイナンシャルプランニング2.リタイアメントプランニング3.FPセミナー・FP研修の実施4.個人FP顧問・法人FP顧問5.生命保険コンサルティング6.資産運用コンサルティング7.不動産コンサルティング8.相続コンサルティング9.投資教育コンサルティング
仕事
【2期連続で売上120%達成/大手企業や官公庁向けに、FP顧問契約サービスやセミナーをご案内】 ■業務内容: 企業の人事/総務担当者へ向けたFP顧問契約サービスやセミナーの提案。大手企業や官公庁で働く社員の金融リテラシー向上のため、セミナーや福利厚生の導入を提案します。 ・新規営業と既存営業の両方を担当いただきますが、メインは既存顧客となります。 ・個人ノルマなし ・アポ取得率は約30%(一般に、BtoBのテレアポの平均成功率は1%未満と言われています) 【提案するサービスについて】 (1)FPの顧問契約サービス ・福利厚生としてFPを導入し、従業員が安心してお金の相談をできる環境を構築。「どこに相談すればいいか分からない」という声を、組織ぐるみで解決します。 ・会社に専属FPを導入することで、気軽にお金の相談ができるように。 福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。 (2)各種セミナー ・金融リテラシーやライフプラン、マネー教育など、企業ごとにテーマをカスタマイズ。企画/提案から運営までを一貫して担当します。 ■魅力: <安定した給与体系> 月々のインセンティブではなく、成果は固定給+賞与でしっかり還元。昨年度は賞与6ヶ月分支給実績。中にはそれ以上を得た社員も。短期的な浮き沈みがなく、安定とやりがいを両立できます。 ■働き方について: <フレックスタイム制> ・商談や訪問スケジュールは自分で調整。平日に休みを取るなど、柔軟な働き方が可能です。 <年休120日以上/残業月20時間程度> ・入社時から有給5日付与。家族の予定にも柔軟に対応でき、安心してキャリアを続けられます。 (本人が希望しない入社後の職種変更はありません。) ■チーム組織構成: ・保険会社や証券会社など、さまざまな金融業界出身のメンバーが多数在籍。培ってきた経験を活かしながら、新しい形で“お客様に寄り添う”仕事に挑戦しています。また、女性リーダーや管理職も多く活躍しており、キャリアを諦めることなく、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F16勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北新地駅、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,100円~287,000円固定残業手当/月:76,900円~99,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~386,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給30万円~38万6,000円+賞与年2回■上記月給には固定残業代(7万6,900円~9万9,000円/45時間分)を含んでいます。■超過した場合は追加で支給します。■経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回(昨年賞与6ヶ月分の実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1.ファイナンシャルプランニング2.リタイアメントプランニング3.FPセミナー・FP研修の実施4.個人FP顧問・法人FP顧問5.生命保険コンサルティング6.資産運用コンサルティング7.不動産コンサルティング8.相続コンサルティング9.投資教育コンサルティング
出典:doda求人情報
仕事
あなたにお任せしたいのは、 企業の人事・総務担当者に向けたFP顧問契約サービスやセミナーの提案。 対象となるのは、大手企業や官公庁。 そこで働く社員の方々が、将来やお金に不安を抱えたときに 「会社に相談先がある」状態をつくるのが、私たちの役割です。 提案するのは、社員の安心や満足度につながる“福利厚生の選択肢”。 企業と社員、両方にとって意味のある提案ができます。 \提案するサービスについて/ ■FPの顧問契約サービス 福利厚生としてFPを導入し、 従業員がいつでも気軽にお金の相談ができる環境を構築します。 会社に専属FPを導入することで、気軽にお金の相談ができるように 福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。 ■各種セミナー 金融リテラシー、ライフプラン、マネー教育など、 企業ごとの課題に合わせてテーマをカスタマイズ。 企画・提案から当日の運営までを一貫して担当するため、 「やって終わり」ではなく、企業に根づく取り組みとして価値を提供できます。 [営業スタイル] □新規・既存の両方を担当 □個人ノルマなし □アポ取得率は約30% 提案内容は企業側にとってもメリットが明確なため、 「売り込む営業」にならないことが特徴です! 上半期も予算比120%超で、昨対も170%と業績も好調です♪ ・・・ / 働き方について \ ■安定した給与体系 月々のインセンティブに左右される働き方ではなく、 固定給+賞与で成果をしっかり還元。 昨年度は賞与6ヶ月分支給実績。 中にはそれ以上を得た社員も! ■フレックスタイム制 商談や訪問スケジュールは自分で調整可能。 平日に休みを取るなど、生活に合わせた働き方ができます。 ■年休120日以上/残業月20時間程度 入社時から有給は5日付与。 家庭やプライベートとの両立もしやすく、 無理なくキャリアを続けられる環境です。 ※希望しない入社後の職種変更はありません。
給与
月給30万円~38万6,000円+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(7万6,900円~9万9,000円/45時間分)を含んでいます。 ※超過した場合は追加で支給します。 ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【大阪・東京】サテライトオフィスの利用も可能【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル11階16号 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京拠点 東京都渋谷区神南1-4-9 (グリーンモンスター株式会社オフィス内) JR各線「渋谷駅」より徒歩9分 JR山手線 「原宿駅」より徒歩10分 ・直行直帰可 ・転勤なし ・U/Iターン歓迎 ※ご家庭の事情によっては在宅勤務も出来る社内環境も整っています。
仕事
大手企業や官公庁で働く社員の金融リテラシー向上のため、セミナーや福利厚生の導入を提案します。 \提案するサービスについて/ ■FPの顧問契約サービス 企業や法人に、福利厚生として「FPの顧問契約」を提案します。 「民間企業のFP相談は、結局金融商品を提案されてしまう…」 「お金のことで困っているけど、どこに相談したら良いか分からない…」 そんな従業員の悩みを解決できるのが当サービス。 会社に専属FPを導入することで、気軽にお金の相談ができるように。 福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。 ■各種セミナー 各社の福利厚生や状況をヒアリングし、1社1社セミナーをカスタマイズ。 企画から運営まで担います。 □新規営業・既存営業の両方を担当していただく予定です。 □新規営業の際にはテレアポでアポイントを取得します。 ・・・ 【安定した給与】×【頑張った分だけ稼げる】 当社は毎月のインセンティブを支給しない代わりに、成果は“固定給”と“賞与”で還元。 「今月は調子が悪くて思ったより給与が低い…」なんてことにならないよう、昇給制度に反映しています。 とはいえ一人ひとりの頑張りをしっかり還元できるよう、賞与を上乗せ。 昨年は6ヶ月分支給し、中にはそれ以上獲得している社員も! 【フレックスタイム制】 お客様との商談スケジュールは自分で調整。 基本は土日祝休みですが、フレックスタイム制を活用して、土日に働いて平日に休みを取ることも可能です。 【年休120日】×【残業は月20時間程度】 メリハリをつけて働けるため、残業は少なめ。 また当社では入社時より有給休暇を5日付与しています。 急な体調不良や家族の予定にも有給で対応できるため、安心して転職が可能です◎ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
給与
月給30万円~38万6,000円+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(76,900円~99,000円/45時間分)を含んでいます。 ※超過した場合は追加で支給します。 ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【大阪・東京】サテライトオフィスの利用も可能【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル11階16号 JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分 ■東京拠点 東京都渋谷区神南1-4-9 (グリーンモンスター株式会社オフィス内) JR各線「渋谷駅」より徒歩9分 JR山手線 「原宿駅」徒歩10分 ・直行直帰可 ・転勤なし ・U/Iターン歓迎 ※研修、ミーティング、提案資料の印刷などは社内で行う必要があるため、出社できる前提での募集となります。
仕事
大手企業や官公庁で働く社員の金融リテラシー向上のため、セミナーや福利厚生の導入を提案します。 \提案するサービスについて/ ■FPの顧問契約サービス 企業や法人に、福利厚生として「FPの顧問契約」を提案します。 「民間企業のFP相談は、結局金融商品を提案されてしまう…」 「お金のことで困っているけど、どこに相談したら良いか分からない…」 そんな従業員の悩みを解決できるのが当サービス。 会社に専属FPを導入することで、気軽にお金の相談ができるように。 福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。 ■各種セミナー 各社の福利厚生や状況をヒアリングし、1社1社セミナーをカスタマイズ。 企画から運営まで担います。 □新規営業・既存営業の両方を担当していただく予定です。 □新規営業の際にはテレアポでアポイントを取得します。 ・・・ 【安定した給与】×【頑張った分だけ稼げる】 当社は毎月のインセンティブを支給しない代わりに、成果は“固定給”と“賞与”で還元。 「今月は調子が悪くて思ったより給与が低い…」なんてことにならないよう、昇給制度に反映しています。 とはいえ一人ひとりの頑張りをしっかり還元できるよう、賞与を上乗せ。 昨年は6ヶ月分支給し、中にはそれ以上獲得している社員も! 【フレックスタイム制】×【リモートワーク】 お客様との商談スケジュールは自分で調整。 基本は土日祝休みですが、フレックスタイム制を活用して、土日に働いて平日に休みを取ることも可能。 また、週に2~3日はリモートワークを活用できます。 【年休120日】×【残業は月20時間程度】 メリハリをつけて働けるため、残業は少なめ。 また当社では入社時より有給休暇を5日付与しています。 急な体調不良や家族の予定にも有給で対応できるため、安心して転職が可能です◎ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
給与
月給30万円~38万6,000円+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(76,900円~99,000円/45時間分)を含んでいます。 ※超過した場合は追加で支給します。 ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【テレワークやサテライトオフィスの利用も可能】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル11階16号 JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分 ■東京拠点 東京都渋谷区神南1-4-9 (グリーンモンスター株式会社オフィス内) JR各線「渋谷駅」より徒歩9分 JR山手線 「原宿駅」徒歩10分 ・直行直帰可 ・転勤なし ・U/Iターン歓迎 ※研修、ミーティング、提案資料の印刷などは社内で行う必要があるため、出社できる前提での募集となります。
仕事
◆FPコンサルティングについて》 ファイナンシャルプランナーのプロ集団で結成された、独立ファイナンシャルプランニング専門会社である当社。独立系FP系会社のパイオニアとして、官公庁や上場企業から厚い信頼を寄せています。 大手企業や官公庁、民間企業・学校法人などを対象に、顧客サイドに立った中立・公正なFPアドバイスを行います。 ◆営業 ・新規開拓(アウトバウンド)、具体的なサービス内容の案内(新規営業) ・提携先の企業様に対し、課題の整理や解決に向けた提案などのフォロー(既存営業) ◆FP相談員 ・提携企業様の従業員の方々を対象に、個人面談を実施 1人ひとりに合わせ、具体的な最善策を織り込んだ最適なプランの提案 ◆セミナーの講演 ・提携企業様にて、講師としてセミナーを実施 社内でつくられた教材があるので、講師の経験がない方でも安心です! 東京拠点と大阪本社の2拠点体制 同ポジションの先輩社員が在籍しており、連携を取りながら業務を進めていただきます!
給与
月給283,000円~386,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)73,000円~99,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 賞与年2回
勤務地
【勤務地】 東京拠点(グリーンモンスター株式会社オフィス内) 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目3-8 第22SYビル ※渋谷エリア内で移転予定あり 大阪本社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第三ビル 11F 【アクセス】 東京拠点 千代田線代々木公園駅より徒歩5【秒】(一番出口) 小田急線代々木八幡駅より徒歩2分 渋谷駅より徒歩20分
仕事
《FPコンサルティングについて》 ファイナンシャルプランナーのプロ集団で結成された、独立ファイナンシャルプランニング専門会社である当社。独立系FP系会社のパイオニアとして、官公庁や上場企業から厚い信頼を寄せています。 《業務内容について》 大手企業や官公庁、民間企業・学校法人などを対象に、顧客サイドに立った中立・公正なFPアドバイスを行います。 ■営業活動 …提携先の企業様に対し、課題の整理や解決に向けた提案などのフォロー(既存営業) 新たにご興味を持っていただけた企業様に、具体的なサービス内容の案内(新規営業) ■FP相談員 …提携企業様の従業員の方々を対象に、個人面談を実施 1人ひとりに合わせ、具体的な最善策を織り込んだ最適なプランの提案 ■セミナーの講演 …提携企業様にて、講師としてセミナーを実施 社内でつくられた教材があるので、講師の経験がない方でも安心です! 《仕事のやりがい》 ◎お客様から、直接「ありがとう」をもらえる ⇒特定の商品を販売するのではなく、中立的なアドバイス・幅広い選択肢の提示が可能! また問題解決までの手助けを行う"実務型FP会社"として、顧客志向を追求しているのでお客様から感謝の声をいただく機会が多くあります。 ◎営業~FP相談員まで一連で担当できる ⇒ご要望を伺った後、自らFP相談・セミナーを行います。 誰かに引き継ぐのではなく、自身で裁量を持って取り組むことが可能です! 《働きやすさも抜群!》 ・残業は月10時間程度 ・リモートワークも可能(週2~3回) ・時短勤務や育児休業なども対応 など、働きやすい環境づくりを実施。 ⇒高い定着率に繋がっています!
給与
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※残業代は別途支給します。
勤務地
【東京支社】 東京都港区新橋5-12-11 天翔オフィス新橋5丁目 【アクセス】 新橋駅から徒歩5分の好立地! 各線(JR山手線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ)の利用が可能です。 転勤はありません。 リモート勤務も可能です。
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当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
