株式会社エンリージョン
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設立
- 2010年
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従業員数
- 29名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社エンリージョン
株式会社エンリージョンの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
●人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング(訪問・オンライン) ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 【求職者に対して】 ■キャリア面談 ■転職アドバイス、求人ポジション紹介 キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 【企業と求職者とのマッチング】 ■選考調整、条件交渉 ■面接対策、入社フォロー 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。 【働き方に関して】 有給取得率:ほぼ100%(ライフイベントにも柔軟に対応) 法人担当数:2~30社(アクティブ顧客) 個人面談数:月10~25件 【研修・諸制度】 ・コンサルタント基礎研修(加盟グループ・リージョナルスタイルのオリジナル研修をオンラインにて受講) ・リージョナルスタイル共有会(年数回オンラインにて開催、キックオフ・面談ロープレ大会・ナレッジ共有コンテスト) 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>甲府支社住所:山梨県甲府市丸の内2-14-13 ダイタビル5F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
甲府駅、金手駅、善光寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,600円~317,400円固定残業手当/月:74,400円~111,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~429,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:年収620万円/コンサルタント年収490万円/ジュニアコンサルタント◎賞与:年2回(3月、9月)※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月/年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材紹介業(厚生労働大臣許可番号 15-ユ-30078) ・ヘッドハンティング・再就職支援(アウトプレースメント)・採用代行(RPO, リクルート・プロセス・アウトソーシング)人材ビジネスを新潟・長野・富山・石川・群馬・福井・山梨・滋賀エリアにて展開しています。U・Iターン等、生まれ故郷や地方で働きたい人を支援し、地方に特化した支援を行い、企業の活性化や地域活性化に貢献するため長期的な視点で事業を進めています。■ビジョン: ビジョン:「暮らしたいところで思い切り働ける社会をつくる」を企業ビジョンとし、成長意欲あふれる企業に優秀な人材を紹介し、企業・人の夢の実現に貢献します。私たちが提供する価値は、人と企業の「幸福な出会い」です。私たちが介在することで、その企業の力を上回る人材の採用を実現し、志高い企業の進化と発展に貢献することができる非常にやりがいの大きな仕事です。■社風まだまだ新しい取り組みに、少数精鋭で取り組むベンチャーである同社。一人ひとりに任されることもたくさんある中で、判断に迷う場面も数多くあります。しかし、「人として何が正しいのか」が全ての判断基準として、はっきり示されているので、社員全員が自信を持って前に進んでいます。仕事を通してあらためて、「生き方」を学んでいるというイメージで日々、成長することが出来ます。また、組織内は風通しが良く、気持ちの良いコミュニケーションを取る社員が集まっています。
仕事
●事業拡大および山梨エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集します。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ■企業向けコンサルティング ・営者・採用責任者への採用課題ヒアリング ・組織課題を踏まえた採用戦略の立案 ・求める人物像・採用要件定義の設計 ・高度なポジションの候補者提案 ・大手・優良企業の新規開拓および深耕 ■求職者向けキャリアコンサルティング ・キャリア面談 ・キャリア棚卸し・キャリアプラン形成 ・経験・志向・価値観に合った企業・求人の提案 ・書類添削/面接対策 ■企業と求職者とのマッチング ・選考調整、条件交渉、入社フォロー ・途中離脱を防ぐ進捗管理・リスク管理の実施 ・高難度案件のクロージング ■エリア戦略・組織貢献 ・担当エリアの市場分析・事業戦略策定 ・再現性のある営業プロセス構築(歩留まり改善 etc.) ・若手メンバーの育成・OJT ・売上計画/KPI設計 への参画 【働き方に関して】 有給取得率:ほぼ100%(ライフイベントにも柔軟に対応) 法人担当数:2~30社(アクティブ顧客) 個人面談数:月10~25件 【働く魅力】 エンリージョンは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work R(@GPTW_Japan)の2025年版 働きがいのある会社調査にて、特に働きがいの高い会社として「働きがい認定企業」の一社に認定され、更に認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社に選ばれました。 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>甲府支社住所:山梨県甲府市丸の内2-14-13 ダイタビル5F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
甲府駅、金手駅、善光寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,400円~475,700円固定残業手当/月:111,600円~167,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>429,000円~643,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:年収1,100万円/ヴァイスプレジデント年収830万円/シニアコンサルタント◎賞与:年2回(3月、9月)※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月/年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材紹介業(厚生労働大臣許可番号 15-ユ-30078) ・ヘッドハンティング・再就職支援(アウトプレースメント)・採用代行(RPO, リクルート・プロセス・アウトソーシング)人材ビジネスを新潟・長野・富山・石川・群馬・福井・山梨・滋賀エリアにて展開しています。U・Iターン等、生まれ故郷や地方で働きたい人を支援し、地方に特化した支援を行い、企業の活性化や地域活性化に貢献するため長期的な視点で事業を進めています。■ビジョン: ビジョン:「暮らしたいところで思い切り働ける社会をつくる」を企業ビジョンとし、成長意欲あふれる企業に優秀な人材を紹介し、企業・人の夢の実現に貢献します。私たちが提供する価値は、人と企業の「幸福な出会い」です。私たちが介在することで、その企業の力を上回る人材の採用を実現し、志高い企業の進化と発展に貢献することができる非常にやりがいの大きな仕事です。■社風まだまだ新しい取り組みに、少数精鋭で取り組むベンチャーである同社。一人ひとりに任されることもたくさんある中で、判断に迷う場面も数多くあります。しかし、「人として何が正しいのか」が全ての判断基準として、はっきり示されているので、社員全員が自信を持って前に進んでいます。仕事を通してあらためて、「生き方」を学んでいるというイメージで日々、成長することが出来ます。また、組織内は風通しが良く、気持ちの良いコミュニケーションを取る社員が集まっています。
出典:doda求人情報
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