セイコーソリューションズ株式会社
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設立
- 2012年
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従業員数
- 701名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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セイコーソリューションズ株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
■業務概要: 全社横断の施策企画・運営を担いながら、経営層に近いポジションで組織運営を支える役割です。 ■業務内容詳細: ・社内研修の企画・運営(テーマ設計、プログラム設計、当日進行等) ・全社イベントの企画・運営(部門横断の連携促進) ・重要会議の運営サポート(スケジュール調整、資料作成・準備) ・経営層のサポート業務(来客対応、各種事務対応など) ※入社後は運営・調整業務からスタートし、段階的に企画業務へと領域を広げていただきます。 ■このポジションの魅力: ◎グループ会社9社を含める約1,800名規模の全社を対象とした施策に携われるスケールの大きさ ◎経営層直轄の部門で、意思決定に近い環境で業務に取り組める ◎部門を横断し、人・組織に直接的な影響を与える経験が得られる ◎イベント・研修・会議などを通じ、「会社づくり」に主体的に関われるポジション ■キャリアイメージ: ・入社~半年:業務理解を深めながら、運営サポート業務を中心に担当 ・半年後~:担当施策の企画~実行までを主体的に推進 ※将来的には、研修領域の専門化や、全社施策の企画・推進リード、経営企画領域へのキャリア拡張をしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
宝町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定■賞与実績:年2回/決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。【主な製品&サービス領域】ITシステム性能管理/ソフトウエアネットワーク機器/サービスIoT組み込みモジュール/機器監視・制御システム金融/流通関連ソフトウエア決済関連製品/サービス外食産業向けシステムタイムスタンプ/電子署名・電子契約システムインテグレーション関連各種ソリューション【今後の展望】スピードの速いIT業界の中でも、安定的・継続的に当社のバリューを増やしていくため、選択と集中はせず事業の多角化をこれからも推進していきます。ビジネスの中核としては「AI」がカギに。AIを活用することで、お客様に満足し続けていただけるサービスを提供していきます。
仕事
■募集背景: 内部統制業務の拡大に伴い、安定的に業務を推進できる体制の強化が求められています。 また、コーポレート法務全体の機能強化を目的として、新たな人材を募集します。 本ポジションでは、内部統制業務の継続性と品質向上を実現するとともに、 コーポレート法務領域全体の底上げを図り、組織横断的に価値提供できる体制の構築を目指します。 ■想定業務内容: ・主担当:J-SOX対応および会社法に基づく内部統制業務 ・副担当:コーポレート法務業務の一部(企業倫理、リスクマネジメント、機関運営 等) 内部統制評価を通じて、人事・総務・経理・情報システム・販売・購買など、全社にわたる業務プロセスに関与いただきます。 そのため、会社全体の業務理解を深めながら、横断的な知見を身につけることが可能です。 ■ポジションの魅力: ◎実際の内部統制評価業務に深く関与できるため、各部門の業務や機能に対する理解を実践的に深めることができます。 ◎多様な業務経験を通じて、法務領域における専門性と広い視野を兼ね備えた法務人材へ成長することができます。 ■働く環境: 在宅と出社の割合:在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を想定。目安として週1~2回の在宅勤務が可能であり、個別の事情に応じて柔軟に調整しています。 ■キャリアプラン: 入社後は内部統制業務を主軸としながら、コーポレート法務領域へも領域を広げていただきます。 ・入社~3年程度:内部統制領域の担当として経験を蓄積し、チームリーダーへ ・その後:マネジメント経験を積み、課長職へのステップアップを想定 将来的には、内部統制とコーポレート法務の両軸を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 ■組織構成: 法務コンプライアンス部の配下に3チーム(コーボレート法務、特許、内部統制)を配置 人員:6名(正社員、兼務者を含む)[20歳代 1名、30歳代 2名、50歳代 3名] 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>幕張ビル住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宝町駅(東京都)、海浜幕張駅、八丁堀駅(東京都)、幕張豊砂駅、京橋駅(東京都)、京成幕張駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定■賞与実績:年2回/決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。【主な製品&サービス領域】ITシステム性能管理/ソフトウエアネットワーク機器/サービスIoT組み込みモジュール/機器監視・制御システム金融/流通関連ソフトウエア決済関連製品/サービス外食産業向けシステムタイムスタンプ/電子署名・電子契約システムインテグレーション関連各種ソリューション【今後の展望】スピードの速いIT業界の中でも、安定的・継続的に当社のバリューを増やしていくため、選択と集中はせず事業の多角化をこれからも推進していきます。ビジネスの中核としては「AI」がカギに。AIを活用することで、お客様に満足し続けていただけるサービスを提供していきます。
出典:doda求人情報
仕事
複雑化するお客さまの課題を把握し、当社が所有するさまざまなソリューションを組み合わせて、提案を行います。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・お客さまの課題把握 ・提案 ・新規ビジネスの立案 ・新規顧客開拓 ┌┐ └■ココがPOINT ……………… ■安定基盤でキャリアを築く! これまで6000社のお客さまの課題解決をしてきた技術とノウハウを持つ当社。日々進化するIT業界の信頼される企業として、多くのお客さまとのお取り引きを重ねています。複合化するシステム分野の最先端で理想のキャリアを築けます。 ■業種業界問わず大手企業との取り引き実績多数! 業種業界問わず、国内大手企業をはじめさまざまなお客さまの課題解決を行います。大切にしているのは、良好な関係性を構築し、長期的なリレーションをしっかりと結ぶこと。各企業の経営者など上層部との信頼関係を築くことができます。 <ある1日の過ごし方> ▽09:00 メールチェック、 資料作成、マネージャーレビュー ▽10:30 お客様訪問 ▽12:00 お昼休み ▽13:00 資料作成、マネージャーレビュー ▽14:30 お客さま訪問 ▽16:30 部内MTG、メールチェック ▽18:00 終業
給与
月給23万5000円~28万円 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
勤務地
【駅から最短徒歩3分】 東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル <アクセス> 都営浅草線「宝町駅」から徒歩3分 JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩5分 東京メトロ日比谷線「茅場町駅」から徒歩10分 東京メトロ東西線「日本橋駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的には出向の可能性もあり
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