朝日Ｉ＆Ｒ建設株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大村営業所住所：長崎県大村市古賀島町１４３８番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大村駅、竹松駅、諏訪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当について資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円、等級による役割手当10,000円～30,000円を含む。※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建築・請負・リフォーム■朝日I＆R建築内製化：当社および朝日I&Rグループでは、生産のスピード化やコスト面だけでなく、技術という財産を未来へ受け継ぐという意味において、建築内製化を目指していきます。朝日I＆Rグループが推進する「建築内製化」とは、例えば朝日I＆Rプロパティで土地の仕入れを行い、朝日Ｉ＆Ｒビルディズで施工した商品を朝日I&Rリアルティで販売する。といったよう、全工程において、朝日I&Rグループとお客様が直接コミュニケーションを取ることができるため、スピーディーかつコスト面においても、大幅な削減が見込まれます。これは、時代とお客さまのニーズに応える、企業の最善の選択肢だと考えています。■多機能職人育成プログラム：朝日I&Rグループでは、建築内製化と同時に多機能職人の育成を行っていきます。入社後、見習い期間を経て、工事部各班の補佐から様々な業務を経験し、多能工としての技術を身に付けます。■資格取得支援：ものづくり技術の継承・向上、プロフェッショナルな人材の育成を目指していきます。社内教育訓練カリキュラムを実施。働きながら資格を取得でき、評価制度を導入し、さらなるスキルアップを目指せます。

■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀6705-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中原駅、吉野ケ里公園駅、肥前麓駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当について資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円、等級による役割手当10,000円～30,000円を含む。※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建築・請負・リフォーム■朝日I＆R建築内製化：当社および朝日I&Rグループでは、生産のスピード化やコスト面だけでなく、技術という財産を未来へ受け継ぐという意味において、建築内製化を目指していきます。朝日I＆Rグループが推進する「建築内製化」とは、例えば朝日I＆Rプロパティで土地の仕入れを行い、朝日Ｉ＆Ｒビルディズで施工した商品を朝日I&Rリアルティで販売する。といったよう、全工程において、朝日I&Rグループとお客様が直接コミュニケーションを取ることができるため、スピーディーかつコスト面においても、大幅な削減が見込まれます。これは、時代とお客さまのニーズに応える、企業の最善の選択肢だと考えています。■多機能職人育成プログラム：朝日I&Rグループでは、建築内製化と同時に多機能職人の育成を行っていきます。入社後、見習い期間を経て、工事部各班の補佐から様々な業務を経験し、多能工としての技術を身に付けます。■資格取得支援：ものづくり技術の継承・向上、プロフェッショナルな人材の育成を目指していきます。社内教育訓練カリキュラムを実施。働きながら資格を取得でき、評価制度を導入し、さらなるスキルアップを目指せます。

■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県大野城市仲畑1丁目5-22 B-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当について資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円、等級による役割手当10,000円～30,000円を含む。※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建築・請負・リフォーム■朝日I＆R建築内製化：当社および朝日I&Rグループでは、生産のスピード化やコスト面だけでなく、技術という財産を未来へ受け継ぐという意味において、建築内製化を目指していきます。朝日I＆Rグループが推進する「建築内製化」とは、例えば朝日I＆Rプロパティで土地の仕入れを行い、朝日Ｉ＆Ｒビルディズで施工した商品を朝日I&Rリアルティで販売する。といったよう、全工程において、朝日I&Rグループとお客様が直接コミュニケーションを取ることができるため、スピーディーかつコスト面においても、大幅な削減が見込まれます。これは、時代とお客さまのニーズに応える、企業の最善の選択肢だと考えています。■多機能職人育成プログラム：朝日I&Rグループでは、建築内製化と同時に多機能職人の育成を行っていきます。入社後、見習い期間を経て、工事部各班の補佐から様々な業務を経験し、多能工としての技術を身に付けます。■資格取得支援：ものづくり技術の継承・向上、プロフェッショナルな人材の育成を目指していきます。社内教育訓練カリキュラムを実施。働きながら資格を取得でき、評価制度を導入し、さらなるスキルアップを目指せます。

■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、サウナ設備の新設・メンテナンス等の施工管理業務全般を行います。 当社の運営するOND PARKやその他施設の施工管理担当となります。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・サウナ設備、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。世界的に有名なサウナブランド「HARVIA」正規代理店であり、サウナ需要増加に伴い新規依頼も増えている状況です。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀6705-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中原駅、吉野ケ里公園駅、肥前麓駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当について資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円、等級による役割手当10,000円～30,000円を含む。※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建築・請負・リフォーム■朝日I＆R建築内製化：当社および朝日I&Rグループでは、生産のスピード化やコスト面だけでなく、技術という財産を未来へ受け継ぐという意味において、建築内製化を目指していきます。朝日I＆Rグループが推進する「建築内製化」とは、例えば朝日I＆Rプロパティで土地の仕入れを行い、朝日Ｉ＆Ｒビルディズで施工した商品を朝日I&Rリアルティで販売する。といったよう、全工程において、朝日I&Rグループとお客様が直接コミュニケーションを取ることができるため、スピーディーかつコスト面においても、大幅な削減が見込まれます。これは、時代とお客さまのニーズに応える、企業の最善の選択肢だと考えています。■多機能職人育成プログラム：朝日I&Rグループでは、建築内製化と同時に多機能職人の育成を行っていきます。入社後、見習い期間を経て、工事部各班の補佐から様々な業務を経験し、多能工としての技術を身に付けます。■資格取得支援：ものづくり技術の継承・向上、プロフェッショナルな人材の育成を目指していきます。社内教育訓練カリキュラムを実施。働きながら資格を取得でき、評価制度を導入し、さらなるスキルアップを目指せます。

【ゼロから建築の世界へ。育成制度で安心スタート！資格取得支援あり/手に職持ちたい方、スキルアップしたい方歓迎！朝日I&Rグループ企業/創業60年で安定企業/社用車にて直行直帰も可能】 ■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般をお任せいたします。 ■詳細： ・木造戸建住宅の新築・リフォームに関する施工管理 ・施主との打ち合わせ ・工程表の作成、スケジュール管理 ・安全・品質・予算の管理 ・現場監督業務（現場への直行直帰も可能） ※現場エリア： ・長崎県大村市、佐賀県武雄市など、会社から1時間以内の範囲 ・出張・宿泊は基本的に不要 ＼充実した育成体制が整っています！／ ・資格取得支援制度： 取得する為の学校に行く費用を一度当社が立て替えます。（一発合格された方は返済は不必要です） ・実務ベースのOJT制度： 最初は難易度の低い住宅の施工管理から始めていただきます。現場に関しても、3名程のベテランの先輩方と一緒に作業を行いますので、安心して就業していただける環境が整っています。入社後2年以降から、1人立ちしていただく予定です。 ■組織構成： 1３名（内12名が資格保持者） ■福利厚生も充実！ ・産育休制度の取得実績、有給休暇も取得可能 ・温泉に社員割で行くことも可能！ ・資格手当 2級建築施工管理技士：月10,000円 1級建築施工管理技士：月20,000円 役割手当等級に応じて最大月額110,000円 ■将来性： ・筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。 ・自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略にて完全反響営業を行っています。 ・パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約することができています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀6705-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中原駅、吉野ケ里公園駅、肥前麓駅

＜予定年収＞327万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～215,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：36,000円～46,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,500円～301,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当について　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建築・請負・リフォーム■朝日I＆R建築内製化：当社および朝日I&Rグループでは、生産のスピード化やコスト面だけでなく、技術という財産を未来へ受け継ぐという意味において、建築内製化を目指していきます。朝日I＆Rグループが推進する「建築内製化」とは、例えば朝日I＆Rプロパティで土地の仕入れを行い、朝日Ｉ＆Ｒビルディズで施工した商品を朝日I&Rリアルティで販売する。といったよう、全工程において、朝日I&Rグループとお客様が直接コミュニケーションを取ることができるため、スピーディーかつコスト面においても、大幅な削減が見込まれます。これは、時代とお客さまのニーズに応える、企業の最善の選択肢だと考えています。■多機能職人育成プログラム：朝日I&Rグループでは、建築内製化と同時に多機能職人の育成を行っていきます。入社後、見習い期間を経て、工事部各班の補佐から様々な業務を経験し、多能工としての技術を身に付けます。■資格取得支援：ものづくり技術の継承・向上、プロフェッショナルな人材の育成を目指していきます。社内教育訓練カリキュラムを実施。働きながら資格を取得でき、評価制度を導入し、さらなるスキルアップを目指せます。