パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモートワーク制度/年間休日数123日以上 など ■業務内容： グループリーダーもしくはサブグループリーダーとして、お客様窓口を務めていただき、複数のプロジェクトの適正運用を行っていただきます。プロジェクトの適正運用では、日本側オンサイト人員のリソース管理やマネジメントを行っていただくとともに、中国オフショア側責任者との連携を通じた全体最適、コスト・スケジュール・品質管理に責務を持ちます。 グループリーダーになる場合は、顧客一企業全体に責務を持つことになり、収支や利益率などの目標達成にも責任を持っていただくことになります。 ・複数のお客様アカウントを管理していただく ・Presales活動（案件獲得の提案、プロジェクト達のサポート支援など） ・メンバー管理、サポート支援など ■やりがい： 当社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが当社内に蓄積されており、当社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。 また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京のお客様先住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,442円～固定残業手当/月：106,558円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■昇給・賞与：年1回業績賞与（2～4月頃）※平均支給率は1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモートワーク制度/年間休日数123日以上 など ■募集背景： パクテラでは新しく物流業界への参入を行なっており、そちらのプロジェクトの中心的な役割を担って頂きたいと考えています。物流業界の知識をフルに活かして、新ビジネスを背負っていただける方を求めています。 ■業務概要： 物流業界のお客様向けプロジェクトのPM（アカウントマネージャー候補）、アーキテクトの募集となります。既存WMSの刷新PJとなっており、システムを一から作り直していくためモダン技術を活用し、クライアントの技術改革を行っていきます。完全新規の顧客・PJのため、0→1から携わっていただき、顧客戦略など含めて立ち上げから完遂までを担っていただきます。 アカウントマネージャとして新しい当社の物流ビジネスの中核となっていただきます。アーキテクト担当となった場合は、プロジェクトに関連する全ての技術についてお任せしたいと考えております。 ■やりがい： 物流業界はパクテラにとっては新規参入分野のため、技術力でお客様の信頼を勝ち取り、お客様との交渉をスムーズに行なっていただきたいと考えています。そのためには、物流業界向け開発チームにて、日本や中国のオフショアも含む全ての開発メンバーの技術トップとして開発プロセスや開発技術、レビュー技術および新しい技術の積極的な推進活動の要となって動いて頂きたいと考えており、新しいことにチャレンジしたり、０→1を作ることが好きな方にはとてもやりがいがあるポジションだと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京のお客様先住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,655円～固定残業手当/月：98,413円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,068円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■昇給・賞与：年1回業績賞与（2～4月頃）※平均支給率は1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモートワーク制度/年間休日数123日以上 など ■募集背景： 既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。 ■業務概要： 該当の案件に対して、PMとしてプロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導きます。所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして、個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、自ら方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待します。 ■想定プロジェクト： ・大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ ・想定規模としては数名～30名ほど ・Java／Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。 ■やりがい： ・アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能です。 ・プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能です。 ・スペシャリスト志向／ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京のお客様先住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,442円～固定残業手当/月：106,558円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■昇給・賞与：年1回業績賞与（2～4月頃）※平均支給率は1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 ■職務概要： 大手製造業や通信業のクライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程等の業務を担当いただきます。本ポジションではチーム・プロジェクト全体をマネジメントするシニアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： クライアントとコミュニケーションを取りながら、弊社プロジェクトチームの責任者として、複数プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、変更管理、コスト管理を行い、プロジェクトをリードしていただきます。また一部要件定義にも携わります。 ■魅力ポイント： ・最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。 ・長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。 ・医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。 ・中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,803円～固定残業手当/月：133,197円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・仕様書に基づいて製造、テスト ・オフショプロジェクトの場合はオフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ■キャリアパス： 今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。上流SE、業務コンサルタントとしてもご活躍できます。 ■職務のやりがい： 依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。 ■社風・雰囲気： ・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みです。 ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 ・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 11階？受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,868円～固定残業手当/月：88,798円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率75％/平均残業26時間/リモートワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、資産、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・仕様書に基づいて製造、テスト ・オフショアプロジェクトの場合はオフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ■キャリアパス： 今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。上流SE、業務コンサルタントとしてもご活躍できます。 ■職務のやりがい： 依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。 ■社風・雰囲気： ・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みです。 ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 ・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもってチャレンジが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,868円～固定残業手当/月：88,798円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、プロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・仕様書に基づいて製造、テスト ・オフショプロジェクトの場合はオフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ■キャリアパス： 今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。上流SE、業務コンサルタントとしてもご活躍できます。 ■職務のやりがい： 依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。 ■社風・雰囲気： ・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みです。 ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 ・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 11階？受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,803円～固定残業手当/月：133,197円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大規模ECの開発実績として同社は国内有数の実績を誇っており、その実績が評価され大手企業様からお引き合いいただくなど、今も拡大し続けている事業のコアメンバーとして活躍いただきます。 エンドユーザー企業とEC、CMSをはじめとしたデジタルマーケティング関連案件のシステム開発のコンサルティングまたはPM業務を行っていただきます。 ECシステムのプリセールスは事業会社やSierを対象としており、パッケージ販売ではなく、製品をもとにしたカスタマイズ開発を行っております。 ■職務事例： ・コンサルティング業務 ・PJ進捗管理 ・プリセールス ・導入計画立案 ・開発管理 ・クライアントへの報告など ■やりがい： お客様のビジネスをダイレクトに牽引するシステム開発案件を担当していただきます。 結果が目に見えるため、成果が上がった際はやりがいをダイレクトに感じることができます。 小規模な案件から担当またはPLからスタートしていただくことを想定していますので、キャリアアップを目指したい方に最適です。 ■キャリアパス： デジタルマーケティング関連の開発需要は大きいため、スキルを磨くことで価値を上げていくことが容易です。 また、システム開発だけでなく、マーケティング、Web制作、物流などの知識を身につけることができます。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞840万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,819円～固定残業手当/月：149,181円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞700,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します■昇給・賞与：年1回（2～4月頃）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造業や通信業のクライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネジメント、PMO支援、要件定義などの上流工程等の業務などを担当いただきます。本ポジションでは、プロジェクトの上流工程を担当する上流システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書を作成していただきます。 ■魅力ポイント： ・最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。 ・長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。 ・医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。 ・中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,442円～固定残業手当/月：106,558円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造業や通信業のクライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネジメント、PMO支援、要件定義などの上流工程等の業務などを担当いただきます。本ポジションでは、プロジェクトをマネジメントするマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。 ・長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。 ・医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。 ・中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,442円～固定残業手当/月：106,558円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造業や通信業のクライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネジメント、PMO支援、要件定義などの上流工程等の業務などを担当いただきます。本ポジションでは、プロジェクトを推進するシステムエンジニアまたはブリッジシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 製造業界を中心としたお客様の様々なシステム開発に携わっていただきます。Javaを利用し、要件定義・設計・製造・リバースエンジニアリングなどオフショア部隊と連携しながらシステム開発における上流から下流までのすべてを担当いただきます。 ■魅力ポイント： ・最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。 ・長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。 ・医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけます。 ・中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,010円～固定残業手当/月：88,656円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、プロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・仕様書に基づいて製造、テスト ・オフショプロジェクトの場合はオフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ■キャリアパス： 今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。上流SE、業務コンサルタントとしてもご活躍できます。 ■職務のやりがい： 依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。 ■社風・雰囲気： ・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みです。 ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 ・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞750万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,803円～固定残業手当/月：133,197円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

～「よりお客様の近くへ」をキーワードに最先端技術で医療現場にIT改革を～ ●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性 ●大手自動車メーカーの実証実験都市で活用！話題性の高いPJTにアサイン ●開発だけでなくプレイングマネージャーとして上流から携わり市場価値UP ●「週2在宅×所定労働7.5h×平均残業25h×フレックス×転勤無し」 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 最先端ヘルスケア・リハビリを支援するUnityアプリ開発に携わっていただきます。一部、研究開発段階からの参加となるため、仕様に従って実装だけでなく、実現方法の検討などチームでコミュニケーションを取りながら、上流から下流までの開発フェーズをスクラム開発していきます。 ■プロジェクトに関して 大手製造業の新規事業として、リハビリテーション支援デバイスのファームウェア開発を行っています。リハビリ現場での人手不足解消や、患者様の歩行訓練・スタッフをサポートします。医療機関（リハビリ医師）、大手製造業、他社の13人で進めているPJTです。 ■職務詳細 ・患者様の動きをセンサーから取得、数値化したものを元にグラフ化 ・３D情報としてビジュアライゼーションを行い、細かな動きを分析 ・クラウド上でのアプリケーションの構築 ・要件分析、実現可能かの検討 【主な開発言語】 Unity環境：C#、AWS、node.js、Python、MySQL、JavaScript ■組織風土 ・大手自動車メーカーが手掛ける、コネクテッド実証実験都市で活用するためのシステムでありメディアなどにも取り上げられる可能性が高いPJT ・アジェイルを取り入れてスピーディに開発を進めていくスタイルのチームが多く、技術だけではなく仕事の進め方やチームリーディングをキャッチアップ可能 ■キャリア形成 ◎上長と定期1on1実施によりチームの目標やビジョンを共有、また社員のキャリア目標をヒヤリング ◎顧客は大手企業でありチーム内での評価が高い場合には、PJTの終了後も継続的に関連PJTへ従事できる継続的なキャリア構築が可能 ◎チーム内では特定の技術、分野だけをこなすような仕事は少なく、常に新しい技術、未経験のフレームワークを学びながら取り入れていく環境

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県名古屋市（クライアント先常駐）住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,250円～414,750円固定残業手当/月：78,750円～110,250円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与/インセンティブ：年1回（決算業績給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。

～「よりお客様の近くへ」をキーワードに大手企業の業務システム改革へ～ ●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性 ●外資ならではの裁量権◎大規模PJTの上流工程に挑戦して市場価値アップ ●明瞭な評価制度と充実の研修制度があり着実にステップアップが可能 ●「週3~4在宅×所定労働7.5h×残業23h×フレックス」でWLB実現 ■企業概要 弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手クライアント向けPJTにて、PM～SEとして、スキル経験により下記いずれの業務をお任せいたします。 ・顧客折衝、提案、プリセールス、アカウント管理、PJT全体管理 ・システムアーキテクチャ検討、システムコンサルティング、パケージソフトの導入分析 ・要件定義、設計、仕様確認 ・クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築 ・NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析 ・Web/Open系/スマホアプリ/汎用系/組み込み系システムの開発業務 ・システムバージョンアップ、障害対応 ・オフショアPJTでは中国拠点メンバーへ作業指示（仕様伝達等）、成果物レビュー ＜プロジェクト事例＞ ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。 ・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行、およびシステム設計開発→AWS、GCP、Azure、Java、Python、React、Vue.js ・大手生命保険企業向けシステム開発保守→Javaオープン系／汎用系 ・ERPパッケージソフトの導入開発保守→Web/オープン系 ・大手製造メーカ向け車載ECUアプリ/Linuxシステム組込開発→C/C++ ・工場ロボティクス開発→組み込みC,C＋＋ ・Salesforceカスタマイズ開発プロジェクト ＜キャリアアップ＞ ・社員向け技術教育支援/資格取得支援 ・新人向けメンタリングプログラム ・OJT教育 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

木場駅(東京都)、肥後橋駅、門前仲町駅、渡辺橋駅、越中島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,442円～655,738円固定残業手当/月：106,558円～177,596円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。

《月平均残業～20H／週３リモート／フラットでオープンな環境／入社後フォロー体制充実／ERPコンサルティング部隊を引率するチャンス！／入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることも！／管理職やPMとして活躍する女性社員多数／土日祝休み／年休123日》 ■企業概要 弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守PJTで、システムコンサルタントをご担当頂きます。 ・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務 ・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業 ■業務の流れ ◎顧客へ提案と要件定義 ∟業務要件分析と改善提案、システム化要件の提案 ◎導入 ∟システム構築・導入および導入における要件定義 ※その後の基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応 ◎導入定着支援・追加提案 ∟追加アプリケーションの導入提案、管理会計パッケージにこだわらず経営のボトルネックとして判明した業務の改善提案、システム提案 ■裁量権の大きさ ・1つのPJTを2～3名で担当。情報共有や意思決定が早い少数精鋭体制で比較的早いサイクルでスピード感を持って経験が可能 ・クライアントの開発方法やマニュアルなどをカスタマイズして設計開発 ・自身で設計したものがフォーマットとなり、他ベンダーなどにも再度利用されることも有り ・入社3か月でリーダーやマネジメントを任される環境 ■キャリアパス ◎上長と定期1on1実施によりチームの目標やビジョンを共有、また社員のキャリア目標をヒヤリング ◎PMはメンバーの目指すキャリアを把握の上、目標に向けたスキルアップができる業務へアサイン ◎DX推進、クラウドサービス事業を強化しているので、モダンな技術に携われる環境 ◎AWS/Azure/GCP/Pythonなど資格補助制度完備

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～836,000円固定残業手当/月：111,000円～222,000円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞529,000円～1,058,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年1回（2～4月頃）※賞与：平均支給額1ヶ月分年1回昇進昇給の機会があり、前年度（1月～12月）の実績・評価によります。※管理監督者ランクは残業代ありません。【年収例】800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。

～「よりお客様の近くへ」を掲げるプライム案件多数の外資IT大手企業～ ●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性 ●外資ならではの裁量権◎テスト専門家としてPJT管理を行い市場価値アップ ●明瞭な評価制度と充実のキャリア支援により着実にステップアップが可能 ●「リモート可×所定労働7.5h×残業23h×フレックス」でWLB実現 ■企業概要 弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社テスティングサービスの技術リードとして、各PJTの技術的な支援、テスト自動化提案、推進を行っていただくアーキテクトを募集しております。 ・テスト自動化導入コンサルティング、テスト自動化戦略の策定 ・テストツールの選定、PJTへの適用 ■ミッション 第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。 ■裁量権の大きさ ◎日本側では要件定義より上流に携わることがほとんどです。 ∟中国オフショアの3,000名以上の技術者が日本側のビジネスに参画し、開発から保守運用までを支えているため ◎入社3か月でリーダーやマネジメントへ ∟外資ならではのフラットにスキルや実績を評価する組織風土 ∟プロジェクトは大小合わせて200案件以上を動かしており、リーダーやPMのポジションで活躍いただける方を常に求めているため ■キャリアパス ◎上長と定期1on1実施によりチームの目標やビジョンを共有、また社員のキャリア目標をヒヤリング ◎PMはメンバーの目指すキャリアを把握の上、目標に向けたスキルアップができる業務へアサイン ◎DX推進、クラウドサービス事業を強化しているので、モダンな技術に携われる環境

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋のお客様先住所：東京都豊島区池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、池袋駅、門前仲町駅、要町駅、越中島駅、北池袋駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：459,016円～655,738円固定残業手当/月：124,317円～177,596円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します■昇給・賞与：年1回（2～4月頃）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

～「よりお客様の近くへ」をキーワードに大手企業の業務システム改革へ～ ●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性 ●外資ならではの裁量権◎大規模PJTの上流工程に挑戦して市場価値アップ ●明瞭な評価制度と充実の研修制度があり着実にステップアップが可能 ●「週2リモート×所定労働7.5h×残業23h×フレックス」でWLB実現 ■企業概要 弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 先進運転支援システム(ADAS)関連機能を中心とした車載ECUのソフトウェア開発を行います。 ・車載ECU開発プロジェクトでのCI/CD環境の検討、構築 ・ADAS向けのミドルウェア、アプリの開発 ・AUTOSAR-CPに準拠した各種ツールを使った開発、コンフィグ作業 ・AUTOSARのSWCやBSWモジュールの設計、開発 ・モデルベース開発 ・新車種への既存ECUソフトのポーティング ■魅力ポイント ・完成品が組み込まれた自動車が近い将来、公道を走る姿を目にする事が可能 ・大手メーカーと研究開発から手掛けているプロジェクトもあり、最先端の設備や技術を活用しながらの業務が可能 ■キャリアパス ◎上長と定期1on1実施によりチームの目標やビジョンを共有、また社員のキャリア目標をヒヤリング ◎上長や先輩社員はメンタリング、コーチング、アドバイスにより社員のキャリアアップをサポート

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜市のお客様先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,255円～437,157円固定残業手当/月：84,057円～117,679円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞396,312円～554,836円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します■昇給・賞与：年1回（2～4月頃）【年収例】　・1000万円／45歳・PM＆CxO経験７年（月給90万円＋賞与）　・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与）　・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

～「よりお客様の近くへ」をキーワードに大手企業の業務システム改革へ～ ●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性 ●外資ならではの裁量権◎大規模PJTにてPMに挑戦して市場価値アップ ●明瞭な評価制度と充実の研修制度があり着実にステップアップが可能 ●「週3~4在宅×所定労働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLB実現 ■職務概要 「大手製造企業向け業務系システムの大型刷新開発PJ」や「大型ERPパッケージソフトの導入開発保守PJ」、「DX推進プロジェクト」において、SEとして上流から下流まで携わって頂きます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発分野（要件定義～納品まで※PJTごとに工程は異なる） ・業務系システム導入開発保守or刷新開発（販売、会計、在庫、生産工程、人事給与勤怠など） ・マイグレーション（VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など） ・データ解析／データ仮想化 ・IoT／AI／クラウドサービス関連、など ■組織風土 ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風 ・オープンなコミュニケーションを促進するために、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる環境完備 ・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって新しいことにチャレンジ可能 ■キャリアパス 今後PMとしてPJT全体/複数管理していただきます。また上流SE、業務コンサルタントとしてもご活躍できます。 ◎上長と定期1on1実施によりチームの目標やビジョンを共有、また社員のキャリア目標をヒヤリング ◎PMはメンバーがどのようなキャリアを目指しているか把握の上、目標に向けたスキルアップができる業務へアサイン ◎上長や先輩社員はメンタリング、コーチング、アドバイスにより社員のキャリアアップをサポート ■企業概要 弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪のお客様先住所：大阪府のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～434,600円固定残業手当/月：63,000円～115,400円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与/インセンティブ：年1回（決算業績給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

１)車載ECU開発プロジェクトでのCI/CD環境の検討、構築、運用 ・自動車のADAS関連製品の開発、検証を行う複数のプロジェクトに対して、各種CI/CDツールを活用して業務の効率化、品質向上 ・上流設計、または詳細設計～実装 ２)先進運転支援システム(ADAS)関連機能を中心とした車載ECUのソフトウェア開発を行います。 ※経験、スキル考慮 ・AUTOSAR-CPに準拠した各種ツールを使った開発、コンフィグ作業 ・AUTOSARのSWCやBSWモジュールの設計、開発 ・モデルベース開発（MBD）：周辺モジュールと連携したシステム構成の検討 ・新車種への既存ECUソフトのポーティング作業 ～「よりお客様の近くへ」をキーワードに大手企業の業務システム改革へ～ ●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性 ●外資ならではの裁量権◎大規模PJTの上流工程に挑戦して市場価値アップ ●明瞭な評価制度と充実の研修制度があり着実にステップアップが可能 ●「リモート可×所定労働7.5h×残業23h×フレックス」でWLB実現

学歴不問

＜勤務地詳細1＞愛知県名古屋市（クライアント先常駐）住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県刈谷市のお客様先住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,255円～437,157円固定残業手当/月：84,057円～117,679円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞396,312円～554,836円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します■昇給・賞与：年1回（4月）【年収例】　・1000万円／45歳・PM＆CxO経験７年（月給90万円＋賞与）　・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与）　・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

～「よりお客様の近くへ」を掲げるプライム案件多数の外資IT大手企業～ ●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性 ●外資ならではの裁量権◎テスト専門家としてPJT管理を行い市場価値アップ ●明瞭な評価制度と充実のキャリア支援により着実にステップアップが可能 ●「リモート可×所定労働7.5h×残業23h×フレックス」でWLB実現 ■企業概要 弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 保険業界をターゲットにしたテスティングサービスPJTのチームリードする方を募集しております。主には、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のチームリーダーとしてPJT推進を行っていただきます。 ■業務詳細 ・テスト計画の策定、テスト設計方針のとりまとめ、テスト設計 ・各成果物のレビュー、テスト実施管理 ※テスト設計、テスト実施については、オフショアメンバーと連携して行うため、オフショアチームも含めリードしていただきます。 ■ミッション 当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。 ■やりがい ・プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、PJT推進が可能 ・海外のオフショアメンバーと協力してPJTを推進していく難しさと、チーム一丸となって完遂することの楽しさも感じられる環境 ■キャリアパス テストを専門のエンジニアが集まっており、専門家としてのスキルを磨くことが出来ます。また、顧客窓口やオフショアメンバーの管理を通じて、PJTリード/マネジメントのスキルを高めることが出来るため、PMとしてのキャリアを築いていくことも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞池袋のお客様先住所：東京都豊島区池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

池袋駅、要町駅、北池袋駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,442円～668,851円固定残業手当/月：106,558円～181,148円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～849,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します■昇給・賞与：年1回（2～4月頃）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、プロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・仕様書に基づいて製造、テスト ・オフショプロジェクトの場合はオフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ■キャリアパス： 今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。上流SE、業務コンサルタントとしてもご活躍できます。 ■職務のやりがい： 依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。 ■社風・雰囲気： ・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みです。 ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 ・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞博多のクライアント先住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,803円～固定残業手当/月：133,197円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ●グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ●外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ●ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・仕様書に基づいて製造、テスト ・オフショプロジェクトの場合はオフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ■キャリアパス： 今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。上流SE、業務コンサルタントとしてもご活躍できます。 ■職務のやりがい： 依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。 ■社風・雰囲気： ・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みです。 ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 ・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞博多のクライアント先住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,868円～固定残業手当/月：88,798円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

～医療業界のDX化を促進しキャリアUP×社会貢献を実現～ ●PMとして大規模PJ(数百人/３~４年間)にて開発チームやパートナー会社の進捗管理、プロジェクト全体管理 ●製品の要件定義に取り組むことで、医療業界へ自身が貢献を実感 ●医療業界に関する専門的な知識を習得し、市場価値UP ■募集背景 医療機器メーカー向け製品開発プロジェクトで長年ITコンサル～上流～下流一気通貫した高品質のITサービスを提供することにより、クライアントとは信頼関係を築いております。今後さらなるビジネス拡大のため増員募集しております。 ■企業概要 弊社はコンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業としております。 プライム案件が大半を占めており、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 ■職務内容 世界トップシェア医療機器メーカー様への同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営をお任せいたします。 ■PJT例 ・大手医療機器メーカー様向け／主力医療機器製品設計～開発 ・医療AIソリューション・プロバイダー様向け／AI製品開発 ※規模例：当社からは約200名(海外オフショア部隊含む)で参画 ■やりがい ・お客様とは長期的なお取引関係を通じて要件定義、PMO支援を含め製品開発に関わる業務を一気通貫で支援 ・長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、着実なナレッジトランスファーが可能 ・医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発などチャレンジングな環境 ■今後の事業拡大 パクテラブランドの医療プロダクトを生み出すことです。市場の動向を見ながら医療分野のケイパビリティを伸ばし、将来的にパクテラブランドの医療製品、医療ソリューションを生み出したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3丁目3－13 Tsao Hibiya10階 Tsao Hibiya勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、新橋駅、門前仲町駅、内幸町駅、越中島駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：615,000円～770,000円＜月給＞615,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■管理監督職のため残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

世界トップシェア医療機器業界のDX化を促進しキャリアUP×社会貢献を実現～ ●製品の要件定義に取り組むことで、医療業界へ自身が貢献を実感 ●医療業界に関する専門的な知識を習得し、市場価値UP ●大規模開発(数百人/３~４年間)で上流工程メインで参加 ●明瞭な評価制度と裁量権の大きさから昇格スピード◎PM/PMOへ挑戦可能 ■企業概要 弊社はコンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業としております。 プライム案件が大半を占めており、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 ■職務内容 世界トップシェア医療機器メーカーのシステム開発PJTで上流SEとして要件定義などの上流工程、品質管理業務をご担当いただく方を募集しております。 ■職務詳細 ・顧客の製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリング ・機能要件を定義～設計、機能要求仕様書、UI仕様書等の要件定義書の作成 ・オフショア部隊との連携、品質管理業務(スキル次第) ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカー様向け／主力医療機器製品設計～開発 ・医療ソリューション・プロバイダー様向け／電子カルテPJT ・医療AIソリューション・プロバイダー様向け／AI製品開発 ※規模例：当社からは約200名(海外オフショア部隊含む)で参画し、上流工程メインで担当。 ■キャリアアップ ◎上長と定期1on1実施によりチームの目標やビジョンを共有、また社員のキャリア目標をヒヤリング ◎顧客は大手企業でありチーム内での評価が高い場合には、PJTの終了後も継続的に関連PJTへ従事できる継続的なキャリア構築可 ◎入社3か月でプロジェクトリーダー/マネジメントを任される環境 ■今後の事業拡大 パクテラブランドの医療プロダクトを生み出すことです。市場の動向を見ながら医療分野のケイパビリティを伸ばし、将来的にパクテラブランドの医療製品、医療ソリューションを生み出したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～615,000円固定残業手当/月：82,300円～129,800円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞472,300円～744,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

～世界トップシェア医療機器業界のDX化を促進しキャリアUP×社会貢献を実現～ ●製品の要件定義に取り組むことで、医療業界へ自身が貢献を実感 ●医療業界に関する専門的な知識を習得し、市場価値UP ●明瞭な評価制度と裁量権の大きさから昇格スピード◎PMへ挑戦可能 ●「週3~4在宅×所定労働7.5h×残業23h」でWLB実現 ■企業概要 弊社はコンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業としております。 プライム案件が大半を占めており、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 ■職務内容 世界トップシェア医療機器メーカーのシステム開発PJTでPMOとしてOJT全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。 ・PJTの計画/立案支援、PJTの統括/推進支援 ・進捗、課題、リスク、品質の管理支援 ・ミーティングの運営 ■PJT例 ・大手医療機器メーカー様向け／主力医療機器製品設計～開発 ・医療AIソリューション・プロバイダー様向け／AI製品開発 ※規模例：当社からは約200名(海外オフショア部隊含む)で参画 ■やりがい ・お客様とは長期的なお取引関係を通じて要件定義、PMO支援を含め製品開発に関わる業務を一気通貫で支援 ・長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、着実なナレッジトランスファーが可能 ・医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発などチャレンジングな環境 ■今後の事業拡大 パクテラブランドの医療プロダクトを生み出すことです。市場の動向を見ながら医療分野のケイパビリティを伸ばし、将来的にパクテラブランドの医療製品、医療ソリューションを生み出したいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～540,000円固定残業手当/月：105,500円～113,900円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞605,500円～653,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人／フラットな社風／残業15h程度／クラウド案件多め／クラウド関連資格支援取得／週3,4リモート／自社内開発多め★ ■職務概要： 1次請け案件や国内有数の大手プライムSIの2次請け案件を中心に事業展開している部署にて、システムエンジニアとして活躍いただきます。 大手企業の業務系システム開発案件やマイグレーション案件、クラウド環境設計構築案件などの上流工程をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に下記のような案件の上流工程をメインでお任せいたします(下流工程は海外自社開発部隊が担当)。 ◎プロジェクト事例： ・製造業企業の業務系システム導入開発or刷新開発 （販売、会計、在庫、生産工程、給与勤怠など） ・メーカー向けデータ分析＆AI関連の提案、設計、開発 ・メーカー向けAWS/Azureクラウド設計構築 ・マイグレーション（VB6からVB.net、COBOLからJavaなど） ・金融機関向けWEBシステム／スマホアプリ開発保守 ■キャリアパス： ・ご自身のやりたいことを最優先し、案件にアサインしています。上司との定期的な1on1や日常からやりたいことを言いやすく、PM／PLにも挑戦しやすい環境です。 ■入社後フォロー体制： 入社後はオリエンテーションやトレーニングプログラムを受講。現場配属後は経験豊富なメンターと共に業務を進めていきます。上司や先輩との定期的な1on1の場も設けていますので、安心して就業可能です。 ■同社の魅力： ●大規模開発を可能にする海外自社開発部隊： 4万人以上の従業員を抱える中国発のグローバルIT企業の日本法人である同社。日本での開発向けのエンジニアが約3,000名おり、強固なオフショア開発体制のおかげで大規模案件を受託&上流工程に専念できる環境。 ●グループ内連携やナレッジ共有： 『パクテラグループ』の持つグローバルナレッジはもちろん、同じグループの『パクテラ・コンサルティング・ジャパン』との連携により、案件の拡大は勿論グループ内で一気通貫でDX支援が可能 ●ワークライフバランス充実： 有給消化率76％／平均残業15h程度／所定労働時間7.5h／週3,4回リモート／フレックス制度など圧倒的に働きやすい環境

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 11階？受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,294円～固定残業手当/月：71,039円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

★世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人／フラットな社風／残業15h程度／クラウド案件多め／クラウド関連資格支援取得／週3,4リモート／自社内開発多め★ ■職務概要： 1次請け案件や国内有数の大手プライムSIの2次請け案件を中心に事業展開している部署にて、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 大手企業の基幹システム開発案件やマイグレーション案件、クラウド環境設計構築案件などの上流工程をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に下記のような案件における上流工程をメインでお任せいたします(下流工程はほとんど海外自社開発部隊が担当)。 ◎プロジェクト事例： ・製造業企業の業務系システム導入開発or刷新開発 （販売、会計、在庫、生産工程、給与勤怠など） ・メーカー向けデータ分析＆AI関連の提案、設計、開発 ・メーカー向けAWS/Azureクラウド設計構築 ・マイグレーション（VB6からVB.net、COBOLからJava） ■キャリアパス： ・ご自身のやりたいことを最優先し、案件にアサインしています。上司との定期的な1on1や日常からやりたいことを言いやすく、挑戦したい領域にどんどんチャレンジが可能。 ■働き方： 持ち帰りで自社内で開発する案件が7割、3割がお客様への常駐となりますが、週3-4回程度のリモート勤務が可能なケースが多くなっております。 フレックス制度が可能な案件も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力： ●大規模開発を可能にするオフショア部隊： 4万人以上の従業員を抱える中国発のグローバルIT企業の日本法人である同社。海外自社開発センターには日本での開発向けのエンジニアが約3,000名おり、強固なオフショア開発体制のおかげで大規模案件を受託&上流工程に専念できる環境。 ●グループ内連携やナレッジ共有： 『パクテラグループ』の持つグローバルナレッジはもちろん、同じグループの『パクテラ・コンサルティング・ジャパン』との連携により、案件の拡大は勿論グループ内で一気通貫でDX支援が可能 ●ワークライフバランス充実： 有給消化率76％／平均残業15h程度／所定労働時間7.5h／週3,4回リモート／フレックス制度など圧倒的に働きやすい環境

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 11階？受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,803円～固定残業手当/月：133,197円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

《月平均残業～20H／週３リモート／フラットでオープンな環境／入社後フォロー体制充実／ERPコンサルティング部隊を引率するチャンス！／入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることも！／管理職やPMとして活躍する女性社員多数／土日祝休み／年休123日》 SI事業を展開する外資IT企業である当社にて、ERPコンサルタントを募集します ■仕事内容 大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます ・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務 ・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業 ■業務の流れ ◎提案と要件定義 顧客企業に提案、業務要件分析と改善提案、システム化要件の提案 ◎導入 システムを構築・導入および導入における要件定義業務 ※その後の基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます ※1つのプロジェクトを2～3名で担当頂きます。情報共有や意思決定が早い少数精鋭体制です。比較的早いサイクルでスピード感を持って経験を積むことが可能です ◎導入定着支援・追加提案 改善に必要となった追加アプリケーションの導入提案、管理会計パッケージにこだわらず経営のボトルネックとして判明した業務の改善提案、システム提案 ■やりがい ◎裁量権：クライアントの開発方法やマニュアルなどをカスタマイズして設計開発ができます。自身で設計したものがフォーマットとなり、他のベンダーなどにも再度利用されることもあります ■入社後フォロー体制 メンターリングプログラム、トレーニングプログラム、定期的に実施するチェックイン／フィードバックで中途入社された方をフォローします ■組織構成 現在ERPコンサルタントの社員は5名で、全員中途社員です。SI企業でERP開発・導入経験をしていた方で構成されています ■弊社について パクテラは、世界4万人以上の従業員を擁する上海発リーディングITソリューション・プロバイダーです。弊社は2002年パクテラグループの日本法人と設立して、製造・小売・保険・通信など幅広い分野に展開しており、社員数400名以上、年間売上高100億円以上大手企業との直接契約案件比率は8割を超えます

学歴不問

＜勤務地詳細1＞都内（客先常駐予定）住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞門前仲町オフィス住所：東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階？受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：459,016円～固定残業手当/月：124,317円～（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与：年1回（2～4月頃）※賞与：平均支給額1ヶ月分年1回昇進昇給の機会があり、前年度（1月～12月）の実績・評価によります。※管理監督者ランクは残業代ありません。【年収例】800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

◎世界で約4万名が活躍するグローバルIT大手「パクテラグループ」の日本法人/グローバル人材活躍中/フラットな社風★ ◎グローバルナレッジや中国でのオフショア開発などの強みを活かし、金融・製造業・通信・自動車など各業界の大手企業のIT課題を解決。 ◎外国籍の社員も多く、明確な評価制度/裁量権の大きさ/オープンでフラットな社風が特徴で、誰もがキャリアアップするチャンスを持つことができる環境です。 ◎ワークライフバランス充実：有給消化率67％/平均残業23時間/リモート ワーク制度/年間休日数120日以上 など ■職務概要： 大手製造業や通信業のクライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程等の業務などを担当いただきます。本ポジションでは、プロジェクトの進行を支援するPMOとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 大規模内視鏡製品の次世代開発PJで、PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。 ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くためにご活躍いただきます。 ■魅力ポイント： ・最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO支援を含め、製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。 ・長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。 ・医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や、独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,442円～632,000円固定残業手当/月：106,558円～110,000円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～742,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■賞与・インセンティブ：年1回（決算業績給）■マネジメント層は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。

～顧客折衝経験を活かして顧客課題を把握しサービス提案を行いIT改革へ～ ●プレイングマネージャとしてマネジメントからITサービス提案までお任せ ●連結売上1000億円！世界で4万人が活躍するグローバルIT大手Grの安定性 ●業界問わず大手企業とプライム契約を実現し外資ならではの裁量権◎ ●「週3在宅×所定労働7.5h×フレックス×転勤無し」で長期就業可能な環境 ■企業概要 弊社は中国発のグローバルITファームの日本法人です。プライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、数多くの実績を残しております。今後は新たなステージへのアップに向けて、付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ITサービス（アプリケーション・ソフトウェア開発など）やコンサルティングサービスの顧客開拓、提案などを行っていただきます。 ・顧客のニーズヒアリング ・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案 また、自らプレイングマネージャとして活動しつつ、配下の営業メンバーのマネジメントを行い営業部門全体のパフォーマンスアップを推進して頂きます。 ■顧客に関して 金融・製造業・通信・流通/物流などを中心に、大手企業が中心となります。社内のデリバリ部門（IT部門、コンサルティング部門）と協働し、案件開拓、顧客関係維持・深掘りをリードする立場です。プライムでお客様とやりとりする機会が多く、基本的にエンドユーザー顧客と直接契約を行っています。 ■ソリューション導入事例 【 https://jp.pactera.com/case-study 】 ■当ポジションのやりがい ・営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考動可能なスタイル ・顧客担当とだけでなく、顧客の経営層との関係構築が可能 ・モノ（プロダクト）を販売するのではなく、IT/コンサルティングサービスの営業活動のため、顧客理解/分析や提案力など、顧客を深掘りできる営業力を身に付け市場価値アップ

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3丁目3－13 Tsao Hibiya10階 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG．6F勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新橋駅、木場駅(東京都)、内幸町駅、門前仲町駅、虎ノ門ヒルズ駅、越中島駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,000,000円～1,200,000円＜月給＞1,000,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験スキルにより相談の上、決定いたします。■インセンティブは年1回業績達成具合によって支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。