アヤナ・ケア株式会社 の求人・中途採用情報

(1)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施、 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 ※日勤のみ or 夜勤有(月2回程度)選べます！ ■スタッフに人気の『業務担当制』！ 日勤は、入浴係・レク係・介助メインなど、日替わりの業務担当制のため、 メリハリを持って業務に取り組めると人気です！ (2)生活相談員　※鴫野ゆうゆう亭のみの募集 介護スタッフのサポート業務に加え、利用者様、ご家族からの相談対応、 受入準備、通所介護計画の作成、関係機関との連絡調整など ◆生活相談員さん、実務未経験も大歓迎 利用者様やご家族との相談業務や、ケアマネや関係機関との連絡調整もありますが、 事務的な内容や法律関係に詳しくなくても大丈夫。 事務処理が面倒なイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、 当施設の相談員さんは、基本的には『介護業務がメイン』のお仕事です。 現場で経験を積みながら、資格を活かしてステップアップしたいという方、 是非、当施設で相談員デビューしませんか？ 【送迎について】 運転免許をお持ちの方には、朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用 特別な運転技術は不要★

(1) [夜勤有] 月給23万400円～／初任者研修　 月給22万8400円～／無資格　 ※夜勤手当含む [日勤のみ] 月給22万2000円～／初任者研修　 月給22万円～／無資格　 (2)月給24万7400円～ (1)(2) ◎処遇改善加算2万5000円含む ◎食事補助、運転手当あり

大阪市内２施設から選択OK！ 【鴫野ゆうゆう亭】大阪市城東区鴫野東3-6-19 【蒲生ゆうゆう亭】大阪市城東区蒲生3-14-9 ◆U・Iターン歓迎

入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施、 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 ※(2)夜勤あり(月2回程度) ■スタッフに人気の『業務担当制』！ 日勤は、入浴係・レク係・介助メインなど、日替わりの業務担当制のため、 メリハリを持って業務に取り組めると人気です！ 【送迎について(必須)】 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用 特別な運転技術は不要★

(1) [無資格]月給21万円～ [初任者研修]月給21万2000円～ (2) [無資格]月給21万8400円～ [初任者研修]月給22万400円～ ※夜勤手当含む (1)(2) ◎処遇改善加算2万円含む ◎食事補助、運転手当あり

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(1)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施、 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 (2)生活相談員 介護スタッフのサポート業務に加え、利用者様、ご家族からの相談対応、 受入準備、通所介護計画の作成、関係機関との連絡調整など ◆生活相談員さん、実務未経験も大歓迎 利用者様やご家族との相談業務や、ケアマネや関係機関との連絡調整もありますが、 事務的な内容や法律関係に詳しくなくても大丈夫。 事務処理が面倒なイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、 当施設の相談員さんは、基本的には『介護業務がメイン』のお仕事です。 現場で経験を積みながら、資格を活かしてステップアップしたいという方、 是非、当施設で相談員デビューしませんか？ ◆最新システムで事務作業をサポート！ 介護関係の書類作成には、様々な規定・ルールがあり、 覚えるまでに、かなりの時間がかかります。 ですが、当施設は茶話本舗だけの独自システムを導入！ フォーマット入力するだけで、運営に必要なほぼ全ての書類を、簡単に作成できます◎ ※送迎について(必須) 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用 特別な運転技術は不要★

(1) 【無資格】月給21万8400円～ 【初任者研修】月給22万400円～ (2)月給24万400円～ ※(1)(2)共通 ◎処遇改善加算2万円含む ◎食事補助、運転手当あり ◎夜勤手当含む

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(1)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施、 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 (2)生活相談員 介護スタッフのサポート業務に加え、利用者様、ご家族からの相談対応、 受入準備、通所介護計画の作成、関係機関との連絡調整など ◆生活相談員さん、実務未経験も大歓迎 利用者様やご家族との相談業務や、ケアマネや関係機関との連絡調整もありますが、 事務的な内容や法律関係に詳しくなくても大丈夫。 事務処理が面倒なイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、 当施設の相談員さんは、基本的には『介護業務がメイン』のお仕事です。 現場で経験を積みながら、資格を活かしてステップアップしたいという方、 是非、当施設で相談員デビューしませんか？ ◆最新システムで事務作業をサポート！ 介護関係の書類作成には、様々な規定・ルールがあり、 覚えるまでに、かなりの時間がかかります。 ですが、当施設は茶話本舗だけの独自システムを導入！ フォーマット入力するだけで、運営に必要なほぼ全ての書類を、簡単に作成できます◎ ※送迎について(必須) 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用 特別な運転技術は不要★

(1) 【無資格】月給21万8400円～ 【初任者研修】月給22万400円～ (2)月給24万400円～ ※(1)(2)共通 ◎処遇改善加算2万円含む ◎食事補助、運転手当あり ◎夜勤手当含む

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(1)施設長 現場のフォローに加え、請求業務、営業、事務作業、シフト管理、 介護計画書の作成などをお願いします。 (2)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施、 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 [施設長にお任せしたい５つのミッション] １、スタッフの事を知る それぞれが担当している仕事を把握し、全員が働きやすい環境を 整えられるよう整備します。 その他、シフト調整や給与管理など徐々にお任せしていきます。 ２、利用者様の事を知る 利用者様一人ひとりが、どのような状況で、 どの程度の認知症状を持たれているのかなど、細かな部分まで把握します。 ３、ケアマネや地域医療機関への営業まわり(基本は2名体制) 地域のケアマネやソーシャルワーカーの元へ、 当施設の営業や、利用者様斡旋のお願いの他、見学希望者へのご案内等も お願いします。 ４、施設の管理 修繕の必要な個所はないかなど、定期的な点検をお願いします。 ５、保険請求等 各種書類の作成や提出をお願いします。 ※未経験者も少しずつレクチャーしますのでご安心下さい◎ ■入社後の流れ 半年間は、スタッフ・利用者様との関係づくりや施設に慣れていただくため、 スタッフとともに現場での業務をお願いします。 並行して茶話本舗主催の研修などに参加し、 入社半年後より、施設長としてご活躍いただきます◎ ※(2)送迎について(必須) 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用 特別な運転技術は不要★

(1) 【無資格】月給27万 400円～ 【有資格】月給27万2400円～ (2) 【無資格】月給21万8400円～ 【初任者研修】月給22万400円～ ◎処遇改善加算2万円含む ◎食事補助、運転手当あり ◎夜勤手当含む

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(1)施設長 現場のフォローに加え、請求業務、営業、事務作業、シフト管理、 介護計画書の作成などをお願いします。 (2)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施、 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 [施設長にお任せしたい５つのミッション] １、スタッフの事を知る それぞれが担当している仕事を把握し、全員が働きやすい環境を 整えられるよう整備します。 その他、シフト調整や給与管理など徐々にお任せしていきます。 ２、利用者様の事を知る 利用者様一人ひとりが、どのような状況で、 どの程度の認知症状を持たれているのかなど、細かな部分まで把握します。 ３、ケアマネや地域医療機関への営業まわり(基本は2名体制) 地域のケアマネやソーシャルワーカーの元へ、 当施設の営業や、利用者様斡旋のお願いの他、見学希望者へのご案内等も お願いします。 ４、施設の管理 修繕の必要な個所はないかなど、定期的な点検をお願いします。 ５、保険請求等 各種書類の作成や提出をお願いします。 ※未経験者も少しずつレクチャーしますのでご安心下さい◎ ■入社後の流れ 半年間は、スタッフ・利用者様との関係づくりや施設に慣れていただくため、 スタッフとともに現場での業務をお願いします。 並行して茶話本舗主催の研修などに参加し、 入社半年後より、施設長としてご活躍いただきます◎ ※(2)送迎について(必須) 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用 特別な運転技術は不要★

(1) 【無資格】月給27万 400円～ 【有資格】月給27万2400円～ (2) 【無資格】月給21万8400円～ 【初任者研修】月給22万400円～ ◎処遇改善加算2万円含む ◎食事補助、運転手当あり ◎夜勤手当含む

２施設から選択OK！ 【鴫野ゆうゆう亭】大阪市城東区鴫野東3-6-19 【蒲生ゆうゆう亭】大阪市城東区蒲生3-14-9 ◆U・Iターン歓迎

(1)施設長 現場のフォローに加え、請求業務、営業、事務作業、シフト管理、 介護計画書の作成などをお願いします。 (2)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施、 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 [施設長にお任せしたい５つのミッション] １、スタッフの事を知る それぞれが担当している仕事を把握し、全員が働きやすい環境を 整えられるよう整備します。 その他、シフト調整や給与管理など徐々にお任せしていきます。 ２、利用者様の事を知る 利用者様一人ひとりが、どのような状況で、 どの程度の認知症状を持たれているのかなど、細かな部分まで把握します。 ３、ケアマネや地域医療機関への営業まわり(基本は2名体制) 地域のケアマネやソーシャルワーカーの元へ、 当施設の営業や、利用者様斡旋のお願いの他、見学希望者へのご案内等も お願いします。 ４、施設の管理 修繕の必要な個所はないかなど、定期的な点検をお願いします。 ５、保険請求等 各種書類の作成や提出をお願いします。 ※未経験者も少しずつレクチャーしますのでご安心下さい◎ ■入社後の流れ 半年間は、スタッフ・利用者様との関係づくりや施設に慣れていただくため、 スタッフとともに現場での業務をお願いします。 並行して茶話本舗主催の研修などに参加し、 入社半年後より、施設長としてご活躍いただきます◎ ※(2)送迎について(必須) 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用 特別な運転技術は不要★

(1) 【無資格】月給27万 400円～ 【有資格】月給27万2400円～ (2) 【無資格】月給21万1400円～ 【初任者研修】月給21万3400円～ ◎処遇改善加算1万5000円含む ◎食事補助、運転手当あり ◎夜勤手当4回含む

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(1)施設長 現場のフォローに加え、請求業務、営業、事務作業、シフト管理、 介護計画書の作成などをお願いします。 (2)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施、 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 [施設長にお任せしたい５つのミッション] １、スタッフの事を知る それぞれが担当している仕事を把握し、全員が働きやすい環境を 整えられるよう整備します。 その他、シフト調整や給与管理など徐々にお任せしていきます。 ２、利用者様の事を知る 利用者様一人ひとりが、どのような状況で、 どの程度の認知症状を持たれているのかなど、細かな部分まで把握します。 ３、ケアマネや地域医療機関への営業まわり(基本は2名体制) 地域のケアマネやソーシャルワーカーの元へ、 当施設の営業や、利用者様斡旋のお願いの他、見学希望者へのご案内等も お願いします。 ４、施設の管理 修繕の必要な個所はないかなど、定期的な点検をお願いします。 ５、保険請求等 各種書類の作成や提出をお願いします。 ※未経験者も少しずつレクチャーしますのでご安心下さい◎ ■入社後の流れ 半年間は、スタッフ・利用者様との関係づくりや施設に慣れていただくため、 スタッフとともに現場での業務をお願いします。 並行して茶話本舗主催の研修などに参加し、 入社半年後より、施設長としてご活躍いただきます◎ ※(2)送迎について(必須) 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用 特別な運転技術は不要★

(1) 【無資格】月給27万 400円～ 【有資格】月給27万2400円～ (2) 【無資格】月給21万1400円～ 【初任者研修】月給21万3400円～ ◎処遇改善加算1万5000円含む ◎食事補助、運転手当あり ◎夜勤手当4回含む

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【介護スタッフ】 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 ■送迎について　※必須 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用！ 大きな車種の運転技術は不要です★ オートマ限定もOK！ ■資格取得サポートあり 介護について、基礎から学びたいという方には、 資格取得の費用をサポートします◎ 通常であれば14～15万円かかる費用を、当社が＜半額＞負担します！ ■嬉しい『明け休み』制度 未経験の方にとっては、夜勤に馴染めるかも心配なポイントですよね。 他施設では、「夜勤明け後、半日休んでまた出勤」というシフトも多い中、 当施設では、原則、夜勤終了後は24時間勤務なし★ 【例】 (月)夜勤 (火)9:00退社、半休 (水)全休

【　無資格　】月給20万1400円～ 【初任者研修】月給20万3400円～ ◎処遇改善加算1万円含む ◎食事補助、運転手当あり ◎夜勤手当4回含む

～２施設から選択OK！～ 【鴫野ゆうゆう亭】 大阪府大阪市城東区鴫野東3-6-19 【蒲生ゆうゆう亭】 大阪府大阪市城東区蒲生3-14-9 ◆U・Iターン歓迎

【介護スタッフ】 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 ■送迎について　※必須 朝と夕方に2時間程度の交替シフトで、3～4名の送迎業務をお願いします。 ・片道10～15分程度なので安心！ 送迎エリアは、旭区、都島区、東成区、鶴見区、城東区の周辺のみ。 長距離・長時間の運転はありません◎ ・軽自動車を使用！ 大きな車種の運転技術は不要です★ オートマ限定もOK！ ■資格取得サポートあり 介護について、基礎から学びたいという方には、 資格取得の費用をサポートします◎ 通常であれば14～15万円かかる費用を、当社が＜半額＞負担します！ ■嬉しい『明け休み』制度 未経験の方にとっては、夜勤に馴染めるかも心配なポイントですよね。 他施設では、「夜勤明け後、半日休んでまた出勤」というシフトも多い中、 当施設では、原則、夜勤終了後は24時間勤務なし★ 【例】 (月)夜勤 (火)9:00退社、半休 (水)全休

【　無資格　】月給20万1400円～ 【初任者研修】月給20万3400円～ ◎処遇改善加算1万円含む ◎食事補助、運転手当あり ◎夜勤手当4回含む

～２施設から選択OK！～ 【鴫野ゆうゆう亭】 大阪府大阪市城東区鴫野東3-6-19 【蒲生ゆうゆう亭】 大阪府大阪市城東区蒲生3-14-9 ◆U・Iターン歓迎

◎生活相談員さん、実務未経験も大歓迎 利用者様やご家族との相談業務や、ケアマネや関係機関との連絡調整もありますが、 事務的な内容や法律関係に詳しくなくても大丈夫。 事務処理が面倒なイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、 当施設の相談員さんは、基本的には『介護業務がメイン』のお仕事です。 現場で経験を積みながら、資格を活かしてステップアップしたいという方、 是非、当施設で相談員デビューしませんか？ ◎最新システムで事務作業をサポート！ 介護関係の書類作成には、様々な規定・ルールがあり、 覚えるまでに、かなりの時間がかかります。 ですが、当施設は茶話本舗だけの独自システムを導入！ フォーマット入力するだけで、運営に必要なほぼ全ての書類を、簡単に作成できます◎ (1)生活相談員 利用者様、ご家族からの相談対応、受入準備、通所介護計画の作成、 関係機関との連絡調整など、利用者様に対する介護業務 (2)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 ◇当施設は、日中10名・夜間5名の少数制だから… ゆとりをもって、一人ひとりの利用者様と向き合えます。 また、利用者様は元気な方が多いので、「夜勤」の間も仮眠が取れますよ。 簡単な食事作りもお願いするので、家事スキルも活かせます！ ◇先輩スタッフいわく… 「利用者様との距離が近く、やりがいを感じる」 「スタッフ間の意思疎通がしやすい」のだそう。

(1) 【有資格者】月給21～25万円 ◎経験・能力により優遇します！ (2) 【無資格】月給18万円～ 【ヘルパー2級】月給18万4000円～ ※全て夜勤手当4回含む

【鴫野ゆうゆう亭】 大阪府大阪市城東区鴫野東3-6-19 【蒲生ゆうゆう亭】 大阪府大阪市城東区蒲生3-14-9

[施設長にお任せしたい５つのミッション] １、スタッフの事を知る それぞれが担当している仕事や、抱えている問題などを把握し、 全員が働きやすい環境を整えられるよう整備します。 その他、シフト調整や給与管理など徐々にお任せしていきます。 ２、利用者様の事を知る 利用者様一人ひとりが、どのような状況で、 どの程度の認知症状を持たれているのかなど、 細かな部分まで把握していきます。 ３、ケアマネや地域医療機関への営業まわり 地域の高齢者を包括して管理している ケアマネやソーシャルワーカーの元へ、 当施設の営業や、利用者様斡旋のお願いをして回ります。 その他、見学希望者へのご案内等もお願いします。 ４、施設の管理 歩行の妨げとなるような障害はないか、 修繕の必要な個所はないかなど、定期的な点検をお願いします。 ５、保険請求等 介護保険制度に基づき、各種書類の作成や提出をお願いします。 ※手順については、きちんとレクチャー致します。 －－介護業界未経験でも大丈夫！－－ 【手厚いサポートをご用意しています】 ◎先輩がサポート！ 1km圏内にあるグループ施設「蒲生ゆうゆう亭」施設長も、 管理職・業界経験ゼロでしたが、 本部からのサポートや、STAFFの協力をうけて、一人前の施設長に成長！ 彼が同じ未経験者の立場からサポートするので、 未経験でも安心して下さい。困ったら電話1本で駆けつけます。 ◎最新システムで事務作業をサポート！ 介護関係の書類作成には、様々な規定・ルールがあり、 覚えるまでに、かなりの時間がかかります。 ですが、当施設は茶話本舗だけの独自システムを導入！ フォーマット入力するだけで、運営に必要なほぼ全ての書類を、簡単に作成できます◎ ◎資格取得もサポート！ 介護について、基礎からきちんと勉強したいという方には、 資格取得のサポートもご用意！ 通常であれば、十万円近くかかる費用を、当施設が半分負担します！ (2)生活相談員 利用者様、ご家族からの相談対応、受入準備、通所介護計画の作成、 関係機関との連絡調整など、利用者様に対する介護業務 (3)介護スタッフ 入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。 その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般をお願いします。 ◇当施設は、日中10名・夜間5名の少数制だから… ゆとりをもって、一人ひとりの利用者様と向き合えます。 また、利用者様は元気な方が多いので、「夜勤」の間も仮眠が取れますよ。 簡単な食事作りもお願いするので、家事スキルも活かせます！ ◇先輩STAFFいわく… 「利用者様との距離が近く、やりがいを感じる」 「STAFF間の意思疎通がし易い」のだそう。

(1) 【無資格】月給26万5000円～ 【ヘルパー2級】月給26万7000円～ 【介護福祉士】月給27万円～ (2) 【有資格者】月給21～25万円 (3) 【無資格】月給18万円～ 【ヘルパー2級】月給18万4000円～ ※全て夜勤手当4回含む

大阪府大阪市城東区鴫野東3-6-19