株式会社Bizauth の求人・中途採用情報

従来のコンサルティングとは異なり、 ビズオースのコンサルタントは、 実際にクライアントのIT部門の一員となります。 いわば「社内SE」的なポジションで、 ユーザーと直接やり取りを行いながら、企業の課題を把握し、 意思決定～実行まで一貫して担う点が大きな特徴です。 ※ビジネスモデルや仕事内容については、面接の場でも詳しくお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ★もちろん、いきなり全てをお任せすることはありません。 　あなたの成長度合いや適性を見極めつつ、適切な仕事を担当いただきます。 ★大手企業のほか、中小企業のプロジェクトもあります。

■月額35万円以上 ＜年俸制　420万円以上（12分割して支給　※固定残業代を含む） ＞ ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ★経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合も多くあります

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F 【本社アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座」駅 徒歩7分 ※都内のクライアント先のIT部門の一員となり、業務を行います ※転居を伴う転勤はありません

クライアントの情報システム部門の一員となり、 IT戦略の企画・実行を行うことが、当社のコンサルティングの特徴です。 いわば「社内SE」的なポジションで、 ユーザーと直接やり取りを行いながら、企業の課題を把握し、 「コンサルタント」として問題の本質を見抜き、解決方法を提案・実行していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ★クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、 調査・分析～企画提案～プロジェクトマネジメントまで、 最上流工程から一貫して携わります。 ★もちろん、いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長度合いや適性を見極めつつ、適切な仕事を担当いただきます。 仕事内容については、面接の場でも詳しくお伝えします。

■月額35万円以上 ＜年俸制420万円以上（12分割して支給　※固定残業代を含む） ＞ ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ★経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合も多くあります

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F 【本社アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座」駅 徒歩7分 ※都内のクライアント先の情報システム部門の一員となり、業務を行います ※転居を伴う転勤はありません

・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給／月額35万円以上　※固定残業代を含む） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※勤務先はクライアントに準じます。 ※転居を伴う転勤はありません。

・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給／月額35万円以上　※固定残業代を含む） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給／月額35万円以上　※固定残業代を含む） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給／月額35万円以上　※固定残業代を含む） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

クライアント企業の情報システム部門の一員となり、 経営課題に応じたIT戦略の策定から実行までサポートしていきます。 【具体的には…】 ・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ★最初からすべてを手がけるのではなく、 前職の経験を活かせる分野から担当するのでご安心ください。 ★課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 従来のコンサルティングとは一線を画す独自モデル ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 通常のコンサルティングは、“プロジェクトごと”に“ノウハウ”を提供します。 しかし、それでは「提案して終わり」「導入して終わり」で、 「絵に描いた餅」になってしまうことも少なくありません。 ビズオースでは、企業の情報システム部門に人材そのものを投入します（“機能補完型モデル”）。 プロジェクト単位の参画ではなく、 課題抽出～戦略策定～実行～変革まで継続的に関わることができます。 自分の提案や施策が目の前で実現する達成感を味わえるのです。

年俸制420万円以上（12分割して支給／月額35万円以上） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給／月額35万円以上） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給／月額35万円以上） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案（マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など） ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給／月額35万円以上） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

…………………………………………… ITコンサルタントの仕事とは …………………………………………… ■クライアントの課題を発見し⇒戦略を立て⇒実行する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「IT化で売上拡大を図る」といった、経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つのプロジェクトのメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

…………………………………………… ITコンサルタントの仕事とは …………………………………………… ■クライアントの課題を発見し⇒戦略を立て⇒実行する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析～企画書の作成・提案～プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「IT化で売上拡大を図る」といった、経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 　▼　　 基礎が身についてきたら、1つのプロジェクトのメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 　▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。

年俸制420万円以上（12分割して支給） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。

最初からすべてを手掛けるのではなく、まずは前職の経験を活かせる分野から担当し、 徐々に視野を広げていきます。 【具体的には】 ・経営ビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・ITビジョン策定 ・IS部門パフォーマンス向上（業績管理/リソース管理/人材育成等） ・ユーザ部門との調整、ベンダ管理 ・プロジェクトマネジメント

年俸制420万円以上（12分割して支給） ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定

本社／東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※クライアントに準ずる ※転居を伴う転勤はありません