株式会社Bizauth
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設立
- 2006年
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従業員数
- 86名
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平均年齢
- 30.8歳
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株式会社Bizauth
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仕事
~大手顧客の情報システム部に直接入り込みコンサルティングを行います~ ■業務内容: クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。戦略立案、企画構想、業務設計、システム構築・運用に一気通貫して携わることができるため、コンサルティング業務だけでなく、クライアントのサービス観点に立ち業務を行うことができます。(開発や運用を実際に行うことはありません) ■業務詳細: コンサルタントとして、ユーザ企業の一員として問題発見~解決を共に推進します。 (1)システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化まで (2)オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) (3)経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ■教育制度: コンサルとしてのマインドや基礎知識に関するトレーニングや実際にドキュメントを作成し先輩社員よりFBを受ける研修などコンサル未経験者でもご活躍頂けるよう充実したトレーニング制度がございます。 ■同社の強み: ・大手コンサルティングファーム出身のエキスパート多数在籍。多くの経営課題に対峙し、全社・事業戦略から開発プロジェクトまでの広範な経験を有するエキスパートが多数在籍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。とくに不動産業界のクライアントとは長い付き合いがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>510万円~750万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,900,000円~5,736,000円固定残業手当/月:100,000円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>425,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>〈モデル年収〉コンサルタント〈25 歳/510 万円)シニアコンサルタント27 歳(660 万)マネージャー3 2 歳(1020万)※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
仕事
~大手顧客の情報システム部に直接入り込みコンサルティング/経営課題の本質に携われる/六本木一丁目駅直通~ ■業務内容 クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、コンサルタントとして戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。 〈業務詳細〉 ・システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化までサポート ・オペレーション戦略立案:マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など ・経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ※ユーザ企業の一員として問題発見~解決を5~10名のチームで共に推進します。 ※開発や運用を実際に行うことはありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップ 当社ではコンサルタントのクラスをコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと大きく4つに区分をしていますが、絶対評価で実施しており、通常3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 ■就業環境 ・月平均残業時間約21.6時間です。有給消化率82%、有給取得日数13.2日であり、有給休暇取得推奨日を設けて取得を推奨しており、働きやすい環境です。 ・平均年齢は30.2歳であり、20代の社員が多く活躍しております。 ・全席モニター配置で基本的にフリーアドレスのオフィスですが、テレカンブースや会議室が多数設置されており、業務内容に合わせて働く環境を選ぶことができます。カフェスペースも併設されており、ドリンクサーバーも自由に利用できます。 ・六本木一丁目駅直通の六本木グランドタワーへオフィス移転をしており、スカイツリーや東京タワーを眺望できるオフィスです。 ■同社の強み ・大手コンサルファーム出身のエキスパート多数在籍していますが、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 ・情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となり、より経営に近い視点で改革を推進できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>510万円~750万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,888,000円~5,724,000円固定残業手当/月:101,000円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>425,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>〈モデル年収〉コンサルタント(25歳/510万円)シニアコンサルタント(29歳/750万円)マネージャー(32歳/1020万円)※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無※12分割して支給/月額42万5千円以上※前職の給与を考慮の上、能力・経験によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
仕事
~大手顧客の情報システム部に直接入り込みコンサルティング/経営課題の本質に携われる/六本木一丁目駅直通~ ■業務内容 クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、ITコンサルタントとして戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。 〈業務詳細〉 ・システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化までサポート ・オペレーション戦略立案:マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など ・経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ※ユーザ企業の一員として問題発見~解決を5~10名のチームで共に推進します。 ※開発や運用を実際に行うことはありません。 ■教育制度: ITスキルはOJTと社外トレーニングで、コンサルスキルは、OJTと社内トレーニングで、スキルアップを図ります。また、全てのメンバーに対して、プロジェクトの上司とは別のメンターがついているため、質問や相談を気軽にできる環境が整えられています。 ■キャリアアップ 当社ではコンサルタントのクラスをコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと大きく4つに区分をしていますが、絶対評価で実施しており、通常3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 ■就業環境 ・全席モニター配置で基本的にフリーアドレスのオフィスですが、テレカンブースや会議室が多数設置されており、業務内容に合わせて働く環境を選ぶことができます。 ・カフェスペースも併設されており、ドリンクサーバーも自由に利用できます。 ・六本木一丁目駅直通の六本木グランドタワーへオフィス移転をしており、スカイツリーや東京タワーを眺望できるオフィスです。 ■同社の強み ・大手コンサルファーム出身のエキスパート多数在籍していますが、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 ・情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となり、より経営に近い視点で改革を推進できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>510万円~750万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,900,000円~5,736,000円固定残業手当/月:100,000円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>425,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>〈モデル年収〉コンサルタント〈25 歳/510 万円)シニアコンサルタント27 歳(660 万)マネージャー3 2 歳(1020万)※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無※12分割して支給/月額42万5千円以上※前職の給与を考慮の上、能力・経験によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
仕事
~経験活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ/戦略立案から運用まで一気通貫/未経験活躍中~ ■業務内容 クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、ITコンサルタントとして戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。 〈業務詳細〉 ・システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化までサポート ・オペレーション戦略立案:マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など ・経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ※ユーザ企業の一員として問題発見~解決を5~10名のチームで共に推進します。 ※開発や運用を実際に行うことはありません。 ■教育制度: ITスキルはOJTと社外トレーニングで、コンサルスキルは、OJTと社内トレーニングで、スキルアップを図ります。また、全てのメンバーに対して、プロジェクトの上司とは別のメンターがついているため、質問や相談を気軽にできる環境が整えられています。 ■キャリアアップ 当社ではコンサルタントのクラスをコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと大きく4つに区分をしていますが、絶対評価で実施しており、通常3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 ■就業環境 ・全席モニター配置で基本的にフリーアドレスのオフィスですが、テレカンブースや会議室が多数設置されており、業務内容に合わせて働く環境を選ぶことができます。 ・カフェスペースも併設されており、ドリンクサーバーも自由に利用できます。 ・六本木一丁目駅直通の六本木グランドタワーへオフィス移転をしており、スカイツリーや東京タワーを眺望できるオフィスです。 ■同社の強み ・大手コンサルファーム出身のエキスパート多数在籍していますが、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 ・情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となり、より経営に近い視点で改革を推進できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>510万円~750万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,900,000円~5,736,000円固定残業手当/月:100,000円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>425,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>〈モデル年収〉コンサルタント〈25 歳/510 万円)シニアコンサルタント27 歳(660 万)マネージャー3 2 歳(1020万)※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
仕事
~経験活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ/戦略立案から運用まで一気通貫/未経験活躍中~ ■業務内容 クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、ITコンサルタントとして戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。 〈業務詳細〉 ・システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化までサポート ・オペレーション戦略立案:マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など ・経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ※ユーザ企業の一員として問題発見~解決を5~10名のチームで共に推進します。 ※開発や運用を実際に行うことはありません。 ■教育制度: ITスキルはOJTと社外トレーニングで、コンサルスキルは、OJTと社内トレーニングで、スキルアップを図ります。また、全てのメンバーに対して、プロジェクトの上司とは別のメンターがついているため、質問や相談を気軽にできる環境が整えられています。 ■キャリアアップ 当社ではコンサルタントのクラスをコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと大きく4つに区分をしていますが、絶対評価で実施しており、通常3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 ■就業環境 ・全席モニター配置で基本的にフリーアドレスのオフィスですが、テレカンブースや会議室が多数設置されており、業務内容に合わせて働く環境を選ぶことができます。 ・カフェスペースも併設されており、ドリンクサーバーも自由に利用できます。 ・六本木一丁目駅直通の六本木グランドタワーへオフィス移転をしており、スカイツリーや東京タワーを眺望できるオフィスです。 ■同社の強み ・大手コンサルファーム出身のエキスパート多数在籍していますが、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 ・情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となり、より経営に近い視点で改革を推進できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36階勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>510万円~750万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,900,000円~5,736,000円固定残業手当/月:100,000円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>425,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>〈モデル年収〉コンサルタント〈25 歳/510 万円)シニアコンサルタント27 歳(660 万)マネージャー3 2 歳(1020万)※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
仕事
~戦略立案から運用まで様々なフェーズや領域で経験積める/真にクライアントの立場に立つビジネスモデル~ ■業務内容 クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、ITコンサルタントとして戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。 〈業務詳細〉 ・システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化までサポート ・オペレーション戦略立案:マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など ・経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ※ユーザ企業の一員として問題発見~解決を5~10名のチームで共に推進します。 ※開発や運用を実際に行うことはありません。 ■キャリアアップ 当社ではコンサルタントのクラスをコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと大きく4つに区分をしていますが、絶対評価で実施しており、通常3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 ■就業環境 ・全席モニター配置で基本的にフリーアドレスのオフィスですが、テレカンブースや会議室が多数設置されており、業務内容に合わせて働く環境を選ぶことができます。 ・カフェスペースも併設されており、ドリンクサーバーも自由に利用できます。 ・六本木一丁目駅直通の六本木グランドタワーへオフィス移転をしており、スカイツリーや東京タワーを眺望できるオフィスです。 ■同社の強み ・一般的なコンサル作業形態である『プロジェクト型作業』とともに、クライアントの社員代替としてクライアントを支援する『機能補完型作業』を実施しています。場合によっては後続作業をやらないという判断を行うため、真にクライアントの立場に立って仕事をしています。 ・大手コンサルファーム出身のエキスパート多数在籍していますが、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 ・情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となり、より経営に近い視点で改革を推進できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36階勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>540万円~750万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,128,000円~5,736,000円固定残業手当/月:106,000円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>450,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>〈モデル年収〉コンサルタント〈25 歳/510 万円)シニアコンサルタント27 歳(660 万)マネージャー3 2 歳(1020万)※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
仕事
~大手顧客の情報システム部に直接入り込みコンサルティング/経営課題の本質に携われる/六本木一丁目駅直通~ ■業務内容 クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、ITコンサルタントとして戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。 〈業務詳細〉 ・システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化までサポート ・オペレーション戦略立案:マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など ・経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ※ユーザ企業の一員として問題発見~解決を5~10名のチームで共に推進します。 ※開発や運用を実際に行うことはありません。 ■教育制度: ITスキルはOJTと社外トレーニングで、コンサルスキルは、OJTと社内トレーニングで、スキルアップを図ります。また、全てのメンバーに対して、プロジェクトの上司とは別のメンターがついているため、質問や相談を気軽にできる環境が整えられています。 ■キャリアアップ 当社ではコンサルタントのクラスをコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと大きく4つに区分をしていますが、絶対評価で実施しており、通常3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 ■就業環境 ・全席モニター配置で基本的にフリーアドレスのオフィスですが、テレカンブースや会議室が多数設置されており、業務内容に合わせて働く環境を選ぶことができます。 ・カフェスペースも併設されており、ドリンクサーバーも自由に利用できます。 ・六本木一丁目駅直通の六本木グランドタワーへオフィス移転をしており、スカイツリーや東京タワーを眺望できるオフィスです。 ■同社の強み ・大手コンサルファーム出身のエキスパート多数在籍していますが、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 ・情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となり、より経営に近い視点で改革を推進できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36階勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>510万円~750万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,900,000円~5,736,000円固定残業手当/月:100,000円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>425,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>〈モデル年収〉コンサルタント〈25 歳/510 万円)シニアコンサルタント27 歳(660 万)マネージャー3 2 歳(1020万)※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無※12分割して支給/月額42万5千円以上※前職の給与を考慮の上、能力・経験によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
仕事
~戦略立案から運用まで様々なフェーズや領域で経験積める/真にクライアントの立場に立つビジネスモデル~ ■業務内容 クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、ITコンサルタントとして戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。 〈業務詳細〉 ・システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化までサポート ・オペレーション戦略立案:マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など ・経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ※ユーザ企業の一員として問題発見~解決を5~10名のチームで共に推進します。 ※開発や運用を実際に行うことはありません。 ■キャリアアップ 当社ではコンサルタントのクラスをコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと大きく4つに区分をしていますが、絶対評価で実施しており、通常3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 ■就業環境 ・全席モニター配置で基本的にフリーアドレスのオフィスですが、テレカンブースや会議室が多数設置されており、業務内容に合わせて働く環境を選ぶことができます。 ・カフェスペースも併設されており、ドリンクサーバーも自由に利用できます。 ・六本木一丁目駅直通の六本木グランドタワーへオフィス移転をしており、スカイツリーや東京タワーを眺望できるオフィスです。 ■同社の強み ・一般的なコンサル作業形態である『プロジェクト型作業』とともに、クライアントの社員代替としてクライアントを支援する『機能補完型作業』を実施しています。場合によっては後続作業をやらないという判断を行うため、真にクライアントの立場に立って仕事をしています。 ・大手コンサルファーム出身のエキスパート多数在籍していますが、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 ・情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となり、より経営に近い視点で改革を推進できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36階勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>1,020万円~1,500万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):10,200,000円~15,000,000円<月額>850,000円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>〈モデル年収〉コンサルタント〈25 歳/510 万円)シニアコンサルタント27 歳(660 万)マネージャー3 2 歳(1020万)※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
仕事
~戦略立案から運用まで一気通貫/真にクライアントの立場に立つビジネスモデル~ ■業務内容 クライアントの情報システム部・ユーザー部門に入り込み、ITコンサルタントとして戦略策定や業務プロセス・システムの改善を行って頂きます。 〈業務詳細〉 ・システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化までサポート ・オペレーション戦略立案:マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など ・経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 ※ユーザ企業の一員として問題発見~解決を5~10名のチームで共に推進します。 ※開発や運用を実際に行うことはありません。 ■キャリアアップ 当社ではコンサルタントのクラスをコンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと大きく4つに区分をしていますが、絶対評価で実施しており、通常3~4年(最短2年)で昇進することが可能です。 ■就業環境 ・全席モニター配置で基本的にフリーアドレスのオフィスですが、テレカンブースや会議室が多数設置されており、業務内容に合わせて働く環境を選ぶことができます。 ・カフェスペースも併設されており、ドリンクサーバーも自由に利用できます。 ・六本木一丁目駅直通の六本木グランドタワーへオフィス移転をしており、スカイツリーや東京タワーを眺望できるオフィスです。 ■同社の強み ・一般的なコンサル作業形態である『プロジェクト型作業』とともに、クライアントの社員代替としてクライアントを支援する『機能補完型作業』を実施しています。場合によっては後続作業をやらないという判断を行うため、真にクライアントの立場に立って仕事をしています。 ・大手コンサルファーム出身のエキスパート多数在籍していますが、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 ・情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となり、より経営に近い視点で改革を推進できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36階勤務地最寄駅:六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅
給与
<予定年収>1,200万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):12,000,000円<月額>1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※記載年収は下限金額となる為、能力値によって決定※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コンサルティング大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義~導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。
出典:doda求人情報
仕事
従来のコンサルティングとは異なり、 ビズオースのコンサルタントは、 実際にクライアントのIT部門の一員となります。 いわば「社内SE」的なポジションで、 ユーザーと直接やり取りを行いながら、企業の課題を把握し、 意思決定~実行まで一貫して担う点が大きな特徴です。 ※ビジネスモデルや仕事内容については、面接の場でも詳しくお伝えします。 ========= 具体的な仕事内容 ========= ・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ★もちろん、いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長度合いや適性を見極めつつ、適切な仕事を担当いただきます。 ★大手企業のほか、中小企業のプロジェクトもあります。
給与
■月額35万円以上 <年俸制 420万円以上(12分割して支給 ※固定残業代を含む) > ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ★経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合も多くあります
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F 【本社アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座」駅 徒歩7分 ※都内のクライアント先のIT部門の一員となり、業務を行います ※転居を伴う転勤はありません
仕事
クライアントの情報システム部門の一員となり、 IT戦略の企画・実行を行うことが、当社のコンサルティングの特徴です。 いわば「社内SE」的なポジションで、 ユーザーと直接やり取りを行いながら、企業の課題を把握し、 「コンサルタント」として問題の本質を見抜き、解決方法を提案・実行していきます。 ========= 具体的な仕事内容 ========= ・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ★クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、 調査・分析~企画提案~プロジェクトマネジメントまで、 最上流工程から一貫して携わります。 ★もちろん、いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長度合いや適性を見極めつつ、適切な仕事を担当いただきます。 仕事内容については、面接の場でも詳しくお伝えします。
給与
■月額35万円以上 <年俸制420万円以上(12分割して支給 ※固定残業代を含む) > ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ★経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合も多くあります
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F 【本社アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座」駅 徒歩7分 ※都内のクライアント先の情報システム部門の一員となり、業務を行います ※転居を伴う転勤はありません
仕事
・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上 ※固定残業代を含む) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※勤務先はクライアントに準じます。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上 ※固定残業代を含む) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上 ※固定残業代を含む) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
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・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上 ※固定残業代を含む) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
クライアント企業の情報システム部門の一員となり、 経営課題に応じたIT戦略の策定から実行までサポートしていきます。 【具体的には…】 ・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ★最初からすべてを手がけるのではなく、 前職の経験を活かせる分野から担当するのでご安心ください。 ★課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 従来のコンサルティングとは一線を画す独自モデル ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 通常のコンサルティングは、“プロジェクトごと”に“ノウハウ”を提供します。 しかし、それでは「提案して終わり」「導入して終わり」で、 「絵に描いた餅」になってしまうことも少なくありません。 ビズオースでは、企業の情報システム部門に人材そのものを投入します(“機能補完型モデル”)。 プロジェクト単位の参画ではなく、 課題抽出~戦略策定~実行~変革まで継続的に関わることができます。 自分の提案や施策が目の前で実現する達成感を味わえるのです。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
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・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
・経営のビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・オペレーション戦略立案(マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R&D戦略など) ・システムの要件定義、予算・スケジュール管理 ・施策の導入、定着化まで ■クライアントの課題を発見し⇒仮説を立て⇒検証する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「新しいマーケティングの戦略を立案する」といった、 経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します ※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給 ※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
…………………………………………… ITコンサルタントの仕事とは …………………………………………… ■クライアントの課題を発見し⇒戦略を立て⇒実行する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「IT化で売上拡大を図る」といった、経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つのプロジェクトのメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
…………………………………………… ITコンサルタントの仕事とは …………………………………………… ■クライアントの課題を発見し⇒戦略を立て⇒実行する。 それが、ITコンサルタントの仕事の基本です。 調査・分析~企画書の作成・提案~プロジェクトマネジメントまで、 業務内容は多岐にわたります。 ■課題や要望の内容によって、コンサルティングの範囲はさまざま。 「業務システムのリニューアル」など、システム単位でコンサルティングすることもあれば、 「IT化で売上拡大を図る」といった、経営戦略や事業戦略から考えるプロジェクトもあります。 …………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………… まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタート。 製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席するなどして、 コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。 ▼ 基礎が身についてきたら、1つのプロジェクトのメイン担当をお任せします。 経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、 より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
最初からすべてを手掛けるのではなく、まずは前職の経験を活かせる分野から担当し、 徐々に視野を広げていきます。 【具体的には】 ・経営ビジョン、中長期計画の策定 ・事業戦略立案、意思決定 ・ITビジョン策定 ・IS部門パフォーマンス向上(業績管理/リソース管理/人材育成等) ・ユーザ部門との調整、ベンダ管理 ・プロジェクトマネジメント
給与
年俸制420万円以上(12分割して支給) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定
勤務地
本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&Sビル6F ※クライアントに準ずる ※転居を伴う転勤はありません
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