株式会社ＦＫＧコーポレーション の求人・中途採用情報

～UIターン歓迎／業界不問／転勤なし／マイカー通勤OK／環境にやさしい事業展開／地震や水害などの災害に強い人工石の製造・販売～ ■採用背景： ・製造部門強化のため、増員で採用をすることになりました。 ・現在、営業部長が製造部門も兼務しているのですが、営業部門の引き合いが増えているため、このタイミングで製造部門長を専任でお任せしたいと考えています。 ・部材、プラントで使う重機のコスト管理など　全体の予算管理ができることをまずは期待しています。 ■仕事の内容： 建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社において アスファルト建材の工場責任者として、予算管理業務や現場社員のマネジメント等の各種業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・製品のコスト管理 ・生産管理 ・自社工場の人員配置 ・製造機械のメンテナンス管理、等 ※前任者も当社に入るため教育いただける環境がございます。 ■配属先情報： 15名（平均40～50代）のチームのマネジメントをお願いします。 ■当社について： ◇当社は、循環型社会の実現に向け、アスファルト合材（砕石・砂・石粉及びアスファルトを配合した混合材料）や、地震や水害などの災害に強い人工石の製造・販売を行なっています。 例えば、発電所の灰やお客様の工場廃棄物などを用いて道路を造ったり、土を浄化したり、海を再生したり、捨てられているものの中に価値を見つけ、新しい価値を創造し、世界を豊かにする事業を展開しています。 ◇また、パートナー企業様にあった、燃焼灰処理モデルの構築や導入後の人材の育成（導入研修／運用サポートなど）事業化に向けたコンサルティングも手掛けています。 ■キーワードで見る魅力：UIターン歓迎／経験者歓迎／業界未経験歓迎／生産管理／製造／原価企画／工場長／品質管理／管理／設立30年以上／マイカー通勤可／管理職／マネジメント／設備／工場／予算管理／転勤無し 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アスファルト合材の製造販売・路盤材の製造販売・リサイクル製品・灰処理・灰処理システム販売・商品開発他

～転勤なし／公共交通機関利用可／UIターン歓迎／充実した福利厚生／持続可能な事業展開／災害に強い建材の製造・販売～ ■採用背景： ・開発部門の強化に向け、新たなリーダー候補を募集します。 ・現在、開発責任者が製造部門も兼務していますが、開発案件の増加に伴い、専任の開発リーダー候補としてお迎えしたいと考えています。 ■仕事の内容： 建設廃材や産業廃棄物を再利用した製品の開発・製造を行う当社において、開発部門のリーダー候補として、プロジェクト管理やチームのマネジメントを担当していただきます。 まずは、開発プロジェクトの進行管理と新製品の企画開発を期待しています。 ■具体的な業務： ・新製品の企画開発 ・開発プロジェクトの進行管理 ・開発チームの人員配置 ・技術サポート、等 ※前任者がサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■配属先情報： 10名（平均30～40代）のチームのマネジメントをお願いします。 ■当社について： ◇当社は、持続可能な社会を目指し、リサイクル素材を用いた建築材料や災害に強い建材の製造・販売を行っています。 例えば、産業廃棄物を用いた建築材料の開発や、環境保全に寄与する新技術の導入など、捨てられるものを資源として活用し、新たな価値を創造する事業を展開しています。 ◇また、パートナー企業向けにリサイクル技術の導入支援や運用サポート、技術研修などのコンサルティングサービスも提供しています。 ■キーワードで見る魅力：未経験者歓迎／開発／技術サポート／プロジェクト管理／リサイクル／持続可能／マネジメント／公共交通機関利用可／コンサルティング／技術研修／チームリーダー／新製品開発／環境保全 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アスファルト合材の製造販売・路盤材の製造販売・リサイクル製品・灰処理・灰処理システム販売・商品開発他■私たちの想い：捨てられているものの中に、神様の込められた価値を見つけ、そこから新しい価値を創造して、世界を豊かにしていく神様の創られた世界には、無用なものなどありません。すべてのものに価値があり、すべてのものは、必ず世の中に役立つものであるはずです。厳しい言い方ですが、捨ててしまって、その価値を生かすことができないのは、私たちの智慧が足りないだけです。そのような想いを実現するために、私たちは、「燃やされて不要となった灰を、誰もが道路にしたり、土や水の浄化ができる材料として再生できる」というビジネスモデルを創出しました。その都市で出たものは、その都市で再生し、その都市で人の幸福のために生かしていく。“ものを無駄にしない”循環型社会をつくることで、人や社会に対して積極的に貢献できる企業でありたいと考えています。■私たちの目指すもの：・地産地消の環境つくりその土地ででたものは、その土地に還し、その社会のために役立てることが、地産地消の環境つくりです。そうすることが、運搬時に発生するCO2の削減に最も貢 献できます。【地産地消の環境つくりの例】・農薬の混ざった土を再利用して、農薬の影響を軽減した農産物づくり・汚れた川の水や工場からの排水を浄化し、安心して飲める水に変える・工場焼却炉ででた灰を再利用して道路を作る石として製品化■経営理念：人とモノの生命をつなぎ、未来の価値を生み出す『循環美”クリエーター』である。目的は、心の循環美“と仕事の循環美”を追求を通じた人の幸福と社会の繁栄への貢献そして、その責任を果たすために必要な利益を確保し事業を広げていく

■採用背景／期待すること：会社として管理部門をより強化していくため、増員での管理職の募集となります！いくつか新しい事業も軌道に乗りはじめ、これまでになかった総務、経理としての管理業務が入ってきています。最適な管理方法や手法を主体的に考えて頂くのが今回の採用背景となります。 ▼お任せしたい業務 ・会社全体の現状把握、課題整理 ・総務、事務メンバーのマネジメント ・経理業務の一部（決算、物品購入のシステム入力等）の管理 ・会社の総務業務全般、受発注業務 ■配属先　組織構成 総務部5名（メンバー5名：2名20代、2名30代、1名40代） 【入社後に関して】 ご入社後は1～2日程度座学にて同社ビジネスモデルをご理解頂き、その後担当部長にフォロー頂きOJTにて教育・研修いたします。 ■ビジネスモデル 事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。 二つ目の柱として、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材（道路舗装資材）に変え、販売一定の売り上げが上がってきています。 三つ目の柱として、上記産業処理で生まれた灰を土木資材に変える。このビジネスモデルをお客様へ紹介、コンサルしていく事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アスファルト合材の製造販売・路盤材の製造販売・リサイクル製品・灰処理・灰処理システム販売・商品開発他■私たちの想い：捨てられているものの中に、神様の込められた価値を見つけ、そこから新しい価値を創造して、世界を豊かにしていく神様の創られた世界には、無用なものなどありません。すべてのものに価値があり、すべてのものは、必ず世の中に役立つものであるはずです。厳しい言い方ですが、捨ててしまって、その価値を生かすことができないのは、私たちの智慧が足りないだけです。そのような想いを実現するために、私たちは、「燃やされて不要となった灰を、誰もが道路にしたり、土や水の浄化ができる材料として再生できる」というビジネスモデルを創出しました。その都市で出たものは、その都市で再生し、その都市で人の幸福のために生かしていく。“ものを無駄にしない”循環型社会をつくることで、人や社会に対して積極的に貢献できる企業でありたいと考えています。■私たちの目指すもの：・地産地消の環境つくりその土地ででたものは、その土地に還し、その社会のために役立てることが、地産地消の環境つくりです。そうすることが、運搬時に発生するCO2の削減に最も貢 献できます。【地産地消の環境つくりの例】・農薬の混ざった土を再利用して、農薬の影響を軽減した農産物づくり・汚れた川の水や工場からの排水を浄化し、安心して飲める水に変える・工場焼却炉ででた灰を再利用して道路を作る石として製品化■経営理念：人とモノの生命をつなぎ、未来の価値を生み出す『循環美”クリエーター』である。目的は、心の循環美“と仕事の循環美”を追求を通じた人の幸福と社会の繁栄への貢献そして、その責任を果たすために必要な利益を確保し事業を広げていく

～第二新卒歓迎！UIターン歓迎！転勤無！ノルマ無！業務拡大により積極採用！創業40年の安定企業で社会貢献性の高いお仕事～ ■採用背景： 事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。 同社では、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材に変え、販売も行っており、この仕組みを販売するのが今回のポジションです。 自社のうまく行っている事例を横展開し、コンサルを行っていきます。現在既に３プロジェクトが前進しており、全国から問い合わせが増えています。 現在2名で行っている事業を、ゆくゆくは4～5名の事業にしていく予定での増員採用です。 ■概要： ・RUSシステム（燃焼灰の処理システム）の営業を担当していただきます。 ■RUSシステムについて： ・火力発電所やバイオマス発電所、工場等から排出される燃焼灰を固化・無害化し、路盤材として再生利用するなど、循環型社会構築に貢献する当社独自のシステムです。 ■職務内容詳細： ・全国の発電所や工場といった事業者様に対し、各地域の地元企業にパートナーになっていただきつつ、当社システムを活用した燃焼灰処理を広める仕事です。 ・パートナー企業様へはシステムの提案からプラント設計のサポート、運用方法のレクチャー、アフターフォローまで行います。 ・ご入社後は、イベントや展示会、紹介などをとおし、お問い合わせを頂くお客様が中心となります（将来的には新規取引先の開拓を行っていただく可能性もます） ・対象となる企業：建設業者で生コンプラントを保有している事業者、採石場、産廃処理業者、発電事業者など（全国のお客様が対象／出張の可能性あり） ※お客様からのお問い合わせ～システムの導入・運用までは、年単位で時間を要すケースが多いため、プロジェクト管理のスキルを身に着けることが出来ます◎ ■組織構成： ・RUSシステムの営業担当者は現在２名です。※建設資材の営業担当者は4名います。 ■フォロー体制： 自社商品の勉強会、同行営業や現場研修を通じて基礎からレクチャーしていきます。 研修期間としては、1年程度を想定しているため着実にステップアップすることができます。 未経験で入社したメンバーもいますので、「SDGｓ」「脱炭素」といったワードに興味がある方、是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・アスファルト合材の製造販売・路盤材の製造販売・リサイクル製品・灰処理・灰処理システム販売・商品開発他