株式会社エッチアイティオー
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- 設立
- 1985年
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- 従業員数
- 94名
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- 平均年齢
- 40.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エッチアイティオー
株式会社エッチアイティオーの過去求人情報一覧
仕事
■具体的には 環境製品(廃棄物圧縮設備や環境プラント、プラント機器)の電気施工図設計業務・試運転調整、現地での動作確認・調整 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 (1)機械設計、CADオペレーター ●大型工作機械、プラント、鉄道車両、家電製品、産業機械等の設計および評価、試験業務 (2)電気設計、電気制御設計、CADオペレーター ●産業用ロボット、家電製品、産業機械、各種制御盤等の設計および評価、試験業務 (3)ソフトウェア開発、設計 ●生産管理・販売管理・WEB系他の開発、設計および評価、試験業務(C、C#、C++、VB、APS.NET、SQL、Javaなど) (4)その他「ものづくり」に関する業務 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数! 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~360,000円/月20日間勤務想定<想定月額>255,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社は構想・企画から計画、設計、CAD図面、実験評価、アプリケーション開発まで、エンジニアの高い専門性と豊富なキャリアを基にした幅広いサービスを提供しています。「お客様へ心の満足を提供する」を創業以来からの不変の理念・企業活動のバックボーンとし、エンジニア社員の「技術力」「人間力」「教育力」を重視した結果、一人一人の社員の活躍の場や社内の知的賑わいを生み出しています。このような環境の中で、顧客のためにどのような機能(技術・スキル)を付加する必要があるのか、我々の技術サービスをどのように提案していくのかを常に模索し続けています。
仕事
■具体的には 舶用減速機の設計業務 2D、3D-CADでの設計製図、運転試験の立合い ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤 務を想定しています。 (1)機械設計、CADオペレーター ●大型工作機械、プラント、鉄道車両、家電製品、産業機械等の設計および評価、試験業務 (2)電気設計、電気制御設計、CADオペレーター ●産業用ロボット、家電製品、産業機械、各種制御盤等の設計および評価、試験業務 (3)ソフトウェア開発、設計 ●生産管理・販売管理・WEB系他の開発、設計および評価、試験業務(C、C#、C++、VB、APS.NET、SQL、Javaなど) (4)その他「ものづくり」に関する業務 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数! 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサル タントがサポートを行うので安心です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~384,500円/月20日間勤務想定<想定月額>255,000円~384,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種プラント(廃棄物処理プラント、水処理プラント、製鉄プラントなど)の詳細設計、鉄道車両の詳細設計、舶用減速装置の詳細設計、産業用ロボットの詳細設計、圧縮機・回転機・樹脂機械、その他産業機械の詳細設計、その他(自動機、テスト装置、油圧機器、検査装置など)、技術者及びオペレーターによる技術支援、その他ソリューション事業における各種サービスの提供をしています。
仕事
■具体的には ソフトウェア案件における設計、製作、テスト、保守、現地調整業務 設計(外部・内部)→プログラム製作・テスト・品質管理・納期管理→工事立会い・工程管理・安全管理→計画作成・試運転実施・システム調整→定期点検・保守・ソフトウェア改造・トラブル対応など一連の流れです。 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤 務を想定しています。 (1)機械設計、CADオペレーター ●大型工作機械、プラント、鉄道車両、家電製品、産業機械等の設計および評価、試験業務 (2)電気設計、電気制御設計、CADオペレーター ●産業用ロボット、家電製品、産業機械、各種制御盤等の設計および評価、試験業務 (3)ソフトウェア開発、設計 ●生産管理・販売管理・WEB系他の開発、設計および評価、試験業務(C、C#、C++、VB、APS.NET、SQL、Javaなど) (4)その他「ものづくり」に関する業務 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数! 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:兵庫県加古川市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~360,000円/月20日間勤務想定<想定月額>255,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種プラント(廃棄物処理プラント、水処理プラント、製鉄プラントなど)の詳細設計、鉄道車両の詳細設計、舶用減速装置の詳細設計、産業用ロボットの詳細設計、圧縮機・回転機・樹脂機械、その他産業機械の詳細設計、その他(自動機、テスト装置、油圧機器、検査装置など)、技術者及びオペレーターによる技術支援、その他ソリューション事業における各種サービスの提供をしています。
仕事
~地域密着型の人材派遣会社/技術者派遣の提供で顧客へ貢献/年単位でのクライアント先との契約により長期就業可能◎マイカー通勤可~ ■業務内容: 自動包装機メーカーでの機械設計をお任せします。 ■具体的には: ・特注機の計画、詳細設計、その他付随業務 ・組立調整時の不具合対応(設計変更) ■使用ツール:AutoCAD、solidworks ■当社について: ◇当社は、地域密着型の人材派遣会社です。ものづくり工程「ハード・ソフト」の中で「エンジニアリング技術力」「プロジェクトマネージメント能力」「先端技術適応力」「アライアンス構築力」の4つの強みを基盤に技術者派遣の提供で貢献します。長年の豊富な経験、高い技術力、智慧を結集して、モノづくりを強力に支援します。製造業からサービス業、専門職(開発・設計・実験評価・各種オフィスワーク)など、幅広い業種・職種に対応しています。 ◇大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も当社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(京都府京都市伏見区)住所:京都府京都市伏見区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桃山御陵前駅、桃山駅、伏見桃山駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~305,000円<月給>255,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社は構想・企画から計画、設計、CAD図面、実験評価、アプリケーション開発まで、エンジニアの高い専門性と豊富なキャリアを基にした幅広いサービスを提供しています。「お客様へ心の満足を提供する」を創業以来からの不変の理念・企業活動のバックボーンとし、エンジニア社員の「技術力」「人間力」「教育力」を重視した結果、一人一人の社員の活躍の場や社内の知的賑わいを生み出しています。このような環境の中で、顧客のためにどのような機能(技術・スキル)を付加する必要があるのか、我々の技術サービスをどのように提案していくのかを常に模索し続けています。
出典:doda求人情報
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