株式会社ハンズ の求人・中途採用情報

◇◆◇未経験からの多くの方が活躍中／教育体制充実／全国150店舗超のカーセブンの中で年間最優秀店舗の実績も獲得！◇◆◇ ■職務内容： ●HPや口コミなどを通して興味を持ってご来店いただいたお客様に対し、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリングします。 ●成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60％と高水準で、半数程度は即決です。 ●アフターフォロー： 購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。 ＜買取業務＞ ●査定：お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20～30分ほどで、加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。 ●成約率は30～50％で、一部出張売却査定も行なっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・「完全反響営業」のため、飛び込みや新規開拓は一切ありません。 ・当社では全メーカーを取り扱っているため、提案の幅も広く、お客様に満足していただける1台をご案内することができます。 ・契約成立ごとにインセンティブも支給されるため、やりがいをもって働くことが可能です。営業するにあたり、目標設定はありますがノルマはありません。自分のペースで安心して働くことができます。 ■研修・フォロー体制： 2～3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っています。 入社後3~6か月間は研修期間で、OJT、ロープレ（商談の流れ）、座学（商品知識）など研修の体制が整っており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■インセンティブ制度： 買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています。インセンティブの平均金額は、入社1年目で「月2～3万円」、3年目で「月4～5万円」、5年目で「月7～8万円」です。繁忙期（1年のうち4ヶ月）は、インセンティブ額が1.5～2倍にアップします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞カーセブン松戸中央店住所：千葉県松戸市緑ケ丘1-3-4 勤務地最寄駅：各線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上本郷駅、松戸駅、松戸新田駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～290,000円固定残業手当/月：56,500円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～346,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職手当・能力給も支給あり■昇給：年2回（年功給／毎年昇給）■賞与：年2回（平均4ヶ月分）■年収例：400万円／27歳（入社2年）550万円／32歳（入社3年）690万円／34歳（入社5年）720万円／36歳（入社6年）副店長1000万円／39歳（入社7年）店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車および中古車の販売、買取、輸出、輸入業務、整備、板金塗装、レンタカー、リース、カーシェア、損害保険、生命保険

◇◆◇未経験からの多くの方が活躍中／教育体制充実／全国150店舗超のカーセブンの中で年間最優秀店舗の実績も獲得！◇◆◇ ■職務内容： ●HPや口コミなどを通して興味を持ってご来店いただいたお客様に対し、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリングします。 ●成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60％と高水準で、半数程度は即決です。 ●アフターフォロー： 購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。 ＜買取業務＞ ●査定：お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20～30分ほどで、加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。 ●成約率は30～50％で、一部出張売却査定も行なっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・「完全反響営業」のため、飛び込みや新規開拓は一切ありません。 ・当社では全メーカーを取り扱っているため、提案の幅も広く、お客様に満足していただける1台をご案内することができます。 ・契約成立ごとにインセンティブも支給されるため、やりがいをもって働くことが可能です。営業するにあたり、目標設定はありますがノルマはありません。自分のペースで安心して働くことができます。 ■研修・フォロー体制： 2～3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っています。 入社後3~6か月間は研修期間で、OJT、ロープレ（商談の流れ）、座学（商品知識）など研修の体制が整っており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■インセンティブ制度： 買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています。インセンティブの平均金額は、入社1年目で「月2～3万円」、3年目で「月4～5万円」、5年目で「月7～8万円」です。繁忙期（1年のうち4ヶ月）は、インセンティブ額が1.5～2倍にアップします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞カーセブン江戸川店住所：東京都江戸川区松島1-32-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新小岩駅、平井駅(東京都)、船堀駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～290,000円固定残業手当/月：56,500円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～346,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職手当・能力給も支給あり■昇給：年2回（年功給／毎年昇給）■賞与：年2回（平均4ヶ月分）■年収例：400万円／27歳（入社2年）550万円／32歳（入社3年）690万円／34歳（入社5年）720万円／36歳（入社6年）副店長1000万円／39歳（入社7年）店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車および中古車の販売、買取、輸出、輸入業務、整備、板金塗装、レンタカー、リース、カーシェア、損害保険、生命保険