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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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クーデションカンパニー株式会社

居酒屋・バー

京都府京都市下京区釘隠町248‐4チファジャ仏光寺店４階

設立

-年
従業員数

-名
平均年齢

-歳

クーデションカンパニー株式会社の求人・中途採用情報

クーデションカンパニー株式会社の過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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京都で愛される老舗ラーメン店で店長候補募集クーデションカンパニー株式会社

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NEW
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

仕事: 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集！店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎

対象: 学歴不問！未経験歓迎！◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方（ジャンル不問）はなお歓迎！

勤務地: ＜京都エリア＞・京都南インター店／京都南インターチェンジ北側すぐ・Bivi二条店／JR山陰線「二条駅」徒歩2分・横大路店／京都外環横大路西・イオンモール久御山店／京阪本線「中書島駅」より京阪バス約15分・京都東インター店／国道1号線（五条通）東側・亀岡店／京阪京都交通バス「篠」バス停徒歩5分・イオンモール高の原店／近鉄「高の原駅」すぐ＜大阪エリア＞・枚方店／京阪「枚方市駅」徒歩1分・そよら古川橋駅前店／京阪「古川橋駅」徒歩1分★2025年3月、茨木店オープン予定！★＜奈良エリア＞・イオンモール奈良登美ヶ丘店／近鉄「学研奈良登美ヶ丘駅」徒歩1分

給与: 830万円／店長（月給54万円＋各種手当＋賞与）
805万円／店長（月給52万円＋各種手当＋賞与）

事業: 飲食店の経営、運営、指導飲食事業本格焼肉チファジャ・京都ラーメンたかばし・京都ダイニング正義・ステーキ食堂正義の経営及び、運営

＼未経験でも月給30万円！週休2日！異例の高待遇／
飲食の常識を変える。成長企業で店長になろう！

京都で話題の「たかばしラーメン」で、店長候補の募集をスタート。最大の特徴は、圧倒的な待遇の良さ。未経験でも月給30万円からスタートし、店長になれば月給50万円以上も可能です。なぜそんな高待遇が実現できるのか？それは「評価の見える化」にあります。店舗の掃除からスープ、麺、チャーシューの仕込みまで、さまざまな業務をマスターするごとに月給がアップ。例えば「餃子早巻名人」として認定されれば、月給が3,000円上がります。頑張りが数字となって返ってくる。その評価制度によって、社員のモチベーションは常に高水準をキープ。実際、飲食未経験から入社2年で店長に昇進した先輩も。さらに、週休2日制を導入し、ランチ営業がメインなので、家族との時間もしっかり確保できます。現在、関東進出を見据えて100店舗計画が進行中。新店舗オープンラッシュで、店長ポジションも続々と誕生します。あなたの成長スピードで、キャリアもどんどん加速する。そんな環境で、飲食業界の新しい働き方を一緒に作っていきませんか？未経験でも、異業種からの転職でも、やる気があれば大歓迎です。

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出典：doda求人情報

店長・SV候補クーデションカンパニー株式会社

正社員
5名以上採用

仕事: …………………………………………………… ■入社後の流れ …………………………………………………… 店舗スタッフとして「チファジャ」各店舗でオペレーション業務を経験していただき、 3か月後、査定を行い、配属及び役職を決定致します。 ◎店舗で接客、調理、仕入れ、シフト作成の経験を通じて、　店舗運営のポイントを掴んでいただきます。　　　▼ 【店長・SV候補】（経験考慮の上、最短で3ケ月で昇進可能）当社独自のオペレーションを理解して業務に取り組んでいただきます。＜具体的には…＞ ●売上UPに繋がる販促活動 ●ブランド浸透のための指導　など　　　▼ 【将来的には…】店舗開発、販売戦略、独立など実績次第では、多種多様な経験を積むことが可能です。

給与: 月給30万～45万円＋報奨金 ※年齢、経験、前職給与などを十分に考慮します。

勤務地: ■京都本社／京都府京都市四条通室町東入函谷鉾町88　K.I.四条ビル7F西側 ※自動車通勤一部可 ※U・Iターン歓迎＜研修時は店舗スタッフとして希望考慮の上、以下の店舗いずれかでの勤務となります＞ ■チファジャ（京都・大阪）河原町本店・北野白梅町店・二条店・四条木屋町店・烏丸仏光寺店西院店・四条河原町店・四条烏丸店・上桂店枚方駅前店・香里園駅前店・上新庄店・高槻店 ■たかばし（京都）京都南インター店・Bivi二条店・横大路店枚方店・イオンモール久御山店・亀岡店

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店長・SV候補クーデションカンパニー株式会社

正社員
5名以上採用

仕事: …………………………………………………… ■入社後の流れ …………………………………………………… 店舗スタッフとして「チファジャ」各店舗でオペレーション業務を経験していただき、 3か月後、査定を行い、配属及び役職を決定致します。 ◎店舗で接客、調理、仕入れ、シフト作成の経験を通じて、　店舗運営のポイントを掴んでいただきます。　　　▼ 【店長・SV候補】（経験考慮の上、最短で3ケ月で昇進可能）当社独自のオペレーションを理解して業務に取り組んでいただきます。＜具体的には…＞ ●売上UPに繋がる販促活動 ●ブランド浸透のための指導　など　　　▼ 【将来的には…】店舗開発、販売戦略、独立など実績次第では、多種多様な経験を積むことが可能です。

給与: 月給30万～45万円＋報奨金 ※年齢、経験、前職給与などを十分に考慮します。

勤務地: ■京都本社／京都府京都市四条通室町東入函谷鉾町88　K.I.四条ビル7F西側 ※自動車通勤一部可 ※U・Iターン歓迎＜研修時は店舗スタッフとして希望考慮の上、以下の店舗いずれかでの勤務となります＞ ■チファジャ（京都・大阪）河原町本店・北野白梅町店・二条店・四条木屋町店・烏丸仏光寺店西院店・四条河原町店・四条烏丸店・上桂店枚方駅前店・香里園駅前店・上新庄店・高槻店 ■たかばし（京都）京都南インター店・Bivi二条店・横大路店枚方店・イオンモール久御山店・亀岡店

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店長（店長候補スタッフ）クーデションカンパニー株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: まずは店舗スタッフとして実務を経験し、店長を目指していただきます。「ヒト・モノ・カネ」の全てを管理する店長に昇格すれば、独自の工夫で店舗づくりに取り組むことができます。例えば、店舗ごとにオリジナルメニューを考案したり、販売促進企画を考えたり、他店舗の店長と協力して大規模キャンペーンを実施することも可能です。

給与: 月給23万～50万円 ※年齢、経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地: ◆第一旭ラーメン／亀岡店 ◆たかばしラーメン／京都南インター店・Bivi二条店・横大路店・枚方店 ※転勤なし

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店長（店長候補スタッフ）クーデションカンパニー株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: まずは店舗スタッフとして実務を経験し、店長を目指していただきます。「ヒト・モノ・カネ」の全てを管理する店長に昇格すれば、独自の工夫で店舗づくりに取り組むことができます。例えば、店舗ごとにオリジナルメニューを考案したり、販売促進企画を考えたり、他店舗の店長と協力して大規模キャンペーンを実施することも可能です。

給与: 月給23万～50万円 ※年齢、経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地: ◆第一旭ラーメン／亀岡店 ◆たかばしラーメン／京都南インター店・Bivi二条店・横大路店・枚方店 ※転勤なし

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店長（店長候補スタッフ）クーデションカンパニー株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: まずは店舗スタッフとして実務を経験し、店長を目指していただきます。「ヒト・モノ・カネ」の全てを管理する店長に昇格すれば、独自の工夫で店舗づくりに取り組むことができます。例えば、店舗ごとにオリジナルメニューを考案したり、販売促進企画を考えたり、他店舗の店長と協力して大規模キャンペーンを実施することも可能です。

給与: 月給23万～50万円 ※年齢、経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地: ◆第一旭ラーメン／亀岡店 ◆たかばしラーメン／京都南インター店・Bivi二条店・横大路店・枚方店 ※転勤なし

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店長（店長候補スタッフ）クーデションカンパニー株式会社

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転勤なし
5名以上採用

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給与: 月給23万～50万円 ※年齢、経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地: ◆第一旭ラーメン／亀岡店 ◆たかばしラーメン／京都南インター店・Bivi二条店・横大路店・枚方店 ※転勤なし

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正社員
転勤なし
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仕事: まずは店舗スタッフとして実務を経験し、店長を目指していただきます。「ヒト・モノ・カネ」の全てを管理する店長に昇格すれば、独自の工夫で店舗づくりに取り組むことができます。例えば、店舗ごとにオリジナルメニューを考案したり、販売促進企画を考えたり、他店舗の店長と協力して大規模キャンペーンを実施することも可能です。

給与: 月給23万～50万円 ※年齢、経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地: ◆第一旭ラーメン／亀岡店 ◆たかばしラーメン／京都南インター店・Bivi二条店・横大路店・枚方店 ※転勤なし

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転勤なし
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仕事: まずは店舗スタッフとして実務を経験し、店長を目指していただきます。「ヒト・モノ・カネ」の全てを管理する店長に昇格すれば、独自の工夫で店舗づくりに取り組むことができます。例えば、店舗ごとにオリジナルメニューを考案したり、販売促進企画を考えたり、他店舗の店長と協力して大規模キャンペーンを実施することも可能です。