株式会社HR team 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／第二新卒も活躍中～ ■業務内容 弊社で新規事業として行っている、人事代行事業のサポート役をお任せします。立ち上げフェーズに関わり、事業の成長の手助けができます。 〈業務詳細〉 同社の取引先の人事代行業務を担うRPO担当のサポート役として、指示を受けた内容に沿って事務作業を対応していただきます。 案件や担当企業によって業務内容に差がありますが、面接、説明会の資料作成やデータ入力などをお任せします。 ■組織構成と入社後の流れ ・同じ部署には4名社員がおります。 入社後は現在同じ業務を担っている方からOJT形式で覚えていただき、サポートするRPO担当とも密に連携を取っていただきます。 ■同社の社風： ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境で、自然とメンバーが上司や組織のために頑張りたい、と考える環境です。 ・部署や役職を超えたシャッフルランチ、運動会／フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。プライベートでも交流がある社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： ・希望があれば、キャリアアドバイザーや人事、広報、企画など兼任して担当やキャリアチェンジが可能で、幅広い経験を積むことができます ・会社への貢献に応じて、年次／年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 ■同社の将来性 同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！ （1）広告費をかけず自社集客で高い利益率 ・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由の自社集客の学生獲得が年間で５万人程度叶っています。また学生同士の紹介での獲得も６千人程度と広告費をかけずに高い利益率を実現しています。 （2）CAの面談力、営業力 カリキュラムが整っているため、未経験からCAとして活躍でき、学生1人との面談回数は10回以上で丁寧にマッチングするため、CA1人当たり4～5千万程の利益を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・昇給／年1回・賞与／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は総合人材会社です。■職務内容：事業内容：(1)人材紹介事業→完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア（中途）」の運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(2)採用イベント事業→新卒採用のミスマッチを減らす新感覚イベント「ジョブチャレ」の運営。(3)インターネットメディア事業→若年層向け媒体「就活市場」の運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4)新卒採用支援事業→新卒向け小規模イベント「ジョブチャレ」の運営。インターン生のマッチングサービス「ブーストキャリア」の運営。(5)ソーシャルリクルーティング事業→YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」　、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営■ビジョン： 「夢を創造する会社として時代を築く」→同社に関わる全ての方の夢を叶えるべく、世の中に価値のあるサービスを提供し、追求し続けます。 ■特徴： (1)創業3年で10倍に事業拡大を果たしています。(2)2030年後には新卒紹介業界No.1を目指しています。 ■組織風土： 当社は「仕事をやらせません」。全社員が、自分達で考え、顧客のために、会社のために自分が良いと思うことを発信し行動しています。もちろん、自分から学び、質問する事には全力で答えます。規模が小さい分社員全員が、経営に携わりながら仕事を行っています。

～2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／第二新卒も活躍中～ ■業務内容 弊社で新規事業として行っている、採用コンサルティング事業のサポート役をお任せします。立ち上げフェーズに関わり、事業の成長の手助けができます。 〈業務詳細〉 取引先の採用コンサルティング業務を担うコンサルタントのサポート役として、指示を受けた内容に沿って事務作業を対応していただきます。 ・コンサルタントに指示を受けてパワーポイントでの提案資料作成 ・打ち合わせの議事録担当 ・その他資料作成 ※打ち合わせに同席する機会はありますが、直接提案や顧客とのやり取りはコンサルタントが行います。 ■組織構成と入社後の流れ ・同じ部署には4名社員がおります。 入社後は現在同じ業務を担っている方からOJT形式で覚えていただき、サポートするコンサルタント担当とも密に連携を取っていただきます。 ■同社の社風： ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境で、自然とメンバーが上司や組織のために頑張りたい、と考える環境です。 ・部署や役職を超えたシャッフルランチ、運動会／フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。プライベートでも交流がある社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： ・希望があれば、キャリアアドバイザーや人事、広報、企画など兼任して担当やキャリアチェンジが可能で、幅広い経験を積むことができます ■同社の将来性 同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！ （1）広告費をかけず自社集客で高い利益率 ・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由の自社集客の学生獲得が年間で５万人程度叶っています。また学生同士の紹介での獲得も６千人程度と広告費をかけずに高い利益率を実現しています。 （2）CAの面談力、営業力 カリキュラムが整っているため、未経験からCAとして活躍でき、学生1人との面談回数は10回以上で丁寧にマッチングするため、CA1人当たり4～5千万程の利益を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・昇給／年1回・賞与／年1回■給与備考：・インセンティブ毎月の営業成績に応じてインセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 同社は総合人材会社です。■職務内容：事業内容：(1)人材紹介事業→完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア（中途）」の運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(2)採用イベント事業→新卒採用のミスマッチを減らす新感覚イベント「ジョブチャレ」の運営。(3)インターネットメディア事業→若年層向け媒体「就活市場」の運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4)新卒採用支援事業→新卒向け小規模イベント「ジョブチャレ」の運営。インターン生のマッチングサービス「ブーストキャリア」の運営。(5)ソーシャルリクルーティング事業→YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」　、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営■ビジョン： 「夢を創造する会社として時代を築く」→同社に関わる全ての方の夢を叶えるべく、世の中に価値のあるサービスを提供し、追求し続けます。 ■特徴： (1)創業3年で10倍に事業拡大を果たしています。(2)2030年後には新卒紹介業界No.1を目指しています。 ■組織風土： 当社は「仕事をやらせません」。全社員が、自分達で考え、顧客のために、会社のために自分が良いと思うことを発信し行動しています。もちろん、自分から学び、質問する事には全力で答えます。規模が小さい分社員全員が、経営に携わりながら仕事を行っています。