アンカー・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要： 製品の構造を理解し、修理工程の構築や製品改善を実施するポジションです。 社内・中国本社チームと横断的にコミュニケーションをとっていただき、 スマートフォン周辺機器、家電製品の検品、修理の最適化を担う業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇修理方法立案、不具合製品の検品 ◇作業の問題点の確認・報告、作業方法の確立 ◇問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案 ◇工数管理／納期管理 ◇チーム管理、スタッフのマネジメント ■組織構成／入社後の流れ： 本ポジションは社員5名(リーダー1名、メンバー4名)で構成されております。 入社後は出来るところからお任せしていきますので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ■業務の魅力： アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きいことが特徴です。修理のオペレーションを構築する仕組みづくりのうえでは中国本社の品質管理チームと連携が欠かせません。日本側から改善要望をあげることで製品に使用されている部品そのものの見直しが行われるなど、製品改良に対しても貢献することが可能です。 また、意思決定のスピードも速いため、自分自身で新しい道を切り開いていける、チャレンジできる、様々なスキルを身に付け大きく成長することが出来る環境です。 ■ポジションの魅力： ◇仕事の面白さ ・修理事業を行っているのはAnkerグループの中で唯一日本のみであり、グローバル全体の中でも新しい取り組みを行っている ・営業とは違うアプローチで売上に貢献できる ・新しい製品が頻度高くリリースされるので、色々な製品に触れることができる ・不具合に対しての原因調査や改善をスピード感をもって取り組むことができる ◇働きやすい組織 ・フラットでオープンなコミュニケーションができるチームのため、質問・相談だけでなく、自分から提案なども行いやすい環境である ・チームごとの垣根がなく、会社全体で一丸となって目標を達成するマインドがある ・トップダウンではなく一人一人の意見でチームや会社が作られている ◇オフィス環境 ・ドリンク・スナックを無料で提供 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川県川崎市住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7番地1 川崎日進町ビルディング12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八丁畷駅、川崎駅、京急川崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,810円～4,437,608円固定残業手当/月：74,300円～111,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,715円～428,572円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力と経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C (Direct to Consumer) モデルを採用すると共に、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のものづくりを実践し、安心のサービスと納得の価格で高品質のスマートデバイス周辺機器を提案し続けています。 。

◆◇世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／デジタル機器『Anker』／リモート可／フレックス／創業11年で売上490億円達成！◇◆ ■業務概要：アンカー・ジャパンの直営店「Anker Store」の事業運営をサポートくださる方を募集します。 ＜業務詳細＞ ・新規店舗開発、既存店舗の運営に関する各種業務サポート ・新規店舗、既存店舗運営に必要な書類対応と管理 ・取引先と弊社法務部門と契約書のやりとり ・在庫管理および関連業務 ・在庫、備品等発送業務 ・各種システム上の入力、管理、処理 ・売上、利益、費用の算出及び本社資料の作成補助 ・請求書の作成 ・その他、ストア事業運営に関連するアシスタント業務 ※新店舗オープン時など、出張対応が発生する場合もあります ■募集背景 ・ストア事業は直近1年で直営店を新たに10店舗を展開し好調に推移しています。この成長をさらに加速するために、ストア事業運営をサポートくださる方を募集致します。 ・急成長を続ける部門が、最大限の成果を出せるようサポートする大事な役割で、日々やりがいとフィードバックを感じられるポジションです。 ■仕事の魅力 ・店舗事業に関わるミドルオフィス全般に携われるので、ご自身の裁量で仕事を進めたり、複数部門に携わりながらマルチにご活躍できるポジションです ・すでに全国への店舗展開を始めていますが、まだまだ成長の過程にあり、事業や組織を拡大していけるフェーズにいることは大きな魅力です ・頻度は高くありませんが、新店舗オープン時は出張などに同席いただく場合があります ■就業環境 ・フレックスかつリモート可と柔軟な働き方が可能です！（週2日出社） ※2023年11月時点。変更になる場合があります。 ・出社時はオフィスカフェが併設されているので、無料のドリンク、健康配慮したお菓子(パン含む)、淹れたてコーヒーの提供がございます。 ■会社風土 ・一人あたりの裁量権の大きい少数精鋭チームであり、挑戦や改善が受け入れられる環境です。 ・20~30代が活躍するフレッシュな職場であり、スピード感もあるため、成長意欲のある方にはチャレンジングで刺激的な環境です。 ・男女比は5:5で、女性のマネージャーも多く活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／御茶ノ水駅・新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞353万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,612,004円～4,068,408円固定残業手当/月：76,500円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞294,167円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。

◆◇世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／デジタル機器『Anker』／フレックス・リモート可◇◆ ■業務内容： 家電量販店等のリテールビジネスに関連するサポート業務をお任せします。 ・取引先（既存/新規）からの問い合わせや注文への対応 ・物流業者や倉庫業者との出荷指示などのやり取り ・在庫管理およびその関連業務 ・各種システムの入力処理 ・生産サイドと連携した、輸入・入庫の確認業務 ・その他、営業に関連するアシスタント業務 ■ポジションの魅力： 急成長を続けるリテールビジネスが最大限の成果を出せるようサポートする大事な役割です。リテールビジネスの根幹である在庫管理からリテール販路とのコミュニケーションまで幅広く経験できる仕事です。 ■採用背景： ECビジネスで事業成長を続ける当社ですが、さらなる販路拡大・顧客の取り込みを実現するべく、リテールビジネスの拡大を強化しています。 新製品の導入や販売戦略の落とし込みを実現するにあたり、各リテール販路とのコミュニケーションや在庫管理の重要性が増しているため、責任をもって本業務に取り組んで頂ける担当者を募集しております。 これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。 ■就業環境 ・フレックスかつリモート可と柔軟な働き方が可能です！（週2日出社） ※2023年11月時点。変更になる場合があります。 ・出社時はオフィスカフェが併設されているので、無料のドリンク、健康配慮したお菓子(パン含む)、淹れたてコーヒーの提供がございます。 ■会社風土 ・一人あたりの裁量権の大きい少数精鋭チームであり、挑戦や改善が受け入れられる環境です。 ・20~30代が活躍するフレッシュな職場であり、スピード感もあるため、成長意欲のある方にはチャレンジングで刺激的な環境です。 ・男女比は5:5で、女性のマネージャーも多く活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／御茶ノ水駅・新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞353万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,612,004円～4,068,408円固定残業手当/月：76,500円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞294,167円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力と経験に応じて決定■昇給：年1回■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。

◆◇世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供／創業11年で売上490億円達成◇◆ ■業務内容：当社のカスタマーサポートとして、以下の業務をお任せします。 ・電話/Eメール/チャットによる、お客様からのお問い合わせに対するサポート ・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案 ・直接お客様とのやり取りから得られる情報をビジネス部門に適時/適切にフィードバック ■業務の特徴 ・単なる電話対応にとどまらず、顧客の声を活かした改善提案や業務フロー向上に関わる機会があります。 ・グループの「フロントライン」として、お客様から日々いただくご意見に耳を傾け、製品開発、品質管理、マーケティングにつなげていく、ビジネスの手触りを感じていただきながらキャリアアップができる環境です。 ■就業環境 ・配属先：カスタマーエクスペリエンス本部 ・30代のメンバーを中心活躍しております。 ・残業：月20～30時間程度 ・またリモートワークは週3日可能と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力： アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。また、コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■事業について： 充電のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。創業から11年で売上は490億円を突破し、高い成長力を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／御茶ノ水駅・新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,810円～4,437,608円固定残業手当/月：74,300円～111,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞285,715円～428,572円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。