大和ＡＣＡヘルスケア株式会社 の求人・中途採用情報

◆大和証券・ACAグループ／インセンティブ制度充実（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有） ◆リモート月10日まで可能／遠隔地からのリモート勤務可 国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理を行う当社にて、医療法人をメインとした事業継承M＆A業務（不動産投資担当）※サブマネージャー・マネージャーを募集いたします。 ■職務内容： ・ヘルスケア関連不動産に係る投資案件発掘 ・企業分析・評価 ・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・EXITプランの策定・実行など ※1案件あたり中長期（約5年以上）で運用します。 ※インセンティブ制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬） ■教育体制／入社後について： ・M&A未経験からの中途入社者も在籍しています。（金融機関で投資関連業務経験者等）入社後はスキル・ご経験に合わせて業務の比重が変化しますが、最終的には案件を通して担当頂きます。 少人数の為自己完結できることが必要ですが、分からない事があれば直ぐに聞くことができる雰囲気です。チームで取り組むため、人も社風も落ち着いた雰囲気で働いています。 ・希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。3年でマネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクターとプロモーションした例もあります。 （固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有） ■業務の特徴： ・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。 ・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。 ・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。 ■就業環境： リモート勤務を多くの社員が柔軟に活用しており、月限度10日までリモート勤務が可能です。※前週に翌週分の勤務について提出 月のうち10日間は遠隔地で働き、残りの日数は東京にて勤務など、遠隔地から勤務する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大和ＡＣＡヘルスケア株式会社住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、永田町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有　原則2ヶ月以上・インセンティブ報酬制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理Ⅰ．アセット投資：　1 介護不動産：「有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「介護老人保健施設」「介護医療院」「グループホーム」ほかへの投資　2 医療不動産：「病院」「クリニックモール」ほかへの投資Ⅱ．事業投資：　1 有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅等の運営事業者に対する株式投資　2 病院、介護施設を運営する医療法人の事業承継支援Ⅲ．経営支援事業：　医療・介護事業者が抱える経営課題に対して、独自のソリューションを提供することにより、経営・財務の安定化を支援する

◆大和証券・ACAグループ／インセンティブ制度充実（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有）第二新卒歓迎 ◆リモート月10日まで可能／遠隔地からのリモート勤務可 国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理を行う当社にて、医療法人をメインとした事業継承M＆A業務※サブマネージャー・マネージャーを募集いたします。 ■職務内容： ・投資案件発掘 ・企業分析・評価 ・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・EXITプランの策定・実行など ※1案件あたり中長期（約5年以上）で運用します。 ※インセンティブ制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬） ■教育体制／入社後について： ・M&A未経験からの中途入社者も在籍しています。（金融機関で投資関連業務経験者等）入社後はスキル・ご経験に合わせて業務の比重が変化しますが、最終的には案件を通して担当頂きます。 少人数の為自己完結できることが必要ですが、分からない事があれば直ぐに聞くことができる雰囲気です。チームで取り組むため、人も社風も落ち着いた雰囲気で働いています。 ・希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。3年でマネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクターとプロモーションした例もあります。 （固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有） ■業務の特徴： ・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。 ・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。 ・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。 ■就業環境： リモート勤務を多くの社員が柔軟に活用しており、月限度10日までリモート勤務が可能です。※前週に翌週分の勤務について提出 月のうち10日間は遠隔地で働き、残りの日数は東京にて勤務など、遠隔地からフルリモートにて勤務する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大和ＡＣＡヘルスケア株式会社住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、永田町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有　原則2ヶ月以上・インセンティブ報酬制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理Ⅰ．アセット投資：　1 介護不動産：「有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「介護老人保健施設」「介護医療院」「グループホーム」ほかへの投資　2 医療不動産：「病院」「クリニックモール」ほかへの投資Ⅱ．事業投資：　1 有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅等の運営事業者に対する株式投資　2 病院、介護施設を運営する医療法人の事業承継支援Ⅲ．経営支援事業：　医療・介護事業者が抱える経営課題に対して、独自のソリューションを提供することにより、経営・財務の安定化を支援する

◆大和証券・ACAグループ／インセンティブ制度充実（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有）医療・介護業界に特化 ◆リモート月10日まで可能／遠隔地からのリモート勤務可 国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理を行う当社にて、医療法人をメインとした事業継承M＆A業務※シニアマネージャー・ディレクターを募集いたします。 ■職務内容： ・投資案件発掘 ・企業分析・評価 ・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・EXITプランの策定・実行など ※入社後はスキル・ご経験に合わせて業務の比重が変化しますが最終的には案件を通して担当頂きます。 ※1案件あたり中長期（約5年以上）で運用します。 ※インセンティブ制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬） ■業務の特徴： ・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。 ・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。 ・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。 ・全国の案件に対応をしているため、担当案件により出張が発生します。 出張頻度は多くて月1回、平均2~3か月に1回程度発生します。 ■就業環境： リモート勤務を多くの社員が柔軟に活用しており、月限度10日までリモート勤務が可能です。※前週に翌週分の勤務について提出 月のうち10日間は遠隔地で働き、残りの日数は東京にて勤務など、遠隔地からフルリモートにて勤務する社員もいます。 ■組織構成・社風： 投資運用部長1名（40代）、ディレクター（40代）、メンバー3名（20代後半）の構成です。人も社風も落ち着いた雰囲気で働いています。 ■キャリアパス： 希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。3年でマネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクターとプロモーションした例もあります。 （固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大和ＡＣＡヘルスケア株式会社住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、永田町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円＜月額＞833,333円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有　原則2ヶ月以上・インセンティブ報酬制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理Ⅰ．アセット投資：　1 介護不動産：「有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「介護老人保健施設」「介護医療院」「グループホーム」ほかへの投資　2 医療不動産：「病院」「クリニックモール」ほかへの投資Ⅱ．事業投資：　1 有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅等の運営事業者に対する株式投資　2 病院、介護施設を運営する医療法人の事業承継支援Ⅲ．経営支援事業：　医療・介護事業者が抱える経営課題に対して、独自のソリューションを提供することにより、経営・財務の安定化を支援する