全日本ライン株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社で、請求書処理やデータ入力、入出金確認などの経理業務全般をお任せします。 ＜業務について＞ ・支払い業務や入出金の確認、管理 ・請求管理 ・会計システムへのデータ入力（PCA会計） ・書類チェックや経理関連の問い合わせ対応 ・月次決算、四半期決算業務（決算整理伝票処理など） ・予算管理 ・資金繰り ■組織構成： 本社管理部：9名 管理部長、人事課3名、総務課3名、経理課1名、車輛課1名 ■求める人物像 ・将来的には経理課の課長として経理業務や部下のマネジメントに意欲がある方 ・部内だけでなく、他部署とのコミュニケーションを取ることができ、細かな作業も対応が可能な方 ・現在の経理業務のオペレーションにとらわれることなく、新たな仕組みづくりや業務推進方法をご提案いただける方 ■研修について 配属後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ◆社員インタビューや事業紹介の動画がございます！ ぜひ、ホームページをあわせてご覧ください♪ 「全日本ライン」で検索！！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞531万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～344,800円＜月給＞282,000円～344,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給：282,000円/月残　業：30時間/月賞　与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

【ファーマインドグループの安定性◎青果物という安定したベースカーゴ（主力貨物）を有しております】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務していただきます。港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・自社システムにて配送指示書を作成し、配送手配を完了させる ＜主な配送エリア＞ （1）中京エリア地場配送　（2）名古屋北部 ⇔ 長野市場　（3）静岡、名古屋 → 関西　 ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間／月程度（年平均で20時間／月程度）です。 ※業務に運転は含みません。 ■組織構成：名古屋営業所従業員数：5名　平均年齢：40代　男女比：男性4：女性1 ■研修について：配属後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■PCスキル：業務において基本的なPCスキルをお持ちの方。 ◆求める人材像 ・明るく前向きに、コミュニケーションをとって業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方 ・配車業務や物流に興味があり、常に効率を意識して行動できる方 ・忙しい業務の中でも、冷静に対処できる柔軟性がある方 ◆職場の雰囲気 配車コーディネーターはチームでの業務が多く、ドライバーやお客様とのやりとりが頻繁です。そのため、突発的なトラブルが発生しますが、前向きで柔軟な人が多い職場なので、一人に負担が偏らないよう自然と協力して対応することができます。男性社員が多い職場ではありますが、性別を問わず意見が尊重され、協力して仕事を進めることができます。女性も活躍しやすく、安心して働ける環境です。 ◆社員インタビューや事業紹介の動画がございます！ぜひ、ホームページをあわせてご覧ください♪ 「全日本ライン」で検索！！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県 愛知県名古屋市港区空見町３７番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞326万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給有無＞　有　昇給：年1回(8月)＜賞与＞　年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定・半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の3項目で評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成： 本社営業課の配車担当は10名ほどおり、年代も30代～60代と幅広いです。。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して： 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について： 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴： 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞362万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(8月)■賞与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル：入社2年目の一般的な年収例(一般職)：362万円～、入社4年目～8年目の年収例(主任～係長)：410万円～470万円、管理職(課長)：560万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社としてバナナをメインとした国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務していただきます。港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・自社システムにて配送指示書を作成し、配送手配を完了させる ＜主な配送エリア＞（1）関東発→北海道向け輸配送（2）北海道発→本州向け輸配送（3）北海道内輸配送 ＜トラック保有台数＞12t:5台　8t:8台　3t:1台　トラクターヘッド：1台　トレーラーシャーシ：6台 ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。残業時間は年平均で20時間／月程度です。4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも40時間／月です。 ※1分単位で残業代を計算してお支払いいたします。 ※業務に運転は含みません。 ■組織構成：札幌支店 従業員数：27名（内勤：9名　乗務員：18名）内勤男女比：男性7：女性2　平均年齢：40代 ■研修について：配属後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ◆求める人材像 ・柔軟性と即応力がありすぐに対応できるフットワークの軽さのある方。 ・ドライバーや取引先との調整や交渉がスムーズに行うことができるコミュニケーション力がある方。 ・途中で諦めずに問題解決に取り組み、効率的かつ継続的に仕事を推進できる方。 ◆職場の雰囲気 突然の変更やトラブルにも素早く対応できる体制が整っています。全体的に業務のスピード感があり、状況に応じて柔軟に動ける職場の雰囲気です。職場内での情報共有や連携がスムーズに行われ、自然とチームワークが強化され、職場全体でミスを防ぎ、品質の高いサービス提供を目指しています。効率的かつ柔軟に動きながらもチーム全体での協力や信頼関係、安定感のある職場環境です。 ◆社員インタビューや事業紹介の動画がございます！ぜひ、ホームページをあわせてご覧ください♪ 「全日本ライン」で検索！！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市東区東雁来９条３丁目２－２０ ㈱ファーマインド札幌センター内　3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

白石駅(函館本線)、環状通東駅、元町駅(北海道)

＜予定年収＞326万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給有無＞　有　昇給：年1回(8月)＜賞与＞　年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定・半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の3項目で評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした青果物という安定したベースカーゴ（主力貨物）を有しております】 ■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社としてバナナをメインとした国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務していただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ車両手配を行う ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・自社システムにて配送指示書を作成し、配送手配を完了させる ＜主な配送エリア＞ （1）関東発(乙仲メイン)～地場および広域配送 （2）求貨求車 （3）産地便(全農いわて) ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間／月程度（年平均で20時間／月程度）です。 ※業務に運転は含みません。 ■組織構成： 本社営業課 従業員数：13名 平均年齢：40代 男女比：男性9：女性4 ■研修について 配属後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ◆求める人材像 ・ドライバーや顧客、関係部署とのやり取りが多いため、明るく前向きなコミュニケーション能力がある方 ・交通渋滞や車両のトラブル、天候など、不測の事態が発生した際、柔軟に対処できる適応力のある方 ◆職場の雰囲気 明るく前向きで協力的、かつプロフェッショナルな雰囲気が生まれ、効率的に仕事が進む環境が整っています。変化やトラブルにも柔軟に対応できるため、常に安定した業務進行ができます。 問題が発生した際にはチーム全体で協力し、互いに助け合う姿勢が当たり前となります。孤立することなく、チーム全員で解決するという意識が強く、助けを求めやすい雰囲気です。 ◆社員インタビューや事業紹介の動画がございます！ ぜひ、ホームページをあわせてご覧ください♪ 「全日本ライン」で検索！！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞326万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給有無＞　有　昇給：年1回(8月)＜賞与＞　年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定・半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の3項目で評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社としてバナナをメインとした国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務していただきます。港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・自社システムにて配送指示書を作成し、配送手配を完了させる ＜主な配送エリア＞ （1）ファーマインド川崎・青海センターでの引取り（全体の約8割） （2）小口配送 定期届け先件数 300件以上／1日 ＜トラック保有台数＞　12t:16台　8t:3台　4t:1台 ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 残業時間は年平均で20時間／月程度です。4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも40時間／月です。 ※1分単位で残業代を計算してお支払いいたします。※業務に運転は含みません。 ■組織構成： 相模原営業所 従業員数：44名（内勤：16名　乗務員：28名） 内勤男女比：男性12：女性4　　平均年齢（配車）：34歳 ■研修について：配属後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■PCスキル：業務において基本的なPCスキルをお持ちの方。 ◆求める人材像 ・配送計画を立てる際に複数の車両やドライバーを管理することが多いため、効率的な時間管理やタスク処理能力がある方。 ・ドライバーやクライアントとのやり取りが頻繁なため、的確かつ迅速なコミュニケーション能力がある方。 ・突発的な道路事情やトラブルに対処するための柔軟性と冷静さがある方。 ◆職場の雰囲気 配車事務は取引先やドライバーとの調整が必要です。協力して効率よく業務を進めるため、チーム力と協調性があるメンバーが多いです。柔軟でアットホームな雰囲気があり、お互いを支え合いながら迅速に問題解決に取り組む環境です。 ◆社員インタビューや事業紹介の動画がございます！ぜひ、ホームページをあわせてご覧ください♪ 「全日本ライン」で検索！！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞相模原営業所住所：神奈川県相模原市中央区中央4-5-5 アールビル3F勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

相模原駅、南橋本駅、矢部駅

＜予定年収＞326万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給有無＞　有　昇給：年1回(8月)＜賞与＞　年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定・半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の3項目で評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務していただきます。当社の主要業務いわば会社の屋台骨を支える配車業務は花形部署の一つです。お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・自社システムにて配送指示書を作成し、配送手配を完了させる ＜主な配送エリア＞（1）九州内輸配送（2）関西発~九州向け輸配送（3）九州発~関西・関東向け輸配送（4）広島センター地場配車 ＜トラック保有台数＞12t:9台 ＜業務の特徴＞デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間／月程度（年平均で20時間／月程度）です。 ※業務に運転は含みません。 ■組織構成：福岡支店 従業員数：19名（内勤：7名　乗務員：12名）内勤男女比：男性5：女性2　平均年齢（配車）：35歳 ■研修について：配属後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ◆求める人材像 ・取引先やドライバーなど多くの人々と日常的にコミュニケーションを取るため、相手のニーズを理解し、適切な対応ができる対人能力がある方。 ・配車のスケジュールやルート変更、取引先との交渉において、分かりやすい説明ができ、説得力を持って提案や説明を行える方。 ・天候や交通状況、顧客の要望の変動などに迅速に適応し、柔軟に対応できる方。 ◆職場の雰囲気 配車事務はチーム連携が必要な仕事であるため、職場では助け合いの精神が不可欠となります。各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながらも、互いにサポートし合い、問題が発生した際には全員で解決策を考える風土が根付いています。 メンバー同士がお互いの役割や意見を尊重し、協力的でオープンなコミュニケーションが促進されている環境です。 ◆社員インタビューや事業紹介の動画がございます！ぜひ、ホームページをあわせてご覧ください♪ 「全日本ライン」で検索！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭２丁目２－７ ㈱ファーマインド福岡センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名島駅、西鉄千早駅、千早駅

＜予定年収＞326万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給有無＞　有　昇給：年1回(8月)＜賞与＞　年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定・半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の3項目で評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成： 名古屋営業所の配車担当は4名ほどおり、年代40代～50代です。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して： 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について： 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴： 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県 愛知県名古屋市港区空見町３７番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞362万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(8月)■賞与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル：入社2年目の一般的な年収例(一般職)：362万円～、入社4年目～8年目の年収例(主任～係長)：410万円～470万円、管理職(課長)：560万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成： 相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代～50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して： 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について： 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴： 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞相模原営業所住所：神奈川県相模原市中央区中央4-5-5 アールビル3F勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

相模原駅、南橋本駅、矢部駅

＜予定年収＞362万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(8月)■賞与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル：入社2年目の一般的な年収例(一般職)：362万円～、入社4年目～8年目の年収例(主任～係長)：410万円～470万円、管理職(課長)：560万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成： 本営業課の配車担当は10名ほどおり、年代も30代～60代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して： 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について： 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴： 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市東区東雁来９条３丁目２－２０ ㈱ファーマインド札幌センター内　3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

白石駅(函館本線)、環状通東駅、元町駅(北海道)

＜予定年収＞362万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(8月)■賞与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル：入社2年目の一般的な年収例(一般職)：362万円～、入社4年目～8年目の年収例(主任～係長)：410万円～470万円、管理職(課長)：560万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成： 福岡支店の配車担当は6名ほどおり、年代も30代～50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して： 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について： 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴： 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭２丁目２－７ ㈱ファーマインド福岡センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名島駅、西鉄千早駅、千早駅

＜予定年収＞362万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,720円～312,500円＜月給＞226,720円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(8月)■賞与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル：入社2年目の一般的な年収例(一般職)：362万円～、入社4年目～8年目の年収例(主任～係長)：410万円～470万円、管理職(課長)：560万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。