全日本ライン株式会社
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設立
- 1986年
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従業員数
- 165名
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平均年齢
- 44.0歳
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全日本ライン株式会社
全日本ライン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 福岡支店の配車担当は6名ほどおり、年代も30代~50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2-7 ㈱ファーマインド福岡センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名島駅、西鉄千早駅、千早駅
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 本社営業課の配車担当は10名ほどおり、年代も30代~60代と幅広いです。。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 本営業課の配車担当は10名ほどおり、年代も30代~60代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店住所:北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2-20 ㈱ファーマインド札幌センター内 3階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
白石駅(函館本線)、環状通東駅、元町駅(北海道)
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代~50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>相模原営業所住所:神奈川県相模原市中央区中央4-5-5 アールビル3F勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相模原駅、南橋本駅、矢部駅
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 名古屋営業所の配車担当は4名ほどおり、年代40代~50代です。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県 愛知県名古屋市港区空見町37番地1受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代~50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 福岡支店の配車担当は6名ほどおり、年代も30代~50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2-7 ㈱ファーマインド福岡センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名島駅、西鉄千早駅、千早駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 名古屋営業所の配車担当は4名ほどおり、年代40代~50代です。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県 愛知県名古屋市港区空見町37番地1受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代~50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原営業所住所:神奈川県相模原市中央区中央4-5-5 アールビル3F勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相模原駅、南橋本駅、矢部駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代~50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店住所:北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2-20 ㈱ファーマインド札幌センター内 3階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
白石駅(函館本線)、環状通東駅、元町駅(北海道)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 業務キャッチアップ後はリーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割を担っていただきます。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割 <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■募集背景: 会社としてより事業を拡大していくべく、増員の採用を行います。 ■組織構成: 相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代~50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。また、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー(オンライン型研修で約130講座)」を自由に受講できます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原営業所住所:神奈川県相模原市中央区中央4-5-5 アールビル3F勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相模原駅、南橋本駅、矢部駅
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 業務キャッチアップ後はリーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割を担っていただきます。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割 <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■募集背景: 会社としてより事業を拡大していくべく、増員の採用を行います。 ■組織構成: 名古屋営業所の配車担当は4名ほどおり、年代40代~50代です。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。また、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー(オンライン型研修で約130講座)」を自由に受講できます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県 愛知県名古屋市港区空見町37番地1受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 業務キャッチアップ後はリーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割を担っていただきます。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割 <業務の特徴> デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■募集背景: 会社としてより事業を拡大していくべく、増員の採用を行います。 ■組織構成: 福岡支店の配車担当は6名ほどおり、年代も30代~50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。また、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー(オンライン型研修で約130講座)」を自由に受講できます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分~21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2-7 (株)ファーマインド福岡センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名島駅、西鉄千早駅、千早駅
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。
仕事
【お客様からの配送依頼対応・日程調整対応をお任せいたします】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 業務キャッチアップ後はリーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割を担っていただきます。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割 <業務の特徴> デスクワーク中心ですが、積載率を高めるための営業的要素も必要になってきます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 本社営業課の配車担当は10名ほどおり、年代も30代~60代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。また、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー(オンライン型研修で約130講座)」を自由に受講できます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店住所:北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2-20 ㈱ファーマインド札幌センター内 3階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
白石駅(函館本線)、環状通東駅、元町駅(北海道)
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。
仕事
【お客様からの配送依頼対応・日程調整対応をお任せいたします】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 業務キャッチアップ後はリーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割を担っていただきます。 <業務の流れ> ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書(FMTあり)を作成し、配送手配を完了させる ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割 <業務の特徴> デスクワーク中心ですが、積載率を高めるための営業的要素も必要になってきます。 4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度(年平均で20時間程度)です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成: 本社営業課の配車担当は10名ほどおり、年代も30代~60代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。また、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー(オンライン型研修で約130講座)」を自由に受講できます。 ■賞与評価に関して: 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について: 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度です。 ■同社の特徴: 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>362万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,720円~312,500円<月給>226,720円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定■年収モデル:入社2年目の一般的な年収例(一般職):362万円~、入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):410万円~470万円、管理職(課長):560万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。
出典:doda求人情報
仕事
大手商社などから依頼を受け、最適なルートやプランを考えて車両を手配し、ドライバーに指示を出して頂きます。 手配業務には、「(自社運行便の)運行管理」と「(運送元請としての)集車と配車」の2パターンがあります。 <運行管理> 全国各拠点に合計約50台ある自社車両の運行状況や乗務員の労務管理などを行います。 <集車と配車> 荷主企業から運送の元請けとして依頼された業務を、当社の協力会社ネットワークを駆使して配車する業務です。 1日あたり全国合計で約400~500台の運行便を確保(集車)しています。 ■具体的な業務の流れ: ・電話・メールでお客様からの依頼を受け、配送先・容量・納品時間・注意事項などをヒアリングします。 ・配送ルート、他の荷物の混載など、安全かつ効率的なプランを考えて、車両を手配。 ・ドライバーにルートを指示し、お客様からの要望を伝えます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて仕事を覚えて頂きます。 3カ月程度で一人立ちできるよう、先輩たちがしっかりサポートします。 社員の90%以上は異業種からの転職者ですので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 当社は、複数の青果物流通業界のトップクラスの会社を顧客として取引しており、安定的な主力貨物(ベースカーゴ)を有しています。 そこから生まれる会社の安定性が、社員の安心感にも繋がっています。 この安心感と仕事へのモチベーションは、 (1)社員同士で教えあう「助け合いの精神」 (2)新たな輸送サービスに挑戦してお客様と共に発展する「チャレンジ精神」 (3)食品の安定供給を物流で支える「業務への高い使命感」 …となって、企業風土と職場の雰囲気として現れています。 また当社はファーマインドグループの一員として、全国をカバーするコールドチェーンネットワークをフルに活用することで、総合的な物流ネットワークの構築を進めてきました。 生産者と消費者を効率的につないでいくことが当社の使命です。
給与
予定年収:370万円~470万円 月給:240,000円~300,000円 ※月給には、月40時間分の固定残業手当(68,000円~93,750円)を含み、40時間を超えた分は別途全額支給致します。 ※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
勤務地
全国の配車業務各店への配属となります。※現住所考慮 【本社】 東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル8階 【札幌支店】 札幌市東区東雁来9条3丁目2-20 (株)ファーマインド札幌センター内 【郡山営業所】 福島県郡山市大槻町字向原206番地 (株)ファーマインド郡山センター内 【相模原営業所】 神奈川県相模原市中央区中央4丁目5-5 アールビル3階 【名古屋営業所】 名古屋市港区空見町37番地1 (株)ファーマインド名古屋センター内 【神戸支店】 神戸市中央区港島6丁目9-4 (株)ファーマインド神戸センター内 【福岡支店】 福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2-7 (株)ファーマインド福岡センター内
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